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最新廈門薪酬調研報告:1.5%企業有“ 補貼”

時間:2024-09-20 05:01:04 資料大全 我要投稿
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最新廈門薪酬調研報告:1.5%企業有“ 補貼”

  過去的一年,廈門哪些行業最賺錢?

最新廈門薪酬調研報告:1.5%企業有“ 補貼”

  昨天下午,在廈門市人力資源協會主辦的第三屆廈門市薪酬管理論壇上,這個謎底也被揭開,

最新廈門薪酬調研報告:1.5%企業有“ 補貼”

  論壇發布了2014年廈門薪酬調研及2015年預測分析報告。該報告由民間第三方機構北京眾達樸信管理咨詢有限公司調研完成。

  本次調研,時間跨度從2014年3月至2015年3月,華東地區四省一市(上海、浙江、江蘇、安徽、福建)有1765家企業參與,其中廈門企業有194家,基本涵蓋各個行業。業內人士表示,該項調研“真實、接地氣”。

  金融業工資最高,年薪可超60萬

  根據這份調研報告,目前,從福建省各個城市的總體薪酬水平來看,廈門位列第一,其次是福州,接下來依次是泉州、漳州、三明、寧德、莆田、龍巖、南平。

  從廈門地區各行業的薪酬來看,金融、房地產、軟件/互聯網的工資最高,位列前三。在部門經理層,這三個行業的年薪分別可達41.53萬-61.95萬元、33.40萬-48.22萬元、32.07萬-45.34萬元。

  在最低的助理層,這三個行業的年薪分別為3.77萬-5.62萬元,3.68萬-5.32萬元,4.02萬-5.68萬元,也高于全行業該級別平均工資。

  一線工人漲薪多,藍領工資超白領

  調研報告顯示,2014年,一線生產工人漲薪幅度超過15%,藍領工人工資超過白領。

  2014年,廈門的普工工資,低位數為2400元,中位數為2550元,高位數為3450元,

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最新廈門薪酬調研報告:1.5%企業有“ 補貼”》(http://salifelink.com)。技工工資,低位數為3650元,中位數為4350元,高位數為5650元。

  目前,普工和技工人才缺失嚴重。調研發現,對于普工、技工而言,提高薪酬待遇是最有效的激勵手段,其次改善吃住條件和增加員工關懷是最接地氣的福利項目。

  本科生起薪3300,碩士生4200

  2015年,全國普通高校畢業生規模超過750萬人,比2014年增加30萬人,高校畢業生就業形勢更加復雜嚴峻,也被稱為“最難就業季”。

  就廈門地區來看,參與調研的194家企業中,2014年,專科生的起薪為2600元,本科生的起薪為3300元,碩士生的起薪為4200元。2015年,這三類畢業生的起薪預計分別為2650元、3400元、4300元。

  1.5%企業已推出“ 補貼”

  為了留住人才,各家企業也是各出奇招。目前,市場上已經推出“ 補貼”、姨媽假、擁抱福利等新穎的福利政策。

  其中,“ 補貼”政策規定,單身男女在11月11日這一天帶薪休假,如果在這一天找到另一半,還可報銷當日約會費用。這項福利目前已經覆蓋廈門地區1.5%的企業,據調查數據顯示,已經實行該福利的企業員工滿意度為92%,深受“80后”、“90后”單身貴族的喜愛。

  業內人士指出,每個員工對于福利的需求不同,未來是個性化需求突出的年代,彈性薪酬或將越來越受歡迎,企業在成本固定的前提下,可讓員工決定自己的福利項目。

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