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表揚稿作文4篇
在日常學習、工作抑或是生活中,大家都跟作文打過交道吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。一篇什么樣的作文才能稱之為優秀作文呢?下面是小編為大家收集的表揚稿作文,歡迎閱讀與收藏。
表揚稿作文1
環境是人類賴以生存的家園,保護環境是人類共同的責任。
在我們的社會上有許許多多愛護環境的人,但也有破壞環境的`人,給人類造成了巨大的損失,所以只有大家共同來呵護我們生活的家園,人類才會生活的更好。
在這里我就要告訴大家,在我們生活中就有這么一位值得稱贊的人——水師傅。他是一位非常樸實的學校后勤服務人員;他每天給同學們蒸出香噴噴的大米飯;他還經常幫助學校里維修桌椅,門窗,電燈……他任勞任怨地為我們大家服務著。
在學校環境方面他作出了很大的貢獻,水師傅只要看到地上有垃圾,他就會主動的彎下腰,去把垃圾撿起來,扔在垃圾桶里;哪里的花草,受到了破壞,他就會主動地去維護,并教育大家要愛惜這些小生命。在他的影響下,同學們也自覺地養成了愛護環境的好習慣了。
地上變干凈了,空氣變新鮮了,教室變明亮了,花草變的更綠更艷了……這一切美好的背后有一個默默為此奉獻的人--水師傅,他讓我們的學校變得生機勃勃,變的更加燦爛輝煌。
讓我們與環境共同成長,學習水師傅那種默默為環境做貢獻的人,讓美好的家園永駐人間!
表揚稿作文2
20xx年x月x日,我公司銷售部、質管部、財務部、倉儲部、開票大廳二十多名員工利用下班時間進行義務勞動,對公司才入庫的幾百箱葡萄糖注射液進行了大整理。雖然窗外寒風凜冽,勞動強度大,糖水箱沉重,但同事們熱情不減,個個爭先恐后,不怕臟累,全力以赴,用辛勤勞動換來了這場糖水搬運工作的勝利。特別要提到的是辦公室任總和倉儲部陳主任,并不因為自己年紀大而少干活,沉重的糖水箱和寒冷的天氣絲毫阻擋不了任總和陳主任的積極性。雖然表面上僅是一次團體義務勞動,但從這件事情中我看到了同事們升華的心靈和團隊的凝聚力,他們樂于奉獻的行為以及所體現出的.十堰華潤新龍團隊協作的良好精神風貌和素質值得提倡和贊揚。正是有了這么一批批優秀的華潤員工在奉獻,我們公司才能走得更遠。
兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。為公司贏得客戶的尊重和贊賞,同時也號召全體員工以他們為榜樣,希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。
表揚稿作文3
1月19日,二樓4床XX產婦來我院住院分娩,在試分娩困難地情況下,要求做剖宮產手術,產婦家屬為確保母子平安,降低產婦手術風險,按照當今盛行的思維方式,悄悄把裝有人民幣的紅包塞進病區負責人XX醫生的口袋內,XX醫生反復拒收,均未改變產婦家人的做法。無奈之下,XX醫生一邊安排產婦的治療,一邊做好產婦及家人的思想工作,解除的顧慮,順利完成了剖宮產手術,把病人家屬給的紅包交到醫務科處理。
XX自進入我院工作以來,工作認真負責、兢兢業業、任勞任怨,視病人如親人,想病人所想,急病人所急,多次受到產婦及家人的.好評。XX嚴于律己、寬于待人、模范自覺遵守醫院文明行醫的規章制度,給全院職工起到很好的帶頭作用,經研究決定給予XX通報表揚并發獎金100元,以資鼓勵,望全院同志向她學習,為我院的發展壯大,做出自己的努力。
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表揚稿作文4
公司采購部的XX,工作積極突出,態度認真,熱愛本職工作,盡職盡責,是公司最優秀的員工,在XX的理念中是沒有優秀的個人,只有優秀的團體,因此他時時刻刻抓進度,按時完成了公司安排的采購任務,不因二人二影響整個團隊的工作進度,他處處以身作則,始終堅持堅持親自跑到現場采購,對于工作中出線的問題他能做到多說多講多做,以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同時,他勤于動手,善于思考,提出了很多有利于提高工作效力的建議,盡自己最大的努力為公司貢獻。
在此,公司對XX的辛勤努力表達萬分感謝,并且對他認真負責,用于創新的`工作態度給予了充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上創造更高的價值XX,對待工作勤勤懇懇,任勞任怨,為了完成任務,經常自覺加班趕進度,毫無怨言。在生活上,他樂于助人,從不計較個人得失,無論是在工作還是生活中他都是飽滿的樂清、積極的心態投入到了工作之中,努力學習。
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