精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

干股協(xié)議書

時間:2022-08-05 18:01:42 協(xié)議書 我要投稿

干股協(xié)議書

  在學習、工作生活中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的干股協(xié)議書,歡迎大家分享。

干股協(xié)議書

干股協(xié)議書1

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:

  身份證號碼:

  鑒于乙方運用其在__________方面的專業(yè)技術和管理經驗,為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻,經雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、定義:

  1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、甲方根據乙方的'專業(yè)技術和管理經驗,授予乙方總股份_________%的干股。

  三、分紅的取得。在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權利義務

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方公司的_________職位,負責甲方的工作,勞動合同年限不得低于_________年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

  五、合作期限

  1、本協(xié)議期限為_________年,于_________年________月________日開始,并于_________年________月________日屆滿。

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,本合同續(xù)期。

  六、保密義務

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  七、違約責任

  如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的,乙方須賠償。

  八、爭議的解決

  如果發(fā)生與本合同或者勞動合同相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

  九、其他

  1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式________份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方:

  授權人簽字:

  _________年________月________日

  乙方(簽名):

  授權人簽字:

  _________年________月________日

干股協(xié)議書2

  甲方:…教授、…教授(××大學××學院現(xiàn)聘)

  乙方: (公司)

  第一條 合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業(yè)產業(yè)化經營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發(fā)和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。

  第二條 擬成立研究所的基本情況為:

  (一)研究所名稱:

  (二)組織形式:企業(yè)法人

  (三)注冊資金:××萬元

  (四)注冊地:××市××路××大廈××樓

  (五)法定代表人:

  (六)職能和經營范圍:為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發(fā)推廣應用。

  第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下:

  (一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

  (二)甲方以其專有的技術投入研究所,如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續(xù)。

  (三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%,即乙方擁有研究所的××%的股權。

  (四)甲方投入的技術必須達到以下條 件:1 2 3 。

  (五)如甲方的.技術無法辦理產權轉移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規(guī)定的完全股權,否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權擁有率比例為研究所總股權的1/3,第二,第三年依此類推,末滿一年以實際月份計算。

  (六)甲方每工作滿一年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

  第四條 乙方以現(xiàn)金××萬元出資,占有研究所××%的股份。如果甲方根據本協(xié)議第三條 (五)項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

  第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

  (一)組織胚胎技術的研究開發(fā)工作,以便能夠適應甲方經營生產的需要:

  (二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作,使其掌握相關技術(3年內完成);

  (三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

  (四)甲方擁有的技術描寫為:1 2 3 。

  第六條 乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

  乙方將本條 規(guī)定lO%的公司股權贈送給研究所,需甲方達到以下條 件,否則,乙方無需承擔上述義務:

  (一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現(xiàn)乙方擁有總股權的5%,滿6年后,實現(xiàn)擁有總股權的10%。

  (二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條 規(guī)定之內容。

  第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

  第八條 乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

  第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

  第十條 研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

  第十一條 當本協(xié)議第六條 規(guī)定和條 件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

  第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

  第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

  第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:

  (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

  第十五條 違約責任:任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

  第十六條 糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在××市各級法院起訴。

  第十七條 本協(xié)議于××××年××月××日生效。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  地址: 地址:

  代表: 代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  ×××××年 ××月××日

干股協(xié)議書3

  甲方:…教授、…教授(××大學××學院現(xiàn)聘)

  乙方: (公司)

  第一條合作宗旨和目的:

  為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業(yè)產業(yè)化經營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發(fā)和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。

  第二條擬成立研究所的基本情況為:

  (一)研究所名稱:

  (二) (二)組織形式:企業(yè)法人

  (三)注冊資金:××萬元

  (四)注冊地:××市××路××大廈××樓

  (五)法定代表人:

  (六)職能和經營范圍:為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發(fā)推廣應用。

  第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下:

  (一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

  (二)甲方以其專有的技術投入研究所,如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續(xù)。

  (三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%,即乙方擁有研究所的××%的股權。

  (四)甲方投入的技術必須達到以下條件:1 2 3 。

  (五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權,否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權擁有率比例為研究所總股權的1/3,第二,第三年依此類推,末滿一年以實際月份計算。

  (六)甲方每工作滿一年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

  第四條乙方以現(xiàn)金××萬元出資,占有研究所××%的.股份。如果甲方根據本協(xié)議第三條(五)項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

  第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

  (一)組織胚胎技術的研究開發(fā)工作,以便能夠適應甲方經營生產的需要:

  (二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作,使其掌握相關技術(3年內完成);

  (三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

  (四)甲方擁有的技術描寫為:1 2 3 。

  第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

  乙方將本條規(guī)定lO%的公司股權贈送給研究所,需甲方達到以下條件,否則,乙方無需承擔上述義務:

  (一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現(xiàn)乙方擁有總股權的5%,滿6年后,實現(xiàn)擁有總股權的10%。

  (二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內容。

  第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

  第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

  第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

  第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

  第十一條當本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

  第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

  第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

  第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:

  (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

  第十五條違約責任:任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

  第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在××市各級法院起訴。

  第十七條本協(xié)議于××××年××月××日生效。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  地址: 地址:

  代表: 代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  ×××年××月××日

干股協(xié)議書4

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

  鑒于:

  1、甲方是一家主營擔保投資、資產管理業(yè)務的公司。

  2、乙方是甲方公司的全職員工。

  3、為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與公司共同成長,甲方經公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

  4、有鑒上述背景和前提,為明確干股相關權利義務事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  一、定義

  1、公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。

  2、干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間,享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產權益,不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。

  3、分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定,按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  4、員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  5、期權股權激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實施的基礎上,由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。

  二、乙方干股

  1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數)。 2.2乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。

  2、乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利,但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

  3、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利,包括固定、無形資產及升值。

  4、分紅核算、領取

  (1)每財務年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  (2)為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  (3)乙方確認,該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬,不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。第四條雙方權利與義務

  (4)甲方權利義務

  ①甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量,并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

  ②在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

  ③甲方根據協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。

  5、乙方權利義務

  (1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

  (2)乙方有權根據本協(xié)議享受干股分紅。

  (3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,維護甲方公司利益和商譽。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業(yè)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。

  (5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議相關內容。

  三、協(xié)議期限、終止與解除

  1、本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

  2、本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

  3、存在以下情形時,甲方有權提前解除本協(xié)議,無償收回股權,取消當年分紅:

  (1)勞動合同關系解除或終止的',包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

  (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

  (3)違反本協(xié)議第4條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的;

  (4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

  如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。

  第六條爭議解決

  與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條通知與送達

  1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

  (1)甲方有效通訊地址:

  (2)乙方有效通訊地址:

  2、雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更

  應提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

  第八條其他

  3、本協(xié)議未盡內容,雙方友好協(xié)商,以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于黃山市。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  _____年_____月_____日

干股協(xié)議書5

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、定義 :

  1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、.甲方根據乙方的專業(yè)技術和管理經驗,授予乙方總股份 %的干股。

  三、分紅的取得。

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權利義務

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方 職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

  五、合作期限。

  1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿;

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、保密義務。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的'許可。

  七、違約責任

  1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

  八、爭議的解決

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

  九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方:

  乙方(簽名):

  授權人簽字:

  時間:

  時間:

干股協(xié)議書6

  合伙人一:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人二:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人三:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人四:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人五:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人六:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人七:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人八:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人九:_______________

  身份證號:_______________

  合伙人十:_______________

  身份證號:_______________

  現(xiàn)合股(合伙)開辦__________________,全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策,成立股份制公司。經過以上______方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。

  一、出資的總額為:_______________人民幣(大寫):_______________萬圓,¥:_______________萬。

  1、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  2、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  3、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  4、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  5、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  6、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的.形式:_______________。

  7、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  8、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  9、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  10、______出資共計______萬,占公司股份_________%。出資的形式:_______________。

  二、股權份額及股利分配:

  1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據。

  2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。

  3、出資金額______萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。

  三、在合作期內的事項約定

  1、合伙期限:

  合伙期限為________年,自_________年_________月_________日起,至________年_____月_________日止。至期限截止日后,如公司正常經營,各方無意退出,則合同期限以_________年為周期自動延續(xù)。

  2、入股、退股,出資的轉讓。

  A、入股:

  ①需承認本合同;

  ②需經入股各方同意;

  ③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

  B、退股:

  ①在本合同注明的合伙期限內,如公司正常經營不允許退股;

  ②如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結算;

  ③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準,按50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

  ④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。

  ⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

  3、出資的轉讓:_______________轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明,在所有股權人共同商討通過后,允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的,轉讓時其他股權人有優(yōu)先受讓權,如轉讓股權人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權,則以退股對待轉讓人,并私自受讓人股權作廢。

  4、合伙的終止及終止后的事項

  合伙因以下事由之一可終止:

  ①合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關系;

  ②合伙事業(yè)不能完成;

  ③合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

  ④法院根據有關當事人請求判決解散。

  合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人進行清算;

  ②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

  ③清算后如有虧損,先以公司共同財產償還,合伙公司財產不足清償的部分,由股東按出資比例承擔。

  5、糾紛的解決

  股東之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

  四、職能分配及議定事項

  在公司成立后,所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產及生活環(huán)境。

  經所有股東共同協(xié)商,委托______作為公司總經理,全權統(tǒng)籌協(xié)調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協(xié)商指定。

  公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理。

  如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行:

  1、各部門負責人的指定及罷免

  2、新產品或設備的引進;

  3、公司再投資事項;

  4、公司章程約定的其他重大事項等。

  5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結算。

  6、公司公章由___________保管,賬目由___________保管

  六、本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式______份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認后生效。

  七、如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。

  _________年_________月_________日

干股協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、名詞定義

  1、虛擬股(干股):指 店(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得的`甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

  三、雙方權利義務

  1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

  4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

  5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、協(xié)議到期終止后,甲方根據協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  五、協(xié)議解除情形

  1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

  2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

  3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

  4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

  七、爭議的解決

  因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向 人民法院提起訴訟。

  八、其他規(guī)定

  1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

干股協(xié)議書8

  甲方:______________科技有限公司(以下簡稱公司)

  乙方:______________

  第一條合作宗旨和目的:_________________

  為了促進公司的推廣應用,推動__________________的經營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其技術優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及公司的平臺開發(fā)和應用推廣工作,乙方以個人的身份加入甲方。

  第二條公司的'基本情況為:_________________

  (一)公司名稱:________________公司

  (二)組織形式:_________________企業(yè)法人

  (三)注冊資金:_________________萬元

  (四)注冊地:_________________市__________路__________大廈__________樓

  (五)法定代表人:_________________

  (六)職能和經營范圍:_____________

  第三條乙方出資條件及享有的權益條件約定如下:_________________

  (一)乙方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

  (二)乙方以其專有的技術投入公司。

  (三)甲方同意乙方技術折成公司股份_____%,即甲方擁有公司的_____%的股權。

  第四條甲方擬將公司上市,如甲方公司能夠上市,甲方也同意將公司股份的_____%送給乙方;如甲方公司未能申請上市,甲方也同意依前述比例贈送股份給乙方;乙方根據其在公司持有股權比例享有相關權利。

  甲方將本條規(guī)定_____%的公司股權贈送給乙方,需乙方達到以下條件,否則,甲方無需承擔上述義務:_________________

  (一)甲方必須為公司工作滿1年,實現(xiàn)乙方擁有總股權的_____%。工作的年限以本協(xié)議簽約時間為準。

  第五條當本協(xié)議第四條規(guī)定和條件滿足之后,甲方必須依法對乙方進行分紅和依法享有相關的股東權益。

  第六條乙方不得未經甲方同意從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:_________________

  (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

  (二)乙方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

  第七條法律效力:_________________本協(xié)議一式兩份,雙方各式壹份。

  第八條本協(xié)議于_____________年__________月__________日生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _________________年__________月__________日

干股協(xié)議書9

  干股是指未出資而獲得的股份,但其實干股并不是指真正的股份,而應該指假設這個人擁有這么多的股份,并按照相應比例分取紅利。美發(fā)店干股股東合作協(xié)議書,我們來看看。

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

  甲方舞蹈機構基本狀況:甲方出于對舞蹈機構長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、定義 :

  1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、.甲方根據乙方的專業(yè)技術和管理經驗,授予乙方總股份 35 %的干股。

  三、分紅的取得

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權利義務

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方校長職位,負責甲方 舞蹈機構的全面工作,勞動合同年限不得低于3年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

  五、合作期限。

  1、本協(xié)議期限為 年,于年 月日開始,并于 年 月日屆滿;

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、保密義務。

  乙方對本協(xié)議的`內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  七、違約責任

  1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

  八、爭議的解決

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

  九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(簽名):

  授權人簽字:

  時間: 時間:

干股協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

  1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與

  店(個體經營者)年終凈利潤得分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

  2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,基于本協(xié)議得獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

  三、雙方權利義務

  1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔。

  4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業(yè)務。

  5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。

  2、協(xié)議到期終止后,甲方根據協(xié)議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  五、協(xié)議解除情形

  1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

  2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意得,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

  3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

  4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務

  乙方對本協(xié)議得內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

  七、爭議得解決

  因本協(xié)議引起得相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

  八、其他規(guī)定

  1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

干股協(xié)議書11

  甲方:____ (以下簡稱甲方)

  乙方:____ (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  1、定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、1、股份:指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元。

  1、2、虛擬股:指____________________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

  1、3、分紅:指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  2、甲方根據乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

  2、1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

  2、2、每年會計年終,根據甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

  2、3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

  3、分紅的取得。

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3、1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  3、2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  5、合同期限。

  5、1、本合同期限為 年,于____年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿;

  5、2、合同期限的續(xù)展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  6、合同終止。

  6、1、合同終止:

  a、本合同于合同到期日終止,除非雙方按5、2條規(guī)定續(xù)約;

  b、如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  6、2、雙方持續(xù)的義務:

  本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  7、保密義務。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  8、違約。

  8、1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權提前解除本合同。

  8、2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權提前解除本合同。

  9、爭議的`解決。

  9、1、友好協(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

  9、2、仲裁

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  10、其他規(guī)定。

  10、1、合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  10、2、合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  10、3、合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  10、4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

  公司 乙方(簽署)

  全體股東(簽署)

  公司股份合作協(xié)議書

  合伙人一:____ 身份證號:____

  合伙人二:____ 身份證號:____

  合伙人三:____ 身份證號:____

  合伙人四:____ 身份證號:____

  合伙人五:____ 身份證號:____

  合伙人六:____ 身份證號:____

  合伙人七:____ 身份證號:____

  合伙人八:____ 身份證號:____

  合伙人九:____ 身份證號:____

  合伙人十:____ 身份證號:____

  現(xiàn)合股(合伙)開辦_________ _________,全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策,成立股份制公司。經過以上 方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。

  一、 出資的總額為:人民幣(大寫):____ ____萬圓,¥: ____萬。

  1、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  2、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  3、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  4、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  5、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  6、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  7、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  8、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  9、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  10、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  二、股權份額及股利分配:

  1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據。

  2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。

  3、出資金額 ____萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。

  三、在合作期內的事項約定

  1、合伙期限:

  合伙期限為________年,自 ____年____月____日起,至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后,如公司正常經營,各方無意退出,則合同期限以 ____年為周期自動延續(xù)。

  2、入股、退股,出資的轉讓

  A、入股:

  ①需承認本合同;

  ②需經入股各方同意;

  ③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

  B、退股:

  ①在本合同注明的合伙期限內,如公司正常經營不允許退股;

  ②如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結算;

  ③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準,按50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

  ④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。

  ⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

  3、、出資的轉讓:轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明,在所有股權人共同商討通過后,允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的,轉讓時其他股權人有優(yōu)先受讓權,如轉讓股權人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權,則以退股對待轉讓人,并私自受讓人股權作廢。

  4、合伙的終止及終止后的事項

  合伙因以下事由之一可終止:

  ①合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關系;

  ②合伙事業(yè)不能完成;

  ③合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

  ④法院根據有關當事人請求判決解散。

  合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人進行清算;

  ②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,先以公司共同財產償還,合伙公司財產不足清償的部分,由股東按出資比例承擔。

  5、糾紛的解決

  股東之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

  四、職能分配及議定事項

  在公司成立后,所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產及生活環(huán)境。

  經所有股東共同協(xié)商,委托 作為公司總經理,全權統(tǒng)籌協(xié)調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協(xié)商指定。

  公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理。

  如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行:

  1、各部門負責人的指定及罷免

  2、新產品或設備的引進;

  3、公司再投資事項;

  4、公司章程約定的其他重大事項等。

  5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結算。

  6、公司公章由________ ___保管,賬目由_______ ____保管

  六、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式 份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認后生效。

  七、 如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。

  簽名處

  ____年____月____日

干股協(xié)議書12

  甲方:_______

  乙方:_______

  丙方:_______

  鑒于甲方于_______年成立_______有限公司,公司注冊資本完全由甲方出資,但工商注冊時工商記載甲方享有_______%的股權,乙方享有_______%的股權、丙方享有_______%的股權。為了進一步明確各方的權利義務,兌現(xiàn)承諾,現(xiàn)甲方自愿將實際持有的_______%股權的一部分讓與乙方、丙方享有。現(xiàn)就明確如下:

  第一條、甲方作為公司投資的實際出資者,對公司享有實際的`股東權利并有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益權),對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。

  第二條、甲方自愿將享有的公司股份_______%盈余分配比例讓與乙方享有,乙方實際享有公司股份_______%盈余分配。

  第三條、甲方自愿將享有的公司股份_______%盈余分配比例讓與丙方享有,丙方實際享有公司股份_______%盈余分配。

  第四條、乙方、丙方成為公司注冊資本的名義持有人,并代為行使相關股東權利。

  第五條、甲方作為“代表股份”的實際所有人,有權依據本協(xié)議對乙方、丙方不適當的受托行為進行監(jiān)督與糾正,并有權基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失,但甲方不能隨意干預乙方、丙方的正常經營活動。

  第六條、乙方、丙方的權利與義務

  1、作為股權的受益者,乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監(jiān)督,但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

  2、未經甲方事先書面同意,乙方、丙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。

  3、作為公司的名義股東,在未獲得甲方書面授權的條件下,乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

  第七條、甲方承諾將其持有公司股份盈余分配權給予乙方、丙方實際享有,不得以任何理由收回乙方、丙方應得的股份盈余分配。并按照下列方式計算乙方、丙方應得收益和支付方式:

  1、本合同履行期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、每一年度未按照公司年盈余總額(具體以財務結算為準,乙方、丙方對財務結算認為有誤,可以提出異議)按照_______%的股權比例結算。

  3、每一年度結算額存入公司賬戶,乙方、丙方每一年度可提取_______%-_______%的比例,公司以現(xiàn)金或轉賬形式支付。

  4、合同到期時,乙方、丙方從公司領取應得盈余,支付時間按照應得總額分三年提取,第一年提取_______%,第二年提取_______%,第三年提取_______%。

  第八條、保密條款

  協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務,除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的,均應當賠償對方的相應損失。

  第九條、爭議的解決

  凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權按照法律規(guī)定進行訴訟。

  第十條、其他事項

  1、本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各持一份,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

  甲方:_______(簽字捺印)

  乙方:_______(簽字捺印)

  丙方:_______(簽字捺印)

  _______年_______月_______日

干股協(xié)議書13

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工/姓名),身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業(yè)務的公司。

  2.乙方是甲方公司的全職員工。

  3.為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與企業(yè)共同成長,甲方經公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

  有鑒上述背景和前提,為明確干股相關權利義務事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條定義

  1.1公司股份:甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣xxxxxxx萬元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數共計xxxxx股。

  1.2干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間,享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產權益,不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。

  1.3分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定,按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  1.5期權股權激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實施的基礎上,由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。

  第二條乙方干股

  2.1甲方授予乙方xxx%的干股,即xxxxx股(數)。

  2.2乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。

  2.3乙方享有該股份比例下的'公司經營業(yè)績分紅權利,但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

  2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利,包括固定、無形資產及升值。

  第三條分紅核算、領取

  3.1每財務年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3.3乙方確認,該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬,不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

  第四條雙方權利與義務

  4.1甲方權利義務

  (1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量,并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

  (2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

  (3)甲方根據協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。

  4.2乙方權利義務

  (1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

  (2)乙方有權根據本協(xié)議享受干股分紅。

  (3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,維護甲方公司利益和商譽。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。

  (5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議相關內容。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除

  5.1本協(xié)議期限為xxxxx年,自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp://wap.kqnw.bid/xx日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

  5.2本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

  5.3存在以下情形時,甲方有權提前解除本協(xié)議,無償收回股權,取消當年分紅:

  (1)勞動合同關系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

  (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

  (3)違反本協(xié)議第4.2條

  (4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的;

  (5)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

  如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。

  第六條爭議解決

  與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條通知與送達

  7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

  (1)甲方有效通訊地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  甲方電子郵件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  (2)乙方有效通訊地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方電子郵件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  7.2雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

  第八條其他

  8.1本協(xié)議未盡內容,雙方友好協(xié)商,以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

  8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于xxxxx年xxx月xxxx日簽訂于寧波市。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

干股協(xié)議書14

  甲方:。。。。。。。。廠(個體經營者)

  乙方:共4人。

  1、 ,身份證號 ,住址 ;

  2、 ,身份證號 ,住址 ;

  3、 ,身份證號 ,住址 ;

  4、 ,身份證號 ,住址 ;

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進

  行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1.虛擬股(干股):指。。。。。。。。廠(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  1.3. 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

  2.分配方式:

  2.1.甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。

  2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;

  乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質,雙方認可:乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

  2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

  3.權利義務:

  3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

  3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產經營的需要;

  3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的'工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

  3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

  3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  4.協(xié)議期限:

  4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

  4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  5.協(xié)議解除情形

  5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

  5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

  5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

  5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規(guī)定。

  8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。 (以下無正文)

  甲方:(簽章)

  授權代表人:(簽字)

  年月日

  乙方:1:簽字: 身份證號碼:

  2:簽字: 身份證號碼:

  3:簽字: 身份證號碼:

  4:簽字: 身份證號碼:

  年月日

【干股協(xié)議書】相關文章:

干股協(xié)議書范本01-02

干股合作協(xié)議書01-06

干股合作協(xié)議書15篇03-11

經典協(xié)議書03-12

房產贈予協(xié)議書與房屋贈與協(xié)議書范本12-08

最新維修協(xié)議書維修工程協(xié)議書范本12-18

協(xié)議書樣本12-26

退貨協(xié)議書04-26

債轉股協(xié)議書04-26