淺談企業的能力轉型的工作心得

　　目前，我國正處在經濟社會轉型發展時期，轉型成為時代的主旋律。對我院而言，轉型發展也是市場的必然要求，是又好又快發展的必由之路。轉型是為了創造和改善企業生存和發展的條件，只有不斷加快轉型，企業才能在不斷變化的外部環境中立于不敗之地，才能在激烈的市場競爭中贏得主動。早日轉型，有利于占得發展先機，搶占市場，有利于爭取更多的行業發言權。不轉型，被動等待，就必然錯失發展良機，漸失優勢。

　　能力轉型是涉及面十分廣泛的系統的變革，我們對能力轉型的艱巨性和復雜性要有充分的認識。能力轉型，就是一道道的闖關。要闖關，就必須熟悉游戲規則，否則注定失��；要闖關，需要我們提升自身的綜合素質和應對復雜局面與突發問題的應變能力。因此必須廣泛動員，全員參與。在能力轉型進程中，要處理好幾個關系：既要在戰略引領下堅定不移推進轉型，又要搶抓機遇、因勢利導、順勢而為；既要冷靜客觀分析，又要審慎果斷決策；既要追求轉型的速度和結構調整的規模，又要保證轉型的質量和企業的平穩發展；既要追求轉型的全面推進，又要加強全盤策劃，做到統籌兼顧，確保重點，銜接有序。

　　“能力轉型”的思想基礎：

　　“能力轉型”的思想基礎是強化 “五種意識、三種精神”，即強化“危機意識、風險意識、市場意識、責任意識、大局意識”和“敬業精神、協作精神、創新精神”。

　　強化危機意識，就是要求我們的每位干部職工要基于對形勢的認真分析研判，對我們面臨的機遇、挑戰、優勢、劣勢進行準確把握，充分認識能力轉型是企業生存發展的必然選擇，從而增強緊迫感、危機感。風險意識，是指我們的發展轉型，是一種蝶蛹蛻變，任重道遠，決非一蹴而就，市場環境、行業規則、技術標準、業務拓展等許許多多都是新領域的嘗試和探索，這些過程中的差錯會給我們的發展造成挫折和打擊，我們要未雨綢繆，加強策劃，認真做好風險因素的識別和風險管理。市場意識，指每個人在不同崗位所開展的每項工作和處理的每個問題，都要堅持以有利于維護市場和拓展市場為原則，從思想上快速適應市場環境的新變化。責任意識，指每個人在自己的工作崗位上要認真履職，并要對自己參與的勘察設計作品的質量安全負責。要避免由于責任心缺失導致的工程缺陷與事故，進而影響到我們精心打造、來之不易的市場品牌。大局意識，是指我院的可持續發展要在統一的戰略引領下有序推進，任何單位和個人都要自覺地按照“全院一盤棋”的布局開展工作，自覺地服從統一協調。

　　敬業精神，是指對職業的熱愛而產生的全身心投入的精神，就是要樹立主人翁責任感、事業心和追求崇高的職業理想，培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度，始終保持高昂的工作熱情和務實苦干精神，力求干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業的行家里手。協作精神，是指我們完成任何一項勘察設計項目，都有賴于多專業緊密溝通、協調配合，團結協作是優質高效完成任務的前提和基礎。同時，隨著市場結構的不斷調整，城市軌道交通項目、外經項目的逐漸增多，現場勘察設計、配合施工會越來越常態化，遠離院總部、小團隊形式現場解決問題的情況會越來越多，這對我們獨擋一面的工作能力和綜合素質要求越來越高，主動協調、協作變得更加重要。創新精神，是指新形勢下的轉型，是涉及全方位的系統優化調整，或者說是一次深刻的變革，我們必須要從思想認識、人才培養、技術創新、制度建設、文化培育等方方面面做出與時俱進的創造與革新。

【淺談企業的能力轉型的工作心得】相關文章：

淺談企業財會工作轉型04-29

淺談企業合爭能力的培育05-01

淺談文化轉型的必要性04-27

淺談如何培養閱讀能力04-30

淺談培養學生的記憶能力04-30

淺談如何提高施教能力04-29

淺談學生創新能力的培養04-29

淺談英語閱讀能力的培養04-29

淺談英語閱讀能力的提高04-29

淺談英語交際能力的培養04-29