精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

全國勞模事跡

時間:2024-05-08 18:11:19 事跡材料 我要投稿

全國勞模事跡

  在日常學習、工作和生活中,大家都經常接觸到事跡吧,事跡不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的全國勞模事跡,歡迎大家分享。

全國勞模事跡1

  隨著五一國際勞動節腳步的臨近,勞模的評選活動也接近尾聲,而勞模事跡材料是評選優秀勞模的必備資料,特意為大家整理了關于勞模事跡材料范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

  不待揚鞭自奮蹄

  ——許興龍同志主要事跡介紹

  許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業于浙江師范大學,分配到經濟不發達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員,常山縣第五屆、第六屆政協委員。20××年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  許興龍同志在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。

  許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在形成良好班集體,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

  許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

  許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規,相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的`提高,積極組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。

  許興龍同志因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環節都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣初中畢業生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據。

  許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

  許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優秀共產黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

  不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

全國勞模事跡2

  勞模精神是什么樣子的?你們又是怎么理解的?在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻和孜孜不倦的埋頭苦干。

  勞動者的這種精神讓我想到了我國橋梁設計專家人字形京張鐵路的設計者詹天佑先生,曾經在國外的報紙上有一篇報道中說:“能在南口以北修筑鐵路的中國工程師還沒有出世呢”,但是詹天佑他做到了,他不怕被嘲笑,白天他翻山越嶺勘測線路,晚上他就在油燈下繪圖、計算,無畏艱難險阻,并修建起京張鐵路,讓我們中華民族于世界之林的,正是這種追求卓越、艱苦奮斗和孜孜不倦的創造精神。

  勞模精神不僅只是存在我們的書本上和新聞中,更是存在我們的`身邊,比如和同學們朝夕相處的老師們。老師對學生的安全嚴格管理,事無巨細,苦口婆心,為學生們的的課程設置安排殫精竭慮,并時不時的對學生們進行春風化雨般的深刻思想教育,對學生們的學習更是精益求精,如一個音符的錯誤、一個動作都不到位、一個作品的力度不夠、一個色彩都不均勻,一個讀音的不標準、一個教案書寫的不完美等等一些,這個老師都會細心地一個個糾正與輔導,其實老師不僅是對學生的學習精益求精,而是對自己的要求更高,想要在自身崗位上盡職盡責,老師想把自身所會的全部教授給學生,這種兢兢業業、孜孜不倦的精益求精,不正是勞模精神嗎?

  勞模的精神值得我們每個人學習,我們常說,奮斗的青春最美麗,的確,我們看的樣子就是在為實現夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏,我們在前進中要用勤奮和自信之勞動精神筑造無悔的人生!

全國勞模事跡3

  她從事縫紉操作工作近1年,自到公司工作以來,始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁,她兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎章獲得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、xx帽業集團“生產標兵”、xx帽業(泗陽)有限公司先進工作者,xx成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工,帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

  在鉆研技術、做標兵型員工上,機縫車間9組是xx帽業集團的“先鋒”,勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器,適應訂單生產的需要,她刻苦攻讀機器的產品使用,向經驗豐富的老師傅虛心學習,邊學邊干,無論是不同縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場認真地觀看學習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;

  在工作上,現在是在家鄉的招商引資企業工作,外商老板認為蘇北這些地方,員工自由散懶,不好管理,恰恰相反,xx嚴格遵守廠紀廠規,執行公司生產指令,視公司產品質量為生命,縫制速度服務于質量,團結同事,發揮模范帶頭作用,為我們全公司員工樹立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工,她會手把手地教,讓她們快速渡過適應期,上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開拓創新、攻堅技術難點,為公司大貨生產提供了技術保證。

  在參與管理,用技術帶動安全生產上,為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感,她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。勞模先進事跡xx堅持每年組織員工業務培訓,指導職工們的業務學習,她參與編寫了《機縫車間高臺機操作規程》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中,學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調動了職工的工作積極性、主動性。

  在個人成長的道路上,xx有自己的人生追求,那就是為集體、為她人甘作孺子牛,大公無私,做一個大寫的人。她積極向公司靠近,改造自己的人生觀、價值觀,讓自己和先進的.思想緊密結合在一起,做職工們的榜樣,20xx-20xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。

  xx以實際行動踐行著自己的諾言,她從不滿足于自己取得的成績,在不斷提高自己的綜合素質同時,她用自己的心血與汗水,以真誠和火一樣的熱情,在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

  多年來,狠抓企業管理,在住宅建設上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發現質量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

  有一次,在花園項目施工過程中,她發現由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人托人說情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢?百姓生命最值錢!我是黨培養大的,在工程質量上,任何人都休想蒙混過關!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質量。

  在公司發展的每一個階段,始終以市場為導向,滿足廣大百姓的需求,堅持創新,不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中,在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛生間積水等質量通病,配套建設了超市、活動中心,而其設計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設,更體現了“以人為本”思想,設計了占地26畝的中心廣場,建設中融入歐式及江南水鄉建筑風格,推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術,運用智能化達8項之多……

全國勞模事跡4

  說起勞動,人們更多的印象應該就是那些干著體力活的人吧,甚至還有人嫌棄那些干著體力活工作的人,覺得他們如此廉價,但其實不以為然,自古以來,勞動不分上下貴賤,三百六十行,行行出狀元。我們的生活離不開勞動,勞動是創造幸福家園的前提根底,沒有農民伯伯的勞動,就沒有你現在所擁有的美食,沒有那些環衛工,就沒有現在干凈舒適的環境,沒有那些對勞動無私奉獻的人,就沒有今天的先進時代,是勞動者創造了一切,是勞動者讓我們有了安居樂業的生活。

  我們的身邊到處都是勞動者,勞動者與我們的生活息息相關,而局部勞動者在平凡的`崗位中有著突出的業績被稱為勞模,之所以在平凡的崗位中突出就是因為他們有著為了國家、為了社會、為了人民無私奉獻的愛國精神,我們要學習他們的勞模精神,像勞模一樣愛崗敬業、志存高遠、立足本職。

  勞模的先進事跡更加說明了要想成功,就要踏踏實實的干,而不是坐享其成,我們要學習勞模精神,學習勞模那種頑強拼搏、勇于創新、與時俱進的開拓精神和進取精神,兢兢業業的工作就是我們學習勞模精神的行動。勞動模范向廣闊勞動者展示了作為勞動者應該具備的風貌與品格,勞動模范就是廣闊勞動者的先進代表,我們要像他們一樣爭做新時代的奮斗者。

  發揚勞模精神和學習勞模精神不是嘴上喊口號就行的,我們要付出實際行動,在個人的工作崗位上,學習崗位上積極進取,立足本職,發奮圖強的行動,以不懈的追求和一流的工作成績回報社會。當然,在學習勞模精神之前,我們都應該要有一個平常心,面對世俗的誘惑要選擇避而不見,工作上淡泊名利,用得之坦然,失之淡然的心態去學習勞模精神。

  每一個時代都有杰出的勞動模范,每一個勞模都有他過人之處的地方,而他們之所以被稱為勞模,都是因為他們身上都有一種先進精神,這種精神來源于我們身邊每一個崗位平凡,身份普通卻有著突出的成績的勞動者,他們用努力拼搏、不懈創新、立足本職、無私奉獻的精神引領我們推動社會的前進,讓這個社會不斷創新,不斷進步。

全國勞模事跡5

  我是xx學校初二級的xx,任班級勞動委員,班長,班生活委員,并曾任語文,英語科代表。我性格活潑開朗,待人隨和、友善,學習積極向上,工作認真負責。

  自從成為一名共青團員以來,我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感,熱愛祖國,堅持正確的思想和政治方向,認真履行團員義務,發揮團員模范作用,提高個人思想素質,為以后成為一個社會上優秀的人才而努力。

  在學習上,我不為學習而學習,更不為考試而學習,而是在學習中不斷充實自我,豐富頭腦,培養自己良好的思考習慣,所以我有著端正的學習態度,善于學習,取得了好的成績,我不曾驕傲自滿,而是保持謙遜的態度,繼續努力;一旦遭遇挫折,我也不會灰心喪氣,自怨自艾,而是總結經驗,揚長避短,努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中,我曾獲“成績進步獎”;在不斷努力的過程中,我曾獲“成績優秀獎”,并且多次獲得獎學金。六年級曾獲華羅庚金杯決賽全國二等獎,去年獲全國英語競賽江門市二等獎。

  作為一名優秀的學生干部,我對待工作認真勤懇,積極負責,認真聽取同學的意見,認真做好本職工作,踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作,對于班級管理的日常工作和團委學生會及文學社的工作,都能有較好的處理,多次被評為“學校優秀學生干部”、“優秀班干部”、等。作為學生會主席,我帶領各位學生干部積極做好文明班評選,文明宿舍評選,學習小組pk賽等年級活動。

  在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長,團結同學,并始終保持著積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時,我能熱情地伸出援助之手,樂于參加各項有益的.活動,曾多次被評為“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被評為“文明宿舍”。

  就像一片四葉草,在我看來,第一片代表我要做個十分優秀的學生,第二片代表我要做個負責的班干部,第三片代表我要做個孝順的孩子,那么第四片就是我的成功了。四葉草不容易找,這些任務看似簡單卻也需要毅力,我會努力找到我的四葉草。

全國勞模事跡6

  一棵樹,能長多高,不在于接受多少陽光雨露,而在于他的根系在土地里扎得有多深;一粒金沙,能否閃光,不在于光的照耀,而在于他內在的屬性;一個人,能走多遠,不在于他成長的環境,而在于內心深處對于理想信念的堅定求索!

  21年的歲月,堅守在轉爐這個最苦、最累、最臟、最熱的崗位上,為了什么?又憑著什么?是什么支撐著他走過悠長的艱苦歲月?

  為什么這么苦的工作在他卻甘之若飴?為什么小小轉爐間能演繹激昂人生?為什么是他而不是我?……面對薛小永,稍加思索,自然會有一連串的疑問在心中起伏。

  薛小永心里必然沉淀著一份大愛。

  一定是因為愛鉆研技術,所以,他能夠常常忍著六七十攝氏度的高溫,靠近爐體一觀察就是30分鐘,只為拿下那些技術難題。這種狀態,在別人看來覺得無法理解,或者不可思議,但是于他來說:只有不斷的'攻克一個又一個技術難題,他的心底才會覺得暢快舒坦。高溫下的烘烤與這種成就感相比,在他的世界里,也就必然算不得什么。因為愛,苦也變成了甜。

  一定是因為深愛這個企業。龍鋼于他是自己的家園,鋼城于他是精神上的"父母",當自己的家庭"貧寒",當自己的"父母"被人瞧不上時,羞愧的情感反而擊打出"男兒當自強"的激越之心。為了自己的家園能夠不輸于別人,為了能夠在同行們面前樹立自尊自信,他毅然決然的承擔起榮耀門楣的責任,為了這個家,再苦再累,也就都不算什么。這一切,必然是源于對企業的那份深沉的愛。

  一定是因為深愛家人。作為兒子、丈夫、父親,一個男人要頂天立地,要勇敢擔當。為了家人都能過上更美好幸福的生活,他才能夠無數次的多個晝夜堅守現場,廢寢忘食的去工作。不思量,那是一種自私,細回味,其實更是一種深愛。對家人的愛不正是支撐無數龍鋼人一代代前進的動力嗎?

  薛小永的心里必然裝配著鋼鐵的意志。

  和鋼鐵比起來,人太脆弱,然而,柔能克剛在薛小永這里卻得到了別樣的詮釋。

  因為鋼鐵意志,才能夠在21年的職業生涯里,他一次次的超越,一次次的沖擊,一次次再度超越煉鋼工藝技術指標;因為鋼鐵意志,才能夠在年近40歲的時候,他仍然以"5+2"、"白+黑"的精神堅守一線,玩命工作;因為鋼鐵意志,他才能夠忍受臉部的皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層,創下全國最高爐齡記錄。

  薛小永的心里必然承載著一份使命。

  因為這種強烈的使命感,促使他創新性提出轉爐生產工段的"3321"管理思路并推廣應用,系統性解決了制約生產工藝的瓶頸性問題。

  促使他3天8小時砌成一座120T轉爐,刷新了同類型轉爐全國砌筑時間最短7天的歷史記錄,創造了‘龍鋼速度’。

  促使他帶領工段將轉爐鋼鐵料消耗指標做到全國第一,石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國第三的好成績。

  促使他影響著周圍的同志,培養成長出陜煤化集團勞模陳江、陜鋼集團勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設等多名集團及公司先進個人。

  英雄并非基因遺傳,英雄是鋼鐵般的堅持。

  英雄并非生于英雄地,英雄就成長在平凡的土壤里。

  這就是我從薛小永身上尋找到的答案。

全國勞模事跡7

  xx是閔行區農業科學研究所副所長、擇優種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實苦干,虛心好學,二十多年來,一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線,通過"秈粳搭橋"等技術,培育出優質高產強優勢雜粳組合"秋優金豐",被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業心和責任心,在平凡的工作崗位上,結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市"三八"紅旗手、全國農村青年創業致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業科技創新人和第七屆國際發明博覽會"創新天才"等榮譽稱號。

  刻苦學習,崗位成才

  育種是一項創新性強而不易出成果的實踐性工作,曾有多少"寂寞高手"苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業技術知識,只有不斷地創新、汲取專業知識,提高技術水平,才能緊跟水稻育種時代步伐。

  xx利用業余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息,虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時,碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術,共同交流、探索育種新技術,潛心研究親本材料的特性,總結、探索科學雜交育種方法,提出了"只有走秈粳雜交的育種技術道路,產量才能有重大飛躍"的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為"橋梁親本",在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因,成功育成強優勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系,與優質高產豐產性好的不育系雜交。通過"秈粳搭橋"技術培育出的優質高產強優勢雜粳組合"秋優金豐",于xxxx年xx月通過上海市農作物品種審定,xxxx年獲農業部農業植物新品種保護,經幾年推廣種植,"秋優金豐"表現出高產、穩產、米質優、抗性強,深受種植戶的歡迎,在超高產栽培條件下,企業勞模先進事跡具有8公斤潛力,常規種植畝產65公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾,"秋優金豐"米質經檢測,1xx項指標均達農業部優質米一級標準。

  愛崗敬業,無私奉獻

  水稻科研既是一門腦力勞動,更是一項高強度的體力活,尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在"面朝黃土背朝天"的環境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只"候鳥",一直跟著太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的'艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間,周期之長,

  被業內人士形象地稱之為"兩個五年計劃"。為了加快世代進展,每年奔走于上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點鐘進行人工剪穎,中午再到稻田進行人工配組授粉,供電所所長個人先進事跡經常忙到下午1、xx點鐘才吃午飯,為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農田,往往是在水田里一站就是三、四個小時,累了到田埂上休息一會,接著繼續觀察各種農藝性狀,回到辦公室及時整理數據,研究育種思路。在平時,她經常放棄休息日觀察水稻的生長規律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑,深入田間,免費為農民傳授水稻種子生產技術指導,熱心解答生產中遇到的疑難問題,深受農民的好評,成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足,嚴重制約著制種生產的規模發展問題。她大膽探索創新,開展試驗示范,應用現代農藝機械化育插秧技術,制種畝產達到15公斤,降低了勞動成本,提高了工作效率,提高了制種產量,加快了高產、優質雜交粳稻"秋優金豐"的推廣。

全國勞模事跡8

  "只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會獲得認可,實現價值!只要努力,只要堅持,每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發言中,呈現出樸實、務實、誠懇的工作作風和工作態度,是值得我們每一位基層員工領悟學習的。

  從勞模的自述中,我了解到,公司在當年轉正名額極度緊張的情況下,現在的勞模大哥,當年的勞務工,之所以能脫穎而出順利轉正,憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事,要干就好好干"的決心,像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活,他不僅主動學習而且學好學精,直至成為專業中的精英整理出培訓教材,不僅為公司培養出了大批技術能手,也為員工的`成長階梯搭好了扶手。

  當他發覺車門間隙面差波動很大時,沒有認為這個問題不在自己的工作范圍之內,沒有以"事不關己,高高掛起"的躲避心態去躲避問題,而是用積極主動去解決問題的心態,去排查、去試驗、去找"病根",然后對癥下藥,直至問題得到解決。

  一直以為"榜樣"與"平凡"是有著天壤之別的,但如今,勞模就在我身邊,讓我不得不思考,勞模為什么是勞模?而我為什么還是我? 從勞模的成長歷程中,我漸漸體會到:勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網上流傳著一句名言:"你之所以不成功,是因為你想得太多而做得太少"我想我和大多數青年員工一樣,進入公司之初是懷著雄心壯志的,心想只要足踏實地,上好每一天班,定能在公司干出一番成績實現自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇,覺得自己今后不但要學會許多崗位、掌握許多技術,還要學習公司的管理體系……

全國勞模事跡9

  個人簡介:劉偉,男,1968年3月出生,1990年7月參加工作,中共黨員,大學本科學歷,高級工程師。現任中鐵隧道集團杭黃站前I標項目部總工程師,先后榮獲集團公司勞動模范、優秀技術骨干稱號,2017年榮獲中華全國鐵路總工會火車頭獎章。

  事跡材料:

  劉偉同志于1990年參加工作,1997年加入中國共產黨,畢業至今一直從事公路、鐵路、軌道交通工程施工等一線技術工作,從一名普通的技術員成長為一名高級工程師,成為一名具備綜合業務素質的管理型技術干部。在施工一線工作27年,他先后參建和組織施工過青藏鐵路、平南鐵路、攀田高速公路、杭黃鐵路等國家級重點工程項目,先后擔任測量主管、項目總工、項目經理等職務。他所參建的項目均以優質工程在業主口碑中取得了良好的聲譽,其本人也在施工中積累了豐富的施工管理經驗和總結了一套專業性很強的理論知識,先后培養出多名項目技術總工。受杭黃鐵路公司邀請,以專家身份編寫了10萬字的《隧道安全施工指南》,并以專家組長和專家的身份參與過中交二航局、中鐵二局、三局、四局、二十一局、二十三局及四川納黔高速公路的重大方案評審;參與了杭黃鐵公司組織的初步設計圖會審及杭黃高鐵高風險隧道的評審工作。

  作為杭黃鐵路項目總工程師,為嚴把杭黃項目工程質量,工程一開工他就組織有關技術部門認真學習了隧道工程施工規范,對工程施工質量規范熟記于心,同時要求現場施工技術人員也要學習規范,嚴格按規范進行操作。此外他還經常虛心向熟悉隧道施工中的一線工人就如何確保施工質量進行調研,找出技術服務與現場作業的.切合點。在施工中大到鋼架構件,小到一根焊條都嚴格要求技術人員按規范去做,他定期檢驗,發現問題后要求相關人員立即整改。他還從材質入手抓好工程質量,確保一次成優。

  在施工過程中,為推行標準化建設,他與其他管理人員一道制定了細化標準化作業時間管理法,將各道工序時間量化,對每個單項獎罰以秒為單位計算,加強循環時間卡控、加快作業循環力度。為積極響應杭黃公司“八比八賽”的號召,他組織制定了具體競賽方案,將項目進度、安全、質量、形象和效益管理目標緊密結合,通過量化指標融入每月的勞動競賽考核之中,并將競賽目標向各分部和班組進行分解,在業主勞動競賽期間項目部多次名列前茅,項目在保證安全質量的前提下實現了杭黃I標的全隧安全順利貫通。

  作為一名共產黨員,劉偉同志常常以身作則,樹立了一名優秀技術管理者的良好形象,帶領全標段技術干部認真做好技術保障服務,積極投入到工程建設中,充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。

全國勞模事跡10

  許興龍同志年開始從事教育工作,年畢業于浙江師范大學,分配到經濟不發達的常山,在常山一中默默工作了多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員,常山縣第五屆、第六屆政協委員。××年月調任縣教師進修學校擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,發奮工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  許興龍同志在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加.

  全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有篇論文獲衢州市一等獎、篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和潛質自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。

  許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在構成良好班群眾,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣說,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙,還組織學生互助給以解決,許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

  許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,用心開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

  許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規,相繼出臺了多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利透過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,用心組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續年榮獲縣科技活動先進群眾。

  許興龍同志因工作需要,調任縣教師進修學校工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要好處和難度。用心主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的`素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在因此上,聽課不少于節。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區學習培訓時,曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環節都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理帶給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調查分析、常山縣職業技術教育狀況調研和常山縣初中畢業生外流狀況調研分析等工作,為教育行政部門決策帶給依據。

  許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近多位老鄉都陸續離開常山,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

  許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優秀共產黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

  不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現常山教育的完美明天而不斷追求。

全國勞模事跡11

  一、市場管理取得驕人成績

  xx是農民出身,他對農村有深厚的感情。從生產隊長、村長到企業負責人,每個角色他都干得有聲有色,得到了廣大村民和領導的認可。19xx年初,他以鎮人大代表的名義建議,在205、102國道交匯處建一處批發市場,馬上得到鎮人大主席團的認可,通過多方協調,最終得到市、縣領導高度重視,這個市場終于建起來了,而且鎮黨委、政府把他作為人選調往海陽農副產品批發市場任總經理。

  市場建設初期一無資金,二無設備,只有一塊閑置的土地,在這種環境下,他憑著多年來在企業界的信譽,借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦,憑著干啥就要干好啥的信念整整21天沒回過一趟家,指導一群創業者在43天的時間里,在一片廢墟上,建起了占地40畝地的批發市場。建場初期沒有經驗,他就協調方方面面關系學習別人的成功經驗,把買賣顧客當做上帝,多方為來場群眾著想。從最初商戶、百姓不樂意來市場經營,很快得到人民群眾的認可。他憑著高度的敬業精神和卓越的管理才能,把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業,帶領當時僅有的8個農民,白手起家、艱苦創業,克服重重困難,一干就是17年!終于使市場像滾雪球般發展壯大起來。一年一個臺階一年邁出一大步,經濟效益連年遞增,市場總收入實現了1788萬元,交易額達到了38.6億元。市場被農業部授予“菜籃子工程農業部定點鮮活農產品中心批發市場”、“全國誠信守法鄉鎮企業”,被國家統計局、商務部、中國商業聯合會授予“全國農副產品批發交易市場”,被農業部鄉鎮企業局等幾部委授予“全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎”,被省委、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設,17年的發展,帶來了17年的輝煌17年來,市場經歷了一次搬遷五次擴建,占地從原來的40畝,發展到221畝,員工增加到140人,總資產達到5000多萬元。依托市場,一手托兩家,一邊是農民,擔負著幫助農民銷售農產品、調整農業產業結構的重任,一邊是市民,他擔負著穩定市場、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任。如今市場已成為全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發集散地,擔負著全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農副產品的供應任務。

  二、帶著一顆赤誠的心為廣大農民服務,誠信贏天下

  眾所周知,海陽農副產品批發市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶,這些客戶基本上都是來自于社會的最底層,這些人絕大多數是農民,還有下崗沒工作的,那么管理好這些客戶,讓他們在市場遵紀守法地經營靠什么?體會是市場必須有一個寬松的環境,給農民和客戶創造一個好的交易空間,讓農民真正體會到到市場如到家一樣的感覺,如果這些做到了,農民愿意來,那市場就會越做越大,越做越強。市場17年的發展中,發生了很多事,在處理這些事中,堅持這樣一個原則:對客商,用制度來約束,用法律來保障,用服務來感化。

  保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務宗旨,市場的`職工人人都是市場的7 110,對待每位客戶都要有求必應,有難必幫。98年,就制定出了凡是在市場經營的客戶,貨物丟失的、車輛被損事件,證據確鑿的,市場都先賠付后解決,這條承諾,話既說出去了,就要算數。這些年給印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶,因為做生意互相妒忌,一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子,當客戶舉報后,經過市場調查,在沒有破案的情況下,執行對外的承諾,花費3900元買了四個輪胎給予賠償,這一舉動在市場引起強烈的反映,輪胎是有價的,但市場與客戶的感情是無價的,市場的信譽更是無價的,而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的,市場的信譽在廣大客戶中一下子扎下了根。

  千方百計讓客戶滿意在市場始終是探討和追求的目標。在市場管理中,市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同,其中這幾年受大氣候的影響,物價上漲波動很大,但為了信守對外的承諾,寧可市場受損失,物價雖然漲了,但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變,不僅如此,在招標時,市場總是公開招標,先講招標事項,承諾后再招標,不管任何攤位全是招標管理。由于信守承諾,一視同仁,15年來沒有發生一起客戶因招標向上級部門反映市場如何、對市場工作不滿等。

  對客戶還有條不成文的保護規定,就是對特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨,市場一律給予減收直至免收管理費,讓他們感受到政府的關懷。xx年7月28日,撫寧縣深河鄉上不老村村民劉振國來市場賣茄子,本人有病,家屬開手扶拖拉機來市場賣菜,5個小時過去,一車菜一點都沒賣,在下邊檢查工作發現后由市場收購。之后讓他在村里開來特困戶證明信,免去他500元的管理費。多年來,全國各地的客商都知道海陽市場講誠信,當春節鮮菜緊俏時,只要打一個電話過去,山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉、廣東茂名、海南等地的公司,需要什么蔬菜就發什么菜,從不講先打款后發貨等事項,這可是完全憑信任。

  對客戶如此,對職工也是一樣,市場職工來自方方面面,但不管來自哪方面,只要違反了制度,就按照9000認證的規定逐條的、不折不扣地執行,可以說建場以來,沒有一例職工違紀不是按照制度規定而特殊處理的,廣大職工心服口服,體現了制度的嚴肅性,同時對職工還規定,任何職工不準拿、要客戶的商品,這些年來在海陽市場沒有一起執行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件,沒有一個職工敢從客戶那拿、要客戶商品的,這就是在管理方面講誠實守信看到的成果。

  每個人都在用自己的青春書寫著歷史,英雄人物的歷史多為濃墨重彩,普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數,真正推動社會前進的主要力量還是那些甘于寂寞,幾年如一日在平凡的工作崗位上奉獻的大多數人。他們雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的職業精神,xx區動物疫病預防控制中心就是其中的一員。

  于xx年8月從事畜牧獸醫工作,xx年畢業于中國農業大學。在從事獸醫專業技術工作中,他干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。曾先后獲得被xx市總工會授予xx年“五一”勞動獎章xx區動物疫控中心技能比武先進個人等榮譽。

  自從事畜牧獸醫工作以來,一直戰斗在生產第一線,長期在基層從事動物防疫、診療等工作。在他8年的工作經歷中,始終保持甘為人梯的品質,全心全意為人民服務和忠實履行崗位職責的觀念,持之以恒的奉獻精神以及傾入踐行“8337”發展思路、服務“三農”科技下鄉工作的滿腔熱情。在他參與制作〈農牧林新天地〉節目中,他通過電波向全市農牧民朋友傳達科學養畜和疾病防控知識;為了方便全市農牧民,在節目之余他還開通手機熱線,24小時全天候為農牧民服務,大大方便了農牧民,同時也給農牧民提供了及時有效的技術信息。

  深知要想更好的為農牧民服務,自己必須不斷地刻苦學習,他是這樣說的也是這樣作的。多年來他堅持不斷學習,經常查閱科技資料,掌握了新的科技知識。他經常深入生產一線,進行科技調研,了解并掌握了大量的第一手資料,為農牧民生產提供了技術保障和支撐。他充分認識動物防疫、疾病防治工作為全市農牧民送科技的重要意義,在科技下鄉活動中不怕臟,不怕累,對農牧民提出的生產中疑難問題耐心解答。幾年來,在參加的科技下鄉活動中,始終堅持全心全意服務“三農”的宗旨,根據多年全市動物疫情及疾病流行情況,他先后參與診斷并控制了困擾畜牧業發展、危害性較大的豬高致病性藍耳病、水腫病等疫情疫病,大大減少了牲畜的發病率,提高了成活率。

  工作之余,積極探索基層黨建工作,認真鉆研黨的路線方針政策,大膽創新工作方式方法,勤于動腦,能夠做到理論聯系實際。他時刻以一名黨員標準嚴格要求自己,嚴于律己、寬以待人,踏踏實實做事。他同xx區動物疫病預防控制中心領導班子成員一起帶領全體干部職工大膽創新,勇于實踐,經過幾年的不懈努力,基層黨組織的戰斗力、凝聚力不斷增強。

  工作中,十分注重為發展而服務的理念,他經常深入工作一線,走村入戶了解民情民意,解決農牧民生產生活中存在的實際困難。在努力做好防疫工作的同時,他刻苦鉆研業務知識和相關的法律法規,不斷提高自己的專業技能。用自己不懈的努力,用實際行動不斷實踐,體現了一名黨務工作者的高尚品格和人生價值。

  無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為同事作表率。真正意義上做到了辦事不推諉,遇難不回避,不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。堅持做到了清清白白做人,干干凈凈做事,他作為一名普通的基層防疫員,沒有什么驚天動地的事跡,但他持之以恒、堅持不懈,所做的每一件事卻閃爍著不平凡的光芒!

全國勞模事跡12

  華xx,男,19xx年3月出生,中共黨員,1987年畢業于山東省城建學校,同年參加工作,19xx年畢業同濟大學,現任滕州市市政工程管理處副主任。20xx年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行,學習上他是先進分子是優秀3 代表,工作上他是好同志好榜樣,生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業的優秀品質,詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學刻苦鉆研:該同志在思想上嚴格要求自己,自覺高度一致,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,把理論和實踐緊密結合起來,開拓進取,不斷創新,注重提高政治理論水平;在業務技術上,刻苦鉆研,積極進取,善于學習,善于總結,具有較高技術和業務素質,出色的完成各項工作任務,多次榮獲省市級榮譽稱號,在群眾中具有很高的威信。特別是由于該同志在職工經濟技術創新活動中表現出色,20xx年被山東省住建廳評為“市政工程優秀項目經理”。勇挑重擔不斷創新:華敬方同志從不向困難低頭,在他的'身上總是有一種堅韌不拔、奮發向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他們和其他同志刻苦鉆研,大膽對改良和革新施工工藝,解決了沙層施工難的問題;改造了設備有關部件,解決了地下水進入水管問題,并在具體施工中,為單位培養了多名能夠獨當一面的技術人才,保證了市政事業的良性發展。

  他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。愛崗敬業無私奉獻:該同志參加工作以來,始終嚴格要求自己,把努力工作作為自己的準則,做到干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感、服務意識和協調能力,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時,長期堅持在施工一線跟班作業,他既是項目施工的管理者,又是操作者,正是他這種忘我的工作精神,為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”,只要哪里有問題,哪里就有他的身影。用他的話說,只要工程上的事做好了,我心里也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日,一心撲在市政建設事業上,在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業,對待工作精益求精,立足崗位,求真務實;他嚴于律己,寬厚待人,樂觀向上。多年來,他刻苦鉆研實際操作技能,多次提出合理化建議并進行技術改進,取得了明顯的經濟效益,他敬業愛崗,勤奮工作,勇于創新的精神為本單位職工樹立了榜樣,受到領導和職工的一致好評。

全國勞模事跡13

  五一勞動節是弘揚優秀勞動精神,鼓勵人們向勞動模范學習的一大契機。為了響應國家的號召,我們公司在勞動節當天也開展了相關活動,在活動中,我學習了許多優秀勞模的事跡,不管從生活上還是工作上,都讓我十分感動。他們通過不懈努力,創造出了不平凡的業績,他們是我們的學習的典范,是我前進路上的指路明燈。

  小時候老師就經常叮囑我們,以后工作了要當一個愛崗敬業的人。一開始,我并不十分了解愛崗敬業的含義,以為愛崗敬業就是要不斷加班加點工作,甚至為了工作不惜犧牲友情和親情。今日學習了勞模事跡,我才真正認識到什么是愛崗敬業。

  想要做到敬業,就需要將工作當成一種享受,只有當我們真正地熱愛工作,才能把工作做好。就拿我現在的工作來說,我根本每天都在重復同樣的工作,在很多人眼中,我的工作是枯燥乏味的,這只是因為大家沒有學會在工作中尋出樂趣。我在效勞行業工作,最大的工作樂趣就莫過于得到客戶的肯定和認可。即使遇到困難,也不能輕言放棄,工作要時時充滿激情、充滿自信,要有不怕苦的精神,不斷地挑戰自我,這樣才能收獲到勝利的果實。

  勞模的榮譽得來不易,榮譽的背后是辛勞和汗水的付出。好吃懶做、知難而退、怕苦怕累是沒方法成為勞模的。對于為我們基層的員工來說,想要成為勞模,就必須要堅持以下幾點:

  第一,要熱愛工作,熟悉本職業務,不斷學習,提升業務能力。在新的形勢對下,社會對我們工作的要求越來越高,為了能更好的效勞社會,我們就要及時“充電〞,只有堅持不懈地學習,精益求精,才能順應時代的開展。

  第二,要樹立親切的.形象,友好熱情地效勞群眾。不能因為自己的職位高就自視甚高,把自己與效勞對象孤立起來,而是要關心一線群眾,清楚他們內心的真實需求,切切實實地幫群眾解難題、辦實事,做一個親民的工作者。

  第三,提高思想境界,講求奉獻精神。工作不能僅僅為了錢,要提高自己的思想境界,在工作中要有無私奉獻的精神,甘愿舍小家為大家,在愛崗敬業、無私奉獻中實現自己的人生價值和社會價值。

  以上就是我的心得感悟,在日后的工作中,我必定會以勞模為工作典范,向他們看齊,向他們靠攏,爭取日后也能成為勞模。

全國勞模事跡14

  構筑國家法律殿堂殊為不易,守護好這座殿堂,同樣艱難。一個合格的守護4 者,不僅需要扎實專業的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。xx年進入檢察系統工作以來,她流下了數不清的汗水,得到了一個又一個的榮譽,也用理想信念和職業操守,在平凡的崗位上,筑就了一個檢察官應有的精神高地。

  有一種經歷叫財富

  她出生在xx市一個偏遠的農村,貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱,體會到了父母對她的`一片期望,養成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態度,更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此,她選擇了法律專業,并于xx年取得司法資格a證,成為一名律師。自己生活條件好轉后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉,節盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。xx年,通過公務員考試進入xx市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續堅持公正執法、為民用法,以務實的態度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求,堅守法律的尊嚴。

  有一種倔強叫執著

  從為民辯護到法律監督,身份的轉變促使她更加嚴以修身,更加注重黨性修養和個人法律功底的提升。連續兩年,她代表xx院參加上級院舉辦的業務技能競賽,均取得第二名的成績,被評為爾市檢察機關業務技能競賽優勝個人。進入檢察系統以來,她先后在監所科、民行科工作過,無論在哪個科室、干的什么崗位工作,她都始終堅持業務學習,堅持用權為公,個人能力和職業素養在工作實踐中得到了檢驗。xx年,時任民行科副科長的她發現一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現實,面對當事人對法律公正的渴望,她倔強的從頭開始,逐一走訪當年知情人,多方調查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關文件資料,最終形成各方認可的完整證據鏈條,并建議爾市檢察院提請抗訴,最終自治區高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區院評為優秀法律文書。xx年12月26日,全國檢察機關統一業務應用系統開始正式上線運行,為確保xx院應用系統順利運行,已經懷孕8個月的她,堅持帶領案管辦同事一邊學習研究,一邊加班加點對業務部門進行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作,并組織各業5 務科室對應用系統進行調試,對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執著和倔強,為檢察事業貢獻著自己的一份力量。

  有一種品質叫忠誠

  對于她的“死性”,有人說她傻,有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實,始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員,還是現在的科室負責人,她始終堅持這種老實的態度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質量評查過程中,她和20名評查小組成員用一個星期時間,對xx年1月至xx年6月期間各項工作情況進行了質量評查,共審查案件936件,案卷1300余冊,查閱工作資料4552份,對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的組長,她親自撰寫案件質量評查報告,對業務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會上進行了實事求是的通報,對個別嚴重的點人點案進行了分析研判,督促承辦部門對評查出的問題及時整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動監督、全程監控,年內向辦案程序不規范的業務部門發出書面預警通知8次,有效案件管理“有形無效”、流程監控“有名無實”等難題,進一步規范了業務部門的辦案行為。

  張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求,對檢察事業的忠誠,展現了一名新時期檢察官的勞模風采,得到了院領導、檢察干警、業務單位和干部群眾的一致認可。

  xx年的3月20日,在保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。她,就是縣第xx屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。

全國勞模事跡15

  xx,女,漢族,中專文化,生于19xx年7月,19xx年12月參加工作,19xx年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。

  曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。

  心懷機保工作,用真心謀求發展。

  19xx年2月,剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯系發放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。xx年3月,為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯系的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。xx年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協議,為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的2 情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

  情系參保職工,拿愛心對待服務對象。

  工作中,總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。

  為民解憂,把熱心獻給參保人員。

  xx年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態,給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止xx年底,各鄉鎮的分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩定于未然的良好效果。

  要想干出一番事業,總要付出過人的心血和汗水,憑著對事業的執著追求和敬業精神,以她的實際行動在機保工作平凡的`崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。

  在美麗的渤海之濱秦皇島,有一座全市最大的流通企業——秦皇島市海陽農副產品批發市場。這里曾經是一片廢墟地,是黨的改革開放的好政策使它生存、發展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員,曾獲全國五一勞動獎章,并榮獲農業部第四屆、第五屆全國鄉鎮企業家,省委、省政府、市委、市政府授予“優秀共產黨員”及“農村優秀實用人才”等榮譽稱號。

【全國勞模事跡】相關文章:

全國勞模事跡通用03-28

全國勞模主要事跡材料12-13

全國勞模的事跡材料(通用6篇)12-12

全國勞模事跡材料范文(精選10篇)08-08

全國勞模王進喜的事跡心得體會04-19

2022年全國勞模先進事跡材料(通用9篇)12-22

公安事跡材料范文 -事跡12-16

優秀員工事跡 -事跡03-13

事跡的作文06-26