2020學生會科創部年度工作計劃范文（精選5篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的2020學生會科創部年度工作計劃范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會科創部年度工作計劃1
學期伊始，新員加入，分團委科創部的工作即將展開。為了更好地發揮分團委學生會科創部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，我以一名科創部普通成員的身份思慮，制定如下學年工作計劃。
一、做好宣傳教育工作。
在國家大力宣傳并鼓勵科技創新的大環境下，各高校也將科創競賽作為培養創新人才、提升就業能力的新途徑，開展了各種形式的科創競賽，旨在突破傳統，促進創新，有效提升大學生的動手能力和解決實際問題的能力。但作為體育教育事業的繼承人，我們學院還有很大一部分同學對此關注不多。因此，提高同學們的科創意識應作為我們本學年的第一大任務。
二、加強部門建設
1、明確“服務他人，鍛煉自己”的意識；
2、塑造扎實的工作作風，嚴謹的工作態度；
3、“積極，主動”的工作態度；
4、培養部員的策劃能力，部員具備寫“好策劃”能力和將策劃現實化的能力；
5、培養部員的顧全大局的思維方式。
三、舉辦科普知識講座
提升同學們的創新能力，開掘同學們的創新意識，為學校培養創新型人才做出我們的貢獻。
四、舉辦小型科技創新活動
在本學期結束前，舉辦小型科技創新活動。例如，體育教育教課評課比賽、未來體育教師工作計劃答辯賽、創意短片制作賽、體育運動生理知識小百科競賽等。有些需要創意的比賽可以在平時就通過一些訓練提升創新能力。在學期結束前舉辦這樣的活動，可以留給大家一些深刻的影響，為下期“挑戰杯”宣傳工作的展開做好鋪墊。
五、做好“挑戰杯”的宣傳
20XX年是“挑戰杯”的舉辦年。“挑戰杯”是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的全國性的大學生課外學術實踐競賽。引導和激勵高校學生實事求是、刻苦鉆研、勇于創新、多出成果、提高素質，并在此基礎上促進高校學生課外學術科技活動的蓬勃開展。科創部競賽一年中不間斷的持續，做好挑戰杯宣傳的同時也做好其他各項競賽的宣傳。
1、通過展板的形式定期地展示展板進行對各項競賽的介紹。
2、帶動同學們組團或以個人形式報名參加
3、我們通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式分配好。在分配好參賽團隊后，以講座或會議的形式讓參賽團隊大概明白確定參賽主題的方向，以做好比賽項目的資料收集準備工作。
六、協助其他部門的工作開展
科創部在有需要的情況下，應積極配合分團委學生會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也希望分團委學生會各部門給予科創部各方面的支持，共同為體育教育學院學生會活動的順利開展而努力！各部門能夠在各類活動中協調一致，共同進步。
學生會科創部年度工作計劃2
科技創新部是組織、引導科技創新以及技術創新的一個專有學術部門，是機電工程學院學生會學術氛圍最濃的部之一。而今，新的學期已經開始，對我們學生會來說是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日后的工作起著至關重要的地位。作為一名科創部干事，在此，我擬一份科創部下學期工作計劃，具體內容如下：
（1）定期開例會，對部員進行科技創新意識的培養，并由部員將精神傳達給所在班級，為第二屆科技創新大賽培養生力軍并作好充分準備。
（2）舉辦一些講座，請有創新經歷，并且已經獲獎的學長或一些負責金工實習的專家老師為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自愿參加，后期做好工作總結。
（3）定期組織部員及有興趣的.同學，參觀科技創新作品展和附近一些的科技館。培養同學們的科技興趣及創新精神。
（4）在全院范圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品征集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。
（5）與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學并對結果做出有效反饋。
（6）積極與科技創新協會合作，共存互利，在全院帶動起一股濃厚的學習氛圍。
（7）設置多種聯系方式給本院同學，以便于其將良好的創新思路及設計理念反映給本部，屆時本部會盡量將起想法變成現實，滿足同學們的創新需求。
學生會科創部年度工作計劃3
很多人都說科創部是冷衙門，我不信我就改變不了，為了使科創部在我們學校重展雄風，我決定從以下幾個方面著手：
（1）在大一各班成立科技興趣小組，實行以點帶面，讓大家都投入到科技這個氛圍中。畢竟科創部人手少，力量有限，通過這種方式可以快速的開展活動。
（2）對部員進行科技創新意識的培養，并由部員將精神傳達給所在班級的小組成員，為擴大科創活動在全校的開展作好充分準備。
（3）如果有條件的話，可以在院運動會結束后，舉行手工藝品設計大賽，鍛煉同學們的動手能力和創新意識。（由全校同學們自愿參加）
（4）舉辦一些科技創新講座，由有相關知識的專家老師或有創新經歷，并且已經獲獎的學長為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。（主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自愿參加，后期做好工作總結。）
（5）在全院范圍內舉辦大學生科技創新作品稿件征集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。
（6）與宣傳部和其他兄弟部門合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學并對結果做出有效及時的反饋。
（7）設置多個聯系點給本院同學（部長及部員的電話），以便于其將良好的創新思路及設計理念反映給本部，屆時本部將盡量把想法變成現實，滿足同學們的創新需求。
以上只是我的短期設想，至于成立興趣小組，前途是光明的，但是道路是曲折的，還得個部門的相互配合，但是大家一定要相信我，我有信心也有能力搞好科創部。
學生會科創部年度工作計劃4
伴隨著新的學期的到來，學生會的工作也開始展開。為了更好地發揮學生會科創部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，為學院增光，為學校的“評估”工作盡一份力！
本學期的工作計劃：
一、做好部員的德育工作
1、明確“從同學中來，到同學中去”的服務意識；
2、塑造扎實的工作作風；
3、保持積極向上的工作態度。
二、做好部員“加能”工作
1、培養部員調音臺的調音能力，以及音響設備的整體的調試、維護能力；
2、培養部員的策劃能力，部員具備寫“好策劃”能力，將策劃現實化能力；
3、培養部員的顧全大局的思維方式，在實際活動中的大局意識；
4、培養部員的外交能力，具備與各部“溝通”的能力，具備與商家拉贊助的能力（科創部的主辦活動，科創部成員可以拉外聯）。
三、具體的活動
1、制定科創部工作制度，開通學生會官方BLOG；
2、條件容許的情況下為學生會做網站主頁、會徽；
3、舉辦“身邊的藝術”—創新制作比賽；
4、舉辦計算機知識競賽；
5、配合其他部開展好活動；
6、做好下學期電腦節的前期準備。
科創部會積極配合其他部的各項活動，努力做好每一項工作。也希望學生會主席團、各部門給予科創部各方面的支持，共同為學生會的活動的順利開展而努力！
學生會科創部年度工作計劃5
伴隨著新學期的到來，學生會的工作也漸漸地步入正軌。為了更好地發揮學生會科創部的作用，為同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。
對新學期的工作，我們科創部經過討論研究，決定按如下計劃展開：
一、常規工作
1、迎新接待工作。科創部將積極配合我院團委做好迎新生的接待工作。
2、科創部招新工作。十八號左右完成科創部招新，在此之前要做好積極主動地宣傳工作，以及我們部門的ppt簡介，再見面會上盡情的展現我部風采。
3、制定本部門的制度，通過收集意見、集體討論、意見修正，形成一套符合科創部部門實踐情況的部門制度，規范科創部的工作運行。中國有句古話：沒有規矩，不成方圓。沒有規則約束的部門，部員的行為就會陷入混亂，導致正常的工作無法開展。
4、新部員的技能培訓。九月至十月中旬，我們兩個部長要對新部員進行工作培訓，包括ppt的制作，影集的制作，創意的啟發……我們將傾囊相授，將部員們盡快帶入正軌。
5、舉辦素質拓展活動。十月中旬我們部門將舉辦素質拓展活動，具體細節不在陳述，科創部一定會以新的形勢開展素質拓展活動。
6、舉辦ppt設計大賽。在十月底至十一月初，我們將面向全院征集ppt作品，然后選出優秀的進入決賽，我們將給他們一個特定的主題，給他們兩天的時間設計作品，最后向評委陳述設計理念，由特定評委評出各個獎項。
7、迎新晚會背景的設計。給部員發揮的平臺，讓他們快速地成長，但是他們的作品將經過我們兩個部長的審核之后才報給主席團審定。
8、與宣傳部合作宣傳科技創新一類題材的知識。例如世界上最新的科技成果、我國在某些領域取得了突破、專業前景、學生專業發展的自學推薦、電子工程師的招聘要求等與學習就業相關的題材，主要以展板的形式在物電大廳展出。我們科創部負責材料的搜集，宣傳部負責展板的書寫。定期更新，給同學們拓展眼界。
9、定期舉行部門會議。嚴格按照之前所定的部門制度來，例如缺席、遲到多少次取消優秀干事的評獎資格。
10、積極配合好院會的值班工作。我們會先制作我們部門的無課表，根據自己的情況安排值班工作。
二、非常規的工作
我們不僅帶領部員們在工作方面有所收獲，我們也會在生活學習上相互溝通理解。我們可以通過各種形式，建一個我們部門自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等，通過各種各樣的形勢來增深我們的友誼，使他們有賓至如歸的感覺，體會到家的溫馨。
我們同樣可以交流生活和學習，我會積極督促我們部員的學習，因為學業是第一位的。使他們即在能力上得到提升，也在學習上有所突破。爭取將我們部門建設成為一個具有溫馨的大家庭感覺的部門，我們都會為之努力。
科創部是組織、引導科技創新以及技術創新的一個專有學術部門，是物電學院學生會學術氛圍最濃的部之一。如今，新的學期已經開始，對我們部長及部員來都是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日后的工作起著至關重要的地位。
但是俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，為物電學院增光添彩。
科創部如有工作上的不足，請主席團提出，我們會積極改正，望主席團監督。
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