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教師培優助困計劃
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2017年教師培優助困計劃
一、指導思想
每個學生都有自己的特點,學生在成長的過程中,由于多種先天因素的影響和后天因素的制約,學生個體發展存在很多這樣或那樣的差異,比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等,都使學生在各個方面存在著各自的優勢和缺點,
教師培優助困計劃
。在學習中同樣存在著這樣的現象,這就成了我們教師常說的“優生”和“學困生”了。作為一名教師,需要正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發展,這是教學工作的一個重要環節,對此,我作為五年級的一名語文教師,經過認真的分析和全面的考慮,結合我們班級學生的特點情況,確定了本學期培優補差的計劃。二、制定目標
在這學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩定在80分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,特別是應對語文考試的能力。
三、具體措施
結合本班學生的具體情況,我采取如下方法來進行學生的“培優補差”。
⑴首先,轉變思想觀念。無論是教師,還是學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師要充分認識到學生個體,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現象。在了解的基礎上,充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產生學習上的動力,產生學習的興趣,這才是最主要的。作為學生這一塊來說,對于優等生,不但要使他們認識到自己的價值,使他們知道自己是很優秀的,以不斷激發他們的上進心,同時還要不斷地給他們壓力,使他們認識到山外有山、人外有人,以便不斷的進步。對于學困生,首先得讓他們知道自己是一個有價值的人,在這個班級中總有自己發光的時候。哪怕是一天一小點的進步,也是成功的。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態度,他們才會對未來充滿信心,才會產生內在的動力,這樣才會有進步的可能。
(2)采取個別輔導,采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式進行開展。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,我把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,我要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,讓他們能夠優中更優。
(3)作業布置分層次進行。由于學生基礎不同,再加上學生發展的不平衡,形成了不同層次的學習水平。所以要充分考慮到這一點。在平常布置作業時,針對不同學生布置不同的作業,讓學習發展水平不一的學生在不同的方向上都能夠有所發展,都能夠獲得學習上的快樂與喜悅。產生愿意學習,并樂之學習的內在動力。只有這樣子,學生才會積極參與,并能夠進步。
(4)采取激勵機制和措施。與各科任老師相互討論交流,根據學生的發展情況,采取相應的`獎勵方法,以提高學生學習的積極性,從而達到培優助困的作用與效果。
(5)做好課堂教學的備課工作。在上課前,作為老師,心中要非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優補差。在進行課堂教學時,把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們一樣來進行聽課。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。對于學困生,應該說是“培優助困”的重點工作。要根據他們每人的實際情況制定適宜的辦法。對于那些性子急的學生,時刻提醒自己保持冷靜,使他能在自己性格的影響下逐漸能夠心平氣和的和老師進行交流。對于這些學生,實際上他們最渴望的是與老師進行接觸和交流,雖然表面上他們會遠離老師甚至拒絕老師,實際他們的內心則是與外表完全不同的,
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《教師培優助困計劃》(http://salifelink.com)。所以在工作中,要時時地去接觸他們,去了解他們,使他們看到老師并沒有不喜歡他們,老師同樣喜歡和他們交談,從內心上讓他愿意接近我們教師。學困生的教育是一個不斷反復的過程,所以耐心就顯得尤為重要了。這點在工作中,經常被教師忽略,以至于對有些學困生的教育半途而廢。在工作中,我將會要求自己尊重每一個學生,尤其是學困生,不對他們進行挖苦、諷刺,并盡力給他們創造施展才能的機會,也使他們找到不斷進步的動力。另外,對于學困生的教育,還要積極利用家長這一重要資源,及時和家長保持聯系,孩子有了進步,向家長報告好的消息,孩子有了錯誤,積極和家長尋找好的教育方法,爭取每個孩子都成為性格健全的健康人?傊瑢τ趯W生的培優補差工作,是一項系統工程,它需要語文老師與同學科、同班級的各位教師共同努力。與此同時,還需要我真正去實施,并且能夠持之以衡的堅持下去。否則,培優補差工作就是一句空話,也成為一種形式。
2017年教師培優助困計劃
為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的質量,根據班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業、定期評定成績、優質完成每一節課的教學外,應采取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。通過上次期末測試進一步了解到班上的情況,班上的學困生主要有:蘇古明、黃順藝、宋繼豪、郭興洋、羅廣、茍平莉、馬筑鑫等;優等生有:楊澤曦、夏梓健、鮮章麗、張星月、熊周琴等。針對這些情況我定出了四年級(1)、(2)班的培優助困計劃:
一、思想方面。
1。做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、方法等。從而根據的思想心態進行相應的輔導。2。定期與家長、聯系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二、有效培優補差措施。
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據的素質采取相應的方法輔導。1。課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。2。安排座位時堅持“好差同桌”結為對子。即“兵教兵”。3。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次的需要。4。培優助困過程必須優化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。
三、在培優補差中注意幾點
1、不歧視有困難的學生,不縱容優秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。2、根據優差生的實際情況制定方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業情況,培養學習興趣,樹立對的信心。4、對于優秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的`能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。5、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做。②不敢向同學或請教。③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,才會感受到的關愛,才會努力去。6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
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