五一勞動獎章獲得者事跡材料（通用30篇）

　　在學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編為大家整理的五一勞動獎章獲得者事跡材料，希望能夠幫助到大家。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 1

　　xx，滿懷熱忱扎根教育一線30余年，自20xx年擔任生環學院副院長以來，在承擔教學和實驗室管理工作同時，不忘教育初心，堅守課堂，敬崗愛業、銳意進取，勇于創新、敢挑重擔，成績顯著、教科研成果豐碩，三次被評為校先進工作者、天津市實驗室建設十五投資先進個人、兩次獲技能鑒定優秀工作者稱號、石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人，學院連續9年被評為校優秀單位，主管的化工學訓中心被市委教衛工委評為“十五”建設先進單位、石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地、石化行業高技能人才培養突出貢獻單位。

　　xx認真學習貫徹中央及市委重要會議精神，研修教育理論、教育發展趨勢。她結合教育教學改革發展實際，努力改進工作技巧與方法，事無巨細，真抓實干。她做好統籌規劃，圍繞實訓教學、技能鑒定、社會培訓、技術開發，建成國內一流的“教研產服”四位一體的綜合性化工學訓中心，實訓面積達1萬平米、設備近xxx臺套，年均承擔29萬人時數實訓教學，為實現基于校內“教學工廠”的“做中學”和“學中做”教學做一體的人才培養模式奠定基礎。

　　20xx年至20xx年，xx 組織并圓滿完成七屆全國骨干教師暑期培訓班。培訓教師達958人，涉及8個民族、21個省、35個城市、123所學校、12個工種的`培訓，發揮了示范輻射作用。她兩次獲得中國化工學會先進工作者稱號，獲得全國石油化工行業20xx年“石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人”榮譽稱號，學校也因此獲得“石油和化工行業高技能人才培養貢獻單位”稱號。

　　xx積極支援西部，與新疆自治區職教中心簽訂培訓協議，組織新疆骨干教師培訓班8屆，共計516人次;組織完成貴州輕工職業技術寶石班60名學生在校學習和教師進修;連續三年為四川綿陽技術研究所員工進行培訓，共計78人。xx積極推進天津市勞動力輸轉項目，20xx年引進西部地區8個學校和單位、132名學生來津接受培訓并到津急需用工企業工作，組織天津市百萬人才培養福利計劃培訓班20個，培訓人數共計620人。

　　入一線，樂奉獻，鞠躬盡瘁為教育

　　xx一直堅持在教學第一線，治學嚴謹，先后主講《污水治理技術》、《環境微生物》、《固體廢棄物處理與處置》等課程。她參照環境行業標準與操作標準規程、企業崗位需求，組織進行專業課程體系的解構與重構，將職業導向及工作任務驅動的教學理念融入專業課程。作為班主任，她親學生樂學生，無論在課上還是課外，都以最大付出與學生保持密切聯系，聽學生心聲、解學生困難、贏了學生的心。她多次指導學生在全國、市級技能大賽中獲獎。

　　重改革，勇創新，教學科研結碩果

　　在教科研方面，xx 始終堅持改革，不斷探索，其主持完成天津市“十一五”教育規劃課題《關于在高等院校加強環境教育的實踐研究》、 “十二五”天津市高職高專教育規劃課題《構建“四位一體”校園污水處理教學工廠教學模式的研究與實踐》，設計建成具備教學和生產功能的學校污水處理廠;主持完成反滲透(純凈水、去離子水生產)實訓車間的建設和運行;主持國家職業教育專業教學資源庫分項目《綜合模擬實訓》建設;作為“基于生產過程開發全玻璃化工仿真實訓教學技術的研究與實踐”第二完成人，國內首創基于生產過程的全玻璃化工仿真裝置，并成功獲得天津市、國家級教學成果一等獎，此成果已經成功在20余個兄弟院校推廣應用。她主持完成化工教指委精品課、校級精品課程各一門，參與局級教科研課題10余項，公開發表學術論文10余篇，主編和參編3部教材。

　　30年如一日，兢兢業業，嚴以律己，甘為人梯，為促進學校學院建設與發展默默無聞的奉獻個人的一份力量，主動在教育教學實踐中擔負對年輕教師通的指導和幫助，無私地分享自己的教學經驗和授課資源，有力的促進青年教師成長，成為學校建設的中堅力量。“俯首甘為孺子牛”就是教師們對她最真實的評價。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 2

　　中國社會科學院研究生院政府政策與公共管理系全國統招全日制博士研究生導師。中國博士后工作促進會常務副會長、秘書長。歐美同學會副會長。中國社會科學院金融學博士校友會主席。高級經濟師、高級會計師、國家一級風險管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯誼會會長。

　　曾獲得國家和內蒙古五一勞動獎章、自治區勞動模范、青年五四獎章、十大杰出青年企業家、赤峰市“優秀政協委員”等榮譽，還曾先后多次被評為中國特色社會主義優秀建設者、光彩事業先進個人、感動赤峰人物等數十項榮譽。

　　張xx帶領著奔騰集團正在實施著以“電器和生活百貨服務業”為主體，以“金融和房地產”為側翼的“一體兩翼”發展戰略。全方位推進著“虛實網結合、前后臺驅動”的云商模式，下設奔騰電器、奔騰超市、奔騰金融、奔騰地產、奔騰電子商務六大業務模塊。企業于20xx年成功打造了內蒙古首家大型網上電器商城“你的網”，奔騰電子商務正在迅猛發展，業務范圍已輻射全國。

　　20xx年奔騰集團榮膺內蒙古民營企業50強、中國最具競爭潛力民企50強，銷售額、凈利潤和納稅額增長均超過30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實現上市，傾心打造令人尊敬的世界級優秀企業。

　　張xx具有高度的社會責任感和強烈的事業心，信念堅定、品德高尚、業績突出、善于學習，在張xx的身上，體現著鮮明的時代精神和時代特征。

　　在十余年的創業發展歷程中，張xx以創新的`企業家精神和順應時代潮流的超前戰略決策帶領團隊激越發展，將奔騰事業推到了新的發展高度。

　　20xx年，奔騰集團已經完成股份制改造，是赤峰市43家注冊資金過億元的企業和12家完成股份制改造的企業之一，正在積極籌備在“十二五”期間實現上市，傾心打造令人尊敬的世界級優秀企業。

　　在工作中，張xx以身作則、務實敬業，有著良好的工作作風。他關心員工工作和生活，公正公平、光明磊落、胸襟寬廣。在其工作的十多年時間里，保持著一貫的良好工作習慣，深得大家的好評。

　　在發展中，張xx帶領企業“把握機遇、堅定方向，不盲從、不浮華”，整個集團經濟實力不斷增強，公司已建立自主研發的ERP信息管理平臺，逐步建立起現代企業制度。

　　正是因為夢想，他披星戴月，只爭朝夕;正是因為承諾，張xx帶領著奔騰人義無反顧，馬不停蹄，以凌厲之勢寫就了無數激動人心的精彩篇章，他也百煉成鋼，成為一名既“接地氣”，又“望得遠”的優秀企業家。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 3

　　xx，男，廣東省xx縣人，1949年出生，中共黨員，大專學歷，現任廣東省電信有限公司xx縣分公司黨總支書記兼經理。

　　他扎根特困山區xx電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發揮黨總支部的戰斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結和帶領xx電信全體員工堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，落實科學發展觀，勇于面對激烈的市場競爭和異質分流日益加劇;特別是在20xx年和20xx年，緊緊圍繞省、市公司的工作部署，發揚xx電信人團結協作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創業精神，正確處理好企業改革、發展和穩定的關系，創造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發展，努力改善服務，不斷提高通信服務質量。在通信市場競爭劇烈和各項業務發展不協調的情況下，連續兩年超額完成了市分公司下達的業務收入剛性考核指標;注重抓好黨建和計劃生育工作，使xx電信繼續保持快速、健康發展的良好勢頭。

　　在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續兩年取得了總分全市第一名的優異成績。在做好自身各項工作的同時，服務大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的`中心工作，長期關心和支持當地的公益事業的建設和發展。兩年間，共捐款和籌措資金數百萬元修建了河西公路、xx公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務站等。“為官一任，造福一方”是xxx的人生格言。在他的帶領下，xx電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領導，以及社會各界人士的好評。20xx年度，被市委、市政府授予“兩大會戰先進單位”;1999年和20xx年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;20xx年縣分公司營業一班被省公司評為“優質服務窗口”;20xx年，縣分公司安全文明小區被省委、省政府授予“廣東省優秀安全小區(社區)”稱號;1999年、20xx年和20xx年三次被汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，20xx年和20xx年，連續兩年被市分公司評為先進單位。縣分公司黨總支部被xx縣委和縣直屬機關黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。20xx年和20xx年xxx分別被省公司和廣東省總工會授予“企業優秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 4

　　趙xx，中國郵政集團公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來，他背郵包，轉田坎，頂烈日，戰寒冬，在九十里鄉郵路上留下汗水和足跡，為千萬戶農家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉村小路上，背著郵包穿梭忙碌的趙xx儼然成為一道綠色的風景線。

　　一、彰顯黨員本色，工作轉崗不掉色

　　20xx年，趙xx所在的惠和鄉村鎮合并，他從一名主管農業的村干部變成了“平頭百姓”。“當初真是為了生計才選擇郵政的。”趙xx坦言。但這一干，便干了十五年。十五年來，趙xx風里來雨里去，不管是數九寒天還是火傘高張，他從沒停止過投遞的步伐。如今，每每想到村民們及時收到報刊和郵件后的喜悅，趙xx覺得再苦再累也值了。

　　為及時準確地把各種報刊送到用戶手中，不管是刮風下雨，還是嚴寒酷暑，在趙xx的.帶領之下，惠和支局全體投遞員個個以飽滿的熱情，積極的心態行走在鄉村郵路上，從不發生缺刊、捎帶等現象。另外也積極投入報刊大收訂戰役，報刊訂閱一直處在全市領先地位，惠和支局也多次榮獲先進投遞部。

　　二、弘揚雷鋒精神，鄉村郵路見真情

　　趙xx在認真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時，經常為郵路上的鄉親們購買日常生活用品、代交電費、電話費、代領退休工資等。20xx年，趙xx與本段道士連村7組體弱多病，子女不在身邊，80多歲高齡的吳漢明“認親”，平時在投遞過程中，只要時間允許，總是幫助他們做些力所能及的事。有一次，吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害，趙xx知道后立即聯系救護車，到醫院后幫忙抬上，抬下，掛號，做腦CT，辦理住院手續。醫生說幸虧及時送到，如果再晚20分鐘，可能就沒命了。老倆口常同鄰居講：“郵政投遞員好，有特殊困難時上門解決，農忙時上門幫扶，老人生病時上門探望，逢年過節時上門問候，為我們孤寡老人做了很多實事，幫我們排憂解難，比我親兒女還要親。”

　　20xx年，趙xx結識了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個兒子及一個女婿相繼過世，靠低保生活，十分困難。趙xx將老人當成自己的親人，經常為老人種菜，施肥，挖花生。“熱了送來電風扇，冷了送我取暖器，還幫我買來保暖衣、保暖褲、保暖鞋，我腦梗塞犯病了他給我買藥，還時不時給我送來肉、魚、米、水果、紅棗等各種補品，小趙就像我的親兒子，幾天不來，我就想得慌。”范成英老人經常說。

　　20xx年范大媽患病住院，趙xx利用晚上、星期天，經常自掏腰包購買對蝦、黑魚、排骨等去醫院探望。范大媽病危的時候，趙xx每天晚上都去醫院，陪伴范成英老媽媽直到她生命的最后一刻，并且根據啟東風俗為她守靈，還送了人情。趙xx的感人事跡在當地迅速傳開，周圍老百姓都稱贊說，郵政人真好，不是親人，勝似親人。事后范大媽的兩個女兒專程送上感謝的錦旗。

　　20xx年6月底，趙xx找到了新的幫扶對象，南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群，她獨居一人，住著一間半破舊小屋，患有高血壓，心臟病，偶爾還有精神分裂癥。趙xx利用投遞工作間隙及休息天，經常為老人打掃衛生、施肥、松土、噴農藥、種好各種蔬菜。春節時趙xx還特地為老人送去“壓歲錢”，被當地群眾稱為新時代的活雷鋒。

　　20xx年三月份，趙xx經過士連村一組查詢一封掛號信，有一位老人坐在殘疾車上曬太陽，看他的頭發和胡須好像有幾個月沒有理了。老人名叫徐xx，當過兵，有高血壓，是中風患者。趙xx一想，這個人也是個幫扶對象，當即表示：“徐師傅你以后每月的理發費由我來負責，我每天差不多這個時間都會經過這里，你有困難盡量和我說。”從那天開始，趙xx經常為老人家送去大米、油、水果等。

　　一件件小事情、一個個小故事慢慢形成一種工作形態，一種工作模式，在鄉間90公里郵路上形成了一道獨立風景。自幫扶工作開展以來，有許多人問趙xx，你做那些是為了圖啥?趙xx面帶微笑肯定地告訴他們，我是郵政人，是一名共產黨員，理由就這么簡單而已。

　　三、發揮勞模作用，創新工作見成效

　　在愛心郵路幫扶的基礎上，趙xx積極向支局長，投遞班長建議成立“愛心幫扶小分隊”，每位成員每年集資200元愛心幫扶基金，先后幫助多位孤寡老人修補破舊不堪的房屋，使他們不再因房屋漏雨而擔心家中的糧食霉變，不再因房屋破陋小動物鉆入而擔驚受怕。“愛心幫扶小分隊”的善舉在群眾中產生了良好的影響，向社會傳遞了正能量，相關事跡也受到了新聞媒體的關注，對此進行了詳盡報道。

　　為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，中國郵政集團公司江蘇省啟東市分公司在“趙xx愛心郵路”的基礎上，創新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊。小分隊由12名黨員投遞員組成，趙xx任隊長，以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對象，開展常態化志愿幫扶工作。

　　20xx年5月，在走幫服的過程中，啟東市郵政分公司了解到，家住北新鎮萬安村11組的村民邱協飛因為油菜收割在即，而家中又缺少勞動力非常煩惱，5月21日上午，在邱協飛的油菜田里，趙xx帶領“紅色郵路”黨員幫扶小分隊成員帶著工具，三個一群、五個一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得熱火朝天。不僅收割油菜，小分隊還幫助邱協飛家，收黃豆、種蠶豆、種油菜，成為田間地頭廣為傳揚的佳話。

　　近年來，趙xx的工作業績始終位列郵政系統同行前列，用自己的真情、真心換來了社會的認可，先后榮獲了南通市勞動模范、江蘇省勞動模范，20xx—20xx年南通市創先爭優優秀共產黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽稱號。趙xx說：“我的郵包里裝的不僅僅是報刊、郵件，更是村民們的希望和期待，我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來溫暖和歡樂。我的工作雖然平凡，但是我感覺很快樂，我要一直做下去。”

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 5

　　曹xx是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處所有船舶的內廠修和施工期間的搶修任務，同時面向市場兼做海河游船的檢測維修和其他業務。幾年來曹xx積極發揮個人技術專長和聰明才智，抓管理、抓生產、抓市場，不畏艱難，身先士卒，帶領船廠全體員工為航道處經濟發展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

　　貴在持恒。曹xx多少年來一直保持著思想和作風的先進性。作為廠長他一直是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個人的工作積極性都調動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他積極應對，發揮個人才智，帶領員工挑戰困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產任務和創收指標，為航道處經濟發展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2007年被評為集團先進個人，2015年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

　　身先士卒。哪里有生產任務，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的一致公認。每當施工生產繁忙的時候，也是搶修任務最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現場，第一時間投入作業。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術難題他帶頭想辦法，搞創新，通過技術革新解決問題，提高效率。有時搶修任務持續幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲勞，不怕辛勞，晝夜奮戰，直到搶修任務圓滿完成。除了擔負著航道處船舶修理任務，他們還承擔海河游船上臺檢修業務，每次檢修他都提前做好安排，精心制定修船計劃，親自帶人做搶修，本著經濟、便捷、優質、高效的原則，為客戶做好船服好務，按時保質交船，多年來贏得津旅游船公司的一致好評，創造了很好的.社會效益。他也因為勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的一致擁戴。

　　好業績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產船舶的冬修，保證了所有船舶的適用，完成了生產期內船舶搶修，為施工任務順利完成提供了堅強保證。修建了兩條碼頭船，為內河渡口建造了4艘擺動船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創收幾十萬元，去年為配合大港基地建設，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設安裝任務。他和船廠員工的辛勤工作和良好業績得到全處職工的廣泛認可。

　　曹xx帶領柳林船廠全體員工，團結一心，不畏艱難，勤奮敬業，努力拼搏，為航道處的改革發展，為航道事業的振興做出了積極貢獻。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 6

　　幸福源自勞動，夢想起于實干。天宮、蛟龍、天眼等科技創新成果相繼問世，從“跟跑”、到“并肩”、再到“領跑”，砥礪奮進下的中國展現出了蓬勃生機，締造出了一個充滿活力的現代中國，描繪了一幅幸福安康的美好畫卷，讓未來更加可期可盼。

　　一分耕耘、一份收獲。從短缺走向充裕，從貧困邁入小康，從國民經濟瀕臨崩潰的邊緣，到成為世界第二大經濟體，擁有了世界上最大規模的教育體系、最大的高速公路網……每一份閃亮的成績單背后，都印滿了奮斗的足跡，綻放著勞動的魅力，這一切偉大的.成就背后都是無數勞動者奮斗出來的，每一個勞動者都很了不起。

　　時代在變，奮斗永恒。從老一代勞模王進喜、時傳祥，到新近評選出的王海福等全國五一勞動獎章獲得者，一代又一代的勞動者接續奮斗，在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績，才鑄就了今天舉世矚目的“發展奇跡”，他們用實際行動展現了勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹起了是愛崗敬業的榜樣、實干創新的典范、攻堅克難的表率。甘于奉獻的英雄，是創新發展的脊梁。

　　發展是時代的命題，時代是實干者的舞臺。站在新的歷史起點，面對百年未有之大變局的歷史性機遇，也面臨著前所未有的壓力與挑戰，時代提供了更為廣闊的人生“大舞臺”，醞釀了奮斗的“催化劑”，讓每個勞動者都有夢想成真的機會，都能在勞動中實現價值、展現風采，找到人生的價值支點和成長路徑，以實干成就夢想，用奮斗成就美好人生。

　　家是最小國，國是千萬家。中國的發展離不開每一個人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有將人生理想融入到國家發展中去，融入到民族復興中去，才是成長成才的最佳路徑，是事業發展的必然選擇，更是美好生活的必由之路。

　　泱泱大國，氣象萬千。億萬勞動人民用勤勞的汗水，匯聚起圓夢今朝的時代洪流。“勞動創造美好未來”的堅定信念，正喚起更廣泛的認同、更堅定的守望，照亮中華民族未來前行之路。

　　中國也需要持續加大對勞動者權益的呵護。解決好解決勞動者最關心、最直接、最現實的利益問題，深化改革創新、強化創業政策托底保障，始終堅持“人民至上”的發展理念，通過法治教育、宣傳引導，營造“勞動光榮，懶惰可恥”的良好社會氛圍，體現出對勞動者充分的尊重和保護，才能讓勞動創造助飛夢想。

　　勞動是生命的最美綻放，勞動是歷史的最強動力。讓我們攜手同心、攻堅克難、真抓實干，用辛勤的勞動創造美好明天，用不懈的奮斗實現偉大夢想。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 7

　　“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是xx市公交公司10路車駕駛員xx。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。

　　22年基本無休不給大家添麻煩

　　從1996年來到公交公司，xx從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是xx的日常。

　　“有一次家屬生病了需要住院，在xx看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了xx，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”

　　每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。

　　做一件事暖一座城

　　25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明xx愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的'愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。

　　環顧整節車廂，車頭“公交xx情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據辛師傅介紹，這是他冥思苦想想出來的標語，為的就是讓乘客看到這話，能自覺為老弱病殘讓讓座，互相理解。還有后門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德

　　落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為xx一個獨特的溫暖元素。

　　“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

　　擺擺手將溫暖進行到底

　　銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。

　　寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!

　　人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。

　　“妥善處理問題，顧全大局”是xx的座右銘。22年的從業生涯，xx累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的xx，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 8

　　勞動者們在生活中給我們創造了物質根底，給我們提供了生活中需要的一切，我們要感謝從事一切勞動的人們，尤其對于優秀的勞模，我們應該進一步的學習他們的精神品質。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學習的呢？

　　首先是愛崗敬業無私奉獻的精神。無私奉獻是勞模們身上最重要的品質，雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。〞它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的奉獻！無私奉獻是感情上的自愿，是不能用物質來衡量的，是我們生活中的珍貴精神，我們學習勞模精神，首先要學習的就是無私奉獻的精神。

　　其次是勇于承當責任的精神，這是勞模精神最重要的發光點。從古至今，王侯將相也好，販夫走卒也罷，天下興亡，人人有責。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義，如果一個人活在世上但是對于任何事情任何人都沒有責任，那這樣的'人生是沒有意義的。能力越大，責任越大，結合自身的能力，做到勇于承當責任是我們學習勞模精神中重要的一環。

　　最后是學習和創新的精神。以前一說到勞模，我首先想到的是他們的勤奮刻苦，埋頭苦干。但是在學習了他們的事跡之后，我有了新的感受，勞模在工作中時常運用到自身的智慧，盡可能的將工作變得簡單有效。在如今這個信息時代，任何知識都有渠道可以學習，勞模們正是充分發揮了這個優勢，通過不斷的學習來增強自己的技能，提升自身的缺乏，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。除此之外勞模在工作中大膽探索，不斷創新，這讓他們的工作完成比任何人都好。

　　學習的目的在于應用，學習勞模精神，不是一句口號，也不是在某一個特定的時節才會被被提起，更不是簡單觀看勞模的就可以領悟的，它需要我們在平常的生活工作中一點一滴的學習積累，在實踐中磨練出來。勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，需要我們牢固樹立“老老實實做人，踏踏實實做事〞的人生態度，就像我們身邊的勞模一樣！

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 9

　　他，日復一日，奔走于長白山的深山林海之間，及時捕捉著輸電線路每一絲變異。31年來，他奔走7萬多公里，發現輸電線路缺陷數千處，為國家和企業避免經濟損失數千萬元，榮獲“全國五一勞動獎章”等10多項榮譽。

　　他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人呂xx。

　　一個人的“長征”

　　一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍長白山余脈的峰巒密林間，一條47公里蜿蜒伸展的輸電線路，就是呂xx常年孤獨堅守的工作崗位。

　　春迎風沙，夏頂烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。從1979年起，呂xx在這條被稱作“紅白線”（紅石至白山）的崎嶇路上巡線檢護，一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍。

　　“紅白線”是吉林地區海拔最高、環境最差、巡護難度最大的一條66千伏輸電線路，幾乎是一個山頭一座塔，最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上。“兩山對面能說話，相見需要大半天”。在峰巒起伏間，一架望遠鏡，一個裝有扳手、鉗子等工具的背包，以及裝有自備食物和飲水的行囊，成為呂xx常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越嶺，呂xx每年都得走壞四五雙鞋。

　　2002年12月的一個晚上，呂xx發現一段線路出現故障，立即進山巡線，可是到次日凌晨兩點多也沒有查找到故障點。當晚僅休息3個小時的呂xx，天剛亮又鉆進了山林，兩個多小時后，終于查找到故障點。隱患及時排除了，周邊客戶的供電保證了，這時的老呂已是滿身泥雪。幾十年里，這樣的經歷對呂xx來說可謂“家常便飯”。

　　每次巡視線路，呂xx都要帶上一根棍子，在森林里一邊走，一邊四處敲打，為的是“弄出些動靜，嚇唬動物，給自己壯膽”。

　　一次，呂xx巡線走到半山腰，忽聽見樹上有嘩啦嘩啦的聲響，抬頭一看，一只大黑熊正在摘果子吃。呂xx清楚，如果猛跑，定會引起黑熊捕食的欲望，他慢慢地退了回去，順著山溝繞出了熊出沒的山坡，多走了近1小時的路程。

　　在31年巡線路上，呂xx不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇，險象環生。

　　呂xx的雙手傷痕累累，這是長年累月因巡線摔倒、灌木刺刮，以及在極端低溫條件下施工作業留下的“紀念”。

　　“巡線護線是我的事業，只有認真工作，才能保證安全供電。”呂xx始終堅守這樣一個信念。

　　練就一雙“神眼”

　　多年的.摸索和總結，使他能及時捕捉到輸電線路中常人難以發覺的變異線路的塔號、村屯地界、風向、覆冰現象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號和數字，體現一名普通巡線工人執著的鉆研精神。在31年的巡線工作中，呂xx記下的巡線記錄有幾十本。

　　巡線過程中，呂xx處處留心，時時琢磨，用實踐得出的“真知”解決了許多輸電線路的“常見病”。

　　架線水泥桿經常出現裂紋、凍鼓或麻點等問題，給安全生產帶來隱患，但要大量、頻繁更換又會給企業造成經濟損失。在工作之余，呂xx查看了大量的水泥桿，發現很多水泥桿由于各種原因，呼吸孔（透水眼）被堵死，導致水泥桿“無法呼吸”，經冷暖變化熱脹冷縮，水泥桿會脹開。

　　因此，無論春夏秋冬，呂xx始終根據陽光朝向、風向、地表溫度和濕度等，堅持對電桿的內外部溫度、強度及變化情況進行測試和記錄。功夫不負有心人，經過近10年的觀察試驗，他終于發現了水泥桿出現橫向裂紋的規律，提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決辦法。

　　多年的摸索和細心總結，使呂xx練出一雙“神眼”，能及時捕捉到輸電線路中常人難以發覺的變異。在一次巡線中，他發現“紅白線”120—121號桿塔間離地面50多米高的導線有斷股的可能，馬上向公司匯報。當工程技術人員來到現場用望遠鏡和經緯儀檢測時，未發現缺陷，可大家按照老呂的方法卻找出了問題，發現導線斷了6股，屬于輸電線路中的一類重大隱患。

　　“老呂有特異功能啊！”在場的人驚嘆不已。呂xx卻淡淡地說：“我哪里有什么特異功能，我只是用了采光巡線法！”

　　采光巡線法，是呂xx首創的結合所巡線路各段的具體情況，采取在光線充足的時間和光線與觀測角度適合的位置巡視線路的方法。

　　多年來，呂xx結合“紅白線”山區的地理、氣候條件和輸電線路布排特點，提出了“加裝避雷器”減少雷害發生、“縮短風口地段線路檔距、加大鐵塔結構間隙”控制導線舞動等多項科學建議，都被公司采納，有效減少了輸電線路故障。

　　熟悉呂xx的人，無不為其強烈的責任心和艱辛業績所感動。但他卻平靜地說：“這是咱巡線工理應做好的事情。”

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 10

　　作為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

　　1、科技工作先行，帶動企業發展

　　她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

　　2、信息化做支撐，提高工作效率

　　為推進集團信息化建設水平，她帶領部門對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

　　3、車輛統一采購，規范管理上水平

　　在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。

　　4、熱愛職業教育，發揮自身優勢

　　作為職業教育的一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

　　5、結合企業發展，提高刊物質量

　　作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。

　　該作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的.品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

　　李xx作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 11

　　趙同志2002年大學畢業，2005年進入洛陽香江萬基鋁業有限公司，現任洛陽香江萬基鋁業有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業業，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學習、勤于思考，培養了十幾個生產骨干。2013年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產，作為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責的工作態度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內順利達產達標做出了貢獻。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業有限公司“優秀員工"“先進個人”“安全生產管理者”等榮譽稱號。

　　一、勤奮學習增強素質，開拓進取勇攀高峰

　　多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、認真學習，一邊理論自學，一邊現場實踐，2010年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術》等多篇論文。在技術改進方面主要有調整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統中硫含量提高氧化鋁質量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為、物的不安全狀態，設備的安全操作等安全知識的學習。2012年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。

　　二、愛崗敬業力求卓越，堅守崗位盡職盡責

　　“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業"。這是趙同志牢固樹立的職業理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業上，兢兢業業，埋頭苦于。香江萬基溶出車間是氧化鋁生產的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了單位領導職工的廣泛贊譽。2010年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，所有泵類、攪拌等用電設備全部跳停，若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。趙xx臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長、主操到現場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積。在他正確、及時、合理的指揮及車間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車悶罐，阻止了事故的發生，最大程度的保證了車間人員及生產設備的安全，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

　　三、眾志成城鑄偉業，披肝瀝膽灑熱血

　　溶出車間是氧化鋁生產核心環節，堪稱氧化鋁企業的心臟。其生產能力的高低，代表整個氧化鋁企業的技術水平。產能的高低主要取決于溶出系統是否能夠連續穩定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協調、監督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產現場一線，哪里有問題就有他的身影出現；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發現問題及時解決，他說“我們不能等設備出現問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領下，2013年機組運轉率比年度計劃提高了2.5%。

　　多年來，趙同志為了鑄造自己的事業，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的.態度和執著敬業的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 12

　　作為石化行業專家、xx集團公司催化裂化學術技術帶頭人、濟南市科協企業科技創新專家服務團專家成員，蓋金祥主持參與煉油技術管理、新技術應用，以及濟南煉化產品質量升級、公司發展規劃、技術改造、科研開發和投資管理等方面工作，20多年來為企業發展、質量升級、節能減排做出積極貢獻。

　　科技創新和管理創新。作為第一專利發明人，蓋金祥擁有國家技術專利8項，其中5項已經實施。他主持負責國內首套90萬噸/年 S-Zorb 催化汽油脫硫技術國產化工作，榮獲中國石化科技進步一等獎;主持世界首套60萬噸/年逆流連續重整技術在濟南煉化的應用和開發，為企業年增效益2.2億元以上。他參加開發的環保型芳烴橡膠填充油產品填補國內空白，打破了歐盟為我國橡膠出口設置的貿易壁壘。他主持的創新管理執行力項目榮獲集團公司管理現代化創新成果二等獎。

　　節能減排和產品質量升級。蓋金祥主持負責公司低溫熱利用、催化頂循與氣分熱聯合節能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項技改技措項目，年增效益可達2.7億元以上，年節能量2.1萬噸標油，并在全國其他煉油企業推廣應用，具有較高的`經濟效益和社會效益。他主管80萬噸/年和140萬噸/年催化裂化煙氣脫硫的前期技術論證、設計和詳細設計工作。該項目已投用，每年可減排二氧化硫1600噸，減排NOX320噸，減少粉塵排放310噸，為濟南市的碧水藍天做出貢獻。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項目年VOC減排428噸;采用蓋金祥專利技術的油品罐區VOC減排改造工作，可減排VOC1200噸。

　　油品升級與長遠規劃。蓋金祥主管濟南煉化產品質量升級，負責公司的發展規劃。他提前謀劃，運用先進技術，提出濟南煉化產品升級計劃，提前完成公司汽油、柴油國4、國5的油品質量升級;負責組織編制的國6質量升級項目可研報告已經完成。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 13

　　物資公司總經理小浩，是東方控股集團首屆“最美東方人”獲得者。他對工作滿腔熱情，在急難險重的任務面前，總是召之即來，來之能戰，戰之能勝。

　　近年來，面對物資公司遇到的困難，小浩轉變觀念，迎難而上，多次組織員工獻言獻策，嚴控采購成本，嚴把材料質量關，推動物資公司從“賣材料”向“賣服務”轉變。為此，他每天跟著工程公司經理們深入到工地，思考如何將材料成本降到最低、如何保證材料的質量、如何第一時間解決工地的困難。他及時優化了業務流程，對符合招投標條件的材料，進行公開招投標。他還組織各種培訓，提高業務員的業務素質和服務水平，用優質的服務贏得了工程公司的信賴。

　　在物資公司的經營策略中，小浩堅持“人無信則不立，業無信則不興”。他帶領團隊對每一個供應商進行嚴格的考察，建立誠信合作伙伴庫。憑借這個合作伙伴庫，憑借他的誠信，小浩和他的物資供應團隊在資金緊張的情況下，按時完成了城川項目急需的鋼材、水泥、瀝青及80余種特材和近200種規格的`石材供應，成為城川攻堅戰中的幕后英雄。

　　小浩熱情爽朗，看似大大咧咧的他，其實有著一顆相當細膩的心，他是一個多面手，無論搞計劃、招投標，還是物資采購，做任何工作都精益求精。他踏實嚴謹、廢寢忘食的奉獻精神和雷厲風行的`工作態度，感染和影響了團隊中的每個人。只要有他在，大家就信心滿滿，干得熱火朝天，無論多大的困難都能克服。在城川攻堅期間，他一邊完成自己的工作，一邊幫助其它施工項目解決困難，還對同事們噓寒問暖，為大家贈送帳篷、服裝。他用細膩的心體察員工的困難，在最關鍵的時刻伸出援助之手，以此穩定員工隊伍，調動大家的積極性，對順利完成城川項目攻堅任務起到了不可小覷的作用。

　　小浩這位1980年出生的年輕人，把他的熱情和聰明才智獻給了東方路橋事業，他是東方的生力軍，他用他的正能量影響和帶動著身邊更多的同齡人，與東方路橋共同成長，在東方的的道路上開出更加璀璨奪目的長生花！

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 14

　　故事要從7年前說起。2010年，水產專業畢業，有著很高水產業務技術水平的小洋被聘為薩拉烏蘇旅游文化發展有限公司漁業公司總經理，8年來小洋始終堅守在生產一線，憑借扎實的理論和多年的工作經驗，為巴圖灣魚兒游向更廣闊的市場做出了突出貢獻。

　　2010年接管前的漁業公司呈現出管理混亂、人員懶散、捕撈無節制、偷魚泛濫、水產資源嚴重匱乏的狀態。小洋接手漁業公司后經過調查研究后確定，漁業公司應首先恢復水庫生態環境，加強漁政管理，徹底杜絕漁業偷盜。他先將現有水域劃分責任區，派專人蹲點守護，并制定了嚴格的規章制度，獎懲分明，極大地調動了員工的積極性和主動性。

　　工作中，小洋以身作則，始終戰斗在第一線，他和漁政人員們克服了庫區點多線長、人員短缺的困難，開著漁政執法船每天早出晚歸，中午不上岸，吃干糧，每天工作10多個小時。一天下來，身上到處是蚊蟲叮咬的疤痕，手上布滿了被竹篙劃破的`傷痕。每年春節期間，為了讓員工和家人團聚，他合理安排值班,自己放棄節假日的休息時間,這7年，除夕他都是在漁場過的。7個除夕，小洋和漁場值班人員有6次都抓住了偷魚者。有一天上午，他例行進行水陸巡查時接到群眾電話舉報，在蘭家灣附近水域有人偷捕魚。他立即趕往案發地點，發現一偷魚人正準備騎摩托車離開，他向當事人發出警告，當事人卻加大油門開始快速逃離，在被他與漁政執法人員追趕兩公里后，當事人丟下摩托車和偷魚工具跑向樹林躲了起來。最終，當事人被抓獲并帶回漁政站進行調查后移交了當地派出所。由此，巴圖灣水庫的偸撈偷捕現象得到了有效杜絕。與此同時，為了維護釣魚秩序，小洋到旗發改局申請，辦理了收費許可證，調整了收費標準，依法收取釣魚費。8年來他堅持以水為家、以漁為業，狠抓漁業生態治理，使漁政工作逐步步入正規化，使得巴圖灣水庫漁業資源得到了有效保護。

　　在小洋的帶領下，漁業公司累計產值600多萬元，實現利潤300多萬元。小洋深知品牌的重要性。2011年起，巴圖灣魚被中綠華夏有機食品認證中心連續認證為有機產品。2013年12月“巴圖灣漁業”商標被鄂爾多斯市知名商標認定委員會認定為“鄂爾多斯市知名商標企業”，2014年“巴圖灣漁業”商標被內蒙古自治區著名商標認定委員會認定為“內蒙古自治區著名商標企業”，同年漁業公司被國家農業部評為“農業部水產健康養殖示范場”，被全國旅游景區質量等級評定委員會評為“國家AAAA級景區”，2015年漁業公司被鄂爾多斯市人民政府認定為“鄂爾多斯市農牧業產業化經營重點龍頭企業”；同年水庫生產的鯉魚、鰱魚、鯽魚、草魚、甲魚被內蒙古自治區人民政府認定為“內蒙古名優特農畜產品”，2016年漁業公司被內蒙古自治區人民政府認定為“內蒙古自治區農牧業產業化經營重點龍頭企業”。同年國家農業部農產品質量安全中心在北京組織召開2016年第二次農產品地理標志登記專家評審會上，來自全國18個省(直轄市、自治區)涉及種植業、畜牧業的.47個產品參加評審會。漁業公司所申報的“巴圖灣鯉魚”和“巴圖灣甲魚”兩個農產品順利通過專家評審。也是鄂爾多斯市水產品首次獲得國家農產品地理標志登記保護的水產品。

　　幾年來他還組織參加了數十場產品展銷、博覽會，為提升巴圖灣野生水產品的知名度和美譽度做出了大量工作，并經過一系列合理的價格調控，大大提高了野生魚的經濟價值。

　　安全生產被小洋視為公司發展的命根子，公司緊緊圍繞“漁業安全、增產增收”中心，狠抓漁業安全生產責任制落實，堅持“安全第一、預防為主”，每月進行一次漁業安全生產大檢查，重點落實整改措施，規范漁業安全生產行為。漁業公司制定完善了《漁業公司安全生產預案》《水上應急救援方案》，層層分解崗位責任，與每名員工都簽訂了安全生產責任狀，同時，通過參加漁業安全生產培訓班，召開安全專項會議等，切實提高了員工的安全意識。在抓好安全生產專項整改，消除事故隱患同時，定期還組織開展漁業安全生產檢查與宣傳工作，進一步增強廣大群眾的法律意識和守法自覺性，提高了保護漁業生態環境的意識。漁業公司8年間從未發生過任何安全生產事故。

　　8年來，小洋取得的成績大家有目共睹。面對領導和同志們的稱贊，他總是說：“我能取得今天的成績，都是公司支持和關心的結果，沒有公司給我提供這樣好的平臺，我不會有今天”。2017年5月，小洋被鄂爾多斯市科協評為鄂爾多斯市優秀科技工作者。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 15

　　小懷，中共黨員，山西原平人，1990年8月參加工作，本科學歷，高級教師，現任龍門鎮第一幼兒園園長。曾被評為渭南市先進工作者、韓城市先進教育工作者、韓城市優秀校園長等。他三十年如一日，以扎實嚴謹的態度，全身心投入到教育工作中。

　　“認真就是水平，實干就是能力”是小懷的人生信條。在下峪口第二小學任職期間，他組織引領教職工在課堂改革推進、課題研修、質量提升、特色活動開展等方面打出品牌。2016年擔任龍門鎮第一幼兒園園長以來，帶領教職工提高辦園層次和服務水平，不斷創造農村學前教育一個又一個的.輝煌。龍門鎮第一幼兒園連年榮獲市幼兒園保教質量一等獎，年度考核被評為先進集體。短短五年時間，從零起步開園到成功創建陜西省省級示范園，用最短的時間，躋身省級示范園行列。

　　“心懷滿腔熱情，情系韓城教育”是他工作的真實寫照，在每年寒暑假大走訪大調研活動中，他帶隊走訪每一戶學生家庭，聽取家長意見，并做好反饋。為讓更多適齡兒童享受優質普惠學前教育，他利用休假時間，組織教師走村入戶征集意見，做好家庭教育指導，讓群眾了解黨的教育政策和幼兒園教育理念，科普育兒知識。扎實的工作作風，提升了家長的滿意度，幼兒入園大幅增長，達到滿園運行，實現生源城區回流，并確保360余名乘車幼兒的安全，保持高質量服務零投訴記錄。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 16

　　小偉，男，中共黨員，48歲，1994年7月參加工作，1998年7月加入中國共產黨，現任龍鋼公司煉鋼廠連鑄二區黨支部書記。

　　在連鑄的27年里，他扎根一線,從連鑄大包工逐步成長為技術員、連鑄段長、黨支部書記。多年來，他參與完成了煉鋼廠5#、6#連鑄機的安裝調試以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新產品的開發生產。擔任支部書記的他，堅持黨建工作與安全生產同步推進，以“安全第一、指標最好、質量最優、團隊最強”為己任，組織實施了保護澆注、液面自動控制、自動測溫等新工藝、新設備的使用，以及連鑄中間包、結晶器壽命等多項攻關，為實現公司“國內一流、行業領先”的.`總目標奠定基礎。他堅持建設“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”“四個一流”隊伍，鍛造出了一支素質高、技能強的團隊。在他的帶領下，區域各項經濟技術指標不斷刷新，多項指標達到國內先進水平之列。2020年連鑄二區生產鋼坯531.42萬噸，破班產記錄6次、日產記錄5次;全年定尺合格率達到100%；8個月鑄坯合格率實現100%；設備作業率達到98.6%。

　　憑借過硬的作風和出色的業績，小偉榮獲陜鋼集團優秀黨務工作者、追趕超越先進個人、先進工作者等榮譽稱號，他所帶領的團隊也榮獲第十二屆陜西省青年安全生產示范崗，陜鋼集團文明車間、安全先進車間，龍鋼公司五星級黨支部、先進作業區等榮譽稱號。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 17

　　苦心人天不負，有志者事竟成。是金子總會發光，自2021年小山擔任順酐車間四班班長，他沒有辜負公司及車間領導的信任，帶領班組取得了優異的成績。火車跑得快，全靠車頭帶，在他的帶動下，班組成員團結一心，協同配合，總能高質量提前完成車間安排的工作，班組成績一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辭勞苦，成為車間所有人口中稱職的班組長。

　　在工作中，他總是面帶微笑，充滿活力和熱情，每當同事需要幫助時，他總會盡全力提供支持。他有著真正的職業操守和敬業精神，在他身上從沒聽到過抱怨，一直不斷努力著。在工作之余，他時常關心新員工，鼓勵他們不斷地學習，勇敢嘗試新事物和解決不同的難題，追逐夢想、厚積薄發。他不僅關心員工的工作情況，也會詢問員工的家庭生活和健康狀況，總是能夠及時了解班組員工在工作和生活中遇到的.困難，懂得員工的心理訴求，及時采取措施加以解決。他與班組員工之間的互相信任使得四班這個班組充滿凝聚力，每個人都在為這個班組變得更好而努力。

　　作為一名勞動者，在工作中，小山始終秉持嚴謹、細致、負責的工作態度。明確自身職責、工作思路，合理安排時間，提前做好規劃。上班前，他便將班組工作內容按照時間節點做好工作計劃與分工，保證工作時間的高效執行。他在工作中總能保持積極樂觀的心態，從不將個人不良情緒帶入到工作中。他嚴格遵守公司的`各項規章制度，以身作則，班組管理做到獎懲分明，公平公正，班組執行力得到極大的提高。車間工作中難免會將一些困難的工作分配到班組，他總是毫無怨言地帶領班組攻堅克難，啃下“硬骨頭”，加班加點高標準完成車間安排的工作，贏得車間領導一致認可和信賴。

　　成績只能說明過去，小山始終堅守初心，埋頭工作，在崗即全力做好自己的本職工作。困難可能隨時出現，肩上的重擔可能與日俱增，但他的工作表現為車間員工做出了表率。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 18

　　小忠，男，漢族，安徽當涂人，1975年4月出生，1998年8月參加工作，2011年1月加入中國共產黨，現任馬鞍山市緊急救援中心副主任。二十年如一日始終堅守急救前線，不忘初心，牢記使命，在平凡的.崗位上創造出一個個不平凡的'業績。

　　不畏艱險，救護生命沖鋒在前。作為一名急救醫生，時刻與“死神”賽跑，幾年前一輛貨車側翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，傷員及時得救，而他的雙手卻獻血淋漓。2018年初暴雪期間，手術后不久的小忠得知有一重癥患兒需要救護車轉往南京救治，他積極協調交警等多方接力，成功實施重癥患兒跨省急救，中央電視臺新聞頻道作了報道。

　　關注民生，建言實施三縣三區一體化急救。2014年，面對馬鞍山市行政區劃調整后，縣區急救電話分散受理，急救服務條塊分割，應急救援難以合力等現狀。小忠積極建議實施三縣三區一體化急救，建議方案成功入選市政府為民辦實事項目。項目實施后，率先在省內建成市縣區一體化急救，城鄉居民公共急救服務水平大幅度提升。

　　大膽創新，開發“急救記錄儀”全程監管急救為國內首創。“120”急救不同于院內急診，均在院外執業，服務質量監管一直是“盲區”，小忠同志潛心鉆研，大膽創新，找到了一種微型攝像儀，按照急救實際整體設計改裝，自主開發的“急救記錄儀”，實現了全程視音頻管控急救，急救社會滿意度顯著提升，急救服務規范程度快速提升。2016年該項創新獲國家知識產權局實用新型發明專利，填補了國內空白。

　　近年來，小忠先后榮獲“全市十佳醫生”、“全市十大優秀青年”、“全市十佳青年崗位能手標兵”、“全市十大職工技術創新成果獎”等榮譽。2016年獲得國家知識產權局2項實用新型發明專利，國家版權局軟件著作權1項。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 19

　　小左，男，漢族，1995年4月出生，預備黨員，呼倫貝爾技師學院電工教師。

　　2018年8月到呼倫貝爾技師學院工作，在工作中他始終嚴格要求自己，忠誠人民的教育事業，以身作則，愛崗敬業，將精湛的技術傳授給學生，運用一體化教學模式，不斷提升學生的技能水平，在校期間勇于開創新的競賽道路，2019年參加全區中等職業學校教師教學能力大賽實操組“電子電路裝調與應用賽項”并獲得二等獎，隨后向學校申請指導學生單片機技能大賽，在2020年指導的學生獲得呼倫貝爾市第二名的`成績。2021年開始指導電子產品安裝與調試賽項。2022年8月，小左老師和他指導的`兩名學生參加內蒙古自治區第一屆職業技能電子技術賽項，本人獲得金獎，其指導的學生排名第五獲得優勝獎。

　　小左作為教育教學一線人員，甘于奉獻，完成了學院安排的各項工作，他以實際行動詮釋了一名技師學院普通教育工作者的高尚情懷。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 20

　　小英，男，漢族，1999年12月出生，共青團員，呼倫貝爾技師學院焊接教師。

　　小英從2017年開始參加各級焊接技能競賽并多次獲獎，2018年、2019年連續兩年獲得國賽二等獎，在中國技能大賽-第45屆、第46屆世界技能大賽內蒙古選拔賽焊接競賽項目中分獲第三名、第一名。在2019第三屆金磚國家技能發展與技術創新大賽之金磚和俄羅斯等歐亞國家高科技公開賽中獲銅牌，為國家、自治區爭得了榮譽。小英面對多家企業的高薪聘請，他都沒有動心。對他來說，呼倫貝爾技師學院就是他夢想出發的地方，是他一生都感念的搖籃。2020年小英如愿以償的通過高技能人才引進回到母校呼倫貝爾技師學院任教，圓了成為一名光榮人民教師的夢想，也以此來回報母校對他的`培育之恩。

　　工作中他以高超的技術、精益求精的品質，彰顯了勞模精神、勞動精神、工匠精神；他以愛崗敬業、拼搏奉獻、爭創一流的品質，詮釋了青年教師的使命擔當，在新時代新征程上充分發揮主力軍作用，為全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和力量。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 21

　　小登，男，漢族，中共黨員，呼倫貝爾市艷吉韻達速遞服務有限公司快遞員。

　　每天上午8點半，“快遞小哥”小登都會準時出現在海拉爾便民服務站，他將這樣繁復的工作流程持續了5年。小登經常來往的派送區域，這個片區的居民居住相對分散，每次派件前他都需要提前聯系客戶，與對方約好時間后再送貨上門。“隨叫隨到、不辭勞苦、任勞任怨”成為了他的工作宗旨，他也很快融入了快遞行業，并憑借扎實的業務能力和用心的服務態度，保持了全年幾乎零投訴記錄。他認為：“能不能做到及時、安全、誠信，也決定了客戶會不會把單子交給你，平時工作中要把客戶需求當成工作目標，而不僅僅把貨送到就完事了。

　　5年間小登始終保持著創業者的'心態，自己就是老板，工作崗位就是自己的企業，多勞多得，既然決定成為一名快遞小哥，無論條件有多困難，都要堅持努力用心，勤快做事。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 22

　　小賓，男，漢族，1969年11月出生，無黨派人士，呼倫貝爾市農牧科學研究所大豆科研科科長，研究員。

　　小賓一直致力于大豆科研工作，他敏于觀察、勤于思考、善于總結、勇于創新。連續14年大豆海南加代，解決了大豆海南二季加代種子芽率低的問題；收集整理保存了內蒙古東部12個野生大豆居群資源，有效拯救了內蒙古的大豆野生資源；構建了東北早熟大豆不育輪回群體動態種質基因庫，解決了東北大豆品種“同質化”嚴重的'問題，豐富了當地大豆種質的遺傳多樣性，為今后選育廣適性品種奠定了基礎。

　　他每天“泡”在試驗田里，詳細記錄每個世代材料、品系生長發育的變化情況，他選育的40多個品種，品種成果轉化資金達到1000多萬元，年推廣面積達到700多萬畝，深受廣大種植戶的歡迎。2022年被授予呼倫貝爾市五一勞動獎章。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 23

　　小峰，男，漢族，于2006年進入寶泰隆新材料股份有限公司焦化分公司，從事焦化分廠機修工作，現任焦化分廠機修二段段長。2022年榮獲“七臺河市勞動模范”榮譽稱號。今年榮獲黑龍江省五一勞動獎章榮譽稱號。

　　該同志在工作中善于觀察，發現問題，并能解決問題。在建設時他發現推焦車、熄焦車軌道是安裝在混凝土的地基上，在車行走時對混凝土傷害很大，小峰對其提出建議，用鐵板制作成槽鋼，安裝在軌道下，使其接觸面加大，提高使用年限并沿用至今。焦化二廠熄焦塔，在熄焦過程中焦炭飛濺嚴重。小峰指出應在車廂上方，噴灑管下掛上擋焦簾應該能有效地阻擋飛濺到車廂外的焦炭，通過實施運行確實節省了人力。他多次被評為寶泰隆公司“先進生產者”。并于2012年光榮加入中國共產黨，他永葆共產黨員的青春底色，在工作中解決生產中出現的一個又一個難題，帶領班段員工利用廢舊皮帶代替熄焦車機車行走輪的`彈簧，每兩個月定期更換一回，每年可為公司節約資金5萬元，同時也保證了生產的連續性。在破碎機處增加蒸汽送風，解決冬季精煤凍塊造成“蓬倉”，改造完成后提高了入爐精煤的溫度，保證了搗固煤餅成型，對冬季生產的穩定性起到了關鍵作用，為公司創造經濟效益達20萬元。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 24

　　小旭出生于1993年10月，中共黨員，在職研究生學歷，在大唐七臺河發電有限責任公司設備部從事電氣點檢工作。近年來，他獲得全國“電力行業技術能手”榮譽稱號和中電聯優秀論文二等獎；他還獲得“優秀技能選手”“青年崗位能手”榮譽稱號；黑龍江省“龍江工匠”“青年崗位能手”“好師傅”和“五小創新成果競賽三等獎”等榮譽；2022年獲得全市“五四青年獎章”榮譽稱號；今年榮獲黑龍江省五一勞動獎章榮譽稱號。

　　小旭2015年畢業于華北電力大學電氣工程及其自動化專業，為了更好地建設家鄉，畢業后小旭進入了大唐七臺河發電有限責任公司工作。自參加工作以來一直從事電氣專業相關設備的`檢修維護及改造工作，工作期間刻苦鉆研核心技術，勇于擔當，堅持技術創新與實際相結合。多次在國內電力行業核心期刊發表論文，提出實用新型專利三項，先后組織設備技術改造、隱患排查數百項，為公司節約成本費用100余萬元，可靠保證了七臺河市電力系統、供熱系統的穩定運行，為保障我市居民用電、用熱保駕護航。

　　作為行業內部技術領頭人，小旭還積極為其他電廠解決多項疑難問題，為全省電力系統的'可靠穩定獻言獻策。同時小旭積極參加技能競賽，獲得了全國電力行業競賽黑龍江省第一名的好成績。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 25

　　小鵬，1981年9月出生，中共黨員，現為永昌縣朱王堡司法所所長。近20年來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，守初心擔使命、勇擔當善作為，用心用情用智用力解決群眾關心關注的操心事、煩心事、揪心事。始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，不斷加強人民調解組織建設。針對朱王堡鎮外來務工人員多、管控難度大的.`實際，督促用工單位嚴格落實主體責任，成立調委會，聘請法律顧問。建立了金昌市首家個人調解室——老曹調解工作室。將派出所綜治員擴充為鎮調委會調解員，充實了調解力量。與清河法庭聯合建立訴前調解中心，建立矛盾糾紛多元化解機制。他結合工作實際精心編制糾紛勸導書，使得雙方當事人在調解前情緒穩定，態度積極，有效避免了矛盾的擴大升級。

　　先后被評為甘肅省特殊人群服務管理工作先進工作者、甘肅省防范處理邪教工作先進個人、甘肅省最受歡迎人民調解人員、全國司法所模范個人等榮譽稱號。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 26

　　小希，1975年10月出生，現為永昌縣第六中學教師。自任教以來，二十三年如一日，始終堅守在教學第一線，在教學中為人師表，連續七年擔任畢業班班主任和數學課教學，在全縣會考和學校日常教學中，成績均名列前茅，曾被學校評為“中考成績優勝者”，從而贏得了全校師生的好評和廣大家長的`信賴。該同志在擔任學部主任時，勤勉敬業、勇于擔當，曾多次被學校評為“優秀教師”，2021年榮獲學校首屆“十佳教師”榮譽稱號。

　　他不僅執著于愛的教育，還對教研傾心投入，積極參與對教育教學的`研究與改革，在國家級、省級刊物上發表論文多篇。多次參加縣、市組織的優質課比賽，曾榮獲2012年全縣優質課競賽一等獎、2016金昌市初中九科優質課競賽二等獎、2017年全縣中考復習備考研討課優秀獎。2007年、2014年指導的學生在全國初中數學聯賽甘肅賽區的競賽中均獲得一等獎，2014年被初中數學聯合競賽組織委員會授予“優秀教練員”榮譽稱號。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 27

　　小偉，1979年7月出生，中共黨員，現為永昌縣文化館副館長。多次獲省、市、縣宣傳教育文化部門表彰，參與組織策劃編排的文藝節目獲得社會各界好評。政治素質過硬、業務能力卓越，在單位各項工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，積極開展全民藝術普及，為永昌縣群眾文化服務工作作出了積極貢獻。

　　2012年7月被教育部中國教育發展基金會評為“全國特色教育優秀教師”；2012年8月所排節目獲甘肅省第四屆校園文化藝術展演聲樂類一等獎；2014年1月被甘肅省五部委聯合授予“甘肅省技術標兵”稱號；2016年獲甘肅省第五屆中小學藝術教育科研論文一等獎（甘肅省教育廳）；2019年6月，在“第十五屆青春中國—甘肅省青少年才藝大賽甘肅總決賽”中，榮獲優秀指導教師獎；2019年10月被評為全市慶祝新中國成立70周年活動先進個人；2017與2020年度被永昌縣文體廣電和旅游局評為“先進工作者”；2021年12月，在慶祝中國共產黨成立100周年金昌市“童心向黨”第十屆少兒器樂大賽中被評為優秀輔導教師。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 28

　　小德，1983年11月出生，中共黨員，現為永昌縣農業農村局干部。該同志在平凡的工作崗位上，全面展現了共產黨員的先進性，勤奮好學，進取心強，始終主動加強黨的政治理論學習，努力提高自己的政治修養、業務水平和綜合素質，在產業鏈延伸、發展規劃等多個方面起草了相關文字材料，特別是起草的《永昌縣高原夏菜產業發展思考》，提出了“調優內部結構、改變種植模式、培育新型主體、加快品牌建設、強化尾菜治理”的發展思路及問題破解措施，得到了縣政府的.高度認可。

　　在敬業奉獻中樹立了共產黨員的良好形象，在日常工作中，小德同志勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，體現出了個人良好的工作能力。2020年，在《甘肅農業》期刊獨著發表《農產品檢測技術的質量安全控制》文章1篇，且被《中國知網》收錄；2021年，獲得中共永昌縣委宣傳部2021年度全縣優秀通訊員榮譽稱號；同年，獲得縣農業農村局優秀共產黨員榮譽稱號。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 29

　　小軍，1981年8月出生，中共黨員，現為甘肅永昌工業園區管委會黨組成員、副主任。該同志始終以愛崗敬業、勤勤懇懇、任勞任怨態度，較好地完成黨的建設、財務管理、意識形態、平安永昌建設、鄉村振興等工作。

　　他全力踐行“只要企業定了干、一切手續政府辦”的承諾，做到了“隨叫隨到、不叫不到、服務周到、說到做到”的四到服務，以最優的`服務態度、最快的服務效率贏得企業認可。他始終把和諧園區建設作為提升園區軟實力的一項重要工作，堅持為企服務、助企發展，幫企紓困、替企解難的理念，積極推進企業工資集體協商制度，大力倡導攜手共進、平等和諧的園企關系和敬業奉獻、愛廠如家的勞資關系，通過努力工業園區2022年獲得“全國和諧勞動關系創建示范工業園區”榮譽稱號，同時，2019年9月個人被市委、市政府評為“金昌市脫貧攻堅先進個人”。

　　五一勞動獎章獲得者事跡材料 30

　　小娟，1986年12月出生，中共黨員，現為永昌縣人民檢察院第三檢察部副主任。她積極適應新時代對檢察工作和案件管理工作提出的`新要求、新任務，堅持用理論指導工作實踐，學用結合，知行合一，不斷提升崗位職責能力。

　　她嚴格管理抓規范，探索了“督、導、教”三位一體的監管模式，共審查不予受理案件80余件，要求補正文書120余次，撰寫8篇規范司法分析報告，起草了10余份規范化制度。共制作業務數據通報和業務分析研判材料40余篇，對100多件案件的`填錄不規范情況進行口頭提示，助力案件質效提升。她精益求精抓創新，政法跨部門大數據協同辦案平臺運行以來，她負責平臺案件受理、流轉，嚴格對照《6類案件流轉指引》審查法律文書、電子卷宗材料等，及時準確錄入案件信息，做到案件受理嚴、快、細、準，先進經驗在全省推廣交流。2016年被授予金昌市“優秀共產黨員”榮譽稱號；2018年被永昌縣委、縣政府記三等功。2020年9月榮獲“第二屆甘肅省檢察機關案件管理業務競賽三等獎”。

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