愛崗敬業事跡(15篇)

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的愛崗敬業事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

愛崗敬業事跡1

　　xxx，賈莊鎮中學教師。在教育工作中，xxx忠誠黨的教育事業，有強烈的敬業精神和奉獻精神，嚴格遵守學校的各項規章制度，做到語言文明，舉止端莊，以身作則，并用自己的.品德言行來教育影響學生。他通過家訪和校訊通與家長經常聯系，全面了解學生情況，因材施教，采取不同的教育方法。他學習《山東教育》，閱讀有關教育學和心理學方面的書籍，在教學上更是潛心研究教材教法，廣采他山之石。他先后參加縣骨干教師培訓，多次參加教材培訓，聆聽專家報告，并在課堂上付諸實踐。

愛崗敬業事跡2

　　所謂“干一行，愛一行”，就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不同，不能缺失對工作的偉大追求。崗位不一定非要高大上，崗位可以平凡，但工作不能甘于平凡！越是身處平凡的崗位，越是要高標準、嚴要求，不能但求過得去不求過得硬，更不能意志消沉，消極對待，做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的偉大追求，是積極的工作態度，也是健康的.工作理念，更是務實求真的人生態度。“天下至德，莫大于忠”，勞動不分貴賤，崗位不分高低，、在自已的本職工作崗位上扎扎實實做事、踏踏實實做人，以不平凡的業績來贏得群眾贊譽和實現自我的價值。

　　當我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻》后，我更加堅信了作為一名普通公務員的堅守和偉大，雖然他們崗位平凡但是卻一點也不平庸，他們用一生詮釋了作為普通人的依然偉大。

　　堅守初心、愛崗敬業，默默奉獻，對我們每一名工作者來說，是立身做人，干事創業的基本要求。堅守初心、愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！立足崗位做貢獻。讓我們大家攜起手來，從我做起，從小事做起，從現在做起，愛崗敬業。多一個微笑，多一份責任與擔當，生活一定會變得更加美好。

　　古人講：“遜志好學以希圣，自強不息以息天”。回眸過去，把握現在，展望未來，我始終堅信我可以平凡但不可以平庸。只要不忘初心，堅守初心，方得始終。

愛崗敬業事跡3

　　愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規范要求，說起來容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業，首先，必須要學會處理好現實生活與理想期望的平衡關系。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發展而變化的。人的生存和發展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發生著新的變化，現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。所以說，要做到愛崗敬業，就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關系，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發揮好自己應有的作用。

　　俗話說，"人往處高走，水往低處流"。人有不同的需求，企業有不同的分工。我們鐵路上要有，下要有裝卸工。想當的人比想當裝卸工的人多。但實際上是，只有一個，而裝卸工卻有成千上萬人，還是當最基層人的多。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要當了應該把自己負責的.管好；當了裝卸工，就應該盡心盡力地把自己負責的車裝好卸好。這就是職業道德對每個從業人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行"，。從個人角度來講，自己的成長進步也需要有一個過程，并不是說自己認為自己適合什么崗位，就想干什么崗位，企業對從業人員也是有著選擇權的。從大的環境來說，我國在市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。

愛崗敬業事跡4

　　自1995年起，xx便在x服裝城集團有限公司男裝中心工作，現擔任男裝中心服飾廣場管理辦公室主任。作為市場片區負責人，他積極主動協助市場領導、履行自身職責，以“全心全意為商戶服務”為宗旨，認真完成好上級交給他的每一項任務。他憑借自身的努力，促進了所在片區工作的全面發展，展現了一名新時代勞動者的靚麗風采。

　　從嚴要求充實自我

　　面對市場經濟的日新月異，xx深刻意識到必須不斷提高自身的業務素質及應變能力。即便日常工作特別繁忙，他依然嚴格要求自己，主動學習最新的管理、招商理論知識，積極參與男裝中心各項學習討論活動，并將自己的學習體會和工作實踐經驗與其他同事進行溝通分享，大家共同學習、共同提高。

　　敢打敢拼業績突出

　　在服飾廣場的日常管理工作中，xx秉持嚴謹工作作風，逐級分解落實責任。2020年初疫情暴發后，市場整體業態低糜，他看在眼里，急在心里，通過多次走訪市場業主及商戶進行調研工作，傾聽業主及商戶的訴求，與市場分管副總、拓展部門負責人共同商議，加快抓緊推進服飾廣場東區男裝招商工作的步伐，提檔升級增設招商服務中心，進一步拓展招商輻射范圍，號召市場員工通過自有資源主動與商戶聯系，掌握市場動態，邀請他們來男裝中心經營。陳文君注重通過各種渠道采集同業信息，了解市場受眾，為市場拓展工作提供力作能及的幫助。在大家共同的.努力下，疫情后服飾廣場的店鋪開業率從最初30%上升至90%。

　　工作扎實用心服務

　　安全管理工作作為管理辦的重中之重，理應常抓不懈，20xx年新冠疫情在我國大部分地區已得到有效控制，但在xx眼里，疫情防控仍是管理辦工作的側重點之一。直至目前，他仍堅持狠抓防疫防控工作，每天對市場進行消殺工作，嚴守防疫成果；同時注重做好為廣大商戶們服務的后勤保障工作，面對商戶提出的各種問題與難題，他總是不厭其煩、服務到位。針對在雨季中出現的商鋪漏水、卷簾門、玻璃門、燈箱、照明等設施出現的問題，均在第一時間內為商戶及時解決。實實在在為他們解決經營過程中的一切后顧之憂；每月組織的安全隱患排查，也是管理辦的常規工作，對于排查出的安全隱患，xx總是第一時間上報市場安全管理辦，同時對商戶進行教育及監督，持續追蹤后續動態，確保隱患風險整改到位。xx敢管、敢抓，在每月職工的考核分上，嚴格把關，明確獎罰，帶頭實施區域自扣分制度。他以“職責大于一切，一切為了商戶”的工作信念，以對市場高度負責的精神，全力做好各項工作，為男裝中心的轉型升級、持續發展貢獻著自己的力量。

　　20xx是充滿了奮斗氣息的新一年，xx表示他會繼續帶領服飾廣場的同事們鞏固之前的管理成效，持續深入網格化管理，同時配合拓展部，繼續為商戶做好線上直播新業態模式引導服務，幫助他們拓寬銷售渠道。

　　xx就是這樣以務實的工作作風、積極的工作態度，贏得了市場領導、同事、商戶們的一致好評，被多次授予男裝中心先進工作者榮譽稱號，成為了男裝中心廣大職工的新時代勞動榜樣。

愛崗敬業事跡5

　　代莊村黨支部第一書記李小燈同志，自擔任黨總支第一書記以來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，認真踐行黨的宗旨，時刻不忘黨的使命，心系百姓，以飽滿積極的工作熱情；以極端負責、腳踏實地、忘我工作的態度；以兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風；以向我看齊、跟我上、向前沖的精神團結帶領代莊村全體黨員干部群眾心往一處想，勁往一處使，積極為代莊村的發展出主意、想辦法、跑項目、抓規劃、強實施、促效益、保民生、保增長、保穩定，一年來，代莊村發生了翻天覆地的變化，經濟和社會事業有了長足的發展并得到了上級的認可，代莊村黨支部被鎮黨委評為先進黨支部。

　　李小燈同志常講，村黨支部就是一面旗幟，村黨支部有沒有戰斗力，在群眾心里有沒有威信，值不值得信賴，群眾對這個支部有沒有信心，關鍵在于有沒有一個高素質的班子，有沒有一個好的班長，班子能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正；在為群眾辦事方面是不是以百姓為重，是不是急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需。而做為一班之長的他，深知黨支部這面旗幟的戰斗力、凝聚力和黨員先鋒模范作用的發揮與自已如何當好旗手、如何起好表率作用至關重要，因而他時刻以大局為重，始終把團結作為凝聚力量的前提，不搞一言堂，對村內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，充分聽取和征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，盡量做到決策科學，解決問題恰當。作為村里的一把手，他堅持實行村務、財務、黨務公開，增加了工作透明度，充分擴大干部群眾的知情權、參與權和監督權，消除了同志間的隔閡和群眾的猜疑，贏得了群眾的信任，增進了群眾的感情。

　　“一個黨員一面旗”，李小燈同志時刻用新時期黨員的標準來嚴格要求自己，沖鋒陷陣在前，關鍵時刻敢喊“跟我上，向我看齊”。代莊村是全縣難點村之一，基礎設施落后，貧困面大，群眾思想觀念落后、科技意識不強是擺在村總支面前最大的難題，要改變全村面貌，得從以上各方面抓起，針對以上問題，李小燈同志認真開展調查研究，多次組織村兩委人員研究發展思路，結合代莊村面臨的問題和實際，提出了“爭取基礎設施投入為前題，以科技培訓為依托，靠轉變群眾觀念為突破，加大畜牧產業和水果產業發展為目標”的發展思路，思路一確定，李小燈就帶領村兩委一班人搞培訓，跑項目，抓規劃，抓實施，在上級部門的關心幫助下，在李小燈書記的統籌和帶領下，通過村兩委人員和全村群眾的共同努力，代莊村基礎設施建設得到了較大改變，群眾的生產生活質量得到了較大提高，全村的村容村貌得到了較大改善，實現了電通、路通、水通，新修村組公路5公里，新修了村委會、村衛生室，全村房屋亮化率達到70%。使代莊村的基礎設施建設走在全鎮的前列。

　　抓學習強素質，自身建設上臺階。李小燈始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他認真學習黨的農村工作的'路線、方針、政策，特別是對中央、省、市、縣、鄉關于農業農村工作的文件，深學常思，并親自給群眾進行講座。他十分注重對全體黨員的學習培養，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項根本任務，常抓不懈。開展了以“做合格的共產黨員，首先要做一個合格人”的活動；村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統、比奉獻”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要為本村經濟建設貢獻力量。

　　抓經濟促發展，帶動群眾走共同富裕道路。發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的李小燈同志心里裝滿群眾，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，結合代莊村現狀，利用自己路熟門廣的優勢，當起全村群眾的經紀人，為群眾提供技術指導，業務服務，帶動群眾共同富裕。

　　抓民生樹新風，推動精神文明建設。李小燈工作嚴謹，以身作則，在他眼里，群眾的事就是自己的事，積極向上級為群眾爭取項目，改善群眾生產生活條件，并在村總支開辦黨員活動室，豐富群眾文化生活。同時，在村上建立健全了民調會、治保會、紅白理事會，這幾個機構分工協作，各司其職，各負其責，在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了“五好家庭”、“致富能手”等評選活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現在村里社會安定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。

　　李小燈同志長期以來牢記黨的宗旨，不斷加強自身學習，樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”重要思想，贏得了群眾的支持和擁護。如今，他正以百倍的努力，為建設代莊小康社會而忘我工作著，一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。

愛崗敬業事跡6

　　xx，男1952年6月出生，初中文化，中共黨員，曾是南鋼工人，現已退休，為社區工作者，主要負責轄區內食品衛生安全、教育、綜治民事調解、統計等工作。xx作為一名老黨員，不管退休前是南鋼工人，還是退休后為社區工作者，始終堅持學習，爭當一名學習型黨員，促進各項工作發展，取得了優良成績，成為大家的學習榜樣。

　　一、明確學習意義，做到認真努力學習。

　　xx充分認識到：當前我國進入了全面建成小康社會的新時代，每個人只有認真學習，刻苦鉆研，掌握科學文化知識和業務工作技能，才能得心應手、高效率、高質量地完成各項工作任務，取得優異工作成績，去全面建成小康社會，實現中國夢。xx明確學習的重要意義，始終做到認真努力學習，不斷提高自己的文化素質，為做好各項工作，打下扎實基礎。

　　二、掌握學習方法，全面提高學習成效

　　“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有任何捷徑可走，來不得半點虛假，只有不斷學習、刻苦學習，才能攀登知識的頂峰，成為一名知識大家。為了抓好學習，取得學習成效，xx以古人“懸梁刺股”、“鑿壁偷光”的精神，以“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力去發憤學習，在學習上做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用一切業余時間學習，學習一切有用的知識，做到開卷有益，提高自己的理論素養和業務水平。苦就是每天晚上擠出時間學習，認真學習黨的知識和相關理論書籍，鉆研工作實務問題，不斷更新知識內容，鞏固學到的知識內容。xx掌握學習方法，刻苦勤奮學習，全面提高學習成效，把學習獲得的知識與理念轉化為實際工作能力，促進工作又好又快發展。

　　三、學習指導實踐，促進工作全面發展

　　xx明確學習的目的'是為了做好工作、取得成績，促進事業發展。為此，他一是堅定政治立場，堅持黨的基本路線，堅定不移推進改革開放，切實當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵。二是增強崗位責任心，勇于承擔責任，做到腳踏實地、勤奮努力工作，全面做好轄區內食品衛生安全、教育、綜治民事調解、統計等工作，讓上級部門領導放心，持續推進社區各項工作發展。三是牢記黨的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，始終全心全意為社區廣大居民群眾服務，樹立自己社區工作者的良好形象，努力獲得社區廣大居民群眾的滿意。

　　xx在取得成績面前，決心繼續抓好學習，努力取得學習成果，不斷提高自身文化水平和業務技能，爭當全社會認真努力學習的表率，為促進社區工作發展，全面建成小康社會，實現偉大中國夢，作出更大的貢獻。

愛崗敬業事跡7

愛崗敬業事跡8

　　成東輝，1998年畢業于河北工業大學電機專業，天威保變工藝處工藝主管，主要負責變壓器裝配工藝技術工作。多年來，他極鉆研技術業務，在努力提高產品質量，增產增效的同時，在公司多項技術革新、技術協作、合理化建議及應用新技術、新材料、新工藝、新設備方面均做出突出貢獻。先后被評為天威集團先進科技工作者、勞動模范、質量標兵等稱號，連續三年入選天威保變“雙百核心人才”。

　　近年來，他主管的重點產品主要包括國網向上±800kv、±600kv換流變壓器產品、三峽左岸地下電站sfp-840000/500kv變壓器產品、國網日月山odfps-700000/750kv變壓器產品、加拿大t-650000/230kv調相變、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牽引變等。在這些重點產品的制造過程中，他不斷深化質量意識和服務意識，積極跟班作業，及時處理生產中的問題與難題，為生產一線保駕護航。

　　此外，他爭取在產品圖紙會簽階段便積極介入，針對產品設計結構提出多種工藝改進意見并被采納應用。在產品生產前，編制審查詳實的工藝方案，委托設計適用的工裝工具，確保產品生產順利進行。

　　向上±800kv換流變是公司繼云廣±800kv換流變后制造的又一特高壓換流變壓器。作為國網公司特高壓換流變示范工程項目產品，此臺產品的生產周期非常緊張。而本臺產品外形尺寸大，電壓等級高，絕緣結構復雜，產品裝配后的總重量已超出了公司現有2280t氣墊車的額定承重。為此，他針對本臺產品轉站方案進行了周密考慮，提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉站方案并成功實施，確保了產品順利轉站試驗，有力保證了該產品的生產進度。

　　此外，作為主管工藝員，他在產品產前、產中做了大量技術準備、技術支持工作，包括仔細會簽圖紙，根據公司實際情況編制圖紙反饋；詳細查閱西門子tpd文件、技術交底資料，針對該產品的難點、重點編制產品工藝方案；委托制作專用工裝工具；產品試制中在秦變現場跟班作業、處理生產問題等，為本臺產品的一次試制成功打下良好的基礎。

　　他積極進行工藝科研項目的開發研究工作，努力提升公司工藝制造水平，積極推廣應用新技術。變壓器現場組裝是公司以前未曾深入涉及的一個生產范圍。面對激烈的市場環境，要求公司必須拿出自己的現場組裝變壓器制造業績。為做好本項目的研究工作，填補公司的生產空白，他通過廣泛查找相關技術信息與文獻資料，緊密結合產品設計思路，編制了變壓器現場組裝工藝方案，繪制了現場組裝廠房工藝布置圖，并對組裝廠房生產能力提出工藝要求。結合神化店塔變中標項目，對現場組裝工藝方案進行細化與完善，提出適用于公司的.現場組裝廠房委托及所需設備工裝委托，審核了神華店塔現場組裝變壓器項目工藝評審報告，為產品投產打下了良好的工藝基礎。

　　他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，在平時的工作中，刻苦鉆研崗位技術知識，專業技能知識，自覺的鍛煉自己，通過不懈的努力，他的工作能力、組織協調能力，崗位技能水平都得到了很大的提升。他結合產品積極開展qc改進、合理化建議方面的活動。他根據提高線圈幅向套裝緊實度工藝研究，根據公司生產現狀，編制了《提高變壓器抗短路能力》可行性報告，積極推進將變壓器主絕緣紙板統一改為1mm對接，撐條提前進行干燥淋油處理等工藝改進，以進一步提升公司產品的抗短路能力。為提高操作人員高空作業的安全性，他還根據在國外安裝變壓器的工作經驗，提出制作高空作業安全裝置的合理化建議。此建議經過工藝評審，今年已完成工藝委托并在出口蘇丹的產品上得以應用，受到總裝操作人員的好評。

　　他積極深入進行了對工藝文件（包括工藝守則、檢驗規范、指導性技術文件）的適用性審查與改版工作。通過積極收集車間信息反饋，深入進行工藝文件的自查，對存在不適用、不規范、不統一等問題的工藝文件50余份組織進行了適用性改版工作，取消、合并工藝文件10余份，新編包括工藝文件3份。通過對工藝文件的適用性審查改版，一方面進一步規范和完善了公司制造工序的工藝標準化水平，另一方面，有利于進一步保障公司產品的制造質量。

　　作為工藝處總裝車間工具主管人員，他不斷加強工具管理工作，根據生產實際和工作需要先后完善、改版多項工具管理規定。同時對車間工具申報計劃、工具的采購制作、入庫驗收、規范使用、臺賬管理、工具定置等多個方面嚴格執行工藝管理程序及考核辦法。通過加強對車間工具管理工作的力度，有效解決了工具管理中存在的易丟失、易損壞、責任不到位、放置不到位等問題，提高了工具的采購、制作質量，為公司產能逐年上新臺階提供了有力保障。

愛崗敬業事跡9

　　愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，是一種非常平凡的精神。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業精神，它看似平凡，實則偉大。

　　近些年來，但凡是政府或是企業、單位提倡“什么什么精神”，人們大都反應麻木，認為都是些空頭大話，搞形式主義，沒有實際意義。可我認為提倡敬崗愛業精神，不應是一句空頭大話，愛崗敬業不需要我們有多么崇高的思想覺悟，也不需要我們要有多么無私的奉獻，只需要我們對自己賴以生存和發展的崗位有一種最為普通的職業精神。這種精神，我們在平時實實在在的工作中就能充分體現。

　　首先，愛崗敬業是一種正確的職業態度，即尊重自己的工作。其最基本細節體現就是尊重各種規章制度和勞動紀律。不遲到，不早退，不脫崗，不在工作時間做私事，不無故曠工等等一些很細節的事情，如果把握不好，先不論你工作能力怎么樣，已給人一種不愛崗、不敬業的印象。 就說我們去二門診上班的事，剛開始，在二門診上班，因為每天接診不了幾個病人，有時整天沒有事，再加上二門診缺乏及時的后勤保障，不是機器故障就是停電，于是覺得去不去無所謂，上班非常松懈，有時下午干脆不去。但是我們科室陳醫生每次在二門診時卻有很多病人，這引起我的思考，覺得應該從自已身上找原因了。一次二門診一老專家和我談起，他說我們陳醫生上二門診時，總是提前一天去做好準備，檢查機器狀況是否良好，各樣物品是否齊全，他上班總是早到10分鐘左右，而拖班情況也是常有的事，于是二門診的醫生都非常信任他，建立了良好的相互合作機制；而對于我們，因為我們的不守時，他們有病人時開申請單也比較猶豫，怕我們不在崗不好對病人解釋，于是很多時候放棄了開檢查。聽到這些，再想想二門診其它科室按時堅守崗位的同事們，我真有些無地自容了。我意識到，個人也是一個集體里的一環，個人出現問題會影響整個集體的正常運轉。從那以后，我加強了自身要求，也逐步取得了那些老專家的信任。

　　第二，愛崗敬業是對自己職業的積極進取和不懈追求精神。干一行，愛一行！目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，是有人會找到自己喜歡的職業；但是，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對于多數人

　　來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太愿意干的工作。 在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。

　　對于我們醫務工作者，“干一行，愛一行”，首先就要愛病人。醫務工作者就是為病人服務，首先就是服務態度，服務態度是病人評價一個醫務工作者最直觀的方式，如果這一步就沒有取得病人的信任，你就是醫術再高，你的工作質量也被打折。以我們科室來說，登記窗口就是最重要的第一印象，如果第一印象就讓病人心里產生了疙瘩，那后面再好的服務質量都會受影響。再比如說，我們科室平時有些病人的平片有疑問需要通過透視轉動體位或動態觀察了解一些信息，有時病人就不理解，以為是片子沒照好，會說一些讓醫生受不了話，這時，我們一定要注意耐心向病人解釋，如果因為沒被病人理解就表現不耐煩或是對病人惡言相向，那我們為病人一次高質量的服務卻會取得讓病人不信任的`結果。其所得所失任何人都能體會得到。

　　“干一行，愛一行”。要愛這行，就要鉆這行。每個人都想在自己有領域有所成就，作為醫務工作者，我們當然想擁有高超的醫術，為病人提供高水平，高質量的服務，成為一個真正讓病人信賴的醫務工作者。可在醫學領域，每一個小小的進步都需要付出特別辛勤的勞動。我想起同濟醫院放射科的周燕發教授――全國知名的胸部影像學專家，在他的辦公室里，有整整三十幾個筆記本，毫不夸張的說，他作的筆記都比有些人看的書都多！他都快70歲的人了，可每天還花大量的時間在看書，還在作筆記。沒有這些超出常人的付出，也就沒有他現在成就。他常常告誡我們：干醫這一行，就得多動手、多看、多想、多做筆記、多歸納總結，時時刻刻用心才會有收獲！

　　作為醫院的一份子，我們每個人的價值是建立在醫院價值上的，脫離了醫院的成功，自我價值的實現便成為空談；同時，我們實現自我價值也是推動醫院發展的根本動力，其二者是相互依托相互拉動的關系。我們愛崗敬業，自己有進步，醫院就有更好的發展；醫院發展了，我們也會有更大的展示舞臺！我們與醫院的關系如此，我們與社會的關系也一樣，崇尚愛崗敬業精神，應當成為當今時代的主題。

愛崗敬業事跡10

　　xxx生于1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營鄉人，畢業于河南公安高等專科學校，1999年參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許，xxx值班期間，因勞累過度，突發心臟病倒在辦公室，經全力搶救無效以身殉職，英年37歲。

　　從警14年來，xxx從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長，一步一個腳印地扎實走來，一直默默奮戰在公安工作第一線，他沒有義薄云天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，有的只是一名公安監管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，xxx用他10多年的從警生涯，畢起一生，實踐了一名公安民警對平凡的超越。

　　去年4月份，xxx調任滑縣拘留所所長，他以“務實、高效、廉潔、創新”的工作作風，與所領導班子成員一起精誠團結、密切合作，形成了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高于常人，但他從未退卻，憑著干一行愛一行的熱情，以求真務實的態度、實事求是的精神，腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執法為民、全心全意為人民服務的宗旨，以個人的模范行為和無私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監管工作作出了自己應有的貢獻。

　　夯實基礎，以人為本，打造全新的監管環境。xxx清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權益，人道、文明地執法，才能更好地實現拘留所執法的真正目的。他始終堅持以人為本，實行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學校化、環境花園化，以誠心換真心，促進被拘留人員改過自新。他根據被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區域，設立了領導值班室、監控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫務室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等，推行“人性化”管理。拘留區域安裝了監控，建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實時動態的發現控制能力，提高了安全系數。

　　xxx還堅持“外封閉、內開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會見、親情會餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關系、親情的'力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內心世界，更有利于進行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強信息系統建設，安裝了監控系統，建立了每日督查制度，發布日常工作檢查情況、指導意見和部署工作，監管民警及時記錄拘室動態、被拘留人員違規等情況，掌握所情動態、了解工作部署，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。

　　他積極踐行人文關懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權益，致力構建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日制度，每周周一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關問題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語言，要關心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經濟困難的被拘留人員免費發放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場所進行消毒，夏季高溫期為被拘人員發放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，xxx所長仍要求堅持每周制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛生、吃夠定量，逢節假日改善伙食，24小時保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進行消毒清洗，統一規范內務管理，充分尊重少數民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時診治，按時發放藥品，當場監督服藥，對所內無條件治療的一律送到醫院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。

　　被拘留人員趙某（女）血壓稍高，xxx為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許，趙某突然感覺頭疼。xxx隨即安排所內醫生為她進行檢查，發現趙某病情不穩，于是迅速將其送到新滑醫院救治。為照顧方便起見，張所長準許與趙某同拘室的劉某（女）一同前往。經CT拍片檢查，醫生初步診斷趙為腦梗塞。經過兩個小時的忙碌，當趙的家屬趕到時，趙已靜靜的躺在安置好的病房內輸著液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯系病房等忙前忙后的身影，感動的說：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外。”3月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中，于是所內洋溢著警民一家親的魚水之情。

　　創新思路，開拓進取，不斷創出優異成績。xxx任拘留所所長以來，他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法干警核心價值觀教育”活動精神為指導，帶領全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰”，以確保監所安全為中心，以加強監所設施建設、信息化建設為重點，精心研究制定并嚴格執行多項規章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時間里有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這里面，不知耗費了他多少精力和心血。

　　xxx以人文關懷為重點，以教育轉化為突破，堅持系統化統籌、規范化管理、人性化關愛、多元化整合、社會化拓展，不斷探索新形勢下教育轉化尤其是社會幫教工作新路子，加強與政府其他各部門的協作，統籌兼顧各部門資源和工作優勢，形成上下左右聯動的工作機制，促進教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰斗員。在創新監所管理模式、確保監所安全等實踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內松”的拘留所管理新模式，創立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結合、重在教育、立足轉化”的教育工作新思路，把拘留所在服務和諧社會、服務經濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學校”。

　　xxx積極創新管理教育手段，不斷豐富創新管理教育新模式內涵，堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內教育與社會幫教相結合的原則，積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀上激發被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，每周對被拘留人員進行不少于10課時的集體教育。同時，他注重因人而異，因人施教，開展有針對性的個別談話教育，促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進行自我反省、自我剖析，查找原因，寫心得體會，現身說法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會開放日活動，邀請社會人士和被拘留人員家屬，進行親屬規勸和社會幫教活動。

　　去年6月3日，高三學生寧某因尋釁滋事被送至滑縣拘留所執行拘留15日。期間正值高考在即，寧某入所后，思想壓力很大，精神很不穩定。xxx所長了解情況后，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯系了解其案件情況。當得知寧某系初犯，且案件性質較輕，社會危害性不大時，迅速將寧某的情況向局領導作了反映，局領導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加高考。次日，寧某的母親來接其出所時緊緊握著張所長的手，感動得說不出話來。寧某也當場表示出所后一定好好考試，考試結束后，按期歸所，認真改過，不辜負張所長的一片苦心。

　　愛崗敬業，無私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓xxx連續工作多天不能回家，多少個節假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過，因為他深知每逢佳節倍思親的道理，此時的被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關愛。xxx一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。

　　去年5月24日下午3時許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書（計劃生育超生對象）的李某（女）送達拘留所執行司法拘留。正在辦手續時，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動不止，很快不省人事。xxx所長立即安排衛生員為其測血壓、量心跳，進行緊急搶救。正在此時，拘留所院內如炸雷一般，李的丈夫張某抱著一嬰兒強行闖了進來，一溜小跑出了大門高喊著“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現情況緊急，xxx始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經過耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩定下來。經張所長與法院協商，從人性化角度出發，決定不再執行李某，將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續，目送李某母子走出拘留所，張所長的。心才平靜了下來。

　　十多天前，xxx右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以借機休息幾天，但因全國“兩會”安保工作緊張，拘留所監管任務繁重，他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會安排布置工作，一直忙近中午12點。工作忙后，xxx因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，于是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時，他就又匆匆返回所內。14時許，xxx來到拘留所剛換上警服，準備到拘留區巡視安全，不料突發心臟病倒在辦公室門口。雖經一個多小時的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮斗不息的公安事業上。

　　xxx在去年自己的述職報告中提出，新的一年里，他將繼續以“防事故、保安全、抓管理、促規范、上臺階”為中心，努力做好六項工作，著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應盡的義務，在同事和領導面前沒有把工作做的更好。

　　作為一名警察，作為一名黨員，xxx時時處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衛士，公安機關失去了一位優秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰友，年邁的父母失去了一個孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。

　　xxx從警只有14年時間，但就在這短短的14年時間里，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛群眾，愛工作，xxx用近乎完美的人格詮釋了警察這個神圣的職業，同時也詮釋了生命的真正內涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敘述、記載他的品行，都顯得無力和蒼白。“有的人生得偉大，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。xxx他屬于后者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。

愛崗敬業事跡11

　　有句話說得好：護理工作是平凡的，但護理人員要用真誠的愛來撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情來點燃病人戰勝疾病的勇氣。

　　我不是一個詩人，不能用美麗的詩句來贊美我的職業；我不是一個學者，不能用深沉的思想來思考我的價值；我不是一個歌者，不能用動人的歌喉歌頌我的崗位。但是我是個護士，人們給了我一個驕傲而浪漫的名字——白衣天使！

　　世上最珍貴的無疑就是生命了！護士長的職責就是救死扶傷，用濃濃的愛心溫暖患者的心！這位護士和每一個人都有千絲萬縷的聯系：當你出生到這個世界上，第一個迎接你的是護士，當你病魔纏身，為你解除痛苦的是護士，當一個人走過生命的歷程，懷著沉重的告別，送他回家的還是護士。護士被比作生命的使者，健康的衛士，愛的化身。

　　我在做綜合科護士。有人說，產科護士雙手托著的東西是明天的希望。然而，我們的工作就是幫我們的老人扶著他們，讓他們在金色的晚年，也能同樣享受到健康和愛心帶來的快樂！實際上，我深切地體會到責任的重大。有一天，我值夜班，一個老年癡呆癥患者大小便失禁在床上，滿身污垢。我取出了病人的臉盆、毛巾，一個地方給他擦洗了一下，換上干凈的褲子和被單。盡管，我累得汗流浹背，但我的心情卻很輕松，這一定是愛我的病人給了我力量！老頭兒以自己特有的方式不厭其煩地重復著感謝，一種幸福的溫暖涌上我的心頭！

　　這種故事實在是太多了！一位老師，在下大雪的路上，在下夜班的路上，由于路面太滑，連車帶人都撞到了雪地上，為了工作她硬咬著牙，含著眼淚來到了自己的崗位。他說：病人需要我！那一天還是正月初三，是合家歡慶的一天，可她卻忍受著疼痛，默默地工作著。這些老師，也許他們不是合格的“太太”，不是稱職的母親，但他們一定是很好的護士！他們以自己的愛撫慰病人的心！

　　一個即將出院的老先生曾對我說：“你的`病房就像是一道亮麗的風景，每件事都安排得井井有條，讓人覺得舒服！”來這兒就像回家一樣！還有一件讓我們感到高興的事，一個知識淵博的年輕人的家人，在接受我們的服務后，對我們說了這樣一句話：來你們這兒，我才真正感受到白衣天使的存在！是的！讓患者滿意是我們的追求，讓患者放心，讓患者滿意是我們義不容辭的責任！

　　感謝自己的職業，是它讓我懂得了平等、善良、真誠對待每一個生命，是它讓我懂得了生活是一種美好！職業讓我比別人活得更沉重，但我可以用自己的生命攙扶他人慢慢走過！除了付出生活的艱辛，還收獲了別人生命中的快樂。回首時，看到的是生命的律動和蓬勃發展。感謝自己能夠如此貼近生活，去觸摸、去傾聽、去感悟！身為護士，我要為我的病人貢獻我畢生的愛心！平凡就是幸福，奉獻讓我更美！

愛崗敬業事跡12

　　我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的工作崗位上，能干出什么驚天動地的事業？在這里我要說：“你錯了！”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的'堅實基礎。

　　人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了煤礦工作為我終身的事業，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇！這種執著會讓我們義無反顧地選擇敬業。

　　什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。不管刮風下雨，只要井下工作需要，義無反顧的踏上崗位。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。

　　什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。

　　作為一名王家嶺公司的員工，我在工作中做到了嚴于律己、寬以待人、恪盡職守，為做好本職工作極盡所能的發揮了自己的才智。

　　公司還處在基建時期，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業事業里工作，我又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？

愛崗敬業事跡13

　　在各級領導的關心下，局長王同志在各方面都取得巨大成績，現將其先進事跡匯報如下：

　　第一，王同志敬業精神強，業績突出。我們只要看一組數據，就知道該同志的工作量有多大。5年來，王同志支持大小會議1500余次，作各種批示657件，出席酒會1800余次，為商場、酒店、賓館、洗腳城、按摩店開業剪彩605次，給下屬單位題詞997幅……因為長期超負荷工作，王同志患有酒精肝、高血脂、冠心病等多種疾病。

　　第二，王同志自律意識濃，為政廉潔。因為工作需要，局里為王同志配備了寶馬一輛，王同志用車時公私分明。xx年，他帶家人去西雙版納旅游，借用寶馬車，20天時間交納汽油費12.31元；xx年，他開寶馬車送兒子去哈兒濱上大學，5天時間交汽油費3.25元；xx年，他駕駛寶馬車去兩千里外的老家看父親，交汽油費1.4元。

　　王同志常說：咱是一把手，別人不好提意見，咱得自覺維護國家利益。

　　第三，王同志關心群眾，讓單位保持了政治穩定。王同志任職以來，本局一共發生職工上訪事件36起，表面來看是多了一點，但其中20起是老局長遺留下來的，不能算在王同志身上。王同志如何降低上訪數量呢？

　　一是工作到家，發現上訪苗頭，他就派下屬緊密監視上訪人的行蹤；

　　二是打破常規，給“老上訪”以政治待遇，比如去年我局就提拔了“老上訪”張xx為不管科科長，現在張xx不僅自己不上訪，還以親身經歷教育群眾如何“懸崖勒馬”。

　　王同志的.先進事跡還有很多，比如作風正派，與女同志跳舞胸部至少保持1厘米的距離；聽從指揮，上級號召領導干部從煤礦退股，王同志一天之內就從7家煤礦撤回股金300萬元……綜上所述，我們認為王同志已具備申報“全市優秀人民公仆”的條件，請予批準。

愛崗敬業事跡14

　　五好干部就是為人民服務的意識好、解決群眾問題的態度好、居安思危的責任好、科學發展的業績好、清政廉潔的形象好。這些是針對領導干部的五好標準，那么五好要怎樣適合我們基層的各位同志呢，我認為那就是學習身邊的先進事跡，愛崗敬業模范。

　　作為黨員來講一項重要的責任就是要起到先鋒模范作用。那么如何發揮先鋒模范作用，如何領會五好干部，最實在的就是體現在愛崗敬業上，愛崗就是熱愛自己的本職工作，敬業就是要用恭謹嚴肅的態度來對待自己的工作。這也是每個同志的職業道德基本要求，就我這么多年的工作經驗來說，我覺得愛崗敬業主要有這么幾個方面：

　　一、服從安排，熱愛本職工作

　　在工作中，可能會面臨多次工作崗位的變化，有時候可以找到一個自己喜歡的工作，有時候并不會隨自己的心意。比如我們單位，很多同志都是1992年建臺就開始在這工作，最初有的從事一線采編工作，有的從事技術工作。但是在1998年電視臺停播以后，很多同志都面臨著崗位的重新選擇。有的同志從事了自己喜歡的工作，有的不一定很如意，這些都需要自己做好調整。今年，因為網絡工作的整合，很多同志又將面臨新的選擇。崗位的選擇不會隨我們自己的心愿，我認為不管是心甘情愿的還是不得已的，只要我們在自己的崗位上盡心盡力，認真負責去工作，那么就會為社會作出很大的貢獻。所以不管這個崗位是自己選擇還是組織安排的或者是社會選擇的，我們都要服從安排，愛崗敬業。

　　二、勤奮學習，提高工作能力

　　我們說愛崗敬業要干一行愛一行，愛一行還要專一行，到了崗位上學習顯得尤為重要。相信大家都很有體會，在學校里面學習的知識不一定能完全對口如今的工作，就算對口也不一定一直從事這個崗位的'工作。工作技能和工作水平的提升，需要我們邊干邊學，不要把學習當成負擔，只要專進去了就會發現其中的樂趣。我工作多年，從事了很多不同的崗位，也在不斷地學習，并從中得到快樂。我最先學的是師范專業，但是最后卻在梓潼招聘播音員時通過考試成為了他們的一員。后來工作需要，又開始學習采訪、學習寫作，練就了采編播一體化的工作能力。在工作過程中，因為播音設備常出狀況，每每找事技股同志進行維修又會耽誤播音時間，最后通過觀察事技股同事的維修過程，自學掌握了播音設備的修理維護，從而提高了工作效率。通過這一系列的學習，我發現學習是一種樂趣，因為在工作中遇到的困難可以自己解決了。還有我們單位的劉培同志，也是跨越了很多不同的崗位，學習能力很強，這一點非常值得我學習，也值得大家學習。劉培同志下鄉當知青，經過一年時間就成為了標兵和老鄉相處也很好，還跟住戶學會了竹編。在返城之前還為當時的住戶編了一個竹質的筲箕作為紀念，多年后回去看到當時的那個簸箕住戶依然還在使用。再有，劉培本來是學醫的，調到廣電系統來搞宣傳，可以說當時是一點不懂，從買機器開始，連線、建發射塔、搞采訪編輯制作，都是他邊干邊學一個人完成。后來劉培又開始從事電視專題的拍攝工作，本來有專門的后期制作人員，但是劉培覺得自己拍攝的鏡頭自己更熟悉一些，又承擔起了專題后期制作的工作，從2019年至今，從拍攝到制作、刻碟都是他自己獨立完成。劉培同志不僅勤奮學習而且工作能力很強，一次他在制作非遺專題節目時，覺得影像資料很有價值，就重新剪輯制作了《文化之窗》節目，這期節目在參加市上評獎時，得到了市局的高度評價，成為了市局同行口中可與中央臺節目媲美的高質量專題節目。各縣廣播局也紛紛到我局考錄他的節目進行學習，甚至市局也調劉培的節目，在中層會議上學習，一時間涪城廣播局成為了市局趕超的目標。

　　還有一位同事，也是我們大家熟悉的。我們單位的xx是從部隊轉業回來的，來了以后到廣播站辦節目，也是邊干邊學，不僅很快適應了工作還作出了很好的成績。她主創的節目《幺妹茶館》，從區上到省上參評，最后獲得了省上的一等獎，當時省上的一等獎很不容易。由于工作出色，2019年地震時，廣電中心人手不夠，就把魏雪梅借調過來從事電視采訪。在新聞股這么多年，她一直不斷學習，業務水平不斷提高，每季度的節目評議幾乎都有她的好節目，上送的節目也很多，省市的優秀節目評選也很多。魏雪梅同志的事例說明，不管在哪個崗位都需要努力學習、勤奮學習，才能很快提升工作能力，成為業務骨干。

　　我們系統的周永清大家也很熟悉，他最先在金峰鎮從事蠶桑工作，后來當了廣播員，他非常用心工作，非常善于學習。他在金峰搞廣播建設是做的很好的，當時搞點歌，為站上和鎮上增加了很多積累，金峰也是廣播站中第一個自己修房子的，之所以到現在金峰政府對廣播站的工作非常支持，這都是和周永清當時在金峰站的出色工作是分不開的。當時周永清在站上工作時還同時兼任了政府辦主任等職務，這些都和他善于學習、善于專研密不可分。后來我們局率先在塘汛建立了有線電視，但是管理難度很大，任務不好完成。最后，局里考慮抽調管理過硬的人去工作，決定把周永清調過去。到塘汛后他也是從技術和管理上學起，這一干就是近2019年，在這2019年里，塘汛的收入也翻了10陪，從最初的20萬增加到了200萬。當塘汛的工作正穩步發展時，2019年地震新聞股需要股長，新聞工作是我局的中心工作，局黨組在全系統考慮，最后決定還是由周永清擔任。當時還擔心過他工作跨度大，不好適應。但是周永清過來后，很快就成為了行家里手，不僅積極提高自己的新聞采編水平，還大膽管理，現在新聞股的季度評議就是從那時開始執行的。周永清在新聞股期間，工作成績非常顯著，不管是節目質量的提升還是對外宣傳都有大的起色。后來文化合并后，成立執法大隊，因為工作需要，周永清又調到執法大隊擔任副大隊長。雖然前前后后都有隊長主持工作，但是周永清不辜負局黨組的期望，在執法隊勇挑責任，為隊長當好參謀助手，現在又成為了文化執法的行家里手，他的工作市上也非常認可，執法隊還被評為了省上的執法先進集體。周永清從事的工作可以說跨度非常大，但是他也非常善于學習，善于專研，所以他才能在各個崗位上都做的如此出色。

　　三、不計得失，樹立奉獻精神

　　愛崗敬業是一種平凡的奉獻精神，因為它是大家都能夠做到的，也應該做到。但是愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為它是在平凡的崗位上默默無聞地奉獻，沒有平凡的愛崗敬業也就沒有偉大的奉獻。我們單位曾經開展過學先進的活動，我們當時提的是遠學金占林，近學我們單位的xx。xx從部隊轉業到我們單位近20年，大家對他的工作都非常認可，可以說每次評選先進，大家心目中都有個xx。他敬業的工作態度讓我感觸很深，很值得我學習，也是其他同志學習的榜樣。xx剛來的時候主要是從事電視攝像制作工作，我曾經跟他一起合作過節目，印象很深，以前在火車站廣場辦秋交會，xx為了一個好的角度，不怕吃苦，多角度拍攝，遠景、中景、近景、特寫，同一個主題不同景別、景深的鏡頭他都會取。為了一個秋交會的全景鏡頭，他會背著幾十斤的攝像機到王子酒店頂樓拍攝。還有一次夏天在豐谷鎮，為了體現他需要的鏡頭感覺，也是背著機器到農戶的房頂上拍攝，頂著烈日，汗流浹背，只為了他心中一個完美的鏡頭。雖然拍攝工作很辛苦，但是他卻樂在其中，把每一期節目都當成是一項藝術作品來創作。后來電視臺停辦以后，xx被分配到辦公室管理錄像帶，資料室很陰暗，而他卻并無半點怨言，反而是認真、踏實地干好新的工作，xx管理錄像資料的時候不僅把所有的資料都編輯造冊錄入了電腦，還主動承擔了打字的工作，工作中時時為單位著想，為單位節約辦公成本，讓人非常感動。后來到廣播站工作，由于工作強度大，引發胃病，最后又回到辦公室。辦公室工作繁雜，他總是來得早，回得晚，犧牲了很多自己的私人時間，想盡一切辦法做好做細辦公室工作。xx運用飛信、網站、微博等新的電子辦公方式，提高了辦公室的工作效率，積極地做好后勤保障工作。今年，xx查出有先天性的腦錐底動脈狹窄，不能過度超勞，但是他沒有任何耽誤工作的情況，仍然任勞任怨地干工作，他這種不計個人得失的奉獻精神值得單位所有同志學習。

　　焦裕祿、孔繁深、蘭輝、張勇都是我們學習的榜樣，我希望我們多向他們學習，也多像我們身邊的榜樣學習，都積極爭愛崗敬業模范，愉快地工作，努力地工作，為單位為社會多做奉獻。

愛崗敬業事跡15

　　小麗是一個很有文采的女孩子，她大學畢業后順利地應聘到一家廣告公司上班。雖然是試用期，但憑著出色的文筆和才能，小麗馬上就被確立為公司文案部門的重點培養對象。但此時的小麗卻沒有認識到責任對工作的價值，她對公司提供的學習資料視而不見，只憑興趣偶爾翻翻，根本不把這些事放在心上。當公司把一個服裝展的.形象包裝與宣傳項目交給她后，她的方案竟然是抄襲業內廣為流傳的一個著名作品。為此，老板嚴肅地批評她，說她拿公司的聲譽當兒戲，她也承認了錯誤。沒多久，又有一個運動鞋的廣告交由小麗負責，然而，這次她交上來的廣告語居然又是早已經在各種媒體上耳熟能詳的另一品牌運動鞋的廣告口號。公司再不能接受這樣敷衍了事、對工作不負責任的員工了。于是，試用期結束后，小麗永遠地離開了這家公司。

　　敬業精神是責任的一種延續，一個對工作有敬業精神的人，會把職業當作自己的使命，這樣的員工是真正有責任感的員工。如果沒有責任心，敬業精神就只能是一種空談。

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