實現職業理想要恪守職業道德
人生的道路曲折而漫長,職業生活是其中的重要內容,如何選擇職業、經營人生,是擺在我們每一個人面前的既讓人備感興奮、又不免有些迷茫的問題,
實現職業理想要恪守職業道德
。職業理想,是個人對未來職業的向往和追求。一方面,職業理想是個人的主觀選擇,每個人可以根據自己的意愿確立自己的職業理想,因為社會生活是豐富多彩的,有著各種各樣的社會需要,為人們的職業發展提供了很多不同的方向和機會。同時,職業理想又有客觀規定性,因為職業理想雖然是個人的職業意愿,卻受著多種社會和自身條件的限制和制約,人是不可能逾越社會條件、無視自身特點去樹立職業理想的,否則,只可能是空想,而不是理想。職業理想是人們追求職業發展的精神支柱和力量源泉。職業理想展現的是一幅未來職業生涯的美好藍圖,職業理想的實現,需要我們在將來的職業選擇和職業發展中腳踏實地、全身心地投入。一、怎樣才能更好地實現個人的職業理想
1.確定職業發展目標
職業理想可以說是一個“遠景規劃”,需要根據這個遠景規劃確定職業發展分階段的目標,比如說,近五年要達到什么目標?30歲時的目標是什么?這將使職業理想落到實處,能夠更好地計劃自己目前的行動。
2.了解職業進入和發展的通道
不論是就業或自主創業,為了實現職業理想,獲得職業成就,必須對自己所從事職業的進入和發展通道做到胸有成竹,職業進入和發展通道包括就業準入、創業準備、職位晉升、資格提升、轉業可能等,了解了發展通道,就可以針對發展通道的要求早做準備,比如說,參加相關的培訓獲取職業資格證書等。
3.增強職業的專業知識、技能和相關信息的`獲取、處理能力
在今天這個發展日新月異的時代,要想獲得職業發展、實現職業理想,就必須樹立終身學習的理念,千萬不要認為學習只是在校學生的事情,我們需要在從事職業的過程中注意不斷對專業知識的攝取、專業技能的培訓,注意培養和鍛煉自己對相關信息的獲取和處理能力,這樣才能夠笑傲職場。
4.堅持良好的工作態度,建立良好的互動關系
職業是一種良好的工作態度,能夠和工作環境中的人和物相互配合,發展出一種穩定的互動關系,讓自己對職業有滿意和喜歡的感覺,也讓大家欣賞你的認真和投入,這樣,就能夠營造出一種和諧的環境,有助于你職業理想的順利實現。
二、在職業生涯中要恪守職業道德
1.職業道德是調節職業活動中各種關系的行為規范
規范的目的是讓我們的職業生活更美好,前途更光明,絕不要把它看做只是用來限制行動自由的枷鎖。實際上,職業道德是職業的一部分,良好的職業道德將會為我們的職業生涯減少障礙和阻力,帶來一片明媚的天空。
2.恪守職業的合法性是履行職業道德的前提
職業活動是社會活動,每個人通過自己的職業活動盡自己的社會義務,為社會做出貢獻,因此,從事職業活動的一個首要前提就是必須遵循法律的要求,接受法律的制約,不能夠違反法律,否則,只會對社會造成危害,同時也必然殃及自己,
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《實現職業理想要恪守職業道德》(http://salifelink.com)。特別需要提醒即將踏入社會走進職業生活的學生們,要時刻不忘恪守職業的合法性,保護自己。在找工作的時候,要注意工作本身的合法性如何,不要被一些花言巧語的廣告所欺騙,對于那些標榜能夠不費力氣,短時間掙大錢的所謂職業,尤其要提高警惕,以防掉進陷阱,成為別人從事非法活動的工具。在正式開始職業生活后,要特別注意了解本職工作所涉及的法律問題,切不可想當然地以為“沒什么要緊”就稀里糊涂地觸犯了法律。3.愛崗敬業、忠于職守并不是說必須在一個崗位上“死守”到底
“愛崗敬業”要求我們對待工作抱著認真和嚴肅的態度,承擔從事職業時所應盡的責任和義務,忠實地履行崗位職責。“跳槽”等工作流動在現代社會是一種正常的現象,在一定程度上也是整個社會實現“人職匹配”“人盡其才”所必需的。但是,我們特別需要注意的是在這種流動過程中自己對待現職崗位的態度,只要你一天還在這個崗位上,就必須在這一天中認真對待自己現在的工作,做好應做的事情。即使通過正常的程序辦好工作轉換后,離職前也要注意做好整理和總結,盡量處理完手頭能夠完成的工作,配合做好工作交接,為接班人創造一個良好的環境。如果在離職前后,以“不喜歡”“不適合”為借口馬馬虎虎、敷衍了事,或留下一堆“爛攤子”交給后任者收拾,這都是違反職業道德的。這樣不僅給別人造成了麻煩,也損害了自身的職業形象,讓人對你沒有信任感,最終對自己的生涯發展產生負面影響。
三、職業道德的培養
1.“知是行之始”
培養職業道德的第一條途徑就是學習有關職業道德的知識。職業道德不是強加給我們的戒律,它的背后包含有深刻的人生價值觀和理論支撐,包含著具體情境中對于道德問題的判斷。我們需要加強對道德知識的學習和理解,才能夠真正懂得規范背后的道理,認同職業道德的意義,從而提高職業道德意識,形成職業道德信念,增強培養職業道德的自覺性和積極性。
2.“習慣成自然”
有意識地堅持在日常職業生活中培養自己的職業道德習慣,是職業道德培養的一條有效途徑。習慣一旦養成,它的力量是強大的,所以古人諄諄告誡說:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”我們應該從小事做起,在日常的職業生活中,嚴守職業道德規范,養成遵守職業道德的習慣。
3.“心動不如行動,行動才有成就”
培養職業道德不能夠脫離具體的職業和生活實踐,只有把知識付之以實踐當中,才能夠達到知與行的統一,真正實現職業道德水平的提高,就如同刀只有在石頭上磨,才能夠變得鋒利一樣。實踐強化是培養職業道德的又一條也是最基本的途徑。實踐包括專業實踐和社會實踐,通過專業實踐活動,可以具體了解本行業的道德行為規范,加深對職業道德意義的理解,體驗豐富而具體的行業職業道德內容,養成職業道德習慣;社會實踐的范圍比專業實踐更為廣泛,它有利于我們開闊視野,在更廣泛的背景下理解本職工作的意義,接觸、了解和借鑒其他行業職業道德規范。
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