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90后力量加入就業大軍
轉眼，今年的應屆生畢業工作已經一月有余，
90后力量加入就業大軍
。其中，90后作為一股力量加入了就業大軍。離開象牙塔，走進辦公室，“成長的煩惱”不會就此止步。作為職場新鮮人，難免有磕磕碰碰，想必有很多話可說。熟悉業務的過程中，經歷了怎樣的心理變化?面對現實與理想的落差，如何作自我調整?
近日，我們通過微信平臺征集微友留言，現摘錄幾篇，與大家分享。
第一次鼓勵令人心動
畢業后，我進入某媒體。還未完全熟悉業務，便一頭扎進正在準備秋收的貴州某種植區去采訪。
那一次采訪經歷，讓我終生難忘。面對一個接一個的行業術語，害怕露怯的我悄悄用拼音在采訪本上飛速記錄。怎料被眼尖的采訪對象看到，他笑著說：“哈哈，小姑娘，我來給你寫。”說著便要過本子，邊說邊寫，一旁的我頓時滿臉通紅。采訪結束后，他問我是不是剛剛畢業，并夸我膽子大，敢一個人離京千里來采訪，試圖緩解我的尷尬，還百般鼓勵我，令人感動不已。
如今我已換了行當，但是那份感激仍在心底留存，并不時提醒自己以同樣的寬容回報各行新手。
融入急不得也慢不得
職場新人往往是“一瓶子不夠、半瓶子晃蕩”的血氣青年，我也是其中一個。引用前輩的話，我認為剛開始工作“急不得，也慢不得”。
新人往往急于上手干活，急于盡快拿出點成績，急于向同事看齊……這些“急于”都是進取的表現，但又有些許冒進之嫌。“急不得”關鍵在于心態平、態度端、腳步實，經得起反復推敲、反復琢磨、反復研究。“慢不得”是對職場新人的一種期許，每天的小進步、每件小事目標的達成，日積月累并經過創新過程后，都會成為增進職場實力的加速度，
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《90后力量加入就業大軍》(http://salifelink.com)。職場融入是一種雙向適應，后來者應該拿出誠意和實力，而不要急于張揚個性和立場。
菜鳥心勁兒彌足珍貴
第一份工作在醫院藥房，感覺非常崇高神圣。上班第一天，搶著干活，感覺有使不完的勁，這是菜鳥特有的干勁兒。藥房工作要求極其細致，不久就因發錯藥而挨批了，領導還沒說什么，我的眼淚就啪啪啪地掉，當天回去還在日記本上寫了滿滿一頁的自我檢討，這是菜鳥特有的心勁兒。
時間長了，業務漸漸熟悉，工作更加細致，出錯也少了，但初為菜鳥的傻樂勁由濃轉淡。5年過去，每每看到剛畢業的菜鳥犯錯，總會想起當初的自己，因而多了一份理解和寬容，內心深處還有一絲羨慕。
菜鳥特有的傻樂勁兒，那或甜蜜或苦澀的往事，是人生路上最珍貴的記憶。
與其搖擺不如靜心
我是一名師范類專科生，畢業后在私立學校當了3年老師，去年通過省考成為公務員。一路走來，無論做什么事都堅持不懈善始善終，從中受益匪淺。
對剛參加工作的新人來講，我的建議是不要頻繁跳槽。試想一下，一個讓老板不放心的員工，又怎么會被委以重任呢?與其搖擺不定，不如靜心定力。無論干什么工作，只能拿業績來彌補現實與理想的差距。不斷跳槽等于不斷浪費寶貴的青春，遇到問題繞著走，也就放棄了成長的機會，最后追悔莫及。
生活是因為去堅持才有希望，而不是有了希望才去堅持。敢于堅持、善于堅持，才能贏得精彩人生。
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