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中國五四青年獎章獲得者事跡(通用12篇)
在平平淡淡的日常中,許多人都有過寫事跡的經歷,對事跡都不陌生吧,借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。到底應如何擬定事跡呢?下面是小編幫大家整理的中國五四青年獎章獲得者事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中國五四青年獎章獲得者事跡 1
左超:扎根光學成像技術,為了看得“更遠、更廣、更清晰”不久前,在第八屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽總決賽冠軍爭奪賽上,由南京理工大學85后青年教授左超指導的學生科創項目“光影流轉—億像素紅外智能成像的開拓者”從全球340萬個項目中突出重圍,代表江蘇省高校首次在該項賽事上斬獲全國冠軍。
“他是一個真正熱愛做科研的老師,大部分時間都花在做科研上。他也是一個非常好的老師,非常樂于和學生分享自己關于學術的.想法。”面前的左超老師戴著眼鏡,斯文干練。這位總能給學生帶去力量的老師,是南京理工大學電子與光電技術學院教授、博士生導師,30歲入選國家“優青”,35歲當選國際光學工程學會和美國光學學會會士,擔任國家重大儀器研制項目負責人。
這些年來,左超扎根計算光學成像技術領域,致力于創新機理探索與先進儀器自主研發,助力我國高端光學儀器高水平科技自立自強。
記者了解到,在江蘇省前沿引領技術基礎研究專項等重大科研任務的支持下,左超團隊在國際上率先開展了計算光學成像研究,提出了“非干涉定量相位顯微成像”創新理論與方法,引領“結構光條紋投影輪廓術”走向實時甚至瞬態三維成像領域。
中國五四青年獎章獲得者事跡 2
邵茹鵬是一位來自蒙城縣的“00后”。在瑞士巴塞爾舉行的20xx世界技能大賽上,邵茹鵬代表中國參賽獲得精細木工項目金牌,這既是我國在20xx世界技能大賽特別賽上獲得的'首枚金牌,也是我國在該賽事舞臺上獲得的首個精細木工項目冠軍。
邵茹鵬為第46屆世界技能大賽特別賽已經準備了4年,從每天早上8點鐘開始,一直訓練到晚上9點鐘,除了吃飯,其他時間幾乎都在訓練。20xx年邵茹鵬代表上海參加首屆全國選拔賽獲得銀牌,20xx年第46屆國家隊第一輪選拔中獲得第一名。同年,他還獲得了“全國技術能手”稱號。
如今,邵茹鵬在上海市科技學校擔任家具制作項目教練。“能獲得全國五四青年獎章我很激動,非常感謝國家、團中央、各級團委對我本人以及廣大技能青年的認可。這對廣大技能人才也是強有力的鼓舞,希望能有更多年輕人走上技能成才、技能報國之路。”邵茹鵬說。
中國五四青年獎章獲得者事跡 3
白響恩女船長白響恩曾作為中國第五次北極科考破冰船“雪龍號”二副,兩度駕船穿越北冰洋,航行18500海里。
北冰洋氣候寒冷,令航海探險家望而生畏。28歲那年,白響恩懷著對國家極地探險事業的崇高敬意和對科學執著的探索精神,迎難而上,直面冰海。她拒絕任何特殊待遇,在高緯度極寒惡劣氣候條件下,克服氣旋、大霧、冰山等嚴峻挑戰,以及穿越北冰洋頻繁倒時差帶來的常人難以忍受的身體不適,始終堅守崗位。
在學校,白響恩是積極樂觀向上、勇于探索創新的優秀青年女教師。她本科、碩士、博士都選擇了航海專業,經過長達10年的航海學習,總結了過去學習中航海教育在實踐中的`不足,不斷探索創新教育模式,主編《航海英語聽力與會話》和《航海導論》等航海專業書籍、制作航海系列微視頻,豐富課堂教學形式,注重培養學生的航海實踐應用能力。
在此基礎上,她還主持和參與極地航行和港航專項課題72項,積極參與航海科普。她主編航海系列教材并主持建設4門市重點課程,為海洋強國建設培育新人。她編撰的《北極(西北航道)航行指南》為海上絲綢之路備用通道建設打下基礎。她作為特邀專家參與編撰的《北極(東北航道)航行指南》,填補了中國極地水域航海圖書資料的空白。
中國五四青年獎章獲得者事跡 4
楊xx,女,26歲,中共黨員,西站汽車站副站長、服務之星的成員之一。該同志從參加工作以來,工作踏踏實實,兢兢業業,認真履行職責要求,始終保持旺盛的工作熱情,充分發揮黨員的先鋒模范作用,以精湛的業務技能和優秀的`服務品質,成為全站推廣和學習的標桿。她連續多次被評為車站服務之星。楊xx更是信心百倍,時刻發揮黨員的先進性,在自己平凡的崗位上提升服務水平,創新服務品牌,當先鋒、作表率,展現了一名優秀黨員的良好形象。
楊xx始終認為一名共產黨員就是一根閃光的標桿,只有精通自身本職業務,才能影響和帶動身邊的同事。她刻苦學習本職業務,凡是與工作相關的業務知識,她都認真學習,牢記在心。車站組織職工培訓的大小講座。楊xx自我要求十分嚴格,她時刻告誡自己:艱難困苦,沖鋒在前,是對共產黨員的特別要求。在急難險重任務面前,更能顯示出黨員的光輝本色。她從來不計較個人得失。
與其說楊xx是一個優秀的先進個人,不如說是一面流動的旗幟,如潮的客流中,她以火熱的激情和忘我的工作精神感染和帶動了導乘班組的每一位員工,帶動了車站全體職工超強的凝聚力和創新力。并在她的帶領下導乘班組獲得了天津市勞模集體的榮譽稱號。為集團公司爭得榮譽,為廣大旅客帶去便捷與溫暖。
中國五四青年獎章獲得者事跡 5
xx,女,35歲,中共黨員。1992年畢業于懷化學院,現在懷化市實驗學校任教,擔任大隊輔導員,中教一級職稱。
一、政治立場堅定,思想上與時俱進:
老師積極擁護中國共產黨的領導,努力踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,政治立場堅定。在教育教學工作中全面貫徹落實科學發展觀。
二、示范引領作用明顯:
個人和部門的專題報道:懷化電視臺時政頻道為少先隊大隊部做了專題采訪報道,并且懷化市少兒頻道《大篷車》節目為吳老師做了個人專題事跡報道。
吳老師組織的少先隊教育活動,在懷化電視臺報道達到70-80次,所組織的活動多次榮獲省和國家獎項。報道的活動和事跡在全地區起到了示范和引領作用。
吳老師具有很強的組織和領導能力。每次參加省輔導員培訓班,團市委都任命吳老師為懷化地區輔導員們的領隊,在省輔導員培訓班上6次連續被任命為班長。在大隊輔導員隊伍中是只領頭雁。
三、教育研究不斷創新,工作成績突出:
(一)、不斷創新少先隊文化。老師通過創新管理機制、優化組織結構、完善各項制度、構建活動體系、豐富評價與激勵措施,不斷實現少先隊文化的創新。
(二)、貼近時代,拓寬思路,大膽探索,發揮少先隊強大的育人力量,并取得可喜成績。
A、為了配合和推進新課程改革,吳老師以探索性活動為突破口,配合新課改,促進學生學習方式的改變,使少先隊工作與新課改有機結合,取得了突出成績,在全地區少先隊工作會議上,進行了經驗介紹和推廣。
B、在邁向新世紀的征程中,以牢固樹立社會主義榮辱觀為核心,潛移默化地培育學生的政治思想。吳老師以“祖國的昨天”、“祖國今天”、“祖國的明天”為三大主題內容,開展了“弘揚和培育民族精神”系列教育活動。不僅提高了學生的政治思想素質,而且得到了社會的高度評價。此項活動榮獲了全國“民族精神代代傳”活動評比二等獎。
C、抓住時代的脈搏,與時俱進,堅持不懈的在體驗教育活動中開創新局面。圍繞構建社會主義和諧社會的大局,吳老師以“新世紀我能行”為主題,貫穿少年兒童思想道德教育,開展豐富多彩的主題教育活動。此活動得到了社會和電視臺的高度關注,市電視臺為“新世紀我能行”活動做了10多期活動專題報道。得到了很高的社會評價。同時對全地區的少先隊活動起到了示范和引領作用。
D、注重社區實踐,譜寫素質教育新篇章。吳老師為了拓寬學校德育教育的途徑,組織隊員以年級為單位選定不同的主題,每月進入社區開展一次活動,學校教育與社會實踐互動,既培養學生能力又增長了學生才干。市電視臺為每個年級都做了專題報道。推廣和宣傳了這一實效性活動。并且在省綜合實踐活動研討會上,吳老師代表懷化做了經驗介紹發言。這一活動獲得了省活動研究成果二等獎。
(三) 取得的成績:
1.個人省、市、校級獎:多次評為省、市優秀輔導員,十佳輔導員。2001年10月在市少代會評為優秀輔導員,2002年被團市委評為“十佳少先隊輔導員”,2003年3月被團省委評為“省優秀輔導員”等,2004年12月被團省委評為省“十佳輔導員”。2000、2001、2002、2003、2004、2005年參加過的省、市軍訓中均被評為優秀輔導員。2005年6月被評為湖南省綠色學校優秀教師。95年7月、2001年1月、7月先后3次被本校評為先進個人和先進工作者,2005年元月被評為校優秀共產黨員。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教學比武榮獲優質課獎。2007年5月榮獲團省委授予的“五四青年獎章”榮譽。2007年8月在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”懷化賽區選拔賽中榮獲一等獎.2007年11月,在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”湖南賽區榮獲美聲組優秀獎.
2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎:2001年12月被團中央評為“全國紅旗大隊”,2003年3月被團省委評為“省紅領巾示范學校”,2002年1月被團市委評為“少先隊工作先進單位”等。
3.教育研究成果獎:A.全國級:2004年9月,與儲學德校長共同整理和編寫的`《培養品德陶冶情操班隊會活動集錦》一書在2004年全國的發展與創新成果評比中榮獲全國二等獎。B.全國級:《弘揚民族精神培育愛國情懷》民族精神活動,榮獲全國民族精神活動評比二等獎.C.省級:2006年10月代表懷化在省綜合實踐活動展示活動中做了經驗介紹發言,《積極開展綜合實踐活動全面提高學生綜合素質》榮獲省二等獎。D.市級:2006年在市綜合實踐活動評選中,《少先隊積極開展綜合實踐活動開啟德育工作新思路》榮獲得綜合實踐成果一等獎。
4.教育研究論文在省級獲獎:2001年12月撰寫的論文《新世紀我能行教育活動初探》在全省論文評選活動種被評為一等獎。
5.教育論文發表:A.與校趙勇書記一起寫的《少先隊活動社會化初探》論文發表于2006.2期《懷化教育》B.論文《綜合實踐活動的幾點體會》發表與《懷化教育》2006年12月期刊.C.與儲學德一起寫的《適應新課改要求創新少先隊工作》論文發表于《懷化教育》2005.4期。
6.其他獎項:A.94年5月:懷化市小學生合唱比賽中輔導合唱獲一等獎。B.94年10月:第二屆懷化市小學生聲樂、器樂比賽輔導的合唱、獨唱獲一等獎。C.95年4月:懷化市小學生合唱比賽輔導的合唱獲一等獎。D.95年10月:市小學生音樂比賽中,合唱、獨唱獲一等獎,評為優秀輔導獎.E.97年9月:懷化市聲樂、器樂、舞蹈匯演,榮獲三項比賽總分第一名.F.98年6月1日:“手拉手,心連心”六一文藝匯演中,獲優秀節目獎.G.2005年4月在市直學校藝術節匯演中器樂合奏榮獲一等獎。H.2005年5月在全市藝術節匯演中器樂合奏榮獲第一名的好成績。L.在2006年環保日市里大型演出,與譚美琴共同排練的課本劇《我們只有一個地球》獲市一等獎。J.2005年7月,在省軍訓中輔導的合唱比賽獲第一名。K.2001年7月:省軍訓中,在“戰地之聲”合唱比賽中,為懷化代表隊排練并指揮的合唱獲一等獎(第一名)。
老師以一個共產黨員的先進品質不斷要求自己,用她點滴的實際行動,在自己的教育崗位上無私奉獻;自覺踐行社會主義榮辱觀,在平凡的崗位上做出了突出的業績。
中國五四青年獎章獲得者事跡 6
她普通的如鄰家小妹,樸素、大方、穩重、內斂;她又是一名護士,平凡、真摯、細心、善良;她用暖人的語言、嫻熟的護理技術、一切為患者著想的行為,服務于每一位患者。她就是骨科一病區護士——小麗。
骨科住院病人多,住院時間長,基礎護理不好做,在醫院里是出了名的。如果遇到老年患者,家屬再不配合的話,基礎護理和生活護理就更是難上加難。2018年8月份的一天,骨一科收治了一位90歲高齡股骨頸骨折的老奶奶,當時只有他的兒子陪同,醫生在為患者做體檢時,剛一掀開被子,一股惡臭撲面而來,原來是患者已大便失禁。醫生對家屬說:抓緊為老人處理一下吧,家屬沒有應答,反而后退了一大步,醫生迅速為患者辦好了住院手續,安置在22床,剛好是小麗所管的床位,她不嫌臟,不怕臭,打來一盆溫水,親自脫下患者那已被大便污染的不成樣貌的衣褲,為患者擦凈皮膚,并協助醫生為老人打上骨牽引,全程有條不紊,細致入微,儼然老人就是她的摯愛親人。
老人在骨一科住院的22天里,小麗幾乎承擔了患者所有的`生活護理(老人住院期間,一直是那位兒子陪伴,因封建觀念根深蒂固,他認為為母親擦拭身體、換尿片等,他作為男人不方便),她為老人換尿片、為老人擦拭身體保持衛生、為老人按時翻身,按摩受壓部位防止壓瘡,不厭其煩的為患者家屬講解現在的醫療技術及新農合報補政策(據了解,患者家庭條件不好,家屬對老人實施手術不接受),解決了患者家屬的顧慮,順利為老人實施手術。由于小麗的精心護理,老人住院期間沒有發生任何護理并發癥,出院的當天,老人的兒子突然拉住我:“護士長,我很感謝李護士,要不是她精心護理俺媽,我都不知道怎么辦好,總而言之,她就是好,你一定要表揚她。”對于這樣一位笨嘴挫舌的中年男人能說出這樣的話,可想而知他心中的那份感激和感動。
骨一科曾經的一位患者,腰椎壓縮性骨折,椎體成形術后,這次不小心摔了一跤,造成腰椎骨折,再次入住我院,準備行第二次手術。護士長在查房時與家屬聊天,家屬說:“護士長,你知道我們為什么這次還會選擇你們科室治療嗎?我媽這次來你們科住院,主要是上次小麗護士服務態度特別好……”因為一位護士的服務態度而再次選擇了我們,這需要護士何等的付出,才能得到病患如此的認可和信任!
她這種視病人如親人,細心,耐心,無微不至的關心患者、感動患者的事跡不勝枚舉。她沒有驚心動魄的豪言壯語,沒有驚天地泣鬼神的英雄壯舉,她猶如田野平凡的一株小草,大海一滴不起眼的浪花,在護理工作中默默奉獻,實現著自己人生的目標和價值,守護著患者的健康,無怨無悔!
中國五四青年獎章獲得者事跡 7
xx,男,漢族,xx年11月生,中共黨員,xx大學礦產普查與勘探專業畢業,博士研究生學歷,副研究員,現任中國地質調查局xx地質調查中心科學技術處副處長,中國地質學會青年工作委員會副主任委員,自然資源部巖漿作用成礦與找礦重點實驗室秘書長,xx大型資源基地調查工程副首席。長期奮戰在昆侖山等艱苦地區,主持和參與了15個國家級、省部級項目,公開發表論文80余篇,其中SCI檢索21篇,獲省部級及中國地質調查局科技獎4項,在巖漿作用、熱液鉛鋅成礦研究等方面取得創新成果,促進了火燒云鉛鋅、大紅柳灘鋰、瑪爾坎蘇富錳礦等大型資源基地的找礦突破,為xx地區產業發展提供了資源保障。深化了自然資源部“地質調查+”扶貧模式,極大地服務了xx地區的資源產業發展與脫貧攻堅,促使形成了一支扎根昆侖、甘于奉獻的中青年地質調查研究隊伍。
一、情系昆侖,刻苦鉆研,開拓創新
xx年,剛剛參加工作就被派往昆侖地區從事地質調查。面對高寒缺氧、氣候多變的惡劣條件,心中始終有個堅定的信念:要為國家地質調查事業貢獻自己的力量。從此,在昆侖山偉岸的身影下,每年都會有一位青年地質工作者和他的團隊奮戰于海拔4000~5000米的`“生命禁區”,開展野外地質礦產調查與科學研究,尋找礦產寶藏。整整10年,克服了高原反應、泥石流、狂風、暴雪、荒野拋錨、車陷沼澤等常人難以想象的困難,在祁漫塔格鐵銅鉛鋅多金屬整裝勘查區、塔什庫爾干鐵礦整裝勘查區、瑪爾坎蘇錳礦整裝勘查區、火燒云及外圍鉛鋅找礦遠景區、大紅柳灘鋰礦找礦遠景區等,留下了深深的足跡。與加拿大渥太華大學、美國印第安納大學等廣泛合作,在巖漿作用、熱液鉛鋅成礦研究等方面取得較多創新認識,并對西北地區尤其是昆侖成礦帶的找礦突破發揮了重要作用。
(1)提出"大紅柳灘式"偉晶巖型鋰礦成礦模式,首創“一種偉晶巖型稀有金屬礦的識別方法及系統”發明專利,新發現4處具大型遠景鋰鈹礦,引領了大紅柳灘百萬噸級鋰鈹稀有金屬成礦帶的發現。東昆侖大陸增生過程中殼幔巖漿—流體—成礦作用與西北地區古生代巖漿銅鎳成礦過程取得新認識,為東昆侖祁漫塔格鐵銅鉛鋅多金屬資源基地和西北地區鎳礦找礦部署提供了依據,并有效指導了區內找礦工作。
(2)首次提出世界級“火燒云式”熱液—交代型非硫化物鉛鋅成礦模式,提出盆地邊緣褶皺逆沖+構造流體+后期次生交代成礦系統新認識,新發現 10 處具大中型遠景鉛鋅靶區,有力支撐了火燒云千萬噸級鉛鋅資源基地的進一步找礦突破。在鉛鋅礦床有機成礦作用研究取得創新認識,總結了金頂(超大型)、xx馬元(大型)鉛鋅礦床有機地球化學特征,獲得有機流體參與成礦的證據,提出鉛鋅大規模成礦所需還原硫由油氣熱化學還原作用產生的認識。
(3)首次提出“瑪爾坎蘇式”沉積型富錳礦成礦模型,引領西昆侖富錳找礦突破,促進形成中國北方最重要的富錳礦資源基地。
二、深化“地質調查+”扶貧模式,助力xx綠色礦業發展與脫貧攻堅
xx年開始開展xx大型資源基地調查工程,作為工程副首席,并于xx年11月,帶著滿腔熱忱來到xx地區克孜勒蘇柯爾克孜自治州,在克州國土資源局掛職副局長。掛職期間,深刻體會到地質工作的價值,他的“昆侖夢”也漸漸清晰,參與編制完成了《克州礦業產業發展行動計劃》、《克州第三輪礦產資源總體規劃》,西昆侖瑪爾坎蘇錳礦帶的勘查開發也得以推動,富錳礦資源量已達5000萬噸,一期電解金屬錳廠已建成投產,年產值5.8億元,年上交利稅近5000萬元,帶動地方就業約xx人,有力支撐了克州礦業經濟發展和綠色礦業發展,也極大地服務了克州產業扶貧、富民固邊。和田地區火燒云—大紅柳灘鉛鋅鋰大型資源基地地質潛力、開發條件和環境影響“三位一體”綜合評價試點成果,為和田綠色礦業發展提供了基礎數據和科學支撐,在和田等地區初步形成帶動示范效應,助力xx地區經濟社會發展和脫貧攻堅成效顯著。
三、愛崗敬業,發揮模范帶頭作用
曾先后榮獲xx省中青年科技創新領軍人才、青年科技新星,中國地質調查局優秀地質人才、杰出青年、青年地質英才,xx市職工經濟技術創新能手等。努力開展團隊建設,作為青年學術帶頭人,促使形成了一支扎根昆侖、甘于奉獻的中青年地質調查研究隊伍,xx年獲批“國土資源巖漿作用成礦與找礦科技創新團隊”、“xx省學雷鋒活動示范點”等。推進與西澳地調局礦產合作取得新進展,實現了xx中心與海洋二所海陸礦產首次合作研究。組織籌辦了第三屆青年地質大會等多項大型學術交流活動。
中國五四青年獎章獲得者事跡 8
我是內分泌科的一名護士,作為一名基層工作的護士,我是中國醫療事業土地上一顆普通的種子,并不奢望自己長成一棵參天大樹,我只是在從事著自己熱愛的職業,簡單卻執著。
作為一名責任護士,我每天都要以最飽滿的熱情來面對我的病人,每天早上交接班時來到病房,要首先向我的病人問好,“大家早上好!”,“您好,我是您的主管護士”,“今天感覺好點了嗎?”,“昨晚睡的好嗎?”,一句句簡單的問候拉近了我與病人之間的距離,一句句真誠的話語使病人體會到了醫患之間的平等和親切,護患之間也架起了一座心靈的橋梁。
護理工作是需要愛心,需要理解的,如果我們能夠真正的把病人放在心上,我們的醫患關系不是會更加和諧嗎?記得有一次夜班,急診科送來了一名糖尿病酮癥酸中毒的患者,見到病人的時候我愣了一下,是一位十幾歲的小姑娘,我不禁感嘆,花一樣的年紀,卻要忍受病痛的折磨,我敢緊給她鋪床、吸氧、輸液、緊張有序的進行著一項項操作。小姑娘嘔吐不止,情緒煩躁,脾氣很大,拒絕使用心電監護,她爸爸著急的說“別聽她的趕緊給他用上吧!”就在我給她使用心電監護時,她一把把導聯線甩了過來,剛好打到我的臉上,臉上立即留下了一道紅印,她爸爸厲聲說道:“人家護士又沒惹你,太不像話了”,我見狀立即微笑道:“沒事,沒事,我沒關系,你得配合,才能好的快”,小姑娘可能覺得愧疚了,就默不作聲,開始配合治療,經過一晚上的治療,小姑娘的病情終于定了下來。第三天下午小姑娘突然走來跟我說:“護士姐姐,不好意思,我那天態度不好,其實我原來很健康的,因為一次重感冒,我得了腎病,為了治療腎病,服用了激素,現在又導致得了糖尿病,覺得這輩子就完了?”我微笑道:“好多人都有糖尿病,其實真不算什么,只要你積極配合治療,定期監測血糖,控制飲食,也有治好的可能,不會影響正常生活的”,也許就是這么一句安慰的話,讓患者不會那么自卑,帶給患者戰勝疾病的勇氣,小姑娘慢慢改掉了亂吃零食,飲食作息不規律等壞習慣,血糖也變得慢慢平穩了。我們的工作看似平淡卻不平凡,雖有顯赫的業績,卻能用我們的汗水給患者帶來生命之光。
要做一名優秀的護士,只有愛心是不夠的,我們還要不斷地學習,不斷地努力,使我們的技術跟高超,知識更豐富,才能更好地服務患者,今年十月份為了提升自己的各方面能力,我積極參加了醫院組織的品管圈活動成果展示,利用自己休息時間,和護士長一起積極的準備比賽,經過我們的'努力,我們科室取得了一等獎的優異成績。
護士士一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡、點燃生命之光的名字,我驕傲,我是一名護士,每當面對病人及家屬的感激我們會把他當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然選擇了神圣的護理事業,今生定無怨無悔,同時我們也不會辜負各位領導的期望,今后繼續努力工作,在平凡的崗位上展示新的風貌,創造新的業績,讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。
中國五四青年獎章獲得者事跡 9
xx,男,19歲,共青團員,河北師范大學音樂學院級本科音樂表演專業,現擔任鋼琴班班長一職。
作為一名合格的大學生,學生干部,他深知要為班里的同學樹立榜樣形象,日常生活工作中嚴格要求自己,工作上積極、認真,學習上合理安排時間,得到了音樂學院教師和同學們的廣泛認可。現將他的先進事跡概述如下:
一、思想提高,積極進取
他深知良好的思想政治素質在每個青年成長過程中起著重大的作用,也始終把學習黨的知識,提高自己的思想覺悟,增加思想政治素質放在首位,大一入學后遞交了入黨申請書,參加團課的考試。
二、勤奮學習,專業成績優異
他一向有著明確的學習目標,合理的安排學習與工作時間,上課不遲到早退,無缺課情景。課余時間在琴房練習專業,閱讀專業課程的有關書籍,主動與教師同學交流學習的心得體會,獲得“院級三好學生”“校級優秀學生干部”榮譽。
在專業課的學習上,入學以來他的成績一向名列前茅,積極參加各種比賽,在“第二屆雅馬哈全國鋼琴比賽河北賽區大學生專業組”中獲得第二名,在“雅馬哈亞洲獎學金公開賽”中獲得優秀獎。學院的`各種演出任務踴躍參與,“大型音樂舞蹈史詩西柏坡”、“叩響音樂之門——鋼琴”等大型演出中經常看到他的身影。
三、工作積極,一絲不茍
xx現擔任鋼琴班班長,在工作上,他能以大局為重,踏實肯干,謙虛謹慎的工作態度,在一年多的工作中積累了各種工作經驗,取人之長補己之短,努力做好教師與學生之間的橋梁、紐帶。入學以后組織班級進行以“傳統文化進學校”為主題的團日活動,被評為“學校十佳優秀團日活動”,還組織“宿舍文化節”讓同學們擁有一個良好的生活環境,“良師益友對對碰”能夠多掌握一門專業技能等活動,同學們積極配合,從中收獲了樂趣。
四、樂觀向上、助人為樂
作為一名學生干部,關心班級動態,關愛、團結同學是必不可少的,對于同學們在生活與學習中出現的各種問題他都是盡心幫忙,善待每一位同學,他樂于助人,開朗的性格與穩重的心態受到大家的認可,同學們都很樂意與他交往。
五、回報社會、服務社會
他合理的安排了自己假期的時間響應學校的要求,參加寒暑假的社會實踐活動,組織班上同學兩次成立寒暑假社會實踐同鄉小分隊,在暑假假期社會實踐中榮獲校級“暑期社會實踐活動先進個人”的稱號。
雖然他已經有了一些小小的成就,可是他在學習和工作上一向堅持著良好的習慣,不驕不躁,他說:“這些成績都是在教師和同學的支持與肯定,在今后必須要堅持一顆沉靜的心,積極向上,努力完成自己學業的同時更好地服務大家,少說多干,獲得大家的認可。”
中國五四青年獎章獲得者事跡 10
我是兒科的護士并擔任著護士長的職責,兒科不同意其他科室,患者大都是嬰幼兒,要么口不能言,要么根本不配合治療,打針、服藥都會引起孩子的哭鬧,加上家長的擔心憂慮,護理人員的壓力尤其大。
我深知作為一名護士長必須具有高超的業務能力,要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在兒科,一個孩子最少有2——4個大人守著,針還沒扎家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的'扎針技術和豐富的理論知識。于是更要求護士在輸液中,要用心研究,仔細探索,認清每個患兒血管的特點,才能提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。記得一個冷晨三點,科主任打來電話,說“來了一個5個月大的患兒因病情危重,靜脈穿刺困難無法順利進行急救,生命垂危”。我聽到后義無反顧的趕到醫院,為患兒建立了靜脈通道,并與科主任一起搶救患兒,直到早晨七點多患兒脫離了危險,第二天仍不動聲色的上班。我平常總是設身處地的為護士姐妹們著想,在力所能及的前提下幫助她們解決工作中生活中的一些實際困難,據工作量合理排班,指導年輕護士在工作中提高自己的防護意識,發現不足總會主動與護士交流,共同探討、分析、解決。
有一次,我回老家,有一個高熱驚厥病人,血管不好找,扎了幾針不成功,我立刻打車來到醫院,當時病房燈光很暗,又因患兒處于高熱狀態,精神差,根本看不到血管,當時看到孩子痛苦的樣子,家屬緊張表情,我的心一下子繃緊了,他們把希望寄托在我身上,我讓值班護士拿來手電,憑著經驗用手輕輕地觸摸,一針穿刺成功,家屬露出了笑容,非常感謝,經過我科醫護人員的精心護理、治療,孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫道醫院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。
在兒科很多家長往往把對孩子病情的擔憂和心中的煩躁,發泄到護理人員身上。面對著一批批踏入臨床的80后、90后的姑娘們,我悉心教導,言傳身教。鼓勵年輕護士們在努力提高自身業務水平的同時,積極學習護患溝通技巧,將患兒當作我們自己的孩子,朋友。我還帶領著護士們自己動手布置病房,張貼孩子們喜歡的卡通貼畫,即美化環境,又有效的緩解了患兒的恐懼感。墻面上懸掛小兒疾病知識宣教及護理常規,讓家長了解孩子的病情,這樣就能配合醫護人員的工作,有利于疾病恢復。每天清晨,我都會帶領著護士們堅持晨間護理,一邊幫助家長們整理床單位,一邊詢問孩子們的病情,有沒有困難需要幫忙,一視同仁,在強化醫療的同時,虛寒問暖,消除家長的擔憂,在與家長的交流中,將兒科常見疾病的護理知識印制成簡單易懂的健康教育處方,適時的向家長進行宣教,形式多樣,將健康教育知識貫穿于治療和護理活動過程中,取得了很好的效果,受到了家長的好評。
護士長要有團隊指揮能力,經常激勵護士,以積極向上精神共同完成護理工作目標。
中國五四青年獎章獲得者事跡 11
李xx在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年,從一名普通的客戶經理成長為一名基層管理者,親身經歷了成品油市場從計劃經濟向市場經濟的轉變,一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優勝者、平凡崗位的奉獻者。
近幾年,李茜帶領團隊積極適應經濟新常態,以員工、客戶雙滿意為目標,按照內強素質、外塑形象的要求,積極培育具有時代特征、行業特色的'企業文化,開展基層“家”文化建設,有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。2014年8月,中石化銷售系統“家”文化建設現場推進會在徐州召開,先后接待了56家省市公司的代表,具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。
凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念,帶領員工建設“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒,使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規范落地、長效機制落地,員工“愛家”意識轉變為“建家”熱情和行動。幾年來,她帶領的團隊經營業績、員工收入不斷增長。
打造好現場。以“為美好生活加油”為使命,實施全員品牌管理,使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手,打造高度負責任的現場,提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程,不斷優化服務流程,提升服務效率,使消費環境更加安全、規范、便捷;免費提供道路救援等便民服務項目,獲得社會各界的廣泛認同。
隊伍能成長。積極開展創建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選,激發基層員工的潛能和活力,促進工作上水平、創一流。她重視后備人才的選拔培養,讓一線員工感受到政治上關懷、工作上關心、成長上關注、生活上關愛。她傾心為員工打造職業生涯,鼓勵員工增強創新意識,積極參加崗位練兵和業務競賽,爭當學習型、知識型、技能型員工,她帶領的團隊高級工比例在全系統領先,實現了從普通員工到高級技師的飛躍。
中國五四青年獎章獲得者事跡 12
1992年6月在龍礦集團梁家煤礦參加工作,至今已有23年工齡,最初在梁家煤礦從事皮帶維修,后升任大班長從事皮帶管理工作,2011年調入望田煤業之后,一直擔任機電隊皮帶副隊長一職,2015年3月擔任機運隊隊長至今。
他接手時,機運隊剛剛重新調整了業務班組,急需對所轄皮帶、供電、機電、軌道運輸、通防設施等五大專業的業務內容、作業流程、安全管理重點、各崗位職責進行重新梳理與規范,與此同時也面臨技術人才流失嚴重,管理層人浮于事、內部事務矛盾重重等客觀情況。在這種局勢下,他憑借其基于多年的基層管理經驗,迎難而上,注重調查了解,主動溝通交流,大膽創新管理,逐漸將區隊各項工作在有條不紊的節奏中推向了卓越化,同時對于公司在當前形勢下的發展建設,也形成了屬于自己的觀點和思路,當然他所做的一切離不開其常年參加黨團工作而逐漸形成的堅定的信念和飽滿的熱情。
一、堅定信念,揮灑激情
長期以來他積極參加黨團工作,主動按照一個共產黨員的標準嚴格要求自己,從思想政治方面到人生價值領域,他都有了很大的提高,而堅定的思想信念,對他的日常管理工作起了積極的推動作用,他常在區隊職工會議上說“當前我們區隊建設方面最突出的問題不在于人員素質不高、不在于技術水平低、也不在于管理制度不夠嚴謹完善,而在于士氣、在于拼搏精神,我們需要的是泰山壓頂不彎腰的勇氣與魄力;需要的是兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書的專注與定力;需要的是在困難面前攻城略地,舍我其誰的激情與信念;需要的是挽狂瀾于既倒,扶大廈之將傾的豪情與志向”。
我們有理由相信這是他的肺腑之言,是在其崇高的思想信念的鞭笞下,對自身使命擔當的表白,這是當前的歷史條件下,我們煤礦工人肩上被賦予的神圣使命,相信當光明來臨的時候,我們可以自豪地告訴后來者,我們是在怎樣艱苦卓絕的環境下譜寫出了絕地反擊的壯麗篇章。
二、注重黨團力量,傾心打造青年先鋒班組
充分借助黨團、工會的力量積極開展思想工作,做好思想引領;他非常注重將勞動競賽、技術比武、形勢分析會、座談會、交心會、專業聯誼會等形式穿插到區隊管理中來;通過選樹典型,對從工人隊伍中涌現出來的積極分子大張旗鼓地進行表彰,形成了旗幟效應;借助這一系列圍繞士氣、圍繞戰斗力的決策部署,區隊目前擁有了過硬的管理團隊,和能打硬仗善打惡仗的青年先鋒班組。
機運隊皮帶維修班就是其一手締造的共青團先鋒班組,具體工作中,他們積極樂觀、思想活躍,他們不辭辛勞、果敢堅定,他們是名副其實的先鋒班組,他們工作能力毋庸置疑,優勢也很明顯,個個善于學習、對新鮮事物往往表現出濃厚的興趣,對于新建礦井中的各種新設備新技術很快就能靈活應用,然而就是這樣的班組,在最開始組建時,也存在不少問題,具體表現為遇到困難容易情緒化、思想觀念薄弱,政治意識、大局意識不強,在挫折面前會表現出牢騷滿腹、抱怨連天。這些情況方磊都看在眼里,但他更加看重的是這支由熱血青年組成的隊伍的巨大潛力,看到的是他們得天獨厚的優勢,他一有時間就和他們在一起,從工作到生活,一步步實現了從領導到同事到朋友的身份轉變,他真正走進了他們的內心,知其所想,知其所行,然后充分結合他們的工作生活實際,將我黨我團思想政治觀念一點點灌輸到他們的內心深處,用他們自己的話說是隊長讓看到學會了放眼整個人生看待自己今天做的事情,懂得了放眼整個社會看待自己在區隊的工作職責,放眼整個國家民族看待自己的人生價值,如今青年先鋒班共有團員7名,其中入黨積極分子2名,他們擁有堅定的思想信念,朝氣蓬勃的革命斗志,在當前煤炭市場依然低迷的形勢下,不斷起到模范帶頭作用,屢立新功,在公司內外受到了廣泛好評。
三、廣泛聯系群眾,開啟“走心”管理模式
多年來在基層管理工作中,他秉持著從群眾中來到群眾中去的基本思路,時時處處心系一線群眾,從安全生產管控到生活后勤等方面,他始終在不斷加強思想引導;他常說“從思想意識入手是解決所有問題的關鍵,制度的推行有時候顯得冷冰冰的.,那是因為廣大職工并沒有從思想意識上真正意識到問題的嚴重性,所以走心的管理才是上乘的管理”,他是這么說,他也是這么做的。在服務礦井生產運營的過程中,他堅持每周深入走訪群眾不低于10次,充分借助黨團思想宣傳工作優勢,頻繁走訪職工群眾,和工人推心置腹地溝通,因而也贏得了廣泛的群眾基礎,尤其是獲得了廣大青壯力量的堅定擁護。
四、著眼大局,強調經營,千方百計保生存
一年多來,在職能科室的帶領下他充分結合區隊實際認認真真地推動著經營管理工作,將綜合協調、技術降本、節能降耗、修舊利廢、物料回收作為主要發力點,加強管控。
二采區下段軌道、道岔的敷設、壓風機油細過濾器等7個項目的材料配件投入方面,充分發揮綜合協調、統籌應用的作用,為礦井在材料費用的投入上節支43萬元。
具體來說,制定了針對性強,具有可執行性的制度條例。比如技術降本方面,一邊給技術員班組長下達旨在降本增效的技術創新指標,要求每季度申報不低于2項技術降本項目;與此同時加強對區隊全體員工創新意識的激勵手段,通過工分、獎金等形式加大獎勵力度,全年僅技術降本一項就開發應用了氣動扳道器、井口行車行人聯動控制裝置等4個項目,為礦上節支30余萬元。
另外在物料回收、修舊利廢等方面,積極配合經營管理科開展物料回收獎勵活動,按照回收的物料種類和數量及時兌現獎勵資金;全年在修舊利廢、物料回收等3個方面共節支51萬余元費用,在日常工作中,他嚴格執行物料管理規定,對于浪費材料、配件、油料、電能的行為,堅決打擊,發現一起處理一起,真正在區隊內部樹立起節能降耗的良好氛圍,為當前形勢下礦井及公司的發展發揮了良好的表率作用。
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