職場(chǎng)相處三個(gè)黃金法則
在職場(chǎng)中，同事間的相處是非常關(guān)鍵的，
職場(chǎng)相處三個(gè)黃金法則
。辦公室是我們每天除了家里外待的時(shí)間最長(zhǎng)的地方，有時(shí)甚至比在家里的時(shí)間還久，因而那些與我們朝夕相處的同事就成了我們生活中不可缺少的.一部分。那么，同事間要如何相處呢?下面就來(lái)了解一下職場(chǎng)相處的三個(gè)黃金法則。
1、真誠(chéng)待人
真誠(chéng)是打開(kāi)別人心靈的鑰匙，因?yàn)檎嬲\(chéng)的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開(kāi)始就是抱著某種目的接近他人，而且極力掩飾自己，以后同事知道后會(huì)很討厭你的。
越是好的人際關(guān)系，越需要關(guān)系雙方暴露一部分自我，也就是把自己真實(shí)想法與人交流，
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《職場(chǎng)相處三個(gè)黃金法則》(http://salifelink.com)。當(dāng)然，這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是完全把自我包裝起來(lái)是無(wú)法獲得別人的信任的。2、樂(lè)觀主動(dòng)
無(wú)論何時(shí)，先給對(duì)方一個(gè)微笑。總是板著個(gè)臉給人太嚴(yán)肅的印象會(huì)讓人覺(jué)得很不解。如果你給對(duì)方一個(gè)微笑，對(duì)方也會(huì)回報(bào)一個(gè)笑臉，這樣就形成了愛(ài)的傳遞。
主動(dòng)對(duì)人友好、表達(dá)善意能使人產(chǎn)生受重視的感覺(jué)。不管遇到什么人什么事，都要樂(lè)觀面對(duì)，用一種積極的心態(tài)處理。辦法總比問(wèn)題多，要堅(jiān)信所有的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。
3、尊重平等
這一點(diǎn)不管在什么時(shí)候都是尤為重要的，有的人會(huì)因?yàn)閷?duì)方是同樣職位的同事而看輕對(duì)方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的。要把對(duì)方放到同一個(gè)高度來(lái)審視，當(dāng)成朋友去尊重。
人際交往都是互相的，尊重也是。好的人際關(guān)系能讓人體驗(yàn)到自由、無(wú)拘無(wú)束的感覺(jué)。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無(wú)法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。
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