攻克“薪水”的種種表達方法

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1. Pay check:工資支票，

攻克“薪水”的種種表達方法

。企業簽發的、能夠在指定金融機構兌現的支票。
2. Pay stub:工資存根。
存檔的收據。用來核算簽發的支票金額和應付的相關項目金額。
3. Pay period:工資周期。兩次發工資間隔的時間。可以是每天(極少),每周,每月,雙周,半月。
4. Pay rate:工資標準。企業按雙方商定的支付標準,以計時或計件的方式支付員工工資。
5. Gross:總額。根據一定的工資標準,員工在一定時期內的基本收入可以是:
Salary:薪水(每日/每周/每月固定的數額,根據工作日數作調整)
Wage:時薪(根據工作時數作調整的每小時工資標準)
Piece:計件工資(對每件完成的工作支付的金額)
工資總額還可以根據傭金和獎金作調整，

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6. Commissions:傭金。根據以往的銷售業績,定期發的錢。
7. Bonuses:獎金。企業根據不同原因支付的錢,如完成任務,激勵員工提高生產力,特殊節日(如圣誕節),等等。
8. Deductions:扣除。扣除費用是企業從你的工資總額中保留的部分。通常也被稱為從源頭上扣除(直接從工資中扣除)。一些常見的扣除費用有:
Income tax:個人所得稅
Pension:養老金
Medical:醫療保險
9. Net:凈工資。從總工資中扣除所有項目后剩余的數額。這是你最終能放入錢包中的錢。
10. Raise:加薪。工資標準的調整,通常是根據工作表現,生活費用,和升職。
11. Direct deposit:直接存入銀行。將你的凈工資直接轉入銀行。

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