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高校新教師崗前培訓心得體會

時間:2024-09-03 19:39:42 淼榮 心得體會 我要投稿

高校新教師崗前培訓心得體會(通用15篇)

  從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的高校新教師崗前培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

高校新教師崗前培訓心得體會(通用15篇)

  高校新教師崗前培訓心得體會 1

  從當初還是一名坐在教室接受知識的學生,突然搖身一變成了現在站在講臺上傳授知識的老師。我的內心是無比激動和驕傲的。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度的提高教學質量,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓,收獲很大,更為重要的是我深深體會到教育是一門藝術、一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過這次培訓我有了一些心得體會:

  一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

  首先教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師的任務就是傳授學生知識,解答學生的`疑惑。其次,教師是學生的榜樣。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師的一言一行都會影響到學生。所以教師要真正成為學生的引路人,做學生的榜樣。第三,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們說教師是父母。去關愛學生成長過程中每一個微小的環節,善于發現每一個學生的閃光點和他們的需要。多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生。第四,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,使課堂教學更有組織性,更有效率,更能促進學生的發展。第五,教師是學生的朋友。所謂良師益友,就是強調教師不僅是教師,還是學生交心的朋友。師生之間要像知心朋友一樣融洽親密。第六,教師是學生的心理專家。教師應具備教育學,心理學等知識。及時發現學生所存在的心理問題,并對學生進行心理輔導,使學生心理得到健全的發展。第七,教師也是一名學習者。特別作為年輕的教師,要學會做一名學習型的教師,不僅要向骨干教師學習,還要向身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學習,我們會發現我們所缺的教育理念和教學經驗,通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論育實踐進行整合,迅速提高自身素質。同時對教師工作也有了比較明確的認識,認識了教師責任的重大。要做一名好教師必須具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神,深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

  通過培訓使我認識到想要成為一名優秀的教師,必須具備的要求。即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累經驗。在教學上應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習。

  三、培訓使我對未來的工作充滿了信心與動力

  此次培訓,指導老師們充滿了對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境,生活環境和人際關系,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新環境的老師,讓我對未來工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,站上教師的大講臺。

  高校新教師崗前培訓心得體會 2

  時間轉瞬即逝,很快歷時將近半個月的高校教師崗前培訓就結束了。培訓內容豐富,令人深思,引人啟發,使我對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。我們不但要有高尚的道德品質,廣博的知識和專業的教育教學能力,強烈的社會責任感,同時還要發自內心地去關愛學生。下面我就談談我對這次新教師培訓的點滴體會。

  一、高等教育學的學習認識

  首先,要做好一名高校教師,教育學知識是必不可少的。在高速發展的時代里,我們的教學實踐不能脫離教育理論知識的指導,只有將科學的方法運用起來進行指導我們的具體教學工作,這樣才能達到良好的教學效果,同時也以便形成有效的教學經驗,反過來再指導我們進行教學調整和完善。

  同時,我還深刻地認識到教師的角色多樣化以及隨之而來的各種可能出現的角色沖突。從我個人出發,“師者,傳道、授業、解惑也”這九個字表達了教師這個職業最本質的職能和角色。然而,除了傳授知識,培訓技能,以及解決疑惑,作為一名高校教師,更重要的是要身為學生的模范。首先教師在人格上,也就是我們所說的做人方面,要有正面的影響,真正成為學生的引路人。同時,教師還要具備良好的專業知識,并且要不斷地進行學習,進行科研,這樣才能更新和擴展自身的知識面。正所謂要給學生一碗水教師要有一桶水,教師只有這樣,才能更好的教好學生。

  在新時代的課堂當中,教師除了需要具備的專業知識,我們好需要掌握好如何更好的利用現代化的技術來提高教學質量。多媒體的使用,在很大程度上即方便了教師在課堂上突出重點,節約時間,更是在吸引學生注意力方面效果顯著。因此,要做好一名高校教師,我們要學會如何更有效的使用多媒體等技術。

  二、對教育心理學的認識

  如今,教育心理學在教育行業的重要性越來越顯著。隨著時代的高速發展,大學生所面臨的各種壓力越來越大,越來越多的學生出現心理障礙,甚至是心理疾病,以導致一些本可以避免的悲劇發生。這次崗前培訓的心理學教師的講座讓我感觸很深。要做一名合格的高校教師,光是有教學能力,科研能力,人格魅力,都是不夠的。我們要發自內心的去關心,關愛我們的學生,要真心的替他們去解決問題,從他們的角度思考他們的困難,去理解他們,引導他們。這樣,我們就必須要去學習教育心理學的.基本知識,只有掌握了這些知識,我們才能為我們的學生正確的解決問題以及進行指導。教育心理學主要是揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上。除了在這次講座上面學習到的基本知識之外,我們在閑暇時間也應多多關注心理學方面的知識,因為心理學是要靠長期的學習以及觀察才能真正的被掌握。

  三、對高校教師職業道德修養的學習

  眾所周知,教師這一職業所承載著一個很崇高偉大的道德模范角色。詩句“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”很好的表達了從古至今教師們的無私奉獻精神,同時也是給后來的教師們的道德要求所在。教師們要有崇高的人生價值觀,甘于為教育事業奉獻一生。如果一個教師能夠全身心地教育和培養學生,為把學生培養成為社會的有用之材,并且以教師自我崇高的個人品質去為人師表,成為學生學習的榜樣,言傳身教,用強烈的責任心去潛移默化的影響學生,這樣具有崇高道德的教師才算是合格的人民教師。

  四、對高等教育法規概論的認識

  通過對高等教育法規概論的學習,使我對教師的權利和義務,學生的權力與義務,校方的權力與義務都有了總體的認識。學習高等教育法規概論的目的是讓教師們明確了自己的權利和義務,去學會運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規目的是樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,確保我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。

  總之,教育,是人類崇高的事業,能夠成為一名光榮的大學教師,我倍感榮幸和自豪。在未來的日子里,我將用自己滿滿的熱情去實施每一次教學探索和實踐,用真情去關愛每一位學生,成為一位合格的高校教師。

  如何做一名合格的大學教師?

  新教師崗前培訓已經進行兩周了,兩周的校史及教學技能的培訓使我受益匪淺。靜下心來思考,主要有以下幾點心得:

  第一,要有專業的技術知識和教學技能。

  教師的首要任務就是教書育人,扎實的專業知識是教師的必然要求,而良好的教學技能又可以提高教師對課堂的駕馭能力。民辦高校的學生相對于公辦高校的學生來說,學習自主性差、學習能力較低,這就要求民辦高校教師針對民辦高校學生這一特點,使用多樣的教學方法,在授課過程中增加互動性以及靈活的教學手段,盡最大可能地調動學生的積極性,增強知識對學生的滲透力。

  第二,要有良好的思想品質。

  教書育人,不僅要向學生傳授知識,還要教學生學會做人。德智體美勞全面發展是學校遵循的基本原則,教師不僅要把學生培養成應用型人才,還要在思想道德上把學生培養成有責任心、有使命感的社會合格人才。

  第三,要有良好的溝通能力。

  在民辦高校,教師不僅承擔著教師的責任,還被賦予了各種使命,面對如此,教師需要的不僅僅是抗壓能力,還要具備良好的溝通能力。不管是與學生,還是同事和上級領導,都要積極溝通,有問題就解決問題,以避免產生不必要的誤會。

  培訓過后,我們即將真正進入教師的崗位,在實踐中學習和進步,讓自己早日成為一名合格的大學教師。

  高校新教師崗前培訓心得體會 3

  懷著無比自豪與激動的心情,我很榮幸的成為萊蕪職業技術學院教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應高職教學工作,融入到萊蕪職業技術學院這個大集體,學院特意安排了崗前培訓。

  雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富,囊括了職院師資隊伍建設、專業建設、高職教育理論講座、國內外職業教育概況、學院的教學管理規章制度、科研工作現狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,同時也深刻意識到自己的不足。現將自己的心得體會總結如下。

  一、對萊蕪職業技術學院有了初步了解,增強職業自豪感。

  孟平院長首先在新教師培訓開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業技術學院的概況。萊蕪職業技術學院是20xx年x月經山東省人民政府批準成立的全日制普通高等院校。學院現有固定資產5。5億元,儀器設備總值5600萬元,館藏圖書65萬冊,建有138個專業實驗及實訓室,108個校外實習實訓基地。學院在職教職工682人,其中博士16人,碩士221人;教授28人,副教授有176人。全日制在校生10099人。

  學院現設有機電系、經濟管理系、計算機系、師范教育系、信息工程系、藝術系和工程技術系7個系,粉末冶金學院、軟件學院和生物電醫學技術學院3個學院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術、投資與理財、軟件技術、生物電醫學技術等17個研究所。形成了以工科類專業為主,經濟管理類、計算機信息類、文化藝術類等專業相互協調發展的專業結構。

  經過十幾年的發展,學院的教育教學取得顯著成果。機電專業被評為山東省高校機械基礎實驗教學示范中心,數控中心被評為山東省首批數控加工仿真鑒定單位。機電一體化技術、冶金技術被評為山東省高職高專示范專業。機電一體化技術、生物制藥技術、應用電子技術、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業。

  與此同時,孟平院長向我們提出了三點希望與要求:

  一是教書育人,關愛學生。要嚴格遵守教師行為規范,真正成為廣大青年學生的良師益友。

  二是強化學習,練好內功。要牢固樹立終身學習理念,不斷更新專業知識結構,提高專業素養和實踐技能,勇于在學院的改革和發展中作出新貢獻。

  三是愛崗敬業,開拓創新。必須堅持樂業、勤業、敬業,要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維,大膽創新,開拓進取,不斷提高教學質量和管理水平,在為學院的無私奉獻中實現自身的人生價值。

  二、對教師高職教師這一職業有了更深刻的認識。

  “師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為只要按照課本上課,為學生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人。總之以德立身,以身立教,才能成為一名合格的教師。

  愛崗敬業、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業當做事業來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  高職教師和普通教師還是有一定的不同,和高校教師也有許多不同之處。高等職業教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識,更要有一定的實踐經驗;不僅要給學生傳授理論知識,更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的學科教育的體系中蛻變出來,因為我們以前接受的都是學科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。

  三、集中培訓為我們提供了許多教學方法和策略。

  通過對宋健老師“高職教師的知識與學習”專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉專業人才培養方案;熟悉課程標準,

  鉆研教材,編制好授課計劃,強化實驗實踐教學環節,合理分配教學時周。要上好一節課,就必須鉆研教學內容,了解學生,本著對學生負責的態度編寫教案,認認真真的備課。

  裴敏莉老師的“雙師型教師及教學”講座讓我獲益良多,她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學名師的風范,在講座中,她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的.方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學方法。

  課堂教學藝術的修煉可以總結為四個步驟,

  一是法乎其上,快入帖(模仿期);

  二是理論武裝,上正道(提高期);

  三是實踐特色,鑄特色(升華期);

  四是至法無上,貴的法(成熟期)。

  雖然我們現在剛步入高職教師這一行業,但是我們要很快的適應這項工作。我想學校要求系部給年輕教師安排導師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入模仿期。先模仿其他優秀教師的教學方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學藝術的第一步,也是至關重要的一步,只有基礎建的好,才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認真向優秀教師請教學習,讓我們的教學步入正軌。

  四、不斷地學習,繼續深造和參與實踐,使自己具備雙師素質。

  雖然雙師素質是學校要求的,但是高職教育的任務和培養目標以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力,同時還要具備工程師的能力與經驗。

  俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水,我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水,其實不然,通過這段時間的教學,讓我深刻認識到我的知識不足,我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規章制度專題講座的學習,才知道,學院有一系列鼓勵年輕教師繼續深造的政策,這為我們年輕教師繼續深造提供了政策支持,同時激發了我們對于繼續深造的積極性。現在社會發展的速度很快,知識在不斷地更新,為了把自己的那桶水裝滿,為了不變成一個落伍者,我們青年教師必須不斷的通過學習記深造來補充自己,不斷地更新自己的知識體系。

  李坤淑老師關于“精品課程建設”的講座,讓我看到我還是一名學科知識體系出身的教師,是一名昨天的教師;也讓我了解了真正的高職教育的課堂應該沒有章節,而只有情境,只有在情境中學習才是工學結合。也可以說理論知識固然很重要,實踐經驗對高職教師來說更為重要,雖然我有過在企業工作的經歷,但是在教學上運用還是遠遠不夠的。為了讓自己具備工程師的經驗,就要求我們要利用一切可利用的時間到企業去鍛煉,而且不能事實而非的去裝樣子,要把進企業鍛煉當做自己的工作去做,只有踏踏實實、兢兢業業的去基層工作,才能得到最好的鍛煉,也才能得到最有用的實踐經驗。要想成為一名合格且具有雙師素質的高職教師,學習鍛煉從現在開始。

  五、勇于探索,積極研究,用自己的知識為社會服務。

  在成為高職教師前,我認為高職的教師除了上課之外沒有別的事情,在聽了蘇有剛老師“科研工作現狀及定位分析”專題講座才知道,高職院校也有自己的課題,我們的科研定位在應用研究上,包括了技術上的突破、項目的推廣等等。而且學院還有學院科研基金,就是為了鼓勵年輕教師研究而設立的,因此年輕教師更應該勇于探索積極地參研究,將自己的知識運用到應用研究領域,為社會服務。

  通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在萊蕪職業技術學院的工作充滿了信心和動力,沒有不景氣,只有不爭氣,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵,在今后的工作中,我將做一個忠于事業、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名具備雙師素質,合格的高職教師。

  高校新教師崗前培訓心得體會 4

  作為一名剛走出校園的大學畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到參加為期1個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的`心得體會總結如下:

  首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

  教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業。

  教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

  作為一名飛行教員,由于行業的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯系,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。

  其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

  在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。

  最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

  高校新教師崗前培訓心得體會 5

  20xx年x月通過遴選有幸進入黔東南民族職業技術學院從事高校教學工作,進入一個全新的集體后進行崗前培訓是很有必要的,也是申領高校教師資格證必備的課程學習。在這樣的一種前提之下學院安排我們參加了由學院師資科組織的相關課程學習,給我們講課的都是在教學一線上從事多年高教工作的教授們,他們用科學的觀點、獨特的視角、精辟的語言、嫻熟的教法給我們這些剛剛踏入高校的同學們上了一堂堂精彩的難得的好課。這次學習時間雖短但內容很充實這對于我們這些新教師來說將終身受益。

  本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括教學管理規章制度簡介(曹院長)、教案的書寫教學進度計劃的編制(吳勇)、教師禮貌禮儀與修養(何武)、如何做好一名輔導員以及校訓學院精神解讀(屈維虎)、高職院校青年教師職業生涯規劃(吳文勇)等其他經驗豐富的老師們諸多方面的系統學習。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、培訓使我對高校教師這一職業有了更加清楚的認識。

  因為之前從事了十年的高中教學,畢竟中學教學與高校教學從教學目的和教學目標來看有著很多不同的地方。在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對高校教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的`教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……

  三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;

  三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;

  四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  高校新教師崗前培訓心得體會 6

  春淺晨寒。x月的一個早上,我和我的幾名校友,就這樣來到了這里——x鎮,一個熟悉而又陌生的地方,開始了我們半年的實習之旅。領導老師們的熱情接待,把這個小鎮上的寒冷擋在了校園之外,熟悉的鄉音,孩子們充滿對知識渴求的神情,使我一下子愛上了這里,我決定要用自己半年的熱血踐行一名實習教師的使命——認真工作,服務師生,提升自我。但是,談何容易!應試教育理論與實踐嚴重脫節的弊端,很快在我的教學活動中體現出來,對學生情況分析理解得不透徹、課堂氣氛調動不起來、課時節奏把握不好、任務完不成等等一系列問題接踵而至,一度使我步履維艱。正在這時,王安鎮中學組織了針對實習生的崗前培訓,數名學校骨干教師就八個問題向我們實習生進行了耐心而詳細的講解。這對我來說無疑是“久旱逢甘露”,各位老師們春風化雨般的諄諄教誨,帶給我們的是經驗與思維的饕餮盛宴,這使我茅塞頓開,受益匪淺!

  首先是張x老師就教育計劃的制定和我們分享了經驗!經過這次培訓,我對教育計劃的了解大大加深了!首先,教育計劃就是根據教材的內容、學生情況,制定的有目的、有針對性的,使重難點充分得到體現,以明確每月每周每天每課時的內容的計劃!它要求務實,具有可操作性,和一定的應變性,以便教師更好的把握教學進度,按時按量完成教學任務,從而更好的提高學生的能力和知識水平!有位偉大的哲學家是這樣說的,玩好拼圖游戲最關鍵的第一步就是——看全圖!只有心中有全局,才能更好地把握局部!否則將會顧此失彼,得不償失!而教育計劃的制定恰恰是在勾畫“全圖”,只有“全圖”清晰了,才能明白大到一個學期小到每一節課上的一分一秒應該安排的教學任務。教學目標的制定有下列幾個要求:1即為目標,就要努力達成,月月必達!2要對學生情況進行深入分析;3要認真分析本學期的'教學內容,找出重難點,分析每章每課在教材中的地位和作用;4要參考校歷進行教學計劃的調整。

  第二個與我們分享經驗的是孫x老師,這次培訓使我進一步了解了如何備課和書寫教案。首先孫老師一句話,使我感受頗深,——“要想上好課,就要認真備課!”是啊,學生是帶著對知識的渴求和對未來的憧憬來到這里接受教育的,我們有什么理由不認真備課、把最好的知識傳授給每一雙渴求的眼睛呢?所以,認真備課是每一位老師走入課堂前必須的環節,而想要做到認真備課就要做到以下幾點:

  1、備教材,備好一節課的前提是對教材的把握,找出重點難點,對教材進行大刀闊斧地改造!

  2、備學生,即了解每一位學生的學習情況!

  3、備材料,切記材料要豐富而貼近生活;

  4、備教法,即一堂課采用怎樣的教學方法手段是否能夠保障本科教學質量的關鍵!

  5備學法,原則:自主性,可操作性,針對性和差異性。

  這就是備課要做的“五備”,接下來對于如何書寫教案,我了解到:首先是它的原則,教案寫出來要有科學性、創新性、差異性、可操作性、變化性等;其次是教案要包括以下幾個環節:題目、時間、課型、教學目標、重難點分析、學情分析、教學方法、教學過程、板書設計、課后反思等等。

  第三個與我們分享經驗的是孫x老師,她就如何進行教學反思給我們實習生進行了耐心的指導。孔夫子曾說過:“日三省乎己,可以為師矣!”可見反思對人的重要性,而反思就是要反思每堂課成功和不足的地方,一個基本原則就是:有感而發!

  之后,邢x老師、高x老師、高x主任、楊x主任等幾位主任、老師分別就如何提高課堂教學管理技能、怎樣說課、聽課和評課、如何處理教師人際關系及提高教師修養等幾個方面進行了詳細地指導,教務處武x主任進行了相關培訓活動的記錄,并就某些問題進行了畫龍點睛般的評價。

  為期四天的培訓結束了,我驚訝地發現,這之前困擾我的那些問題全都煙消云散了,課本理論和教學實踐的距離大大縮短了,我重新燃起了登上這三尺講臺的信心!這短短幾天的培訓,是王安鎮中學領導對我們的重視和關愛,我們感謝并保證不會辜負領導和老師的厚愛,把全部的心血和精力傾注在這半年的頂崗實習生涯之中!

  高校新教師崗前培訓心得體會 7

  今年假期我有幸成為省級骨干教師培訓班的一員,心里特別高興,因為這次培訓給我提供了再研究、再提高的機會。培訓將理論與實踐相結合,內容豐富,形式多樣。通過培訓研究,聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學員與學員、學員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。

  隨著知識經濟時代的到來,息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。

  以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相學生,積極評價學生。當前,面對新課程,材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生研究的主動性。

  通過培訓,讓我頭腦認識獲得了提高,靈魂獲得了凈化。 我認識到了柳海民教授的優質教學的理想境界;研究了黃寶國校長的教學經驗;尤其敬佩的是八十歲高齡的老教授劉茂森,這么大的歲數依然精力旺盛的傳播教學理念,從講授到板書都那么的精彩。所以我想教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地研究,健康的成長。

  在息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互研究的伙伴朋友關系,真誠地向學生研究,教學相長、共同進步。通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會研究,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會研究”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了研究,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地研究,積極進行知識的更新。

  隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的的教學模式已不能適應新課改的需求,現行的教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新。

  教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進學科教與學的改革深化。通過培訓,讓我能以更廣闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提升自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的.學生在更好的環境下健康的成長。

  作為一位主干教師,我們要以踏實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神看待進修,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態考慮問題,力圖兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到形形色色,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持自動而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與進修一直處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與尋求的過程之中。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地研究,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一位合格的主干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論程度、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己支付更多的工夫和精力,努力進修各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  總之,通過這培訓,我開闊了視野,研究了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。

  “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為主干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地進修理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個研究型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。同時我還將學致使用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西,應用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的扶植和發展出謀劃策,切實擔負起教師應盡的責任和任務,在工作中起到主干教師的引領作用。

  高校新教師崗前培訓心得體會 8

  我在20xx年月6月29日至7月4日,參加了為期六天的全省高校輔導員培訓,六天的學習雖然短暫,但卻使我對輔導員工作有了全新的認識和理解,在培訓過程中我學到了很多新的知識點和相關概念,掌握了一些新的工作技巧,使我對以后從事的輔導員工作充滿了信心,這次培訓對于提高我們新進輔導員的政治理論水平和業務水平是十分必要的,也是十分重要的,通過這幾天的學習,我感觸頗多,有很大的收獲和體會。

  高校輔導員隊伍是大學生思想政治教育工作的骨干力量,輔導員隊伍的整體素質,在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質。加強高校輔導員隊伍建設,是貫徹落實中央“16號文件”精神的重要保障,是堅持“育人為本,德育為先”的必然要求。而加強輔導員隊伍建設,前提是對輔導員角色進行正確定位,具有較強的素質能力,只有認清自身定位,提高綜合素質,才談得上建設。

  一、本次培訓主要內容

  這期高校輔導員崗位培訓內容涵蓋比較全面,通過多個專題講座,從學生思想狀況、學生思想教育、學生就業指導、當前國際形勢、輔導員工作指導、輔導員團隊協作等多個方面進行學習和探討。通過自由討論等互動形式增進輔導員之間的相互了解和溝通。專題講座分別為以下幾個內容:

  1、中南大學公共管理學院黨委書記博士生導師劉新庚教授講授的《學風建設論》;

  2、余文武教授講授的《高等學校學生班級建設思考與實踐》;

  3、張金學教授講授的《加強安全教育力助學生成長》。等其他講座內容,學習返校以后,對輔導員崗位有了一個全新的認識。

  二、對輔導員角色定位的認識

  輔導員作為一項職業,思想政治教育的特殊性,客觀上要求輔導員角色定位,內在地需要自身的職業角色定位。在新的形勢下,輔導員工作性質和特點,決定了輔導員角色并非單一角色,而是復合多元的角色。如何在眾多角色中科學地把握輔導員的主要角色,對輔導員角色給予一個科學準確的定位,一直是廣大教育工作者普遍探討的問題。

  1、良師益友,學生健康成長的知心朋友。

  新形勢下輔導員要扮演的首要角色應當是良師益友,即做學生的人生導師和知心朋友。在與學生交往過程中,時刻都在潛移默化地影響著學生,一切表現都是學生直接學習的榜樣。這就決定了高校輔導員開展工作的特點首先要以人為本,發展和培育良好的師生關系,是做好輔導員工作的前提條件。以愛為出發點和根本,曉之以理,動之以情,熱愛學生、以學生為本,始終是解決所有問題的根本。平等與之相處與交流,時刻關心學生的學習、生活和社會活動,力爭建立一種平等、友好、親密的關系。以德藝兼備為標準,學為人師,行為示范因此,輔導員應當在工作、生活中,言行一致,以身作則,為人師表,成為學生的良師益友。

  2、教育者。

  輔導員肩負著思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者,有提高學生思想政治覺悟,引導學生培養健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線的輔導員,必須正確把握思想政治教育的方向,通過適當的教育方式,把黨的重要方針、政策、路線等傳授給學生。要加強思想政治教育,概念化的空洞說教是沒有效果的,而是要采取隱性教育的方式,把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面,應當按照黨委部署,把學校對大學生進行思想政治教育的內容采取適當方式傳授、灌輸給學生,使學生在各種思潮相互激蕩中明辨是非,站穩立場,在價值取向多元化的選擇中,追求崇高,摒棄狹隘,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3、管理者。

  學生輔導員也同樣扮演著管理者的.角色,管理對象是學生,管理目標是維持學校的正常秩序并促進學生的全面發展。輔導員管理的內容主要有兩個部分:一個是學生的日常教學管理包括選課、學籍處理、學習檢查和監督等;另外一個是學生的日常行為管理和生活管理,包括宿舍衛生,文明禮貌,獎助學金的檢查與評定,違紀事件的預防和處理,勤工儉學崗位設置,學年鑒定,安全與穩定等。同時,學校各職能部門都直接或者間接地通過輔導員協助其行使相應地管理、教學、服務等職能。因而,輔導員需要善于發現和總結學生工作的規律,明確工作思路和目標,主動駕馭各種復雜局面,靈活地提出各種應對措施,協調各種關系,實現管理效益最大化。

  4、指導和服務者。

  高校是學生從學校到社會的過渡階段,有別于其他階段的一個非常重要的職能就是短期內培養學生獨立自主和適應社會的能力,從同學關系的處理、學習和社會工作關系的處理、異性關系的處理,實踐能力等。而這些問題困擾著許多大學生,輔導員就需要根據他們的性格、興趣、特長、愛好、組織協調能力等自身特點開展工作,排疑解惑,提供及時、方便的指導和服務。

  三、對輔導員專業素質的認識

  高校輔導員肩負著為國家培養中國特色社會主義的建設者和接班人的重大工作職責和任務,面對的是正處在世界觀、人生觀和價值觀形成和的重要時期的年輕大學生。教育和管理好他們,順利完成黨和國家交給的具有戰略意義的重任,必須具有相當的素質能力。輔導員是大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和引導者,是大學生的人生導師和大學生健康成長的知心朋友,國家對輔導員角色的多重定位決定了輔導員的素質是多維度的。

  1、具備良好的思想政治素質。

  對大學生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導作為高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的骨干力量,大學生健康成長的指導者和引路人,要具備良好的政治素質,必須有堅定的政治立場和政治信仰,對共產主義事業有堅定不移的信念,必須有正確的政治方向,只有在政治上與黨中央保持高度一致,才能認真貫徹和執行黨的路線、方針、政策,必須有執著的政治責任感、高度的政治覺悟和較強的政治參與意識。政治輔導員必須具有較高的政治理論水平和政策水平,能很好地向同學們宣傳黨的路線、方針、政策,政治理論水平越高,分析問題、解決問題的能力越強,思想政治工作的效果就越好。

  2、具備良好的心理素質。

  高校輔導員工作錯綜復雜,責任重大,輔導員沒有健康的心理素質是很難順利有效完成該項工作的。首先應加強心理學知識的學習,認真學習《普通心理學》、《社會心理學》、《發展心理學》等專業理論知識,掌握心理學的一些基本概念和心理發展的基本規律,提高心理專業知識的理論水平;其次應該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂觀的情緒、積極向上的態度、朝氣蓬勃的精神面貌來從容開展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常見表現、成因及處理方法的一般知識,加強心理教育能力的培養,要掌握有效的心理咨詢技巧和方法,學會耐心地去傾聽,多做換位思考,放下老師的權威身份與學生進行交流,多理解、安慰和鼓勵學生,這樣才能觸動學生的內心深處從而引起共鳴,幫助他們走出心理誤區,使學生學會關心、學會生活、學會做人,形成良好的思想品質,實現心理健康和諧發展。

  3、具有良好的道德素質。

  輔導員在培養自己的學生具有良好道德修養的同時應努力提高自身修養。輔導員應帶頭遵守公民基本道德規范,應具有良好的職業道德。既然從事了輔導員這項職業,那么就必須要熱愛本職工作,關愛學生,這是職業道德最基本的要求。所有工作要做好都必須源于發自內心的“愛”,要有強烈的責任心,把學生當成自己的親人,“想學生之所想、急學生之所急”,“一切為了學生、為了學生的一切”,為學生辦好事、辦實事,用自己的實際行動感染學生具備優良的道德品質。

  4、具有較好的組織管理協調能力。

  良好的組織管理協調能力,是輔導員必不可少的素質能力,它能夠團結學生、增強學生的凝聚力,規范學生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南開大學原校長張伯苓任南開大學校長期間積極主張開展豐富多彩的課外活動,組織各種社團,以鍛煉學生的實際工作能力,他認為從這里得來的學問,不比書本上的少。在開展活動的同時,還要組建完善的干部隊伍。因此,要將選拔和培養一批優秀的青年學生干部作為一件大事來抓。學生干部聯系學生與教師的紐帶,是加強大學生自我管理、自我教育的重要力量。輔導員要根據學生的特點,發現學生的潛力,用其所長,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和開發學生干部的資源,培養富有朝氣,踏實進取的學生干部隊伍,引進競爭機制,充分調動他們的積極能動性,使學生干部成為自己的左膀右臂。

  5、具有較強的人際交往和溝通表達能力。

  良好的人際交往能力和溝通表達能力,可以讓輔導員增進融洽和學生的關系,在開展思政教育或處理學生問題時能夠游刃有余。特別是語言表達能力。對于個性鮮明、情感豐富的青年學生,直接的溝通方法仍然不可缺少,特別是面對面的談話方式。因此,學生輔導員良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是學生輔導員的基本素質要求。一句恰如其分的贊揚,能使學生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學生自尊心,甚至使學生產生逆反心理,從而出現一些意想不到的負面作用。

  四、對自己從事輔導員工作的一些想法

  輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。我認為:

  一、要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;

  二、要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;

  三、要充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;

  四、建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

  有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好日常管理工作、思想政治教學、心理咨詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成高校專職輔導員的任務,在湖南科工職院做出自己工作的風格。

  高校新教師崗前培訓心得體會 9

  通過師德學習,讓我深深知道:“百年大計,教育為本;教育大計,師德為本。”作為培養未來人才的教師,其知識結構的狀況和師德水準的高下,愈來愈是受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德師風建設的重點和基礎。怎樣才能做一名好教師呢?我認為熱愛學生、尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長,才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力的去教育學生;才會自覺自愿地去約束自己、規范自己的行為,更好地做到為人師表,廉潔從教。師德就是教師具備的基本的道德素養。愛崗敬業,熱愛學生,教書育人,誨人不倦,嚴謹治學,為人師表等等這都是師德。

  愛崗敬業,獻身教育是師德的基本要求。

  教師職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和義務,才能自覺不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。愛崗敬業教師在工作中即使再累也不會覺得苦,當看到學生一個個有所收獲的時候,在精神上是一種莫大的收獲。 熱愛學生,教書育人是師德的核心

  熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等,親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛是師德的核心;教師對學生的愛,是一種只講付出,不論回報,無私的、廣泛的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。育人隨著時代的發展不斷有新的內容,要求教師具有一定的政治素質,思想素質,業務素質。在業務素質上,為了給學生創造一個良好的教育環境,要求教師掌握現代化的教學技術,不能著眼于學生的現在;要面向于未來,不能用過去的社會意識形態教育現在的學生。在教育過程中要開發學生多方面的智力。

  更新觀念,努力創新是師德的新發展

  要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人,要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學,代替學生學,而是啟發學生學,引導學生學。課堂要成為在教師指導下獲取知識,訓練能力,發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。著重培養學生的創新能力,在課堂上要多引導學生發現問題,學會用最恰當的方法解決問題。培養學生的發散思維能力,拓展學生的知識面。

  以身作則,為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德的要求基于教師的人格。因為師德的魅力主要從人格特征中體現出來,教師是教人怎樣做人的人,首先要知道自己怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德,教師以身作則才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。要建立正確的學生觀,了解學生的'需要,做一個有威信的老師,更應該有強烈的責任感和責任心,關注學生的心理健康。為了更好地教育學生,老師首先必須是一個心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。

  終身學習,努力進取是師德的升華

  在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立邊學邊干,邊干邊學,終身學習的觀念,緊跟當代知識與技術的發展的步伐。

  老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,要做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,老師對學生的批評要恰當,恰當是一種激勵,不恰當是一種傷害,還會導致逆反心理產生。教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠。理解學生,尊重學生,了解學生,引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

  總之,一個合格的教師應該有良好的職業道德,健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,要有新時代所推崇的新思想、新觀念,有探求精神和創新精神。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。加強學生的思想道德建設,更應提高老師的心理健康水平。

  高校新教師崗前培訓心得體會 10

  本次高校教師崗前培訓的內容十分豐富,通過《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等學校教師職業道德修養》、《高等教育法規概論》四門理論課程及實踐教學環節讓我受益匪淺,培訓給我帶來的不僅是知識,更多的是心靈的感悟,讓我對這個職業多了一份了解,多了一份熱愛,也讓我滿懷激情!尤其對于師德與師能我又了更深的認識。現將自己的培訓總結如下:

  一、 師德方面

  師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。 教師要將自己淵博的知識傳授給學生,首先要靠其高尚的品德。教師的使命就在于用自己的心靈和人格魅力去影響學生思想,用對事業和對學生的愛去喚醒學生的求知欲與創造力。很難想象,一個沒有高尚品德的老師能教出擁有高尚情操的優秀學生;一個缺乏敬業精神的老師能帶出對祖國、對未來有高度責任心的學生;一個人格不健全、心靈不美好的老師能培養出身心健康、德智體美全面發展的學生。反之,師德高尚的老師,不僅能使普通班級成為團結奮進的優秀集體,使一般學生成為全面發展的人才,而且能使后進生發生本質的轉變。因為他愛自己所從事的職業,愛自己所執教的班級和學生。這種愛心使他能貼近學生的心靈,這種愛心使他有了一雙慧眼,能發現到他的閃光點,鼓勵他克服自卑,增強自信,在成功的道路上昂首前進。他的敬業精神和愛心,也能使他找到自己教育教學中的不足,潛心思考,認真鉆研,不斷提高自己的業務水平,帶好班,上好課。馬卡連柯說:“教師的威信首先建立在責任心上。”孔子也說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。其次,尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的.學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。最后老師還要以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。

  二、師能

  師能,就是教師的職業能力。教師教學能力的高低,直接涉及到教師的教學效果和育人水平,是教師一項十分重要的職業修養。當一名教師容易,當一名好教師不易。時代在呼喚師德的同時也在呼喚著師能,而且德能并重才能樹立新世紀教師的形象,才能更好地完成高要求的教育教學任務。熟練的教育教學技能,是師能;嫻熟的課堂駕馭能力,是師能;靈活機動的教育機智,是師能;人際關系的處理能力,是師能。更新知識學會學習,是師能;不斷探索力求創新,是師能;能微機、會電教、善科研,是師能;審美高雅、身心健康,是師能。這要求我們要刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,

  教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。還要加強學習、提升教師魅力。我們作為教育者要有對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。新時期的教師必須要有深厚的專業知識,要有廣博的相關領域知識,具有跨學科、跨專業的結合力,滿足學生廣泛的求知欲。要不斷更新知識體系,及時吸收學科前沿知識與研究成果;要有良好的育人技巧,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。同時要熟練掌握現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式。

  高校新教師崗前培訓心得體會 11

  近日,在學院黨委組織部的組織下,我參加了高校管理者培訓班學習,讓我在緊張的工作中,能有時間、有機會靜下心來學習新的知識和理念,反思過去工作中的得失和思想上的差距。這次學習雖然只不到20天的時間,通過對貫徹全教會精神和《教育規劃綱要》專題培訓內容進行了系統學習,特別聽取了張大良的學習貫徹全教會精神和《教育規劃綱要》加快推進高等教育改革發展專題;潘懋元教授對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》專題評析,還選聽了教育部學科建設與專業設置專家委員會主任委員、高等學校文化素質教育指導委員會副主任李延保的大學文化與和諧校園的建設專題。通過這幾個方面內容的具體學習,我受益匪淺。通過深入的工作研討交流,使我在政治思想、全局觀念、管理藝術、怎樣構建現代高校和諧校園文化、高校教育發展趨勢等方面得到了很大提高。現將學習體會總結如下:

  一、中國教育改革和發展規劃分析

  潘懋元教授對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》如此評價:“《規劃綱要》既體現了政策的連續性,又反映了形勢的創新性。一方面,《規劃綱要》與上世紀  八、九十年代提出的政策一脈相承,如二十字方針;另一方面,它又有許多論點與具體措施的創新,比如普及學前教育、高等教育應用型等新提法。

  在孫霄兵司長對《規劃綱要》分析報告中指出,面對全面建設小康社會的新要求、人民群眾的新期盼、國際競爭的新形勢,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,面向現代化、面向世界、面向未來,遵循教育規律和人才成長規律,認真  落實優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的工作方針,全面推進教育事業科學發展,辦好人民滿意的教育,建設人力資源強國。

  為確保《規劃綱要》目標如期實現,要進一步強化教育改革發展的保障措施。特別是繼續增加教育投入,逐步提高國家財政性教育經費支出占國內生產總值比例,到20xx年達到4%。要完善體制和政策,不斷擴大社會資源對教育的投入。健全教師管理制度,改善教師地位待遇,提高教師素質,倡導教育家辦學,鼓勵優秀人才長期從教、終身從教、到艱苦貧困地區從教,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

  二、大學文化與和諧校園的建設

  大學文化通常包括大學的精神文化、制度文化和環境文化。在建設一流大學的進程中,是否具備先進的辦學理念、完善的制度規范、鮮明的傳統特色成為評價大學文化建設水平的重要內涵,也是建設現代大學的文化標準。重視大學文化建設已成為當代大學領導們的共識,培養世界公民,共享人類科技文明的國際化品質,融合科技、人文,關注人類共同利益,促進世界和諧的學術追求,尊重人的價值,滿足終身教育需求,實現人的全面發展的教育品質,是大學文化建設在新時代的'要求。

  大學的文化建設著眼點應當放在學校以學術和人才培養為核心的歷史文脈的傳承及著力于凝聚學校人心,形成共同的價值理念、構建和諧校園上。文化素質教育是大學文化建設很好的切入點,中山大學在文化素質教育上做了諸多探索,實踐做法有:構建了對師生開展學校文化傳統教育的體系;以有效措施推進文化素質教育進課堂,并積極探索文化素質教育與專業教育相結合的新途徑;提倡“大學生與大學共同成長”,以學生社團為依托,開展豐富多彩的校園文化活動和實踐教學活動;從文化建設角度推進教育的創新等。

  筆者認為:要關注高校師生發展促進和諧校園建設必須從以下幾個方面開展工作2.以學生成長為主旨,關心學生,幫助學生,促進學生和諧發展  關注學生成長,就是在人格上充分尊重大學生在學校中的主體地位和主體意識,在學校的各項工作中要多作換位思考,善于設身處地為學生著想。高校要堅持“一切為了學生”的育人宗旨,努力營造以學生為中心的全員、全方位、全過程育人環境;要激勵廣大學生樹立遠大理想,不斷提高思想道德素質,同時加強人文教育、培養人文精神、提高人文素養,使大學生具有創新精神和創新能力;要關心學生,幫助學生,愛護學生,讓學生真正感到溫暖,體會到教師的殷切期待,激發他們努力學習的進取精神,根據其特點進行相應的啟發和引導,以發展的眼光分析學生思想意識中的問題,客觀地、全面地、深刻地理解學生;要了解學生的實際情況,關注學生的思想、心理、學習和生活,努力為學生服務。

  總之,推進和諧校園建設,是構建社會主義和諧社會過程中的一項重大課題。高校應以科學發展觀為指導,堅持以人為本,與時俱進,不斷探索,努力創新,促進高校的和諧發展。最后,通過學習,使我認識到,作為領導干部,一定要站在政治和全局的高度,充分認識加強黨的建設,堅持理論聯系實際,深入學習貫徹黨在有關教育中提出的很多會議精神,強化宗旨觀念,堅持以求真務實作風全心全意為人民服務,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,以優良的黨風促政風帶民風,形成凝聚黨心民心的強大力量。

  高校新教師崗前培訓心得體會 12

  以前想要成為一名教師,用的是內心的滿腔熱血,現在再接觸教師這一份事業的時候,我發現除了那一份熱血之外,更重要的是哪一顆有擔當的責任心。在這次培訓的時候,有一位老教師說了這樣的.一句話,她說工作這么多年來,每一天其實都不是在工作,是在履行自己的職責,每一位教師就像是一名上戰場的戰士,為了祖國的建設而堅持發展,為了無限的未來而努力奔走。這是我們作為一名教師的價值,也是每一個奮戰在前線教師最為至高的榮耀。

  當時聽完之后,我的心情很激動,因為這與我所想象的還是有所不同。以前以為作為一名教師,只用負責教好學生,不用再去想一些別的事情了,可是現在看來,我們所要負責的不僅是我們的學生,更是整個社會,整個國家。我們在為祖國籌備精英,為社會的發展提供原動力。教師事業與其說是一份啟蒙事業,更不如說是一份創造事業,我們用自己的一腔熱血創造了一切,也改變了很多。所以能夠站在這樣的一份事業上,無疑是我畢生的榮光。

  這次培訓完成之后,我的心情久久不能平息。以前一直期待自己真正走上講臺,給孩子們講課。現在莫名的有一些激動和緊張了。其實事情并沒有那么復雜,也沒有那么繁瑣。我們教師所肩負的除了責任之外,更是一大段美麗的憧憬。放好心態,我相信我們就能在這樣的沖擊之下,達到自己最好的狀態,完成最為漂亮的成績。

  初為人師,我自知自己缺乏太多,今后我也會用百分之兩百的力氣去完善自我,去成就自我。我會朝著一個更高的目標發展,不局限于現在,不停滯于過去,我會帶著一份新的精神和力量,在這條大道上義無反顧的走下去,實現自己的青春價值,也實現自己的人生理想!

  高校新教師崗前培訓心得體會 13

  我參加了為期兩周的電子商務專業培訓,地點在我們本市的電子商務學校。這次的培訓主題集中在電子商務的最新發展、專業技能和實踐經驗方面。我在這里分享我的主要感悟和收獲。

  培訓開始時,我們首先了解了電子商務的基本概念和發展歷程。通過講座和小組討論,我們深入了解了電子商務在不同領域的應用,如跨境電商、移動電商等。同時,我們還學習了電子商務的關鍵技術,如大數據、人工智能等。這部分學習使我對電子商務有了更全面的理解。

  在接下來的`兩周里,我們還進行了實踐操作。我們分組進行電子商務平臺操作,包括產品上架、定價、促銷策略等。此外,我們還進行了客戶服務、物流管理和支付等方面的實踐。這些實踐活動使我對電子商務的實踐操作有了更深入的了解。

  在這次培訓中,我不僅學習了許多理論知識,還結識了很多有經驗的朋友。我們每天的討論和分享環節,讓我有機會從不同的角度看待電子商務,并啟發我思考如何將理論知識應用到實際工作中。

  這次培訓讓我深刻認識到電子商務的重要性和發展前景。我意識到電子商務不僅是一種商業形式,更是一種生活方式,它正在改變我們的消費行為和商業模式。同時,我也認識到在實踐中不斷學習和提升的重要性。

  總的來說,這次培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了很多新的知識和技能,還對電子商務有了更深入的理解。我期待將所學應用到實際工作中,并期待未來更多的學習和培訓機會。我相信,通過不斷學習和實踐,我會在電子商務領域取得更大的進步。

  高校新教師崗前培訓心得體會 14

  為期兩天的崗前培訓轉瞬即逝,這兩天很短暫,短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐,短暫到還沒有適應身份轉換已經有人在耳邊不停地喊著"崔老師";同時這兩天也很漫長,漫長到足夠讓你用一生去準備,用一生去付出。

  教師是太陽底下最光輝的職業,也許不是教師本身光輝,而是他面對的是人生最光輝的群體,最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學院是我第一個工作環境,我不知道他會不會伴我一生,但我確信在這里學到的經驗,在這里成長的每一天都將會成為我人生最寶貴的財富,感恩博達給了我成長的.沃土,感恩各位老師出現在我生命中成為我第一批同事,同時感恩自己能夠緊握機會成全別人成就自己。就是這樣,因為我們活著,常懷一顆感恩之心,就能夠感受到幸福的降臨,就能夠感覺到生命的跳動,就能夠觸摸到每一次心跳的激動。激動"簡單做人,認真做事"。中國做人最大的智慧就是中庸,現在看來不過一個簡單低調是也。然而簡單不是單純,不是幼稚,不是笨拙,更不是不懂,而是一份執著,一份認真,一份放棄別它的勇氣。今天的社會太多的功利誘惑,太多的索取邀功,在開始動手之前首先想到的是能不能換回你的付出,而不是會不會將事情做到最好,因此唯有簡單低調做人的人,才會認真做事,才能誠懇負責,因為他除了將事情做好什么都不會了。

  "當好一名高校教師,做自己尊重的人"。李處長的一堂驚人的人生升華課,讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學家饒毅教授在畢業致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道"。自我尊重當然包含對自己職業的尊重,對自我選擇的尊重,對自我人生的負責。在這天我告訴自己,從此我將加入到社會,也會看到、經歷各種離奇現象,知道自己更多的缺點和不足,可能還會遇到各種大災小難,如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴,贏得自己的尊重并非易事,但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說:退休之日,你覺得職業中的自己值得尊重;遲暮之年,你感到生活中的自己值得尊重。

  高校新教師崗前培訓心得體會 15

  在市、縣兩級人事部門的精心組織安排下,我于9月底有幸參加了清華大學經濟管理學院工商管理高級研修班第四批的學習,這是縣委、政府重視我們企業人才工作建設的重要舉措,也是實施工業強縣戰略的有力支撐。帶著職工的期望和自己求知的欲望我邁入了清華大學的校門,在清華大學經濟管理學院,進行了為期三個月的學習。下面就簡單的談一下在學習培訓期間的一些體會。

  一、影像清華

  清華園位于北京西北,北四環路與圓明園路交匯處,向南步行10分鐘,是全國另一知名學府—北京大學;向西步行15分鐘,是被譽為“萬園之園”的圓明園。歷史記載,明朝時這一帶是一片園林區,清華園原是圓明園的一部分。清華校園以清華園為主體,西部還有近春園,這次學習的住宿之所便是清華接待服務中心—紫荊公寓。在清華主校門(東門)外的綠地正中,橫臥著一塊巨大的臥壁,正面是毛主席手書的“清華大學”校名,背面是“自強不息,厚德載物”的校訓。校訓源自1914年梁啟超在清華的一次演講,他引用《易經》里“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”來勉勵清華學子樹立“完整人格”,后被定為校訓,成為清華之精神所在。

  二、清華生活

  在清華園的這段日子里,我們研修班的79位同學每天結伴而行,在宿舍、教室、食堂之間來回穿梭。盡管這“三點一線”的生活有些單調,但在精神層面卻是特別豐富的.。建校近百年來,“自強不息,厚德載物”的校訓激勵著一代又一代清華人。“行勝于言”和“嚴謹、勤奮、求實、創新”的校風和學風,成就了一批又一批國家的棟梁之材。秉承“培養具有為國家社會服務健全品格之人才”的教育理念,清華的老師們以崇高的職業精神、嚴謹的治學態度和高超的學術水平,一絲不茍地履行傳道、授業、解惑的神圣職責。即使是稍有成就的企業負責人的在職培訓,也體現了一種追求卓越的境界。無論是學校對教學的整體安排和管理服務,還是老師對課程的具體設計和講授,我總能體會到管理者和授課者的用心良苦和匠心獨運。比如說在課堂上,如果我們注意力不集中,教授馬上會講個小笑話,播個多媒體短片,或者玩個小游戲,既為你提神,又讓你受到啟迪。可以說,清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關懷,會讓你時時感到溫暖,受到教益。

  三、所學所思

  此次工商管理高級班共90天的培訓學習時間,聆聽了20多位國內外知名專家、學者、教授的專題講座。這次培訓的主題是企業領導人領導力的提升,學校開設了《團隊與領導力》、《數據、模型與決策》、《戰略管理》、《管理溝通》、《現代管理與思維》、《當前宏觀經濟形勢》、《陽光心態塑造》等課程,有較強的針對性和時效性。感受頗多、收獲頗豐。通過系統的學習培訓班課程,增強了學習緊迫感。參加學習之前,我總覺得自己經營企業已經很多年,談不上有什么好的經營理念,企業還是能不斷發展,隨著年齡逐漸偏大,對理論知識的學習更新不是那么迫切,對自己也沒有什么更高要求,認為只要經營好企業就行。但此次參加清華學習班,真正感覺到自己的知識實在太少,而要學習的東西實在太多了。在當今這個時代,僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發展的需求了。特別是老師所講的那些課程內容與我們企業的發展是息息相關的。所以,上課時我總  是認真聽講、生怕漏聽了哪個環節而影響了學習,能夠認真做好課堂筆記,自覺遵守學習班制度,課后還和大家一起討論分析。在學習期間我曾想,學習永無止境,人不學習,如同朽木啊!今后一定要加強學習,業余時間多看一些書籍,充實自己的工作和生活,提升工作能力;

  通過三個月的所見所聞,拓展了眼界和思維。站在臨澤看生源,覺得企業還可以,自己也算是事業有成,干勁少了,拼勁沒了,但是真真融入到清華的培訓中,通過和外面的企業老總交談、聊天才知道自己不過是滄海一栗,我們的企業對他們而言簡直就是手工作坊。走出清華,回到企業,我將秉承“行勝于言”的校風,在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創新”的作風,將所學的現代企業管理知識用到企業的生產經營實際中,真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的民營企業家。

  通過學習,堅定了干事創業的信心和決心。人生就一個小括號,人生的兩端就是括號的二個弧線段,人生的經歷就是括號當中的內容,也就在這填充括號的人生歷程中,我們肩負的是社會責任,不僅僅是自己,我們不要把自己看的太重,也不能把自己看的與別人沒關系。當前,國家實施積極的金融政策,制定了中西部發展規劃,這都為我們新一輪發展帶來了無限商機。我們一定要把握國家政策走向,勤溝通、多交流,人才隊伍上下功夫,充分利用政策向中西部傾斜的有利時機,接觸政府支持企業優惠條件,發展壯大企業規模,走自己的路讓社會認同,不要走別人的路讓別人無路可走。遇事,不要硬改變別人,先改變自己,改變不了自己可以改變對事情的看法。帶頭構建和諧、平安企業。心態決定思維,思維決定出路,爭取在人生的括號中填充更多的內容。

  最后,愿用清華校園石碑的碑文作以自勉——行勝于言。

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