山西省企業退休人員養老金調整
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山西省企業退休人員養老金調整
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2016年山西省退休職工漲工資方案細則，退休金調整幅度 中國報告大廳小編為您提供最新2016年企業退休職工漲工資--上調養老金最新消息查詢
山西省省人力資源和社會保障廳發布消息：從2015年1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，每人每月增加100元，再按本人繳費年限等條件增加。這是我省自2005年以來，連續第11年提高企業退休人員養老金水平。根據省人社廳安排，提高后的養老金將確保于4月底前足額發放到位。
調整范圍：2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。
調整標準：每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿一年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿一年部分按一年計算。
在上述基礎上，下列人員再按下列標準增加基本養老金：建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的`人員每人每月增加50元;建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元，
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《山西省企業退休人員養老金調整》(http://salifelink.com)。2015年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。
軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。
調整養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
更多相關養老金行業分析信息請查閱中國報告大廳發布的《2016-2021年中國養老產業產業運行態勢及投資戰略研究報告》。
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