中國人民銀行上海總部管理類筆試

　　筆試（Written Test）是一種與面試對應的測試，是以填寫的方法考核應聘者學識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等素質及能力的差異。以下是小編收集整理的中國人民銀行上海總部管理類筆試，歡迎閱讀與收藏。

　　管理類筆試比較專業，中國人民銀行上海總部管理類筆試分為：判斷，單選，多選，簡答和論述。

　　題目設計行政管理，管理科學，人力資源管理各個方面。其中人力資源管理的考得比較多，但是感覺題目出得很想教科書，很不習慣，比較死板，無法說水平問題。

　　問答題：

　　1、有效控制的要求是什么？

　　2、什么是領導者和被領導者，是不是上級就一定是領導者，下級就一定是被領導者？

　　論述題：舉例企業社會責任正反兩方觀點的論據，請指出管理者和企業應該承擔哪些企業社會責任？

　　我建議以后考管理的同學，認真研讀一本《行政管理學》《管理學》以及平時多關心熱門話題。

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