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成功面試的幾個要領
面試做好三個“第一”
對于初次找工作的畢業生來說,如何面對用人單位的選擇?如何與企業的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?都是他們所要面臨的問題,
成功面試的幾個要領
。某知名合資企業人力資源部曹經理總結的三個“第一”倒是實戰的角度對大家做了提醒。第一句話:面試過程中,講好第一句話,常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題,如單位是什么性質?你們要招什么人員?等等,這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題,非但不會給招聘者留下好印象,反而會讓人產生厭煩心理,面試大打折扣,
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《成功面試的幾個要領》(http://salifelink.com)。第一動作:一個細微的動作,能反映出一個人的整體素質。試想,一名要應聘研發崗位的求職者,卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷,那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢?
第一印象:面試過程中,第一印象往往最直接的表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然,不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位,考官會考察求職者的藝術氣質,這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
樂觀自信才能成功
一、作為大學生,一定要樂觀、自信,不論碰到什么情況、身處何地,都要相信自己,以積極的態度面對挑戰,這樣才有可能成功;
其二,大學生應經常接受就業指導,找準定位,選擇好的專業,揚長避短,發揮自己的優勢;
最后,大學生得有時間觀念,在校大學生,要學會充分利用在校2-3年的學習時間,多吸取有用的知識。
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