測試你的職場升遷運如何

　　如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無人能知道你在做什么，擁有這樣無窮的力量，你會想做些什么事?

　　A、偷竊貴重物品

　　B、四處搞破壞，做一些變態的壞事

　　C、接近傾慕的人

　　D、惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑

 

　　測試結果分析：

　　選擇A的人：你的野心很大，想吃下不少東西，不管是權位或是利益，你都不愿放過，

測試你的職場升遷運如何

。這些企圖也在主管的眼里，不過，只要你是個人才，老板當然也不會虧待你。你必須先創造個人最大的優勢，盡力求表現，先拿到高分，才有機會與人談判。可是也不能太過自滿，若是遇到不會惜才的老板，可能會想些法子來殺殺你的銳氣。

　　B、四處搞破壞，做一些變態的壞事

　　選擇B的人：你自覺能力不錯，所以絕不愿受任何委屈，

資料共享平臺

《測試你的職場升遷運如何》(http://salifelink.com)。如果有什么差別待遇，你馬上就會大斥冤屈。不過，你也很會看人，會先觀察主管是屬于什么樣的角色，才決定該不該叫屈。有時候，你也知道該先閉上嘴，好好做出一些成果來，然后在適當時機，再為自己爭取到應得的利益。

　　C、接近傾慕的人

　　選擇C的人：你有點貪吃，不過，只在可允許的范疇內，你才會動手動口。平常時候，你會克制自己的欲望，即使覺得自己受到不公平的待遇，你還是會隱忍下來。對于上司，還是很尊敬對方的權威，不會僭越。你默默期待公理出現，相信只要一直努力，總會讓人發現自己的價值與貢獻。

　　D、惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑

　　選擇D的人：你好像是隱士高人，辦公室里的斗爭永遠都不會摻和上一腳，因為你根本就志不在此。每當到了人事異動的時候，你總是置身事外，毫不關心，因為不喜歡太復雜的人事斗爭，所以不會特意表現。你很怕被卷入爭權奪利的漩渦中，寧可守著自己的工作，安安份份做個小職員。要升官的話，就得看你的上司有沒有這種眼光了。

【測試你的職場升遷運如何】相關文章：

測試:你的觀察力如何06-01

職場法則：如何成為“快樂職場人”10-14

測試你目前的工作狀況？03-13

“年關”將至 如何趕跑職場焦慮03-13

IT職場面試如何自我介紹03-13

如何向別人推銷你的意見11-09

職場勵志文章：我知道你終將閃耀07-25

如果你在職場不自信怎么辦03-13

5條職場經驗影響你的一生10-20

影響你一生的職場格言220句06-02