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職業(yè)生涯規(guī)劃五大路口

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

職業(yè)生涯規(guī)劃五大路口

 

職業(yè)生涯規(guī)劃五大路口

      向左轉(zhuǎn)還是向右轉(zhuǎn)?徑直向前?別說下一個轉(zhuǎn)角能遇到什么,這一個轉(zhuǎn)角可能就難住了很多人,

職業(yè)生涯規(guī)劃五大路口

      人生要經(jīng)過很多選擇,在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,影響個人一生職業(yè)發(fā)展軌跡的選擇主要有五個。咋一聽,有點讓人緊張,似乎每一次選擇都有點“一人一個命”的味道,似乎很難把控,每個節(jié)點會銜接出什么樣的命運,但是誰都不知道。

      美國著名生涯專家舒伯,大約在50前年就提出了關(guān)于職業(yè)上自我概念理論的著名論點之一:人的職業(yè)發(fā)展,具有一定的秩序與一定形式,是一個可以預測的過程。以此為據(jù),我們可以相信職業(yè)生涯發(fā)展之路的可規(guī)劃性,那么在這五個選擇上如何轉(zhuǎn)得更漂亮,讓你自己掌握好“方向盤”呢?

      第一個選擇:高考選專業(yè)

      要解決的問題:盡可能發(fā)掘自己特長和興趣

      離你大學畢業(yè)找工作還有四年甚至更長的時間,此刻你還感覺不到當下的選擇有多重要,有多深的影響。然而,根據(jù)研究,大學畢業(yè)后,很多人“順其專業(yè)”擇業(yè),然而經(jīng)過實際工作后,有超過七成的人會發(fā)現(xiàn)專業(yè)方向的工作并非個人興趣所在,甚至十分厭惡本專業(yè)的工作,此時再來學習、轉(zhuǎn)行,雖然也可挽回,但畢竟已經(jīng)在不喜歡的專業(yè)上浪費了不少的時間。

      解決方案:現(xiàn)在大部分大學生畢業(yè)后不從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作,其實也從一定程度上反映了高考選專業(yè)時埋下的隱患。如何選擇適合自己的大學專業(yè)?專家提出如下建議:

      1、自我分析:了解自己的性格、能力、興趣、志向和價值觀等方面。

      2、個人現(xiàn)實條件評估:考慮自己的成績、家庭經(jīng)濟條件等。

      3、結(jié)合以上兩點,考慮專業(yè)方向和學校。

      事實上,在這個關(guān)鍵的岔路口上,很多高考生僅靠個人能力很難解決好。因為此時你的價值觀還不穩(wěn)定、經(jīng)歷經(jīng)驗也不足,在自我認知中的“未知我”的區(qū)域還很大。此外,家長和孩子常常會出現(xiàn)意見分歧,最后不僅沒有得出一個好的結(jié)果,還因此讓家庭成員間的關(guān)系緊張。所以,在選擇專業(yè)時,遇到問題要理性處理,找職業(yè)規(guī)劃師幫忙是上佳選擇。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師不僅能科學地評估孩子的綜合能力和發(fā)展方向,還能給出一些行業(yè)方面的專業(yè)資料以供參考,而個人或?qū)W校老師往往難以提供科學周全的評估體系來解決問題。

      第二個選擇:大學畢業(yè)找工作

      要解決的`問題:探索、尋找適合自己的發(fā)展方向

      這可以是說職業(yè)生涯中印象最深的一道坎吧。在各種慌亂中,你就被推上了職場這個“大賽場”。種種研究表明,踏入社會的第一份工作對一個人的職業(yè)生涯發(fā)展它對你的發(fā)展有著深遠的影響。在后續(xù)的發(fā)展中,雖然可以轉(zhuǎn)行,但轉(zhuǎn)行往往意味著損失和風險,而且在某些專業(yè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)行難度非常高。此外,第一個工作平臺,對個人積累技能和資源也有著深遠的影響。

      解決方案:“如何找到一份適合你的工作?”,“如何在一個領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展下去?”……職場人中,近九成人是因職業(yè)定位混亂而導致了后期發(fā)展的各種問題。專家指出,要做好職業(yè)定位,要解決好以下幾個問題:

      1、有“自知之明”。這說的就是,你要知道自己能做好什么,你要弄清楚自己在工作中最在意什么問題:現(xiàn)在我是要的薪水待遇?發(fā)展平臺?還只是求個穩(wěn)定呢?

      2、結(jié)合自己的能力和興趣,尋找可能的就業(yè)機會。

      3、有平和的心態(tài),

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職業(yè)生涯規(guī)劃五大路口》(http://salifelink.com)。沒人能一夜成名,不要活在“大才小用”的幻想中,腳踏實地的積累和學習,是你達成最終職業(yè)目標的強大保證。

      第三個選擇:工作三五年

      要解決的問題:鎖定職業(yè)定位,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃方案

      工作三五年是個人職業(yè)生涯的探索期,之后個人職業(yè)發(fā)展將會面臨首次職業(yè)發(fā)展“換擋時刻”。此時,對職場已有所認識,工作經(jīng)驗有所的積累的人來說,什么領(lǐng)域、什么崗位更適合自己,今后該如何發(fā)展的問題需要獲得明確的答案,如果發(fā)現(xiàn)眼下工作不合適,就要著手轉(zhuǎn)型的準備了。

      解決方案:三五年是一道坎。專家指出,頻繁跳槽、工作業(yè)績毫無起色、發(fā)展無門等諸多問題,其實都顯示了你職業(yè)定位不清的問題。做不好職業(yè)定位,找工作仿佛是在“試錯”,而這是差勁又浪費精力的做法。工作三五年后,不論現(xiàn)在的工作是否“感覺好”,都要好好梳理、總結(jié)過去工作中的得失,找出自己的優(yōu)勢,根據(jù)眼下的實際情況,確定一個長遠發(fā)展方向,對于存在的問題,找到差距后進行充電學習。也就是說,如果此時你還不能在一個具體的方向上做好職業(yè)規(guī)劃方案,那么你下一個階段還會重復出現(xiàn)類似的困難和問題,得不到進步和發(fā)展。

      第四個選擇:七年之癢

      要解決的問題:加強核心競爭力

      在婚姻上,七年是一道坎,夫妻之間會碰到審美疲勞帶來的激情減退的問題,甚至發(fā)生重大變故。職業(yè)生涯發(fā)展方面亦如此。當職業(yè)發(fā)展步入發(fā)展中期,因為工作技能已累積到一定水平,工作流程也倒背如流,此時,工作所帶來的挑戰(zhàn)和成就感已大不如前,職業(yè)倦怠嚴重影響工作激情。前后評估一下,發(fā)現(xiàn)往上發(fā)展還“差一口氣”,但在原地打轉(zhuǎn)很可能被后起者取而代之。是轉(zhuǎn)向?qū)ぢ罚琽r繼續(xù)前進,是個問題。

      解決方案:一般來說,在一個領(lǐng)域積累十年甚至更長的時間,才有可能成為該領(lǐng)域真正的專家。專家認為,工作7年,在處理工作問題、完成工作任務時,自己已形成了一套完整的、穩(wěn)定的模式,新鮮感是會減弱,但是此時重要的是要做好過往工作總結(jié)和梳理,并有針對性的整合已有的資源(知識技能方面、人際關(guān)系方面等),加強核心競爭力,確立起自己將來的保障,并要做好向上晉升的準備,規(guī)劃晉升路線。同時,在家庭和工作上做好平衡工作,通過提前規(guī)劃的手段,讓自己扮演好各個角色,莫讓自己兩頭為難。

      第五個選擇:年屆四十困惑多

      要解決的問題:取得晉升,實現(xiàn)更大的自我價值

      到了四十歲左右的年齡,如不能晉升到一個更高的位置,要么自己接受“平庸”至到退休,要么就是想辦法升上去收獲更大的成就。但很多人在此被難住,找不到前進的方法,退又不甘心,一堆困惑在這個不惑之年全部涌現(xiàn)出來。

      解決方案:如果在此時你沒有在當下的平臺上升到一個不錯的位子,能維持現(xiàn)狀也是不錯的選擇,畢竟人的年齡越大,精力也會逐漸減少,生活健康會變得越來越重要。從向陽生涯多年的咨詢經(jīng)驗來看,這個階段進行轉(zhuǎn)行是難度極大,且風險和成本極高的事。如果自身價值訴求不能被完全滿足,那么結(jié)合自己的實際情況(家庭情況、經(jīng)濟情況和身體狀況等)尋找開展第二職業(yè)的可能,或者可以考慮整合資源進行創(chuàng)業(yè),這樣會比轉(zhuǎn)行更好。

      同時,穿越五個選擇,你掌握要訣了么?職業(yè)發(fā)展中遇到的問題,千萬別存僥幸心理,以為能蒙混過關(guān)。舒伯在他著名論述中還說過:“人在職業(yè)上的發(fā)展,是前進的,一般而言是非可逆性的過程。”簡單說就是,每個階段都有該完成的事,逃避和拖延只會讓問題越積越多,讓自己的處境越發(fā)困難和不可控制,職業(yè)發(fā)展走入“死胡同”。專家提醒職場人,抓緊時間做好職業(yè)規(guī)劃,才能在飛逝的時光中抓住那些有限的發(fā)展機會,不后悔。

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