年終盤點總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的年終盤點總結,歡迎大家分享。
年終盤點總結 篇1
一、電腦及辦公用品
電腦辦公設備全數抽查,目前公司有76臺主機,無差異。空調漏盤4臺,為了能更好管理辦公設備,20xx年進入ERP管理。
二、倉庫及車間抽盤情況如下
總結:本次年終倉庫盤點,全數抽查,包括不良品倉,盤點整體還比較順利。值得表揚的是,倉庫5S同比去年有很大提升,例如膠件倉及回收盒,但還存在一些問題點還需待改善。
1、物料的發放。倉管員一定要做到見單發料,這是做倉管必具的.原則。
2、不定期盤點。倉管員應做到每月抽盤自己管轄的物料,早發現早處理,不是等到核查部門要去抽盤后才主動查核實物;導致調帳特多;
3、管理不到位。膠件類本次抽盤差異比例最大,倉管員對物料的管理需有待提高。 4、車間在線物料的差異也較大,特別是在線碳粉,建議財務每月初對車間在線倉做抽查。 5、客戶退貨品需加強管理,工程部及時提出改善方案。以便不良品及時清理,防止變成呆滯品。
年終盤點總結 篇2
根據集團公司供應處{20xx}20號文《關于年終盤點的通知》要求,我公司根據自身實際情況、積極安排、開展此項工作。
1、首先成立以供應科長為組長的盤點領導組,組員由庫管員、材料會計組成。
2、認真學習領會供應處下發盤點文件精神,明確盤點清查時間,明確盤點清查責任,在規定的時間里(11月20日—11月30日)在保證正常生產用料組織發放的前提下,通過加班加點圓滿完成年終材料盤點清查工作。
3、通過盤點清查在庫物資的.賬、卡、物、計算機系統(資金),符合四對口要求。
4、對在庫物資的狀態進行了全面盤查。
(1)由于資金緊張,我公司按集團公司有關規定經供應處集中采購,不存在長時間已到貨未辦理正式入庫手續的物資,或已辦理正式入庫手續貨物未到或部分未到的物資狀況。
(2)對于隊組生產急用借料情況,全部及時辦理出庫手續。
(3)不存在已辦理出庫手續未出庫材料現象。
(4)無長期(一年)積壓物資現象。
(5)無委托加工成品業務,及剩余材料現象。 庫存材料質量完好(無銹蝕、破損、失效現象)
5、組織相關人員對倉庫安全情況進行了全面徹底檢查。 監控設施、庫房門窗、消防設施、貨架排放、材料存放、符合要求。
6、通過認真細致盤查、清點,我公司目前庫存材料計四類86項。總計87445.67元。
7、目前我公司面臨生產條件差,經營狀況形勢嚴峻,對此我們供應系統更要認真負責及時與上級供應部門協調,組織生產所需,急生產所急,想方設法減少庫存,確保安全生產,正常進行。
泰昌公司
20xx.12.4
年終盤點總結 篇3
隨著一年的結束,我們倉庫的年終盤點工作也于近日圓滿完成。經過一個月的緊張籌備和有條不紊的執行,最終得出了準確的盤點結果,驗證了我們倉庫的管理水平和工作效率。
一、籌備工作。
為了保證盤點工作的順利進行,我們提前進行了詳細的準備工作。首先,成立了由倉庫主管和管理員組成的盤點工作小組,明確了各自的'責任和任務。其次,制定了詳細的盤點計劃和流程,確保每一個環節都得到了充分的考慮和規劃。最后,我們對倉庫的各類資產進行了分類、記錄和標記,以便于后期的盤點和核對。
二、執行過程。
在盤點的過程中,我們采用了手工盤點和電腦盤點相結合的方式。首先,我們對倉庫的各類產品進行了逐一清點和核對,保證了數據的真實準確。同時,我們還利用電腦系統對各項數據進行了比對和驗證,確保了盤點結果的可靠性和準確性。
三、總結和反思。
在盤點工作結束后,我們組織了相關人員對工作過程進行了總結和反思。從工作流程、人員配備、工具裝備等各個方面提出了改進意見,以便于下一次工作更加順暢和高效。同時,我們也總結了一系列工作中的好經驗和好做法,以便于當作今后工作的參考和借鑒。
此次年終盤點工作充分展現了我們倉庫管理團隊的專業能力和工作水平,為公司的運營和發展保駕護航。我們將繼續不斷努力,為公司和客戶提供更加優質的服務和支持。
年終盤點總結 篇4
作為一名倉庫的員工,在這年終之際我還是感覺很有動力的,在這個過程當中,我還是應該做出調整的,在倉庫工作雖然每天的工作是非常多的,但是我也是感覺有意義的,這對我能力也是一個很大的提高,接觸到這些我也會繼續去落實好的,對于自身工作我也總結一下。
我也知道自己在工作方面應該更加認真一點,現在回顧自己這過去一年來的工作當中我還是要做出好的調整,在這方面還是要繼續努力的.,我也會更加用心去接觸這些,在倉庫工作我覺得還是應該要去做好的,這一年來覺得自己是應該要做出調整的,在這一點上面,我認為這些是要好好工作的,在這個過程當中還是應該要認真對待工作,在工作當中我還是要讓自己做的更加細心一點,未來還會有更多的工作需要做出調整,現在回想起來當然是很充實很有意義的,在這樣的環境下面我希望可以得到更多的認可,在這一點上面我還是應該要繼續去做好的。
來到公司也有一段時間了,有些事情還是應該要對自己有信心一點,在這一點上面我希望自己能夠做出更好的成績來,我感激公司老師對我的提高,在這些細節上面我也知道這對我還是有足夠多的提高的,在這方面我也一定會做的更加認真一點的感激,我希望能夠讓自己得到周圍同事的認可,在倉庫工作了那么久的時間,我還是做出了很多準備,這給了我很多細節,在這個過程當中我一定會繼續做好的,
一年來我是深刻的意識到了自己分內的職責,每天按時的做好自己的工作,和其他部門的同事相處的很好,在這一點上面我覺得還是有很多的額進步的,我也希望可以在未來的學習當中做的更好認真一點。
工作也會有一些做的不好的地方,在這個過程當中,我應該要做出好的調整,在這年終之際我還是要做出更好表率,在這一點上面我也一定會好好的努力去做好的,以后在倉庫的工作當中,我也會堅持去落實好分內的職責,我覺得有些時候自己是有點拖拉的,這不是我應該要繼續去落實好的,我相信這對我還是有足夠多的提高,以后一定會當天的事情當天做完,這一點也是毋庸置疑的,相信這對我個人能力也是非常不錯的鍛煉,未來在工作方面我知道這對我是需要做出調整的,新的一年我一定會更加努力的。
年終盤點總結 篇5
一、抓宣傳發動,使清查工作群眾化。
我站的資產種類多而分散,清查工作量大、任務艱巨,沒有領導支持和全體職工的積極配合,光靠財會人員的努力,是難以做好的。因此,在站領導的高度重視下,積極宣傳發動、統一思想,使“愛站如愛家”的思想深入人心,提高全體職工對資產清查重要性、必要性和迫切性的認識,變被動為主動,積極投入到清查工作中去,使清查工作變成全體職工的自覺要求和行動,為今后實物資產管理更加科學、正規有序打下良好的群眾基礎。
二、抓組織領導,使清查工作科學化。
資產清查涉及到我站的所有下屬單位和職工,是一項面廣量大、細致復雜的工作,必須精心組織、精心安排,才能使這項工作有條不紊,達到預期的效果。
1、成立實物資產清查領導小組。至收到文件之日起,成立了資產清查領導小組,由朱書記任組長,組員由各三級單位行政領導、站財務組及材料組負責人等組成,各單位也成立了相應的資產清查領導小組,對本單位的清查工作負責。由于各項資產種類多、分布較分散,根據“全面徹底”、“誰使用、誰負責”的原則,和自下而上、逐級匯總、統一上報的方法,我們將清查工作細分到班組,由各班組指定一名具有較強責任心、工作熱情的實物清查員,全站共15名,具體負責清查摸底及登記工作。
2、明確職責,熟悉業務。組織清查員認真學習廠發《關于開展實物資產清查工作的通知》,明確清查范圍,做到如實填報、不遺不漏。并由財務人員進行培訓,輔導他們有關實物資產的概念、分類和估價方法,為進行清查工作掃除技術障礙。
3、積極實施,合理安排步驟。首先,各班組按照要求自己清查公共財產,統一使用“實物資產清查登記表”進行登記。對在辦公場所由個人保管的實物資產,做到保管人、使用人親自簽名以明確保管使用責任。衛生所在進行清查時,采用給資產編號的方法,為每一項實物資產進行編號,如“衛生所004號”,并制作成標簽帖在所登記物品的顯著位置,這項工作雖然工作量較大,但對理順清查工作、明確保管責任,有重要的借鑒意義。其次,清查領導小組核查。清理領導小組收齊登記表后,組織對各班組填報的登記表,逐一進行審核,并現場核查,發現問題及時提出整改意見。如發現錯登漏登,問清情況后當場糾正補登,確保資產清查結果的真實完整、準確無誤,真正使清查工作做到“見物……做點、以物對賬、以賬查物、是賬就清、不重不漏、不掩不蓋、不留死角。”
三、健全帳冊,使管理工作正規化。
為全面反映實物資產的.增減變動情況,便于監督各項實物資產的保管、使用,就必須用價值的形式把實物資產登記到帳薄中去。借此次清查工作之機,我站進一步完善了實物資產總帳、實物資產明細帳和保管使用登記冊,建立實物資產“戶口本”管理制度,為每項實物資產建立實物資產管理卡片,卡片上不僅記錄實物資產名稱、編號、類別、規格型號等信息,還記錄保管人變更、維修保養、出借歸還等重大資產事項,以便于對各種資產進行監督,防止浪費,使資產管理做到“專人保管、專人負責”。
四、抓崗位責任,使管理工作制度化。
實物資產的管理原則是:統一領導、歸口管理、分級負責。根據這一項原則,我站健全了資產管理制度,把資產管理作為一項長期工作,使之制度化、規范化,長期堅持下去。重點抓崗位責任,使管理責任到人。實物資產管理工作由站長負總責,資產帳由總帳會計管理,各種資產設備由保管員管理,在資產與責任人之間建立起一對一的關系,同時加強財務監督,做好帳務處理。做到有賬可查,有責可問,違規必究。達到“歸口管理、分級負責”的目的。
本次清查工作,共登記實物資產372件,價值2368萬元,基本摸清了我站實物資產的“家底”,為實物資產管理工作的科學化、規范化打下了良好的基礎。
年終盤點總結 篇6
時光飛逝,彈指之間,已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將的工作做如下簡要回顧和總結。
一、回顧以往。
1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,我們的工作也以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優質的服務,確保了生產旺季瓶箱供應,,順利完成了生產任務。
2、能嚴格執行公司倉庫保管制度,防止收發瓶箱差錯出現。入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監守自盜。
3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區和回退瓶區堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區的整潔簡潔。
4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作,保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性,真實性。
5、12年塑箱損壞嚴重,塑箱的管理權限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫)。其中大部損壞應該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7——10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的'監管。每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。
二、展望未來。
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫工作計劃和工作目標
1、加強日常管理工作。
⑴、加強對叉車司機的入職培訓,督促操作人員嚴格執行《叉車安全操作規程》進行安全操作,確保操的人身安全。
⑵、按規定時間瓶箱進行盤點,及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
2、在倉庫管理及數據管理能力上提高。
⑴、為提高物料的管理,對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執行,對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對金蝶數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。
⑵、加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。
三、瓶箱庫提出的建議。
車間生產延時和生產變動,應及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,避免在人資源上的浪費.今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優化,才能提高整個生產效率. 總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。
在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!
年終盤點總結 篇7
回顧這一年來的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作情況總結如下:
一、加強自身學習,不斷提高業務水平
在平時的工作中要不斷的學習、不斷的積累,能夠以正確的態度對待領導交給的各項工作任務,熱愛本職工作,有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作,愛崗敬業。
二、積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量
在物品的統計方面做到準確統計,及時做好出庫、入庫的記錄工作,按時完成各項報表,定期向領導進行匯報總結。
1、材料申購
根據公司要求和項目部的生產實際,對所需要的材料物資做好統計,由項目部領導進行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細注明物料名稱、型號、規格、數量等。認真執行低成本高效益的'管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優選取,優中選優。
2、入庫
規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的材料物資,嚴格驗收,經材料提報人認真核對:型號、規格、數量、質量,沒有問題后,方辦理入庫手續,如發現所采購入庫的物料物資不符合規定要求,則及時辦理退、換貨手續。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理,杜絕了不符合、不合格和質量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現象,做到了降本增效。
3、材料保管
物料分類擺放。按照材料種類、規格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物料完好無損。
較好地完成了各項工作任務,現就自己一年工作作簡要總結。
一抓學習,不斷提高自身素質
1加強思想政治學習專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理計算機操作工商管理等知識,以求不斷提高自身。
二強化工作職能,搞好成品管理
1我主要負責砂狀鋁法粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫出庫領料數據準確。
2當班期間,認真協調入庫準確時入庫。
3物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨準確性。
4報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確數據。
5做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。
年終盤點總結 篇8
一、固定資產基本情況
1、會議話筒1個,dvd1臺,tcl29o彩電1臺,音響1臺,專業功放1臺,顯示屏+硬盤錄像機1套(房東提供),考勤機1臺,傳真機1臺,電風扇1臺。
2、檔案室密集柜1套(房東提供),保險柜2個,鐵皮柜147組(一組5個),文件柜3個,大幫臺1套,辦公桌48張,會議桌椅1套,聯邦椅1套,客戶椅4張,茶幾3套(一套2張)玻璃柜1臺。
3、電腦39臺(實35臺),其中因業務繁忙,暫借4臺電腦短期使用(發證辦3臺,檔案室1臺),另新購置2臺。
4、打印機有30臺(實29臺),含新購置6臺,其中1臺暫借。
5、空調16臺(實12臺),其中房東提供空調4臺(租賃合同中體現)。
6、測距儀4部,數碼相機2架,大復印機2臺(實1臺),其中暫借1臺,小型復印機1臺,掃描儀3臺,傳真機1部。
7、位于區府路的辦公樓一幢(原廣電大樓),現區國資委已調撥給XX區后勤服務中心,產權證由市房管辦保管。
二、固定資產報廢情況
1、顯示器12臺,主機7臺,打印機13臺,大型復印機1臺,空調(立柜式)2臺,掛式空調5臺。
2、鐵皮柜雙開15個,會議話筒2個,保險柜1個,縫紉機1臺。
三、存在的問題
我分中心因搬遷到新址辦公導致部分辦公設備如辦公桌、辦公椅在搬運過程中損壞,因辦公室的調整,且無專人負責專人管理導致給清點及保管辦公設備工作帶來一定的難度。
四、問題的成因分析
固定資產管理工作中存在的問題,既有體制機制的原因,也有管理過程中的缺陷,是綜合因素影響的結果。
五、下一步采取措施
提高思想認識。從思想認識入手,提高加強固定資產管理工作的自覺性加大領導重視力度,有專人負責,并成立了固定資產清查小組,負責對分中心固定資產及低值易耗品的清查工作組織實施,相關股室進行了明確分工。建立健全并嚴格執行固定資產購建、保管、使用、維護和盤存等制度。把國有資產管理作為一項重要內容,列入本單位工作目標。完善制度。將根據固定資產管理方面的新要求,制定適合我分中心實際、便于操作的固定資產管理辦法。明確職責。進一步明確固定資產管理各職能部門的'職責和權限,建立統一要求、分級管理、各盡所能,各負其責的新機制。加強管理。把固定資產管理作為財務管理和固定資產使用、管理部門的一項重要日常工作,常抓不懈,規范程序,把好出入關,健全賬、證、卡,加強核算,確保資金賬、實物賬一致。嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每年進行一次自查,對于違規情況進行通報。抓好落實。重點做好日常管理和制度落實工作,固定資產管理部門在加強日常管理的同時,抓好各項制度落實的督促檢查,搞好協調、銜接,督導各部門抓好落實,努力把分中心的固定資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點總結 篇9
誰不渴望金秋時節的碩果?誰不夢想摘下滿天星?每一次總結,心情都是不變的沉重,金秋的累累碩果還在夢的那一邊。撫胸自問,是有蟲兒食了我的碩果吧?它在哪兒呢?抑或是頑皮的耗子,偷去宵夜了?為什么呢?不由心頭多了一份厚重的憂慮、一份壓抑的無奈。長長吁一口氣,還是心平氣和地把本學期的工作殺個回馬槍。
一、朝著目標斬浪前行。
不知道你有過在一個深夜,沒有一點星光,摸黑淌過發洪水的河嗎?腳下飛沙走石,前方不知有多深,有多遠?但在不知經歷多少次浮浮沉沉后,當指尖觸碰到到岸邊的草尖的時候,驚喜也有如洪水般沖擊我的每一根神經。回望沉沉黑暗下的滾滾洪流,我慶幸,脫下濕淋淋的衣服,向前昂揚急行。為什么我能戰勝兇險的河流,因為我有明確的目標,還有戰勝一切困難的勇氣和毅力。教育教學也是如此,目標+勇氣+毅力=成功。
我班共有50個學生,那就是50個閃亮的藍色夢想,我是引領他們實現人生理想的眾多手中的一只手。在開學初,我就和我的學生們共同訂下了我們共同的終極目標:努力爭創全年級第一。并根據終極目標訂下了每一階段的階段目標:每天進步一點點。然后細化到我的每一節課的目標。目標明確了,路就好走了。想當初分班后,我拿到學生名冊和成績,傻了眼——班中竟然有2名極差生:侯玉林和孫炳琪。基礎差得無以形容,已成為我心中的包袱;他們的接班成績只有一、二十分,甚至是個位數。其他學生參差不齊,呈現優生不尖、后進生奇差的局面。所以,在拿到接班學生名冊的那一刻,我就在尋思這學期的困難和艱辛。我一邊嘲弄自己不佳的運氣,也一邊作好了努力的準備。畢竟這批學生已與我結緣,我沒有退路,我只能面對事實。一學期的教學之路就在這份悵然和決心中開始了。開始成績一點不理想,但我并不氣餒,因為我的學生們在進步著。這就是我和學生們的勇氣,這份勇氣來源于對學生的信心,因為我總信相每個人都能行,雖然現在他們成績一點不理想,是因為他們還不夠努力,相信他們今后會努力的。果然功夫不負有心人,期末全縣統考中,我們的目標實現了。
二、明確學習任務,檢查落實到位
月朦朧,鳥朦朧。如果在上課的時候,老師都不知道自己在干啥,那學生就更不知道自己在干啥,整個教室一片朦朧,那考試能不朦朧嗎?所以,我的每一節課,我都要讓學生明白,他們要完成的學習任務,他們所要達到的目標。有了任務,有了目標,上課才能做到有的放矢,學生也才能不像無頭蒼蠅一樣亂竄。比如:某一節課,我要讓學生掌握某一篇課文的生字新詞,那我就會在黑板上把這些生字新詞板書出來,或在課本上畫出來,然后教給學生以識記生字新詞的辦法和步驟,如:先會讀,再會寫;方法是多種多樣的,如:同桌互讀,指名讀,學生教讀,個人比賽,小組與小組PK等等,不管是什么辦法,只要有利于學生學習就行,這個時候課堂氣氛總是很熱烈。第一步完成了,還有關鍵的第二步:檢查。只有通過檢查才能掌握學生的學習效果,此外沒有別的辦法。檢查的辦法也是多樣性的。如:指名上黑板聽寫,集體訂正,這種辦法的好處在于能加深全體學生對生字的印象,有利于熟記生字詞,但檢查對象少。或集體聽寫,后同桌互改,再反饋給老師,這種辦法好處在于檢查普及面廣,互相檢查利于共同進步,再如比賽等等。不管何種方法的檢查,都一定認真的實施,只有這樣才能為下一步教學服務。
三、教后反思是教學智慧的高度結晶
我們之所以在長大后能健步如飛,那是我們經歷過千百次的跌倒滾爬后經驗積累的結果。教學也是如此,也需要我們不斷地思索,不斷地總結經驗教訓,才能使我們的教學思想逐步的成熟,形成我們個人的教學風格,所以說教后的反思,是教學過程的一個十分重要的組成部分,是我們智慧的結晶。在每一次課后我總有一種習慣,回想剛才的。教學的成功與失敗,然后在腦子中形成一個教學的經驗,再對這些經驗加以概括從而形成自己獨立的教學思想,每一次一個思想的.形成,我都會體會到有一種興奮傳遍我的全身,心情為之豁然開朗。
四、注意收集整理課堂里的隨課教學靈感
教后反思是教學經驗的總結與累積,而教學靈感則是所有教學經驗累積后的噴發,所以它顯得比教后反思更加的難得,更加的寶貴。然而這份“寶貴”常常被我們不加任何人消化就排泄了,實在可惜。這份靈感就是我們教學的靈魂。
五、從語文導讀到回顧拓展是教師基本的教學思路,也是學生把握課文主要內容的一把鑰匙。
在教學中,我們常常會放棄或忽略課文的標題和課后題而直奔課文內容,而課文標題和課后題卻給了我無數次良好的教學起點。在備課時,標題開啟了我教學的思路。比如:《將相和》,一看標我就確立了我的教學重點就在“和”二字上。再如《一個中國孩子的呼聲》,一個孩子他在呼喚什么,呼聲也就的是我們的教學重點。一堂課就的圍繞重點而上的,重點解決了,其它的東西自然迎刃而解。在教學時,標題幫助學生把握課文的主要內容。就說《桂林山水》吧,在教學時只要圍繞“山水”提兩個問題,“山水”各有什么特點?主要內容就可以得到解決。還比如《觸摸春天》,這樣的課文比較抽象吧,只要這樣的兩個問題,“是誰在觸摸春天?”“她用什么去觸摸春天?”主要內容自然顯現。如此等等,不勝枚舉。
總結成功,讓我興奮;總結失敗,讓我更深刻地認識了這位成功的母親。總之,對教育事業的熱愛,不能只寫在紙上,常掛在嘴邊,而是真心實意的去愛,去付出,為教師的幸福生活鋪路,為學生的終身發展負責,有舍才有得。我堅信一滴滴汗水,一步步跨越。讓我們抓住機遇,乘勢而上,順勢而為,再創佳績。
年終盤點總結 篇10
依據公司會計作業制度,本公司于20xx年12月31日(盤點基準日:20xx年12月31日)進行了本年度的'年終盤點事宜,本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產,低值易耗品,在盤點過程中,發現如下缺失,有待改進。
一、存貨(原、物料、半成品)
1、賬實不符問題點:
資材系統已月結(28號月結),實物已領未能及時在系統做領用動作;外購原料實物已進倉,未能及時在系統做進倉動作。
2、在系統做了領用動作,領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統月結(28號月結)半成品實物有進出倉動作,未能及時在系統做進出倉動作,導致帳實不一致。
建議:
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成,才可以做系統月結,禁止跨月補單情況。
3.2已在系統做了領用,要及時領走實物,確保帳實一致。
二、低值易耗品
1、賬實不符:
問題點:領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。建議:所有單據及時在系統內錄單做賬;嚴禁跨月補單,倉庫務必嚴格執行。
三、固定資產
1、賬實不符
問題點1:
各部門存在有出售或報廢的固定資產,未及時按標準進行相關操作。
2.資產新增時沒有認真核對資產數量,造成數量有誤改善建議:
(1)各部門若有資產變更時,按標準書要求進行操作并及時通知財務資產管理員,避免造成資產虛增,保證賬實相符。
(2)資產新增時務必認真核對發票與實物的具體數量,做到賬實相符;
后續還發現類似情況將提報追究當事人責任。
問題點2:
存放地點與部門歸屬不符建議:
以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。
1、各部門設專人負責本部門管理盤點,有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。
2、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執行。
20xx年01月01日
年終盤點總結 篇11
為提高公司資產的使用效率,防止資產的損壞和流失,公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作,現對本次盤點工作總結如下:
一、 本次盤點工作的重點是以現場實物盤點為依據,對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監管人等,做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發現的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態等亟待解決的問題,公司著手從以下幾個方面解決:
1、實行資產追蹤制度。對呆滯一年以上的生產件、供應件,生產車間、物管部有責任向***反饋信息,由工程技術人員協助鑒定,提出是否可以繼續使用、有無繼續保管的意見和建議,以指導公司的資產管理工作;
2、建立并完善了資產管理的責任。本次盤點要求各單位對辦公用固定資產(例如:空調等)、公用電子產品(例如:復印機、打印機、電腦等)實行粘貼標簽的.制度,其目的就是明確責任、強化管理;
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數量及布局,為公司有效地提高設備利用率提供了依據。
三、公司下一步資產管理工作的重點:
1、加強管理。把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作,把好出入關,規范程序,常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任,確
保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。對公司債權、債務要定期清查,發現問題,及時反饋,妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時,做好信息的反饋和技術鑒定,努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點總結 篇12
本次盤點工作中,盤點人及盤點各部門都比較配合,現就盤點中出現的一些問題反映如下:
1、倉庫物料放置不規范,物料擺放零亂;
2、倉庫的帳、物、卡不符,而且很多物料都沒有建立卡片管理。
3、領發料退換料手續不齊,沒有開據相應的單據。
4、材料沒有得到很好的控制,余下的邊料、閑置物料較多。(如:熱炙板,適配器,開關電源線,另外一些因為改模,而沒用相應的配套物料)
5、有部分物料屬于前期研發遺留下來的,至今未用(如三代頸椎中英文液晶屏483PCS)。
6、倉庫物料編碼較多,實際需用到的物料編碼很少。
7、盤點人對物料不熟,加上物料存放已久,標識不清楚,造成盤點時進展緩慢,費時費力。采取措施
1、倉庫應將擺放的物架按區域分類,物料的放置求按照區域規劃分類放置,對于庫容量不夠時,物料臨時放置其他區域的貼好相關周轉標識;
2、對帳、物、卡不符的問題,我們通過此次盤點進行糾正,杜絕漏填卡問題的發生,以保證帳物卡的一致;現倉庫的盤點工作已基本完成,物料卡應建立,做到隨時可填寫,倉庫帳務應做到當日清理完畢。
3、領發料一律按正規手續辦理,未按要求執行者,倉庫有權拒絕發料。生產領發料一律憑領料單或其他正常手續。并且在單據上備注清楚物料用途。
4、對于一些閑置物料、已改模具物料、前期研發遺留物料的處理。對于一些閑置物料待以后需用而現暫時不用的`,應將統一打包封存,將相應的物料編碼、名稱、規格型號、數量填寫好,并存放于一固定物料閑置區。
5、倉庫物料編碼需重新整理,閑置的物料編碼太多,有待重新制定新的編碼規則,重新編制新物料編碼。
6、對于車間存放已久物料,車間應填寫退料單,將物料退回倉庫(如一代英文頸椎,11套足康器)。
7、由于公司物料多屬于電子器物,物料細小,數量大,盤存時部份物料存在數量上
不準確性,致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數量的物料在今后的盤點中一定要做到準確,存在差異數的必須查明其差異原因。
年終盤點總結 篇13
依據公司會計作業制度,本公司于20xx年 12月31 日(盤點基準日:20xx年12月31日)進行了本年度的年終盤點事宜,本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產,低值易耗品,在盤點過程中,發現如下缺失,有待改進。 一、存貨(原、物料、半成品)
1、賬實不符問題點:
資材系統已月結(28號月結),實物已領未能及時在系統做領用動作;外購原料實物已進倉,未能及時在系統做進倉動作。
2、在系統做了領用動作,領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統月結(28號月結)半成品實物有進出倉動作,,未能及時在系統做進出倉動作,導致帳實不一致。 建 議:
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成,才可以做系統月結,禁止跨月補單情況。 3.2已在系統做了領用,要及時領走實物,確保帳實一致。
二、低值易耗品
1、賬實不符:
問題點:領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建 議:所有單據及時在系統內錄單做賬;嚴禁跨月補單,倉庫務必嚴格執行。
三、固定資產
1、賬實不符
問題點1:
1.各部門存在有出售或報廢的`固定資產,未及時按標準進行相關操作。 2.資產新增時沒有認真核對資產數量,造成數量有誤 改善建議:
(1) 各部門若有資產變更時,按標準書要求進行操作并及時通知財務資產管理員,避免造成資
產虛增,保證賬實相符。
(2)資產新增時務必認真核對發票與實物的具體數量,做到賬實相符;后續還發現類似情況將
提報追究當事人責任。
問題點2:存放地點與部門歸屬不符
建 議:
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。 2.各部門設專人負責本部門管理盤點,有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。 3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執行。。
財務課
20xx年01月01日
年終盤點總結 篇14
依據公司會計作業制度,本公司于20xx年12月31日(盤點基準日:20xx年12月31日)進行了本年度的年終盤點事宜,本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產,低值易耗品,在盤點過程中,發現如下缺失,有待改進。一、存貨(原、物料、半成品)
1、賬實不符問題點:
資材系統已月結(28號月結),實物已領未能及時在系統做領用動作;外購原料實物已進倉,未能及時在系統做進倉動作。
2、在系統做了領用動作,領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統月結(28號月結)半成品實物有進出倉動作,,未能及時在系統做進出倉動作,導致帳實不一致。建議:
3。1確認所有“進出倉、領用”動作完成,才可以做系統月結,禁止跨月補單情況。 3。2已在系統做了領用,要及時領走實物,確保帳實一致。
二、低值易耗品
1、賬實不符:
問題點:領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議:所有單據及時在系統內錄單做賬;嚴禁跨月補單,倉庫務必嚴格執行。
三、固定資產
1、賬實不符
問題點1:
1。各部門存在有出售或報廢的`固定資產,未及時按標準進行相關操作。 2。資產新增時沒有認真核對資產數量,造成數量有誤改善建議:
(1)各部門若有資產變更時,按標準書要求進行操作并及時通知財務資產管理員,避免造成資
產虛增,保證賬實相符。
(2)資產新增時務必認真核對發票與實物的具體數量,做到賬實相符;后續還發現類似情況將
提報追究當事人責任。
問題點2:存放地點與部門歸屬不符
建議:
1。以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。 2。各部門設專人負責本部門管理盤點,有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。 3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執行。。
財務課
20xx年01月01日
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