高溫津貼用綠豆沖抵 如何讓人心頭降溫

　　近日，高溫天氣席卷了全國大部分城市，

高溫津貼用綠豆沖抵 如何讓人心頭降溫

。目前全國有27個省區市已出臺“高溫津貼”標準，但多地標準數年未漲。而且許多中小企業的員工、流動性強的農民工仍領不到高溫津貼，或是常遭打折扣。有的老板不按規定按月份發放，竟按超過35°C的高溫天氣具體天數發放，甚至出現了用綠豆飲料等防暑降溫物資“沖抵”，蒙混過關。

　　按理說，按規定發放高溫津貼，既有規有矩，也合情合理。一方面保障了高溫作業者重要權益;另一方面這是對人性的關懷，能慰人心，提高工作的積極性。然而，一些單位竟然用綠豆沖抵敢問補貼，實在讓人怒不可遏。

　　按照相關文件規定，凡屬于防暑降溫飲料的不得沖抵高溫津貼，顯然用綠豆“沖抵”高溫津貼的行為不符合文件規定。再且，目前綠豆市場價平均價格約5塊錢一斤，而高溫津貼的數額遠遠大于這個價格，存在著巨大的差額，

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《高溫津貼用綠豆沖抵 如何讓人心頭降溫》(http://salifelink.com)。既違反相關規定，又使高溫作業者的利益受到損害的行為，怎能讓人“降溫”。

　　出現“上有政策，下有對策”現象的根源，不僅是因為一些企業單位因自身的利益在作祟、心存僥幸，也因為相關部門對于宣傳工作、監督工作并沒有宣傳到位、監督到位，問責機制不夠完善，讓他們有機可乘，亦敢于違規。毋庸諱言，相關部門必須加大監督力度，督促用人單位嚴格遵守高溫作業時間要求，重點督促企業落實按時、足額發放“高溫津貼”費用，對于一些搞偷梁換柱的企業單位，要進行嚴厲查處，給他們一個警醒。與此同時，必須要加大宣傳力度，確保讓廣大群眾，特別是高溫作業者能知曉“高溫工時規定”，讓他們懂得用法來捍衛自己的權益。

　　誠言，一碗綠豆湯能防暑降溫，但它不能安撫高溫作業者的心，更不能“沖抵”高溫作業者的權益。只有真正給予高溫作業者更多的人性關懷，更多的合法權益，才能凝聚人心，營造和諧穩定的社會環境。

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