銷售聘用責任書

根據(jù)20xx年公司經(jīng)營規(guī)劃，特聘請***同志為公司銷售部門總經(jīng)理職位，分管營銷管理工作。為認真貫徹落實公司20xx年度工作計劃，進一步強化經(jīng)濟工作目標管理，特制訂本責任狀。

一、責任期限

20xx年x月x日——20xx年xx月xx日

二、責任雙方

責任方：***

考核方：****藥業(yè)有限公司

三、責任內容

1、銷售計劃(30分)：15500萬元;

2、回款計劃(40分)：16000萬元(其中：沉淀資金收回1500萬元);

3、銷售費用：按結算價格的22%計算;

4、銷售擴面(10分)：20%;

5、退貨：不屬質量問題一律不退貨;

6、安全事故(10分)：0;

7、計劃生育(10分)：計劃生育率100%。

四、考核與獎懲

1.本責任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評;

2.責任方要結合實際分解責任目標，層層落實;

3.因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予免職處理;

4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標準為準;

5.本責任狀一式三份，考核方、責任方和總經(jīng)理各一份。

考核人：

責任人：

【銷售聘用責任書】相關文章：

銷售目標責任書06-21

銷售目標責任書05-06

銷售目標責任書06-15

【精】銷售目標責任書10-07

銷售目標責任書【熱門】09-03

【熱】銷售目標責任書07-21

銷售目標責任書【推薦】07-08

【熱門】銷售目標責任書09-08

銷售責任書15篇06-12

【推薦】銷售目標責任書07-24