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企業退休人員養老金“怎么算”?

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

企業退休人員養老金“怎么算”?

  養老保險在“五險”中比例最高,

企業退休人員養老金“怎么算”?

。顧名思義,養老保險就是為了保障退休或者養老的費用。退休養老金怎么算呢?很多人都是只知道每月交養老金,卻不了解自己退休后到底每月會拿多少,那下面就來算算養老金可以領多少吧!

企業退休人員養老金“怎么算”?

  養老金包括什么?

  職工基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。前者由社會統籌賬戶支付,后者由個人賬戶支付。上班時,每月繳納養老金的比例:個人8%,企業20%。

  等你退休時,你會拿到多少養老金?

  到手養老金=基礎養老金+個人賬號養老金

  基礎養老金=(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%

  (退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1 年發給1%)。

  什么是“指數化”?

  我們在計算一生中連續繳費年限的平均繳費工資時,如果對繳費基數進行簡單的算術平均是不合理的,因為每年貨幣購買力都不一樣,去年的1000 元與今年的1000 元只是面額相當,但代表的當時的實際購買力并不相同。這里的1000 元是絕對數,兩個絕對數之間簡單相加再平均不能真實反映繳費工資水平。

  但引入指數化后比較就變得有可能,通過指數化方法把絕對數變成相對數,相對數不受時間制約,可以進行比較。具體操作時用當年繳費工資除以對應年份職工平均工資(實際操作中:社保基數÷社會平均工資),所得是一個相對比值,大于1 表示繳費工資高于社會平均工資,小于1 表示低于社會平均工資;而比值的大小,則表明了該職工在社會經濟生活中的相對位置。

  個人賬號養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 139 45 216 61 132 46 212 62 125 47 207 63 117 48 204 64 109 49 199 65 101 50 195 66 93 51 190 67 84 52 185 68 75 53 180 69 65 54 175 70 56 55 170    

  舉例(僅供參考)

  假如今年你60歲退休,退休那年你的'個人賬戶里有8萬元,你的統籌地上年度月平均工資為5000元,你的月平均繳費工資指數為1,截止到退休你的繳費年限為 30年,

  那么你退休后第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/139=2075.54元,

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