干股合作協議書

　　隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編收集整理的干股合作協議書，歡迎大家分享。

干股合作協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　一、甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經公司股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；

　　三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

　　四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

　　據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

　　（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　（三）乙方的職權、職責得由公司另行規定。

　　二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　（一）乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

　　1、未在任職范圍內行使權利；

　　2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易；

　　3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　　4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動；

　　5、利用職權收受kui賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與公司交易有關的傭金；

　　6、侵占公司財產；

　　7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息；

　　9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

　　10、利用其關聯關系損害公司利益。

　　（二）執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　技術干股合作協議書(2)

　　三、本協議所約定之干股（分紅權）以公司章程規定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、本協議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　六、勞動關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　七、如不是乙方的`原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　八、免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　（二）公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　（三）公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　九、優先受讓權

　　甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　十、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十一、附則

　　（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

　　（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日年 月 日

干股合作協議書2

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義 ：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的`分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為月年月 日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：

　　乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間：

　　時間：

干股合作協議書3

　　甲方：________________

　　身份證號碼（附身份證復印件）：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼（附身份證復印件）：________________

　　丙方：________________

　　身份證號碼（附身份證復印件）：________________

　　經上述股東各方充分協商，就投資設立（下稱公司）事宜，達成如下協議：

　　一、設立的公司名稱，經營范圍，注冊資本，法定地址，法定代表人

　　1、公司（部門）名稱：

　　2、經營范圍：酒店賓館住宿業務

　　3、注冊資本：提交押金，承包樓層及工商注冊

　　4、法定辦公地址：

　　5、法定代表人（經股東各方推舉同意）：

　　二、出資方式及占股比例

　　甲方以___現金及設備___作為出資，出資額___萬元幣，占公司注冊資本（股份）的____%；

　　乙方以___現金及設備___作為出資，出資額___萬元幣，占公司注冊資本（股份）的`___%；

　　丙方以___現金及設備___作為出資，出資額___萬元幣，占公司注冊資本（股份）的___%；

　　出資中的設備以股東各方共同評定價值為準（本協議附設備評定書一份）。

　　三、其它約定

　　1、成立公司股東小組，成員由各股東方本人或派員組成，出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長，組織計劃投資新設備，擴大辦公場所，裝修及設立公司的各類文件；

　　2、出任法人代表的股東方先行墊付各種籌辦費用（并由各股東方在計劃文件上簽字確認），公司設立后該費用由公司承擔；

　　3、公司成立財務部門，統一流動資金管理，設立會計和出納人員，設立公平合理的工資制度；

　　4、股東在出資后十年內可以轉移股權，但無權撤資退股；

　　5、公司設立董事局，由占股份10%以上的股東組成董事，董事長由最大股東擔任；

　　6、公司重大投資由董事局決議，贊同率高于50%的可以通過并執行；

　　7、分紅方式：一月一結；

　　8、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項日常工作事宜；

　　9、本協議自各股東方簽字蓋章（畫押）之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。

　　10、備注內容：

　　甲方簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　丙方簽字：________________

　　_________年____月____日

干股合作協議書4

　　甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)

　　乙方： (公司)

　　第一條 合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

　　第二條 擬成立研究所的基本情況為：

　　(一)研究所名稱：

　　(二)組織形式：企業法人

　　(三)注冊資金：××萬元

　　(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

　　(五)法定代表人：

　　(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

　　第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下：

　　(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

　　(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

　　(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權。

　　(四)甲方投入的'技術必須達到以下條 件：1 2 3 。

　　(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

　　(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

　　第四條 乙方以現金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據本協議第三條 (五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

　　第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

　　(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

　　(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成);

　　(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

　　(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。

　　第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

　　乙方將本條 規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條 件，否則，乙方無需承擔上述義務：

　　(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。

　　(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條 規定之內容。

　　第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

　　第八條 乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

　　第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

　　第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

　　第十一條 當本協議第六條 規定和條 件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

　　第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

　　第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

　　第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

　　(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

　　(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

　　第十五條 違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

　　第十六條 糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

　　第十七條 本協議于××××年××月××日生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　地址： 地址：

　　代表： 代表：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　×××××年 ××月××日

干股合作協議書5

　　協議編號：xxx

　　甲方：(公司名稱)

　　乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：，

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按

　　照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合

　　同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的'公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅

　　后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4

　　1.5 員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的

　　股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　　(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　　(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅： (1)合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

　　(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的; (4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　(1)甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　(2)乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署;

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東;

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)

　　日期 日期

干股合作協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義

　　1、虛擬股(干股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、 在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

　　4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的'盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

干股合作協議書7

　　合伙人姓名：

　　身份證號碼：

　　合伙人姓名：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在營山縣旁邊共同合伙開設“美發店”，本著公平公正的原則，特簽訂以下合伙經營協議：

　　一、合伙經營期限：五年，時間從20xx年5月14日起至20xx年5月14日止。

　　二、出資方式：合伙雙方總投資金額約___________元（大寫：__________________元），雙方各出資金額為__________元（大寫：__________________元），雙方各占該美發店股份的50％。

　　三、合伙雙方應在指定的時間內將投資款準備到位，以便租賃及裝修門市、購買美發所需器械和產品等。

　　四、合伙經營期間，雙方應盡職盡責，共同經營和管理好本美發店的一切事務，尤其是在接待顧客中要熱情、禮貌、文明，切實為顧客服好務，在顧客心目留下美好印象，并監督員工遵照執行。

　　五、合伙經營期間，風險共擔，利潤按投資比例進行分配。

　　六、合伙經營期間，今后因經營美發店需購置的器械、產品及日常開支等支出，需經雙方共同商議后再決定購買與支出，任何一方不得將營業款挪作他用。

　　七、分紅方式：經雙方議定，每半年（即每年的'6月30日、12月31日）分一次利潤（開支除外）。遇有特殊情況需用錢，經雙方同意可先予以分配。

　　八、在合伙經營期間，任何一方中途不得退出該股份，確需退出需經雙方同意，退出金額只能按起初單方投資金額的50％退還給退股人。如果雙方在共同經營中，因其它原因均同意轉讓該美發店，轉讓后按投資比例進行分配。如果中途有其他人愿意加入本美發店股份，經雙方同意，必須按照本合同第四條執行。

　　九、雙方在合伙經營期間，以肖杰的名義辦理工商營業執照及其它有關證件，但與均持有同等的股份比例和責任、權利、義務。

　　十、本合同未盡事宜雙方協商解決。

　　十一、本合同一式兩份，合伙雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。

　　合伙人：

　　合伙人：

　　年 月 日

干股合作協議書8

　　甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的.擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

　　三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于________年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限

　　1、本協議期限為________年，于________年____月____日開始，并于________年____月____日屆滿。

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　七、違約責任如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

　　八、爭議的解決如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

　　九、其他

　　1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方：授權人簽字：________年____月____日乙方（簽名）：授權人簽字：________年____月____日

干股合作協議書9

　　甲方：______________(自然人寫姓名，法人寫單位全稱)

　　乙方：______________(自然人寫姓名，法人寫單位全稱)

　　甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的.基礎上，就_______________合作事宜(規劃事宜、交易事宜)，經充分協商達成以下條款：_________________

　　1.合作(規劃、交易)的內容

　　2.合作(規劃、交易)的方法

　　3.費用結算辦法

　　4.付款辦法與權力交接

　　5.雙方責任劃分

　　6.保密條款

　　7.違約條款

　　8.爭議的解決方式

　　9.本協議未盡事宜

　　10.其他本協議一式份，甲乙雙方各持份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，同時具有法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　年 月 日_____________年__________月__________

干股合作協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義

　　1、 股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

　　2、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的'實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權與其他權利；不得轉讓與繼承。

　　3、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股xx股。

　　1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2、 每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

　　3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

　　1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　本合同期限為：于 20xx年 7 月 3 日開始，至離開甲方公司為止。

　　六、合同終止

　　如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　七、爭議的解決

　　1、 友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　2、 仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、其他規定

　　1、 合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、 合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、 合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（公章）： 乙方：

　　法人（簽名）： 乙方（簽名）：

　　簽訂時間： 簽訂時間：

干股合作協議書11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鑒于：

　　甲方出于對餐飲長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

　　乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議;

　　甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

　　據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　(一)乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

　　(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　(三)乙方的職權、職責

　　得由餐飲另行規定。

　　二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　(一)乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股(分紅權)：

　　1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權;

　　2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易;

　　3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動;

　　5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關的傭金;

　　6、侵占餐飲財產;

　　7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;

　　9、未經股東會在知情情況下批準，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

　　10、利用其關聯關系損害餐飲利益。

　　(二)執行職務時的'錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的;

　　(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

　　三、本協議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規定之年度決算日(每年的12月31日)為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、協議有效期

　　本協議有效期為_______年，自_________年______月______日至_________年______月______日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　五、關于勞動關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　六、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;

　　(二)餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行;

　　(三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　七、優先受讓權

　　甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　八、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　九、附則

　　(一)本協議自雙方簽字之日起生效。

　　(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_________年______月______日

干股合作協議書12

　　甲方：____________________

　　身份證號碼：______________________________

　　乙方：____________________

　　身份證號碼：______________________________

　　鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的'分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　3、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

　　二、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　三、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_________年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　四、合作期限

　　1、本協議期限為_________年，于_________年________月________日開始，并于_________年________月________日屆滿。

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。

　　五、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　六、違約責任

　　如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

　　七、爭議的解決

　　如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

　　八、其他

　　1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：____________________

　　授權人簽字：____________________

干股合作協議書13

　　甲方合伙人姓名：

　　身份證

　　乙方合伙人姓名：

　　身份證

　　店名： ，店址：

　　甲、乙二方本著公平、平等互利的原則，遵守合同法相關規定，前提下擬訂合伙協議如下：

　　第一條合伙經營項目美發美容，共同申請營業執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美發店的經營權和使用權（租賃期間內的），甲方主要負責店內管理，產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳，設備采購。

　　第二條：已存在店鋪內設備（后附設備清單）和美發用品材料共計 萬元。店內年租金為 萬元。共計店總價值為 萬元，合伙期限出資額，甲方以無債務店鋪出讓股權邀盟乙方合作，共同經營方式。要求乙方出資在20xx年月號前將元現金融資與甲方，方式為現金交付。合同生效。

　　合伙期限為1年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止

　　合伙人甲方占 的股份。合伙人乙方占 的股份。

　　第三條盈余。分配與債務承擔

　　甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨成本表，店內開銷須會知乙方知曉，雙方信息一致。

　　1、工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經雙方商議按個人所做營業額的30%來提成。

　　2、盈余分配，除去日常開支（水電費），員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙按照股份額來分配。

　　3、債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資比例為據，按比例擔保責任承擔。

　　第四條退伙。出資的轉讓

　　退伙必需有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行按照正常經營損失風險進行賠償。

　　創業初期的`出資充做公用，不得一方未經同意擅自使用。經營運轉資金每月盈余以十號為節點存儲。甲乙雙方如有動用盈余運轉資金，須征得對方同意。動用金額不得超過股份比例，年終分紅結算當扣除動用金額。

　　出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資股份，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經甲乙兩合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

　　第五條：糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第六條：合股見證人人

　　經甲。乙雙方商議決定由第三方來做的見證人，如以后甲。乙。共同投資的美發店。

　　第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

干股合作協議書14

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義（除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下

　　1、虛擬股（干股：指店（個體經營者名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店（個體經營者年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共25%的虛擬股（干股，即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股（干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應25%的股權，不得以此虛擬股（干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股（干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

　　3、在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方合作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的.業務。

　　5、協議生效后，乙方在甲方有一定話語權，并非絕對權；若遇甲方人事、發展方向等相關問題必須事先商量，再做定奪。否則解除合作協議。

　　6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認

　　可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 1年，從20xx 年06 月01 日起至 20xx年 05月 31日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股分紅協議；若有所盈利則合同繼續履行，否則協議自動失效。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：__________乙方：___________

　　_______年___月___日 _______年___月___日

干股合作協議書15

　　甲方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　第一條、甲乙雙方自愿合作經營_________項目，總投資為_______萬元，甲方以人民幣方式出資_______萬元，乙方以人民幣出資_______萬元。

　　第二條、本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條、本合伙企業經營期限為_______年。如果需要延長期限的'，在期滿前_______個月辦理有關手續。

　　第四條、雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

　　第五條、企業固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方_______%、乙方_______%的比例分配。

　　第六條、企業債務按照甲方_______%、乙方_______%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在_______日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第七條、每年項目產品總銷售利潤的百分之_______進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算。

　　第八條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第九條、本協議一式_______份，合伙人各_______份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　第十條、自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。

　　第十一條、本協議有效期暫定_______年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第十二條、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

　　2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁。

　　第十三條、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前_______個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

　　第十四條、違約處理

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十五條、協議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議。

　　2、合作協議期滿。

　　3、雙方同意終止合同的。

　　4、一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。

　　第十六條、關于貸款方面

　　1、在店面進入正軌后所盈利部分首先償還銀行貸款及銀行貸款利息。

　　2、在虧損情況下銀行貸款由甲乙雙方各自承擔一半。

　　3、償還完銀行貸款后貸款部分的股份甲乙雙方各自一半。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

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