教你從容應對八種面試假想敵

    孫子兵法曰：“知己知彼，百戰不殆，

教你從容應對八種面試假想敵

。”倘若你掌握了以下八種招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講，你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現形式：

　　1、性格外向型充滿活力；善談；肢體語言豐富；賦有感染力；表里如一，想到什么就說什么。

　　2、性格內向型外表冷峻，不喜形于色；不善言談；幾乎無任何肢體語言；喜歡沉思默想，而后出言表達。

　　3、性格感應型語言簡潔精煉，直述其意；無想象力，求實際，重事實。

　　4、性格直覺型談話高深莫測；喜用修辭和成語；無論其談吐和表情都給人以模糊、含混的感覺。

　　5、貌如思想家型富有嚴密的邏輯思維能力；善用分析和推理；性格敦厚。

　　6、敏感試探型友好，溫和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處理圓滑。

　　7、貌如審判官型非常嚴肅和冷靜；具有決定性和組織的權威之感；凌駕于你的IQ和EQ之上，任意判斷，獨斷專行。

　　8、貌如觀察家型喜頑皮，善用游戲等方式測試候選人；好奇心強；想法隨意，大有天馬行空之式。

　　“來而不往非禮也”。一般說來，你也可以有以下八種招式曉之以情，還之以禮：

　　1、順從傾聽式：(針對第一種性格外向型“假想敵”)

　　隨他們去說，你只要做個好聽眾，面帶微笑，頻頻點頭，心領神會；時而溫和平靜，時而大笑，時而作驚訝狀，時而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端，

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　　2、溫和提問式：(針對第二性格內向型“假想敵”)

　　時而提問，時而傾聽；不要打斷他的談話，要有耐心，給他時間去沉思默想。

　　3、直截了當式：(針對第三種性格感應型：“假想敵”)

　　直接切入正題：問一句答一句，有理有據，不要夸夸其談；直接闡述你的實際工作經驗，最好引述一兩例成功案例。

　　4、假裝領悟式：(針對第四種性格直覺型“假想敵”)

　　盡力保持談話不要間斷，亦可以引用成語和典故；要表現出你的創造性和古靈精怪的思維；強調你已經領悟了他高深莫測的寓意。

　　5、以毒攻毒式：(針對第五種貌如思想家型“假想敵)

　　回答問題時，你也要邏輯嚴密；與他的觀點和立身之道保持一致；表現出你也是公正無私、墩厚之人。

　　6、善解人意式：(針對第六種敏感試探型“假想敵”)

　　要溫和，平穩；表現出你的熱情助人行為，以及你的通情達理和為他人著想的美德；表現出你是如何協調組織和善于溝通不同人之間關系的能力。

　　7、被馴服式：(針對第七種貌如審判官型“假想敵”)

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