任職責任協議書

　　甲方：                       法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂本協議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經理、辦事處經理、區域經理等，

任職責任協議書

　　為維護甲方的正常經營和乙方在公司培訓、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協議：

　　一、簽署該協議的人員在員工培訓、職位升遷和有保密性質的崗位選聘等方面能夠得到優先考慮。

　　二、 乙方年度獎金的50%統一存放，形成任職責任保證金。

　　三、 保證金于下一年度末發放本息，

資料共享平臺

　　四、 一年之中出現離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。

　　1、 辦理離職手續時，進行了順利的工作交接。

　　2、 兩年內不在同行業企業中任職。

　　五、離職后兩年內供職于同行業企業的，如有泄露企業關鍵技術、商業情報等情況，甲方保留向法院起訴的權利。

　　本協議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：                         乙方：

　　代表：

　　日期：                         日期：

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