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導師制工作計劃
計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人,從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據,
導師制工作計劃
。而且為解決組織目標的實現提供了保證。以下是PINCAI小編為大家搜集整理提供到的關于導師制工作計劃范文,歡迎閱讀參考學習,希望本文內容對大家有所幫助哈導師制工作計劃
一、指導思想
為了進一步發揮任課教師在新課程中的指導和教育作用,營造全員育人的教育氛圍,根據新課程要求,為實現"為每一個學生創造主動發展的無限空間"的教育理念,推動師生之間積極平等的充分互動、教書育人的和諧統一,做到教師人人是導師,學生個個受關愛,促進每一位學生的全面健康成長,特制定學生成長導師制工作計劃。
二、工作目標
1、發揮教師在教育、教學過程中的主導作用以及教師對學生的親和力,對學生實施親情化、個性化教育,深入學生心靈深處,進一步融洽師生關系。
2、發揮教師教書育人的功能,尋找發現學生的發展潛能,使學生在學業、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發展,滿足學生個性化發展需求,努力做到不使一個學生掉隊。
3、發揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人,用"主人"的姿態對待所有的學習活動;在教師指導下,積極主動地學習,自主的探究,獨立地生活,促進學生張揚個性、全面發展、健康成長。
4、發揮學校的優勢,提升教師的教育理念,提高教師“教書育人”的藝術水平,促進教師的全面發展。
5、適應基礎教育改革,貫徹課改精神,堅持以人為本,探索一條“教師人人做導師,學生個個受關愛”的教育管理之路,努力培養人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理、心理自強的新時代學生。
三、方法途徑
第一,把握核心,采取“四導”策略。
學校“學生成長導師制”的“導”界定為“四個導”即思想上引導、學業上輔導、心理上疏導、生活上指導。
(1)思想引導主要是教育學生遵紀守法,培養學生自主、自律意識,培養學生良好品德。導師通過啟發、暗示、和創設情景,發現和了解受導學生個性特征、行為習慣、道德品質等情況,利用換位思考、降低要求、平等接觸、正面引導,幫助學生認識自己的、加納自己。對受導學生生存的不良行為和不良習慣進行診斷分析,并施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想,培養學生良好的道德品質,建立學生生命成長的起點。
(2)學業輔導主要是按因材施教的原則,指導學生學習、選課,參加社會實踐活動和進行科學研究,培養學生觀察、分析、解決問題等能力,端正學習態度,激發學習動機;幫助學生了解自己的學習潛能和特點,教給學生學習方法,培養學生的學習能力,使學生順利完成教學活動的各個環節,并且取得相應的學分,完成中學階段的學習任務。導師通過分析受導學生的學習狀況,加強學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導,幫助受導學生排除不良學習情緒,樹立學習信心,增強學習意志品質,提高學習能力;鼓勵質疑問難和樂思妙想,幫助學生自我識別學習風格,對不同風格的受導學生實施匹配策略,進行多重輔導方式,提高不同層次學生學習的效率,最終解決學困生“想學、愿學、能學、學會以及會學”的問題。
(3)心理上疏導主要是關心學生的身心健康,及時幫助學生消除和克服心理障礙,激發他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的愿望。導師通過了解學生的心理狀況,創設寬松的心里環境、鼓勵受導學生自我表露,進行有針對性的心理咨詢和指導,緩解學生的心理壓力和消除心理障礙,提高學生對挫折、失敗的心理承受力,指導受導學生學會與人正常交往。疏導的核心是溝通、傾聽,讓學生敞開心扉,是每個成功疏導者的最主要訣竅。
(4)生活指導主要是關心學生日常生活、幫助學生適應中學生活,明確生活目標,端正生活態度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會生活,養成良好的生活習慣,提高生活質量。導師通過校園生活指導、社會生活指導、家庭生活指導等指導受導學生科學安排日常生活和合理消費,幫助受導學生熱愛生活,適應生活環境,形成良好的生活習慣和生活方式,幫助學生建立有益于身心健康、學習進步的生活作息制度,指導學生掌握一項(文體、科技、勞計、生活)特長,自己的事情自己做,幫助家長做力所能及的家務,促進學生建立合理的生活規范,學會過有意義的生活。
第二,整合教育資源,拓寬導育途徑。
一切教育活動的目標是為了對象健康持續的發展。整合所有教育資源和教育手段,將其視為一個系統,通過對系統各要素的加工與重組,使之相互聯系、相互滲透,形成合理的結構,注重協調發展,以實現整體最大效益,
資料共享平臺
《導師制工作計劃》(http://salifelink.com)。我校把溝通主題、校內外結合、學科合力、陣地利用等教育資源合理地整合,充分利用多種導育途徑,使 “學生成長導師制”不斷得到深化。(1)主題溝通。把“學生成長導師制”與主題教育(日常行為規范教育、法制教育、心理健康、青春期教育、安全教育、愛國教育等)、學生最喜愛的導師評比等活動結合起來,充分發揮教師和學生兩方面的積極性、創造性和內在的潛力,重視學生的自主建構,真正實現教師與學生面對面的零距離對話,所有活動的主題都是相互溝通且有機融合,最終目標都是為了每一個孩子的發展。
(2)校內外結合。導師結對形式既有同班結對、同年級結對、跨班結對,不僅關注學習、思想、心理、生活等方面有偏差的學生,而且對于一些各方面有發展潛力和特長的學生寓于培養、結對。如聘請校外具有良好聲譽和特長的.關心教育、關心下一代的有識之士擔任導師,使部分特長學生確實得到輔導與提高,也使導師工作不斷擁有資源活水,為我校的導師隊伍增添新的力量。
(3)學科合力。找準“學生成長導師制”與學科教學的最佳結合點,并抓住各種有利時機,通過各種訓練途徑,以達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育效果。如校綜合實踐活動,不僅超越書本,超越封閉的課堂,更面向自然、面向社會、面向學生的生活和已有經驗,在開放的時空中促進學生生動活潑地發展,增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗,發展綜合的實踐能力。
(4)各陣地利用。陣地建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。開展導師制活動充分挖掘現有的陣地優勢:如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊隊室、德育基地、社會實踐考察等,讓學生在參與、合作中得到鍛煉,自信心得到進一步提高。校內與校外教育陣地的相結合,給學生成長導師制活動提供了多層次、多元化的活動平臺。
四、組織領導
為保證導師制工作的順利進行,學校成立學生成長導師制領導小組和工作小組。領導小組負責導師制的規劃和指導,工作小組負責導師制的各項工作的實施和落實。
導師制工作計劃
"我們高一年級從上周開始實行全員育人導師制,為了更好的開展工作 ,現制定導師制工組計劃
一、 全員育人開始以后,我分別給由我負責高一一班和二班13學生召開會議,確定小組的組長,給他們提出了學習上和生活上的要求,并記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話以及宿舍號。在第一時間提升了小組的凝聚力和向心力,確保小組育人活動的展開。
全員育人實施過程中,我將對他們的個性特長,學習成績和思想狀況進行跟蹤了解,與他們探討學習方法,關心他們的生活,為他們提供心理疏導,幫助制訂個人成長計劃。全面深入地了解所指導學生的興趣、個性和特長,從改善學生知識結構、改進學習方法等方面入手,因人而異地制定指導計劃,真正和學生一道負起對學習過程的責任,在學習時間安排、學習態度、學習方法和學習紀律、學習習慣等方面向所指導的學生提供幫助,并接受學生在學習、生活、心理等方面的咨詢,做學生的.良師益友。將正確的思想觀念和成功的生活經驗傳授給學生,既教書又育人,促進學生身心健康發展。只要我們能換位思考一下,能確實站在學生的角度考慮問題,你會發現與他們交流也是一件幸福的事情。
二、每周召開小組會議,我會點評每一位同學在上周的表現,然后讓組內成員互相表揚,比如說一下在上周中你認為那些同學比較努力,他怎樣努力了等等。這樣有些同學受到了表揚,在這一周的學習中就會更加努力,而另外的同學也會以這些同學作為榜樣,積極上進。
四、雖然進公寓的次數不多,但發現很受學生歡迎,去宿舍了解學生的生活狀態,與學生進行課堂外的交流,可以大大拉近與學生的距離。
導師制工作計劃
一、活動目的
學校在引導年青教師學習規章制度、基礎教育課程改革新理念的同時,繼續開展年青教師與骨干教師結對子活動,以便及時解決新教師在備課、上課、學生管理等方面遇到的問題,促進全體教師專業素質的提高和學校教育教學水平的提高。
二、工作要求
(一)、發揮骨干引領作用。
結對子的骨干教師要及時對年青教師進行指導,備課、作業、課堂教學及學生管理等各方面要全面引領。在指導時,骨干教師應做到:
1、對新教師提出明確具體的.要求。認真指導新教師的備課、作業批改及班級管理工作。
2、歡迎新教師聽隨堂課。
3、每月聽新教師總課時不少于4節課,并給出詳盡的導評,幫助其提高課堂教學水平。指導新教師上期上好合格課一節,下期上好考評課一節。
4、經常和教師談心,言傳身教,使教師有嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。
5、制定出本學期的學習提高計劃。
6、主動和導師談心,學習導師嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己的職業道德水平和業務能力。
7、虛心學習,勤聽、勤看、勤問,積極探索。按時參加各種教學活動,促進個人素質不斷提高。
8、每周至少聽指導教師1節課,每月邀請指導教師聽課兩節,上期獻合格課,下期上考評課,撰寫結對子成長體會一篇。
積累、保留結對子活動的聽課及各種材料。
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