“蟻族”回巢青睞本地單位

“蟻族”回巢青睞本地單位

　　春節長假剛過，無論是正月初八的節后首場招聘會，還是周三、周六的常規招聘會，省城各大人才市場迎來2012年第一個求職招聘高峰，

“蟻族”回巢青睞本地單位

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　　在招聘會現場，除了準備步入職場的應屆大學生，還有很多已有兩三年職場經驗的跳槽者，他們大多在北京、上海、廣州等一線城市打拼，但是，在那里他們被稱為“蟻族”。他們回巢的原因何在，能否帶來大學生就業觀的變化？記者對此進行了走訪。

　　現場掃描

　　1　一線城市鍍金　返鄉求更高職位

　　揣著簡歷，漫步于太原人才大市場的各個招聘展位之間，北京科技大學畢業的張吉英與大多數求職者相比更加從容，“我只找自己喜歡的工作，看不上的單位我不會亂投簡歷。”他說。

　　張吉英是太原人，2010年畢業于北京科技大學計算機專業，畢業后他留在北京發展，在中關村一家軟件開發公司從事計算機編程工作，曾參與開發了許多大型程序。“北京的軟件公司無論從技術上還是從管理上，都比太原的同類公司更先進，在近兩年的工作中，我積累了很多經驗。”張吉英表示，當初他留在北京就是為了學習一線城市的先進經驗，積累一定的經驗后，他的目標還是回太原發展。“在北京我是最基層的工作人員，回到太原我希望能從事管理工作。”張吉英認為自己在一線城市的工作經歷，會增加自己應聘時的籌碼，跟應屆畢業生比起來，有很大優勢，所以，他對招聘單位和工作崗位都有較高的要求。同時，他對自己找到一份合適的工作充滿信心。

　　在受訪的回巢“蟻族”中，六成認為在一線城市工作的經歷會在求職中為自己加分。在本地求職時，都期待更高的職位。

　　2　物價高　返鄉生活降成本

　　“盡管在杭州工作的收入比太原多，但是杭州的房價要比太原高得多，算來算去還是回來工作比較合算。”趙進軍說。

　　趙進軍是臨汾人，去年畢業于浙江大學。畢業后，他留在杭州一家私企擔任經理助理，工作了三個月后轉正，工資剛到三千元。“這個工資也許在太原剛參加工作的人群里不算少了，但是相對于杭州的消費而言實在是太少了。”趙進軍算了一筆賬，杭州的房價在每平方米2萬元左右，以他的收入不吃不喝40年賺不來一套60平方米的房子。“女性也許還能堅持，但是對于男人來說，工作后不得不面對買房、結婚的問題，經濟壓力太大了，

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《“蟻族”回巢青睞本地單位》(http://salifelink.com)。”為此，趙進軍重新選擇了自己的生活——回太原發展，“太原雖然收入一般，但是房價、物價各方面的消費也低，我先在太原租房住，等攢下錢，再在太原買房。”趙進軍說。

　　在受訪的回巢“蟻族”中，九成人表示房價高、生活成本高，是他們回巢的一個重要原因。

　　3　工作節奏快　返鄉找尋舒緩

　　31歲的楊玲在眾多求職者中已屬于大齡青年。她曾是上海一家酒店的業務經理，而且，曾經連續3年沒有回臨汾老家過年了。“今年是下了狠心才回老家的。”她說，在太原下了飛機，自己特意乘坐機場巴士到市區轉了轉，“空氣變好了，街道變漂亮了，各種大型購物中心越來越多，都市化氣息越來越濃……”

　　不過，讓楊玲感受最深的是，汽車開得比較慢，大家的步伐都不那么急匆匆。“在上海，不管是私家車還是公交車，大家開得都很快；街上的行人也都是行色匆匆，大家甚至無暇顧及周圍的事物。”她說，過慣了上海的快節奏生活，回到太原，覺得特別舒緩和親切。

　　各種因素讓楊玲決定“回巢”。“在上海，每天都有做不完的事，而且每天都面臨更多的挑戰。”她表示，快節奏的高壓生活，讓自己每天都要首先挑戰自己，為此她已疲憊不堪。就在去年，她患上了輕度抑郁癥，失眠、煩躁、無精打采幾乎時刻糾纏著她。

　　快節奏的生活，還讓楊玲無暇談戀愛，一拖再拖，她已成大齡剩女。“以前一直想，女人也要有自己的事業，于是拼命工作，現在忽然覺得，人不能為工作活著，應該反過來，工作是為了人生活得更好。”她已決定，在太原成家立業。

　　大多數回巢“蟻族”表示，相對而言太原的工作節奏和壓力較小，也是他們回巢的原因之一。

　　4　遠離親人　在外沒有歸屬感

　　“我終于回來了，雖然收入可能比以前少點，但是感覺回家了。”在接受采訪前，張燕芳剛與高新區一家科技公司達成就業意向。

　　張燕芳今年28歲，畢業于山西大學美術系。“我可是地地道道的‘蟻族’。”她說，她從學校畢業后在北京漂了三年，住在北京郊區的一間民房里。房間總共不足20平方米，除了床和桌子沒有其他家具，即便這樣連轉身的空間都沒有。她先后換過六七份工作，雖然現在工作基本穩定，收入也可以養活自己，“可心里總是感到孤單，常常想家。”

　　以前和張燕芳一起到北京闖蕩的同學都一個個回家了，有的找了其他工作，有的結了婚，“經常和同學們在電話里或網上聯系，聽到他們的幸福生活，覺得非常羨慕，總覺得北京雖然比太原機會多，但不是自己的地方。”今年，臨近春季，她回家的愿望愈發強烈，于是便辭了工作，回到太原。

　　在太原人才大市場記者采訪的回巢“蟻族”中，大多數人雖然談不上生活窘迫，但由于沒有歸屬感，個人發展大多陷入瓶頸。

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