服裝公司設計師崗位說明書

　　服裝公司設計師崗位說明書

　　一.崗位信息

　　崗位名稱:設計師隸屬部門:內衣企劃部

　　崗位編碼:(HR填寫)直接上級:品牌經理

　　工資等級:(HR填寫)直接下級:

　　可輪換崗位:日期:

　　二.崗位工作概述

　　負責收集流行趨勢，總結策劃每季新產品的開發、設計、出樣、看樣，及產品的基本搭配和陳列，

服裝公司設計師崗位說明書

　　三.工作職責

　　(一.)業務職責

　　1.收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等)

　　2.從收集的資料中結和實際需要總結出新的故事風格、顏色

　　3.根據總結找出相應色版、面料、做出氛圍圖，和產品經理一起開故事策劃介紹會。

　　4.在故事策劃介紹會后兩周內出款和產品經理開故事反饋會，根據意見修改。

　　5.向產品經理及版師下達指示令。

　　6.看樣衣并進行修改。

　　7.確認樣衣。

　　8.看陳列樣，根據意見修改故事。

　　9.故事上柜前十天做陳列。

　　10.關注故事銷售情況及競爭品牌的銷售，及時補充。

　　(二.)管理職責

　　1.在策劃介紹會后出款。

　　2.檢查指示令及花版。

　　四.工作績效標準

　　1.工作目標按計劃完成率，

資料共享平臺

　　2.故事銷售的完成率。

　　3.工作的創新力。

　　4.各環節配合的滿意度

　　五.崗位工作關系

　　A.內部關系

　　公司產品經理、面輔料開發部、市場陳列部

　　B.外部關系

　　針梭織供應商

　　六.工作崗位權限

　　1.新產品的設計開發

　　七.崗位工作時間

　　在公司規定的正常工作時間上班,有時需要加班

　　八.崗位工作環境

　　多數時間在辦公室工作,有時外出，出差3-4天

　　九.知識及教育水平要求

　　1.關于公司政策,程序,產品和服務方面的知識

　　2.服裝專業知識

　　3.相關專業大本或同等學歷以上

　　十.崗位技能要求

　　1.電腦要求：熟練操作Photoshop、Coredraw等繪圖軟件

　　2.語言要求:國語標準,英語良好

　　3.出色的分析思考能力,溝通協調能力,解決問題方面的技能

　　4.建立良好人際關系的能力

　　5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條

　　6.服裝專業知識的運用及提高

　　十一.工作經驗要求

　　服裝設計工作2-3年以上

　　十二.其他素質要求

　　任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責任感與耐心,活躍的思維，性別無要求

【服裝公司設計師崗位說明書】相關文章：

UE設計師崗位說明書07-07

網頁設計師崗位說明書09-18

UI設計師崗位說明書09-05

公司網管崗位說明書09-20

公司后勤崗位說明書05-20

服裝督導崗位職責說明書08-08

平面設計師崗位說明書06-27

服裝店崗位職責說明書08-01

服裝廠車間組長崗位說明書08-13

公司行政部崗位說明書06-19