社區衛生述職報告

時間：2022-09-27 10:04:01 述職報告我要投稿

社區衛生中心主任述職報告推薦度：
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社區衛生述職報告（精選5篇）

　　時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編為大家收集的社區衛生述職報告（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

社區衛生述職報告（精選5篇）

　　社區衛生述職報告1

尊敬的各位領導、居民代表：

　　大家下午好，我叫xx。時間真的過得很快，轉眼間我來社區一年多了。這一年多里可以說我大概是社區里角色變化最多的人啦，從最開始的跟著建剛接觸了點點文教，后來依次的環境物業、宣傳到現在的食品安全與公共衛生。食品安全與公共衛生是地區辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室，我們社區也做了相應的劃分，由我負責�，F在就我的工作做如下述職：

　　一、履行職責，各項工作取得了較好成效

　　在xx年的工作中，主要是配合有關科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發公共事件的應急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區的食品中毒事件向轄區各餐飲單位發放食品安全緊急通知書;就甲型h1n1流感疫情情況與轄區社會單位簽訂107份甲型h1n1防控責任書，下發67份甲型h1n1消毒方案并要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份，做到了早發現、早報告、早治療;及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進行走訪帶去預防知識小折頁和消毒護理方案;讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型h1n1疑似病例，接到電話后，社區黨委立即按照社區甲型h1n1流感病例密切接觸者居家醫學觀察和歸國人員健康監測、轉運工作方案聯合社區衛生服務站安排我和建剛一同前去走訪，我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區醫生第一時間趕到現場，通過現場檢測，排除了該男子為甲型h1n1患者的可能。

　　在“迎國慶保平安”中與轄區餐飲單位、職工食堂、學校食堂簽訂食品安全責任書47份。開展學校周邊食品衛生以及重大節日食品安全等方面的專項整治和檢查工作，對檢查中發現的問題及時上報、落實整改，有效的提高了食品安全質量，防止了重大食物中毒和傳染病的發生。

　　二、努力開拓進取，切實加強自身建設

　　xx社區的食品安全與公共衛生工作一直都很好，這些都得益于領導的大力支持，工作人員的密切配合，各單位的鼎力協助;如果要繼續保持下去并更上一層樓，這就要求我們必須進一步解放思想努力創新，不能僅僅著眼于轄區各單位更應該著眼于居民參與，讓居民了解我們食品安全與公共衛生工作，以維護居民的健康權益作為出發點和落腳點，使我們的事業得到長足的發展。就我自身而言一是要加強學習《食品安全法》認真依法履行職責;二是要說干就干，雷厲風行。尤其是12月1日起食品安全納入數字化管理后的一個突出性特點就是時效性強，這就要求我在實際工作中必須樹立強烈的時間觀念，該辦的及時辦，該上報的及時上報，要在保證工作質量的前提下，加快工作節奏，實現高效率的.服務。

　　三、加強督察，強化宣傳

　　督促檢查是狠抓落實的重要手段，要一絲不茍，認真細致。嚴格按照《食品安全法》和《食品衛生評價辦法》對餐飲單位進行檢查督導。我們許多工作都很具體、瑣碎，事情看起來雖小，但都和大事相聯系，稍有疏忽，就可能造成嚴重后果。因此，必須樹立高度的事業心和責任感，充分履行督察督導職能，確保工作的順利開展，工作任務的按時完成。

　　總結回顧今年以來的工作，一年中我也存在不少問題，主要表現在：

　　一是學習東一鎯西一棒，缺乏計劃性和系統性，影響自身素質的提高;

　　二是脾氣倔強、直來直去的弱點毫無改變，提不同意見時不注意方法，往往使對方難以接受。

　　這就是我一年來工作簡短的概述，不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵!今后，在大家的幫助下，我將繼續發揚優點，努力糾正不足，不斷提高自己的綜合素質。

　　謝謝大家!!

　　社區衛生述職報告2

　　一年以來，在街道黨工委領導下，圍繞“以人為本，服務居民”的理念，以進一步提升“和諧禮貌社區”服務品質為目標，全面開展社區環境衛生的綜合治理。我社區用心與各方協調，在轄區單位和物業的用心配合下，實行社區衛生長效管理措施，使社區內的環境質量、環境管理水平以及社區居民的環境意識有了很大的提高，從而為明年社區環境的進一步優化帶給了夯實的基礎。

　　xx年，縣委、縣政府以圍繞“建立禮貌縣城”為中心全面鋪開。我東湖社區高度重視，在東湖街道環衛辦的指導下，第一時間召開社區動員大會。按制度，擬計劃，全員定人定崗定責，做到任務明確，職責落實，構成全社區齊抓共管整治環境衛生的良好局面，從而推動社區環境衛生管理長效機制建設。

　　要做好衛生工作，我們清楚的認識到，這需要依靠廣大居民的自覺遵守。我社區用心配合街道環衛辦部署，做好全社區的宣傳動員工作。深入居民家中及轄區單位店鋪，簽訂“禮貌協議”，指導教育居民不要隨地亂扔垃圾，做好防滅四害工作等，以維護轄區環境衛生。每二個月更換一次環保宣傳�？�;在社區廣告欄、各小區醒目位置環保宣傳標語;以定期出�？男问剑_展維護社區環境宣傳倡導禮貌，綠色的生活方式，營造社區居民講禮貌、講環保的氛圍。我東湖社區制定了居民禮貌公約，擴充社區環保志愿者隊伍，并定期開展活動，倡議廣大的.社區居民使用環保、無公害的產品，選取綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放，特別是在禮貌縣城建立期間，做好防病治病宣傳活動，搞好衛生，使社區環境恢復到跟往日一樣干凈、整潔，社區綠化工作是環境保護的重要資料。

　　不可否認，社區衛生工作又苦又累，為了搞好社區衛生工作，及時了解社區環境狀況。我社區衛生工作人員定期下轄區巡查社區衛生狀況，以確保發現問題的及時解決。同時入戶收集轄區居民群眾對我社區衛生的整改推薦和急需解決的日常問題，并盡力在第一時間為轄區居民及時處理解決;在監督整改上，我社區每周下轄區物業小區做好時時衛生工作宣傳，并督促其做好自身內外環境整治;同時深入無物業小區，加強巡查力度，用心做好環境衛生督查治理工作。針對無物業小區內存在的實際問題，如缺乏統一規范化管理、居民素質普遍較低等，我社區采用因地制宜，分類而治的辦法，加強對無物業小區的清掃保潔及居民的衛生健康知識普及工作的力度，將小區保潔員以靈活機動的形式，分區域與整合清掃保潔相結合，使小區環境得到了明顯提高改善。

　　縱觀全年衛生工作，我東湖社區衛生環境有了較大改善，但仍有不足。我們將認真總結分析，爭取來年取得更大的進步。

　　社區衛生述職報告3

　　近年來，xx社區為做好社區環境衛生工作，通過爭創國家環境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動，提高了社區居民愛護家園，維護社區環境衛生的良好習慣�，F將三年工作總結如下：

　　一、建立健全各項規章制度

　　xx社區黨委高度重視社區環境衛生工作，首先成立了環境衛生領導小組，由社區主任擔任組長、副主任擔任副組長，制定了各項規章制度和措施，強調了保潔員上崗職責和制度。做到任務明確，責任落實，機制健全。這些規章制度的建立，使福新社區的衛生工作有組織、有計劃的進行，并達到預期的效果。

　　二、大力加強環境衛生宣傳工作

　　根據水部街道愛衛辦的部署，為使社區環境衛生工作做的更細更好，社區堅持每二月更換一次環保宣傳專刊;在各小區醒目位置宣傳環保標語;訂閱全年《環境報》，以定期出�？男问�，開展維護社區環保宣傳，倡導文明。在xx年文明城區創建期間，進一步擴充社區環保志愿者隊伍，開展定時定點巡邏工作，倡議廣大社區居民自覺環保，維護環境。

　　三、深入開展除“四害”工作

　　做好滅“四害”工作，是創建國家衛生城市的`一項重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節，為預防和減少疾病的發生，從而提高居民的健康生活水平。為此，社區投入大量資金，購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實行統一時間、統一行動、不漏戶，有效地控制了老鼠，蟑螂的蔓延。三年來，我們組織社區全體工作人員深入轄區為居民投放蟑螂藥共5000袋，滅鼠藥共600包，并取得了良好的效果。

　　四、全面加強無物業小區管理整治

　　三年來，社區重點針對泮洋新村、小橋巷、環衛宿舍等無物業小區開展重點整治工作，其中多次對泮洋新村實行小區整體環境改造。20xx年3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積，引起堵塞外溢，嚴重影響了居民的日常生活環境，我社區及時安排工作人員及吸污車進場作業，及時解決該問題，并在區園林局的幫助下，解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題，修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹，還對新村內公園的綠化情況進行補植補種，社區并安排專人對該補植區域進行定期澆灌、維護。11年3月14日，及時清理了環衛宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾，有效改善了小區內的生活環境。

　　今后我們將繼續加大工作力度，努力做到貼近群眾，貼近生活，貼近實際，為創建環境優美、治安穩定、文化氛圍濃厚的社區而努力。

　　社區衛生述職報告4

　　20xx年在市衛生局的正確指導和區委、區政府正確領導下。區衛生局堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，實現人人享有初級衛生保健的基本途徑，我局圍繞全年工作目標任務和市衛生局的總體安排，加強領導、周密安排、夯實任務、層層落實，全面推進我區社區衛生事業的發展，促進“六位一體”的服務功能，充分發揮示范點的帶動作用，使我區社區公共衛生有了一個良好的發展，順利的完成了全年社區衛生各項工作任務�，F將工作狀況報告如下：

　　一、加強領導、精心部署、落實職責、加大投入

　　發展城市社區衛生服務是政府履行社會管理和公共服務的一項重要資料，也是構建和諧社會的一項重要工作。區委、區政府在統籌城鄉經濟社會發展過程中，把加快推進城市社區衛生服務建設擺在公共服務的優先發展位置。一是根據國家和省市有關政策要求，區政府在20xx年底已將20xx年我區社區公共衛生補助經費42萬列入財政預算、并在年初已將落實到位。二是年初已將20xx年人均9元的社區公共衛生補助經費140萬元全部下撥到各社區衛生服務機構。三是已完成2個社區衛生服務中心、1個社區衛生服務站標準化建設項目規劃工作。(七一社區衛生服務中心改擴建工程在12月份前已完成、現正在內部裝修、翠溪社區衛生服務中心正在辦理各項有關手續、史家和社區衛生服務站已動工)。完成城鎮孕產婦預防出生缺陷增補葉酸項目工作。四是為全面推動社區衛生工作，我局組織有關人員深入社區走街串戶進行調查研究掌握居民的衛生需求，制定20xx年社區衛生公共考核細則，并在20xx年xx月與11家社區衛生服務機構簽訂了目標任務書，夯實職責、層層落實了目標任務。五是密切配合，齊抓共管，構成工作合力。區農合經辦中心認真落實新農合政策、大力支持社區衛生服務、已將貼合條件的3家社區衛生服務機構納入農合醫療保險定點單位。區殘聯加強了社區衛生服務機構康復器械設備的投入(川口社區、桃園社區)，并舉辦了100個學時的培訓，促進社區康復功能的完善。計生部門用心落實相關政策，把計劃生育宣傳和技術服務納入社區衛生服務，并給予藥具投入，促進計劃生育技術服務工作在社區衛生服務中的開展;民政部門制定出臺了相關政策，促進了社區衛生服務貧困人口的醫療救助工作。

　　二、制定目標職責、強化考核

　　為規范社區衛生服務工作、提高服務水平和潛力，年初我局組織有關人員深入社區進行調查研究，掌握居民的衛生服務需求，結合去年考核狀況制定20xx年社區衛生公共考核細則。區衛生局和各社區衛生服務機構簽訂目標職責書后，從醫療市場的變化和社區居民的健康需求入手，轉變服務理念，因地制宜、用心探索貼近社區居民的服務摸式，主動開展上門服務和家庭病床服務，嚴格按照社區公共衛生考核細則的要求開展工作。一是利用門診接診，上門建檔、免費體檢等機會為社區居民建立健康檔案和慢病檔案，全區共建立健康檔案147671份、其中：高血壓�。�4555份，糖尿�。�3220份、建檔率達81%，慢性病健康咨詢人數達20380人次，并進行了規范化管理和隨訪，掌據了社區居民的總體健康狀況，作出了社區診斷報告，制定了相應的社區衛生措施。川口、黃堡實施了電子檔案管理，方便居民就診。二是對60歲以上老年人進行了分級管理，實施了登記建卡制度，老年人的分級系統管理率到達50%以上。三是用心開展傳染病管理工作，組織相關醫務人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓班，通過培訓增強了醫務人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。落實有專人負責，法定傳染病報告20例、及時報告率到達100%，法定傳染病漏報率為零。四是用心開展兒童計劃免疫工作，預防接種37830人次，其中強化免疫接種34524人次，七苗接種率達95%以上。五是用心為社區居民開展形式多樣健康教育活動，普及衛生防病知識，增強群眾健康意識，各社區衛生服務機構都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責健康教育工作，制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座52期，受益達4403人次;開展義診活動進行健康教育咨詢28次，咨詢人數達3萬多人;發放宣傳資料及健康處方4萬余份;免費測血糖近50余人份;免費測血壓1萬余人次，舉辦健康教育專欄37期。金華社區創新制作健康小推車深入社區開展宣傳、深受居民的喜愛，六是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產婦健康檔案并進行科學管理，開展了產后訪視830人，管理率到達98%.計劃生育服務、指導、咨詢3180次。建立了兒童健康檔案，實施了兒童規范性管理，開展了0—7歲兒童保健2712人，管理率到達97%。七是為社區居民和殘疾人帶給相應的康復服務，康復訓練達2650人，共7950人次。八是精神健康心理指導767人次。區衛生局先后組織人員三次進行督導檢查，確保目標職責落到實處。

　　三、全面落實項目實施工作。

　　社區衛生工作是黨和國家關心民生的體現，落實好項目實施工作就是社區衛生服務機構把黨和國家對民生的關心傳遞到每個居民心中，是構建和諧社會、踐行科學發展觀的重要資料。一是我局根據陜衛發(20xx)318號文件精神，及時召各社區衛生機構主要負責人會議，部署安排體檢工作。成立了以區衛生局局長為組長的領導小組，制定下發了王益區《65歲以上老年人免費體檢實施方案》，社區接到通知后，立即行動起來，對各自服務區域65歲老年人進行摸底造冊，全區共摸底65歲以上老年人15862人，為了保質保量的搞好本次體檢工作，各社區對參與體檢的業務人員進行了培訓，技術力量不足的由區衛生局給予調配，區衛生局按照摸底人數的50%及時撥付資金：共計:63.192萬元，確保了體檢工作的順利開展。全區共完成體檢11117余人;體檢率到達71%以上。二是全面實施兩苗補種工作。我區制定下發了兩苗補種實施方案，對參與補種的技術人員進行了培訓，明確職責及補種范圍。截至目前乙腦摸底14045余人，需補種6651人;實際接種總人數6485、接種率98%。乙肝摸底余3874人，第一批補種3277人，第二批補種3158人，此項工作正在進行之中。三是為待孕婦女、早孕婦女免費發放葉酸71人，共690盒。四是針對H1N1疫情蔓延狀況，我局及時召開緊急會議，培訓接種技術人員，制定下發了王益區《H1NI防控實施方案》，并對重點人群進行了及時接種全區共接種5805余人。

　　四、加強人員培訓，保障功能發揮。

　　一是用心組織社區衛生服務人員參加全科醫師培訓和適宜技術培訓，參加省、市、區組織的各種短期業務培訓，不斷提高社區衛生的專業化隊伍和社區適宜防控技術水平，全年培訓全科醫師56名、社區護士29名、適宜技術人員16人、管理人員9人。二是大力招聘人才，招聘退休的高資歷專家到社區衛生服務機構工作，加強社區衛生服務力量，全區各社區衛生服務機構共聘用高級技術職稱5人，中級技術職稱5人，初級技術職稱7人，為社區衛生服務發展奠定了堅實的基礎。三是加強對口幫扶，全面實施上級醫院對口支援社區衛生服務機構，建立上級醫院專家定期到對口幫扶的社區衛生服務機構開展坐診、業務講座、查房等支援工作和接收進修人員機制，實行“傳幫帶”的作用，為社區衛生服務隊伍培養人才，提高社區衛生服務的水平。

　　五、創新探索、搞好社區衛生基本醫療。

　　創新服務形式、探索便民就診途徑。一是在服務形式上全面開展社區衛生服務團隊，構建以全科醫生、社區護士等組成的社區衛生服務隊伍，深入社區、深入家庭，實行劃片包干，分片負責。二是在服務資料上制定社區公共衛生服務項目，將“六位一體”的社區衛生服務資料分解，由社區職責醫生根據服務項目，實行定點、定時、按需上門服務。三是在管理和考核上實行崗位職責管理和目標考核，建立社區醫生績效考核評價機制，其考核結果，與個人獎金掛鉤，充分調動了社區醫生服務的`主動性和用心性，確保了“政府出錢、百姓受益”的目的，取得了較好的社會效益。四是用心探索分級醫療和雙向轉診制度，基本構成社區居民“小病在社區、大病到醫院、康復回社區”的就醫格局，目前11家社區衛生服務機構已簽訂雙向轉診協議、全年共轉診572人次，開設家庭病床926張，上門服務1.59萬余人次。五是用心做好社區基本醫療服務，充分提高社區衛生資源的利用率，建立對三十五歲以上人群首診測血壓制度，累計首診測血壓人數30542人。金華和建工路社區服務機構實施了三免六減服務項目。全區xx年社區衛生服務機構門診病人由20xx年的97609人次增長157679人次，增幅達60%，住院病人304人次。

　　六、加強思想教育，狠抓行業作風建設。

　　今年以來各社區衛生服務機構按照目標職責的要求，加強了對職工醫德醫風的教育和全心全意為人民服務的宗旨教育、嚴格要求職工，愛崗敬業，關心社區居民疾苦，以良好的醫德醫風取信于社區居民。強調外塑形象，內練基本功，引導職工用心參加精神禮貌建設活動。在生活上關心、愛護職工、在學習上努力營造良好的學習氛圍。在工作上嚴格要求，按照效能建設工作精神，制定了相關工作紀律，糾正了長期存在的工作職責心不強，不主動等現象，增強了職工的職責心和凝聚力。各社區衛生服務機構還建立了領導班子成員24小時輪流值班制度，對單位工作進行經常性檢查、督導，發現問題及時解決，得到了社區居民的普遍好評，為建立和諧的社區醫療環境做出了用心貢獻。

　　七、存在的問題和不足。

　　一是沒有建立長效管理機構。二是全區社區衛生服務網絡功能發揮不健全，部分社區衛生機構六大職能沒有全面得到體現。三是社區衛生服務人才隊伍的整體素質不高，數量不足，基礎工作簿弱、人才缺乏。四是企業轉型的社區衛生服務機構，轉型后失去企業支持，僅靠政府公共衛生服務經費和基本醫療收入不足以維持社區衛生工作的正常運轉。

　　社區衛生述職報告5

　　大力發展社區衛生服務，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重要工作，是國家關于衛生資源合理配置和戰略調整的重要決策，是城市醫療衛生體制改革的基礎環節，是緩解群眾看病難、看病貴問題，維護群眾健康的重大舉措，是加速我縣城市化進程的重要保障。20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下和上級衛生行政部門的指導下，深化衛生改革，用心推進全縣社區衛生服務快速、持繼發展，現將我縣20xx年社區衛生工作總結匯報如下：

　　一、20xx年社區衛生工作開展狀況：

　　(一)強化制度建設

　　按照《大余縣城市社區衛生服務五年規劃》(20xx-20xx年)及《20xx-20xx年大余縣城市社區衛生服務工作計劃》的要求，結合我縣社區衛生工作實際，制定下發了《大余縣公立醫院支援社區衛生服務工作方案》等一系列配套政策措施，完善了崗位職責、人員培訓、管理考核等各項社區衛生服務工作制度，有力地促進了社區衛生服務規范化、有序化發展。

　　(二)構成了工作合力

　　按照《大余縣城市社區服務五年規劃》(20xx-20xx年)要求，構成了各有關部門(單位)協調聯動，密切配合，齊抓共管的社區衛生服務工作合力機制。

　　(三)整合資源，合理布局社區衛生服務機構

　　1、加強醫療資源整合。有計劃、有步驟地建立、建全以社區衛生服務中心和社區衛生服務站為主體，以診所、醫務所(室)等其他醫療機構為補充的社區衛生服務網絡。同時促進村衛生所向社區衛生服務站的改建工作，向農村居民帶給“六位一體”的社區衛生服務。把社區衛生服務同新型農村合作醫療制度相結合，為參保群眾進行健康體檢，建立健康檔案，實行動態管理，并且對參保農民看病實行醫藥費減免等活動。

　　今年，我局按照區域衛生規劃和建設標準，利用原有醫療衛生資源，將現縣人民醫院、婦保院、南安鎮衛生院所屬門診，按照社區衛生服務中心、站的標準和服務功能要求，擇優轉型為社區衛生服務機構。并且在原有的預防、醫療職能基礎上，賦予保健、康復、健康教育、計劃技術指導等職能。并全面推行雙面轉診制度，推動大醫院與社區衛生服務機構在技術人員、設備等醫療衛生資源的整合與互補，社區衛生服務各項功能進一步健全完善�？h城南安鎮現設有社區衛生服務中心1個，社區衛生服務站2個。同時，我局從社區衛生服務多元化投入機制著手，大力推進農村社區衛生服務網絡建設，新城鎮現已設立了1個社區衛生服務中心，青龍鎮現已設立了2個社區衛生服務中心。

　　2、拓寬社區衛生服務事業投入機制

　　堅持社區衛生服務的公益性質，堅持政府主導，鼓勵社會參與，多渠道發展社區衛生服務。用心探索社區衛生服務多元化投入機制，即有效地拓寬了社區衛生服務覆蓋面，又可緩解政府在社區衛生服務投入不足的問題。

　　(四)加強社區衛生服務潛力建設

　　截至目前，全縣社區衛生服務機構已參加市級舉辦社區全科醫師培訓9名，社區護士11名，社區衛生管理人員6名;我局用心開展重點防治適應技術培訓，培訓社區衛生業務骨干20名，同時用心推動大中型醫療機構、預防保健機構的高、中級衛生技術人員定期為社區衛生服務機構帶給技術指導。

　　一是聘請縣級醫院的知名專家定期到各個社區衛生服務機構進行業務知識培訓和技術指導，為社區衛生服務帶給了有力的技術支持。并以開展“七個一”為主要資料的城市醫療衛生機構對口支援社區衛生服務機構工作為契機，加強對社區衛生服務人員的培訓和幫扶，快速提高了社區衛生服務人員的醫技水平。

　　二是實行獎學制度，實現以學促進。用心鼓勵社區醫務人員參加自考、函授等學習，對完成學業且繼續從事社區衛生服務的人員給予必須獎勵。同時，注重在醫生職稱晉升、外派學習、發放獎金津貼等方面上，向社區醫務人員傾斜，充分調動了他們的學習用心性。根據市人事局、市衛生局《關于在20xx年衛生專業技術資格考試工作有關問題的通知》規定：凡在社區衛生服務機構工作的醫師、護師，可提前一年參加全國衛生技術中級資格的全科醫學、社區護理專業類別的考試。

　　三是加強人才培訓，提升醫技人員素質。有計劃地選派醫技人員到醫療發達地區和大醫院學習、深造和進修，不斷提高社區醫務人員的醫療服務水平。

　　(五)創新服務，建立健全社區衛生服務功能

　　1、堅持公益性質，完善社區衛生服務功能。社區衛生服務機構帶給公共衛生服務和基本醫療服務，具有公益性質，不以營利為目的。全縣社區衛生服務機構以社區、家庭和居民為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以主動服務、上門服務為主，深入城鎮、農村社區開展了健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的'診療服務。

　　2、建立社區衛生服務機構與預防保健機構、醫院合理的分工協作關系。調整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的職能，適宜社區開展的公共衛生服務交由社區衛生服務機構承擔。疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構對社區衛生服務機構帶給了業務指導和技術支持。實行社區衛生服務機構與大中型醫院多種形式的聯合與合作，建立分級醫療和雙向轉診制度，開展社區首診制，由社區衛生服務機構逐步承擔大中型醫院的一般門診、康復和護理等服務。

　　3、以防治社區慢性病為切入點，全面推動社區衛生優質服務。開展社區居民高危人群健康教育活動，用心宣傳相關防病治病知識，提高居民對高血壓、糖尿病等慢性病的預防潛力，有效降低高危人群發病率，并對患有高血壓、糖尿病等慢性病患者，實行門診治療、上門訪視等，為他們帶給規范化的治療和指導。

　　(六)完善社區衛生服務運行機制

　　政府舉辦的社區衛生服務機構屬全額撥款事業單位，為非營利性醫療保健服務機構，根據事業單位改革原則，改革人事管理制度，實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優異的人員予以獎勵;對經培訓仍達不到要求的人員按國家有關規定解除聘用關系。實行以崗位工資和績效工資為主要資料的收入分配辦法，加強和改善工資總額管理。采取有效辦法，鼓勵藥品生產經營企業生產、供應質優價廉的社區衛生服務常用藥品，逐步開展政府集中采購、統一配送、零差率銷售藥品。

　　二、明年社區衛生工作計劃

　　20xx年，為進一步加強和促進我縣社區衛生服務的發展，主要做好以下幾方面工作。

　　(一)完善城區街道社區衛生服務工作，合理布局社區衛生服務機構，做好新建街道社區衛生服務的網絡建設和服務功能的拓展。用心爭取上級項目資金及當地財政支持，按照大余縣縣城城區(城關鎮)街道辦事處行政區劃設置在縣城所在地南安鎮新建5個標準化社區衛生服務中心、15個標準化社區衛生服務站。實現20xx年底，我縣基本建立起機構布局合理、基礎設施齊全、網絡相對完善、政策措施配套、服務功能健全、人員素質較高、籌資渠道暢通、運行機制科學、監督管理規范的新型城市社區衛生服務體系。社區衛生服務機構對城鎮人口平均覆蓋率到達95%以上，居民不出社區就能夠享受到疾病預防等公共衛生服務和一般常見病、多發病的基本醫療服務，平均醫藥費用總支出增長幅度有所下降，重大疾病通過社區衛生服務機構能夠向大醫院及時快速轉診，看病貴、看病難的狀況有明顯改變。

　　(二)加大推進農村社區衛生服務網絡建設，制定農村社區衛生服務中心考核驗收標準，作為農村社區衛生服務中心的考核驗收依據。用心國家農村衛生建設項目專項資金及當地財政支持，在除縣城外的十個鄉鎮(圩鎮)各建設社區衛生服務中心，共建10所;在全縣共設立農村社區衛生服務站50所。實現20xx年底，以鄉鎮為單位，農村社區衛生服務覆蓋率達85%以上，60周歲以上老年人建檔率到達80%以上，基本構成一個布局合理的農村社區衛生服務網絡。

　　(三)、推廣社區衛生服務的信息化建設，進一步提高服務效率，提升服務檔次，以建立完整的、動態的居民健康檔案為基礎，實現臨床病歷的電子化、中心與醫院之間的雙向轉診、為全科醫療首診帶給技術平臺以及慢病管理、健康教育等一系列功能之間的信息存儲、信息共享和信息傳遞。

　　(四)、建立完善社區衛生服務機構同上級醫院的雙向轉診機制，做好醫保部門、醫療單位和患者三方的協調工作，合理利用衛生資源，實現小病進社區、大病進醫院，并加強大、中型醫院對社區衛生服務機構的技術指導。

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