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微軟(Microsoft)(中國(guó))面試題目

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

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微軟(中國(guó))有限公司總裁唐駿在9月21—23日舉辦的“首屆中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理高峰論壇”上透露:應(yīng)聘者如果答對(duì)他出的三道題中的一道,就可以被公司錄用,

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。他說(shuō):“這三道題都是真實(shí)的案例,看似簡(jiǎn)單,但是能全部回答上來(lái)的寥寥無(wú)幾。”唐駿所說(shuō)的三道題是——
  1.員工小王誤將2萬(wàn)元手提電腦以1.2萬(wàn)元賣(mài)給了顧客張先生,作為小王的經(jīng)理,請(qǐng)你寫(xiě)一封信給張先生,把8千元要回來(lái)。
  2.某電視臺(tái)著名節(jié)目主持人,因?yàn)閭(gè)人發(fā)展原因要離開(kāi)她所主持兩年的電視節(jié)目和喜愛(ài)她的觀眾,

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  3. 某手機(jī)廠商因?yàn)樵O(shè)計(jì)者失誤,使某型號(hào)的手機(jī)電池實(shí)際壽命比設(shè)計(jì)壽命短一半(非待機(jī)時(shí)間),作為廠商,請(qǐng)你給客戶寫(xiě)一封信說(shuō)明此事,并承諾客戶可以到指定代理商處退換問(wèn)題手機(jī),或贈(zèng)送100元代用券購(gòu)買(mǎi)其新型號(hào)手機(jī)。
  唐駿解釋?zhuān)河捎趹?yīng)聘微軟的人太多了,公司如果對(duì)普通職位按照常規(guī)進(jìn)行招聘,那需要付出巨大的人力物力。采取答題的'形式看似有“一棒子打死”的味道,其實(shí)簡(jiǎn)單的一道題考察應(yīng)聘者的知識(shí)面還是比較寬泛的,想輕松過(guò)關(guān)實(shí)屬不易。

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