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早退的檢討書

時間:2023-01-22 18:16:32 檢討書 我要投稿

關于早退的檢討書

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編收集整理的關于早退的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于早退的檢討書

關于早退的檢討書1

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

  回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的.反省一下自己的錯誤。

  對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1。思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

  2。行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

  3。對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了??這莫過于我的一大損失。同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。

  所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

關于早退的檢討書2

尊敬的老師:

  今天我懷著愧疚與懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場 培訓不遲到,不早退是員工最基本的責任,也是最基本的義 務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了 很久,我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,也已 經深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔 不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命 的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對 此類培訓有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散, 如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤, 也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保 證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經過深 刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重 要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意 早退嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員,但沒有參加 完整,沒有聽到所有介紹的新業務與操作,會給以后的工作 帶來被動,更無法教授柜員相關的業務知識,無論給支行或 是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓,我就應該好 好參加,認真學習,今后絕不再出現此類情況。

  2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對于這一點,是 很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組 織培訓人員與其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了 大量的人力物力財力組織這場培訓,為的是業務能順暢開展; 其他參訓人員認真聽講,是為了掌握新的業務知識,更好地 開展工作,這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的 問題,試想:如果大家都懷著這樣的態度參加培訓,這項工 作該如何順利有效地開展?所以,這不僅僅是對培訓人員的 不尊重,也是對大多數渴望得到業務知識的同事的不尊重。

  3、對同事與自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有 受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的'同事做出這種不 理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的 許多知識,這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高 與改進都有很大不良影響。

  對于早退這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識 到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己,我特提出 以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:

  1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面 對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以, 我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

  2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定,并 且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不缺席,如有事應該先 向組織者請假。

  3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視, 并且要養成良好的學習與生活作風。

  4、好好學習,培養自己多方面技能。作為營業部主任, 除了做好本職工作以外,更應該培養自己多方面的技能,掌 握更廣泛的知識,讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅 是為了自己的明天,更是為了團隊的明天。

  5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理, 凡事需要三思而后行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一 樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很 重要的。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的 嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,并希望得到領 導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤, 特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機 會,并且真心的接受領導的批評與教誨。同時希望領導在往 后的時間里能夠監督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望了。

  檢討人:XXX

  時間:20xx年XX月XX日

關于早退的檢討書3

尊敬的老師:

  12月9日在您的課堂我提前離開,這種行為嚴重的違反了課堂紀律,影響了大家的學習,最嚴重的后果是直接影響了老師您講課的情緒,對此我萬分悔恨。 由于我個人的不禮貌行為,使大家最愛戴的老師您很生氣,課后聽到這個消息,我真是追悔末及,簡直難以找到合適的語言能夠表達我此時愧疚的心情,我真是太后悔了!

  都是由于我個人不能安排好時間,即使天氣下雪路很滑七分鐘也可以走到五號樓樓下的,再用二分鐘領取麥克,二分鐘爬到6樓,一分鐘洗手,一分鐘走到教室,半點不能找到座位坐好的風險是完全可以控制到可以接受的范圍的。然而我在事前卻沒有仔細計算這個風險,更采取不適合的風險規避措施,從而范了這樣的錯誤,擾亂課堂秩序,影響了這么多同學和劉老師您。我真是太不應該了!

  如果能夠重新選擇,我一定不會提前離去,并且我保證以后都不會再犯這樣的錯誤,即使在最后的一分鐘也認真記下老師講的每一句話。請求老師不要因為我這樣愚蠢的'錯誤而影響心情,因為包括我在內的同學們對您的課真的盼了已久,對于您在學術上的成就我們更是仰慕已久,我真怕因為自己而破壞你講課的情緒,那給大家造成的損失就實在太無法衡量了,連同學們也不會原諒我了。我真的深刻的知道自己錯了,請求您的原諒!

  此致

敬禮

  檢討人:XXX

  x年x月x日

關于早退的檢討書4

尊敬的領導:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

  對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道,對于一個公司的一份子,保證工作按時按量完成,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性,F在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:對于工作的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的.重要原因。對于工作的每一個細節都是重要的,都有其的重要性。

  2、行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,而且影響了我在領導面前的個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了上班,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對老板的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,檢討只是一份死物,改正錯誤不是靠寫檢討,而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤,才能改正錯誤。任何事情都有一個過程,改正錯誤也有一個過程,而這份檢討將是我的一個監督,一個警鐘,監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領導給我機會,能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒,絕對不辜負你們的一片苦心!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于早退的檢討書5

尊敬的____________(公司領導):

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導與同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求———樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶與分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷與幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常與同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的'貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱與發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于早退的檢討書6

尊敬的xxxx老師:

  您好!今天,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。xxxx年7月25日20時03分,在距離晚自習下課還有整整1小時17分鐘的時候,我從教室后門溜走了。彼時,我還完全不知道自己已經犯了一個多么嚴重的錯誤。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后,紀檢部的成員來到教室檢查,發現包括我在內的若干個同學已經早退了。這樣的行為讓您感到憤怒而震驚,您簡直不敢相信這是一個所謂有文化有素質的'大學生做出的行為,您認為,這分明就是目無法紀的代名詞。因此,您領導的紀檢部成員感到自己的責任重大,對我們這些后知后覺的愚昧學生進行嚴肅而深刻的教育。在這樣充滿關懷和體貼的教育下,我已經充分認識到自己的錯誤,并對此做出深刻的反省和檢討。

  經過您如海洋般寬厚的諄諄教誨,經過您如母親般溫暖的關愛體貼,經過您如老師般明確的引領指導,我深刻的認識到我的錯誤,并為之感到愧疚與懊悔。如果時間能夠重來,那么,在那一刻,我絕對不會選擇早退,如果時光能夠重來,那么,在那一刻,我必定堅守自己的意志,抑制逃跑的沖動,如果時光能夠重來,那么,在那一刻,人性的光輝一定會洗滌我蒙塵的心靈,教導我如何做一個稱職的學生。

此致

敬禮

  檢討人:

  xx年xx月xx日

關于早退的檢討書7

尊敬的紀檢部部長:

  您好!

  今天,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。20xx年3月3日20時03分,在距離晚自習下課還有整整1小時17分鐘的時候,我從教室后門溜走了。彼時,我還完全不知道自己已經犯了一個多么嚴重的錯誤。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后,紀檢部的成員來到教室檢查,發現包括我在內的若干個同學已經早退了。這樣的行為讓您感到憤怒而震驚,您簡直不敢相信這是一個所謂有文化有素質的大學生做出的行為,您認為,這分明就是目無法紀的代名詞。因此,您領導的紀檢部成員感到自己的責任重大,對我們這些后知后覺的愚昧學生進行嚴肅而深刻的教育。在這樣充滿關懷和體貼的教育下,我已經充分認識到自己的錯誤,并對此做出深刻的`反省和檢討。

  請給我一次機會,原來我吧!

  以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

  在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬家到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于一個中原的一份子,保證每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我是真的知道錯了。

  檢討人:

  20xx年xx月xx

關于早退的檢討書8

尊敬的劉老師:

  12月9日在您的課堂我提前離開,這種行為嚴重的違反了課堂紀律,影響了大家的學習,最嚴重的后果是直接影響了老師您講課的情緒,對此我萬分悔恨。由于我個人的不禮貌行為,使大家最愛戴的.老師您很生氣,課后聽到這個消息,我真是追悔末及,簡直難以找到合適的語言能表達我此時愧疚的心情,我真是太后悔了!

  如果能重新選擇,我一定不會提前離去,并且我保證以后都不會再犯這樣的錯誤,即使在最后的一分鐘也認真記下老師講的每一句話。請求老師不要因為我這樣愚蠢的錯誤而影響心情,我真怕因為自身而破壞你講課的情緒,那給大家造成的損失就實在太無法衡量了,連同學們也不會原諒我了。我真的深刻的知道自身錯了,請求您的原諒!

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

關于早退的檢討書9

尊敬的XXX:

  今天我懷著愧疚與懊悔寫下這份檢討書,以表我對學校游行早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

  對不起,學校領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道,對于一個林偉華中學的一份子,保證每次實踐活動都按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性,F在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1。思想上的錯誤:對于課外實踐活動的`重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于學校的每一次活動都有學校的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作為一名學生就更應該積極去參加。

  2。行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,而且影響了我在學校領導面前的個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同學的心情。這不僅僅是對學校的不尊重,也是對汕尾人,汕尾市的不尊重。

  3。對同學與自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識與上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高與改進都有很大的不良影響。

  我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,檢討只是一份死物,改正錯誤不是靠寫檢討,而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤,才能改正錯誤。任何事情都有一個過程,改正錯誤也有一個過程,而這份檢討將是我的一個監督,一個警鐘,監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領導給我機會,能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒,絕對不辜負你們的一片苦心!

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

  

關于早退的檢討書10

尊敬的鄧總:

  你好,本人于昨天下班前半小時便離開了公司,也未能和您提前請假。在此本人深感自責,自責的'不僅僅是因為早退,而是因為昨天下班之后是我司每周一次的大掃除,而本人因為早退沒能參與,給公司帶來了不好的影響。

  雖說昨天的早退本人有客觀原因,但至少還是應該和您提前說一聲。在此,本人做出深刻檢討,并保證絕無下次。為了彌補本人此次早退事件的影響。本人決定下周的大掃除本人一人包下來。

  檢討人:

  時間:20xx年3月17日

關于早退的檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  身為公司的一名老員工,我更加應該懂得公司的一些紀律和一些規章制度,更是對于公司上下班的流程和紀律有足夠的了解,也更是需要我們去更好的遵守,而據對不是去違反公司的紀律,所以對于自己這幾次多次早退的錯誤我感到非常的抱歉和后悔。我知道自己辜負了公司的信任和期待,也違反了公司的紀律和規矩,我也會對自己的行為付出相應的代價,更是會對自己錯誤所造成的后果一一的承擔,絕對不會因為自己的錯誤給公司和領導帶來任何的影響。

  我已經在公司工作了X年了,在公司也算是一個經歷了很多的老員工了,所以對于現在自己還犯下這樣的錯誤只能感到非常的羞愧,因為我不可能像是新員工一樣,當作是不知道不了解公司的紀律,也正是因為自己在公司的時間的長久,才更加不應該犯下這樣低級的錯誤,而且對于自己的錯誤不是一次兩次,而是很多次,更是對于自己的錯誤一而再再而三的犯錯,我本應該在自己犯過一次錯誤之后就對自己的錯誤進行反省和改正,可是我自己并沒有這樣做,而是任由自己的錯誤發展下去,更是在自己多次發生同樣的錯誤之后還渾然不覺,等到公司領導對我的錯誤進行批評和教育之后才發覺自己的錯誤的嚴重性,現在的自己對于自己的錯誤的產生感到非常的后悔和愧疚,對于公司這么長時間的信任和栽培感到非常的`羞愧,我很抱歉自己發生這樣的錯誤,更是在自己明明知道這件事情的嚴重之下,還多次犯下同樣的錯誤,也懂得這件事情不僅嚴重的影響到了公司的發展,更是影響到了自己以及同事的正常的工作,我對此感到非常的抱歉,也希望在這里向公司全體成員表示誠摯的歉意,希望你們能夠對我這次的錯誤表示原諒,我也已經認識到自己的錯誤了,請你們原諒我。

  我在此,也向公司和領導保證,自己在今后的工作當中,一定更加嚴格的要求自己,對自己的工作嚴格的執行,保證自己絕對不會再一次的早退,更加會嚴格的遵守公司的規章制度和紀律,時時刻刻對自己的工作保持熱愛和堅持,做到始終如一的為公司付出,絕對不會因為自己的原因影響到公司的正常運行,更加不會影響到自己和同事的工作。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

關于早退的檢討書12

尊敬的領導:

  今日懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當日下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自身的錯誤。對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的'事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

  為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自身的錯誤,包管不再重犯,將自身所犯的錯誤歸結如下:1.思想上的錯誤:對于下班前開會的重視度不夠,經過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。2.行為上的錯誤:不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。 3.對同事和自身的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自身本該學到的許多知識和上級的會議指示安排,這對于我自身未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  對于以上的錯誤,我已經深深的意識到了它的嚴重性,現在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監督!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于早退的檢討書13

尊敬的領導:

  xx月xx日我在上班期間,因為覺得下班早走幾分鐘沒有關系,然后就提前下班,我這樣的行為是嚴重的早退行為,是違反公司紀律的行為,是非常不對的。現如今,面對我這樣的行為錯誤,我感到萬分的抱歉與愧疚。

  由于我個人的早退行為,連累了整個團隊,讓我們這個團隊成為其它團隊眼中的反面教材。現如今,當我得知這個消息,我真是后悔莫及。我簡直難以尋找到合適的文字來表達我此時此刻的'懊悔心情。

  此次錯誤的造成都是因為我平時不注意合理安排作息時間,加上我有非常貪玩,才會想著提早能夠回家能夠玩上電腦。結果就導致了我早退行為的發生,現在想來我真是太不應該了。要是能夠給我一次重新選擇的機會,我一定不會在早退離場了。

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題,這些工作任務是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。

  在此我向領導保證:今后我絕對不會再犯這樣的低級、愚蠢的錯誤了。今后我即使能夠遲一點下班,也再不會提早離開了。懇求領導能夠看在我平時表現良好的份子上寬恕我這一回,我保證絕對沒有以后了。

  深深地懇求您的原諒!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于早退的檢討書14

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對學校游行早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

  對不起,學校領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道,對于一個林偉華中學的一份子,保證每次實踐活動都按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性,F在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的'改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1.思想上的錯誤:對于課外實踐活動的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于學校的每一次活動都有學校的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作為一名學生就更應該積極去參加。

  2.行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,而且影響了我在學校領導面前的個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同學的心情。這不僅僅是對學校的不尊重,也是對汕尾人,汕尾市的不尊重。

  3.對同學和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,檢討只是一份死物,改正錯誤不是靠寫檢討,而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤,才能改正錯誤。任何事情都有一個過程,改正錯誤也有一個過程,而這份檢討將是我的一個監督,一個警鐘,監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領導給我機會,能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒,絕對不辜負你們的一片苦心!

  檢討人:

關于早退的檢討書15

敬愛的醫院領導及各位同事:

  本人因××××年××月××日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫造成了不便,更給整個醫院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。

  醫院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好,從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的.生命安危。在醫院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫院領導與同事的關心愛護與期望。

  如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟與認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫院救死扶傷的環境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

  2、未能把醫院領導的教導與同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院,在收費工作崗位工作時,醫院領導與同事就囑咐我認真工作,遵守醫院規定與工作紀律。我辜負了領導與同事的期望。

  3、未能夠認真學習與領會醫院的規章制度。我在日常的工作與學習中,在思想上未能認識到“不以規矩,不成方圓”,未能認真學習與領會醫院的規章制度,未能認識到只有規范醫院的管理,才能夠達到爭優創先,全心全意為人民服務的目標。

  對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫院領導與同事原諒我,認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導與同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫院領導與同事在今后的時間里監督我,督促我做好醫院收費工作。

  檢討人:

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