統計的年終總結(通用7篇)
時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編整理統計的年終總結(通用7篇),希望對大家有所幫助。
統計的年終總結篇1
從事統計工作這半年以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由難到易,可以說這個過程是艱辛而充實的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計半年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。
年中工作總結如下:
一、要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。
三、要做到在剛統計時與核對數字相符,數字一定要準確無誤。無誤的數據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。
四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于對工作的責任心。
五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的`最后期限。
六、從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年又已來到。工作還在繼續,但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。
20xx年的工作計劃努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
統計的年終總結篇2
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的`盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是食堂就餐人數的統計問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統計的年終總結篇3
一年來,在xx的大力指導下,我集團公司緊緊圍繞統計信息化和統計基層基礎建設來展開信息統計工作。具體工作情況如下:
一、領導高度重視,把做好信息統計工作作為一項重要工作來抓
(一)、集團領導高度重視,為此多次召開專項會議,指出提高信息統計質量是提高采用率的基礎,是市場信息價值的基礎;指出做好成品油信息統計工作即有利于相關政府部門的長期規劃和統籌計劃,又有利于企業的長期健康穩定發展的重要性。
(二)、集團領導肯定了以前年度信息統計工作取得的成績,同時指出存在的問題和不足。
(三)、會議要求相關人員提高對信息統計工作重要性的認識,重點落實了信息統計工作由專人負責,各部門、科室負責提供信息資源,具體業務由財務部門人員負責操作,做到職責明確,分工明確,以此加強對統計信息化建設工作的領導。
(四)、會議要求匯報內容要根據相關部門的要求實事求是,不得瞞報,漏報,上報數字要準確無誤。
(五)、會議要求在信息統計人員發生變化時,必須按照相關法規做好交接工作,做到信息統計工作有時、有序。
二、為信息統計工作創造良好的環境
為保障信息統計工作的順利進行,我集團公司為信息統計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件,定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除,保證系統環境的干凈穩定。定期維護軟硬件系統,及時排除軟硬件故障,保障微機和網絡安全運行。
三、報表上報及時,上報數據準確。
(一)、根據信息統計工作具體要求,我集團公司準確上報周報、月報、季報等報表。
(二)、根據集團會議精神,信息統計報表數據由各部門提供,分管人員統計匯總,財務經理審核,然后形成報表上報。保證了上報內容的真實性。
(三)、公司財務庫存明細清晰準確,上報的商品項目與數量與出入庫單據及財務庫存帳表一致,不存在少報錯報數量及商品項目現象。
(四)、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合,不存在抬高或降低商品價格現象。
(五)、信息統計專管人員工作細心,責任心強,遇到特殊情況外出請假時,首先安排好工作,在進行調整,從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤信息統計報表的上報。
(六)、跟據相關管理規定及集團會議精神,我公司的信息統計工作一直由專人負責,人員情況穩定,近期內不會發生人員變化。如若實際情況需要人員變更時,一定做好人員變化的交接工作,保證信息統計工作的連續性。
四、存在的問題和不足
(一)、與相關領導部門聯系較少,不能及時的了解信息統計工作的'最新信息。
(二)、是信息質量有待提高。動態類的短信息多,綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多,言之有物的信息少;一般信息多,高水平高質量的信息少。但是采用率不高,忙于數量,缺乏質量。
(三)、工作上缺乏主動性,坐等信息,喪失了信息報送的時效性。
五、存在問題的改正措施
(一)、加強與相關領導部門聯系,及時的了解信息統計工作的最新信息。
(二)、提高信息統計數據質量,多報送分析類,有思想有品質的信息數據。
(三)、提高工作的主動性,提高信息報送的及時性。
做信息統計工作是我集團公司的責任和義務,在新的一年里,我集團公司將進一步提高認識,理清思路,保持優點,改正問題和不足,提高信息統計質量,為促進全省經濟又好又快發展,建設環境友好型社會做出應有的貢獻。
統計的年終總結篇4
一年來,我鄉統計工作在鄉黨委、政府的重視和上級業務主管部門的指導下,緊緊圍繞全鄉經濟建設和鄉人民政府的中心工作,以提高統計數據質量和提供優質服務為核心,認真貫徹落實縣統計局工作會議精神,本著以積極主動、認真負責的工作態度開展好統計工作,按時完成各項指標、任務。現將一年來工作情況總結如下:
一、一年來開展的主要工作
(一)建立健全組織機構,加強統計基礎工作,使統計站的工作制度逐步規范化。全鄉專職兼職統計人員無,代做資料員一名,有從業資格,持證上崗。統計原始記錄完善,統計臺賬健全,統計資料管理歸檔規范、齊全。逐步完善各項制度建設。
(二)嚴格按照縣統計局下發20xx年定期報表保送時間的要求,全面、準確、及時地完成上級布置的統計報表和專項調查任務,統一收集、整理、審核、上報統計數據、信息。上報數據領導嚴格審核、把關簽字并加蓋政府公章方可報出,無越級匯總和胡亂捏造的現象,做到報表規范,內容完整。沒有發生虛報、瞞報、遲報、拒報統計資料的現象。
(三)認真做好全鎮的固定資產投資情況報送工作,使我鄉的固定資產投資情況得到真實反應。一年來,我鄉的固定資產投資已完成5664.4萬元,其中私人建房完成1513.2萬元,項目投資完成4151.2萬元,農村危房投資完成510萬元,國家補助投資390.45萬元,自己投資119.55萬元。
(四)由于我鄉投資大規模大的項目、中小型投資項目較少,目前鄉鎮基礎設施和私人建房所占比重較大,就私人建房今年就達97戶,建筑面積20020個平方,戶均面積就達206平方,總投資1513.2萬元,戶均15.6萬元。集鎮容量相對擴大,集鎮人口增加,集市開始繁華、繁榮。
(五)工業發電上,兩個水力發電企業,由于水源資源的缺失,利用率只達56%以上。年終發電量進200萬千瓦,經濟收入約70萬元。商業隨著市場的繁華,商業消費品直線上升,從去年的688.4萬元上升到今年的966.5萬元。個體消費增加快速,建材、生活消費全面提升。
(六)農業干旱嚴重,全鄉稻田也有6000畝受影響,導致糧食生產下降,糧食產量人均稻谷只達97公斤,全鄉總收1358噸。但烤煙產業得到可喜豐收,產量達200萬擔,產值1940萬元,光烤煙一項產業,全鄉人均收入就達1380元。對糧食生產的下降得到了增補,減少了人民經濟損失。
(七)畜牧業上半年同時也受影響,養豬存欄頭數下降,但下半年有所好轉,從7月份起豬存欄相應升高,到年未生豬存欄10050頭左右。四個養殖場存欄1450頭,農戶存欄8600頭,戶均存欄2.5頭。
(八)做好西部貧困鄉鎮住戶調查,按時完成鄉抽村,村抽組,組抽戶,做好農戶收支記錄培訓,做好電腦資料錄入。
(九)認真做好了農村統計調查數據質量自檢自查工作,對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實,并對統計資料按規定立卷歸檔。做到了統計工作制度化、規范化的要求。
(十)積極做好與村委會文書的業務聯系和指導,使基層統計數據及時、準確、真實得到上報。
二、存在的問題及改進措施
回顧一年來的工作,按照工作的要求,尚有很多的不足有待改進。
(一)統計業務培訓抓得不夠,統計新知識、新業務的培訓學習不夠,調查員業務不熟、工作效率和質量不高。
(二)個別調查員由于文化水平及業務素質參差不齊、責任心不強。在業務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。
(三)充分發揮統計服務功能有待提高,為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。對經濟社會發展的`調查分析尚有欠缺,亟需加強。
三、今后的工作思路
通過一年來的工作總結,對下年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續發揮一年來的工作優勢,推進今后運
行工作機制的效率優勢;其次加強做好以下幾項工作:
(一)認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成20xx年的定期報表。
(二)加強統計服務,全面提升統計服務水平。加強經濟社會發展調查,加大統計分析力度,實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。提供領導參考。
(三)加強業務技術的提高和針對村委會文書的業務輔導,提高工作效率和加強工作職責。特別是抓住工作中的重點、難點,確保統計數據質量,搞好經濟分析。
(四)加強村委、調查員統計業務、統計法培訓。
(五)排除困難,全力以赴,做好固定資產投資上報工作。
(六)認真做好明年的重點工作,以全面保質保量的完成工作任務。
統計的年終總結篇5
過去半年在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定成果,但也存在了諸多不足,現將過去半年的工作情況總結如下:
一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面
半年來本人認真尊守勞動紀律,按時出勤,有效的利用工作時間,堅守崗位,
需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是場站統計主要負責統計并匯報運營情況。近半年來,通過每天對運營記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類運營數據。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近4年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真的做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的建議總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創作新篇章。
四、存在的不足
半年來本人能敬崗愛業,創造性的開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
1、許多工作都是邊干邊摸索,以至工作不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、有些工作不夠仔細,一些工作不是協調的十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己的工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有底了!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條條清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限輕松中走出這半年,當下半年來到我面前,我只想說,來吧,我以從工作中長大。
還有,在工作的同時,我還明白了處事的道理,也明白了,一個良好的`心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這半年的工作中接觸了許多新事物,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準,嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
下半年,是自我挑戰的半年,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把下半年的工作做好,為公司的發展盡一份力。
統計的年終總結篇6
我區的計劃生育統計工作,在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認真負責的工作態度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規,狠抓統計質量,為領導提供了大量的、有價值的參考數據。
一、制定了人口和計劃生育工作目標
為了確保人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測,結合底的.抽樣調查情況進行綜合分析,制定了工作目標,為領導科學決策提供了客觀真實的依據,為我區整體工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量,擠干統計報表水份,我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度,對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正,對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。
三、加強生育證管理,提高生育證的合格率
xx年上半年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規范》的要求,認真審閱有關資料,做到嚴把關,細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等,執行政策公開、公平、公正。
四、加強依法管理、規范生育秩序
今年上半年,全區在加大依法監督管理的基礎上,繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關,嚴格生育政策。對持生育證引、流產者,其生育證作廢,不再換發下年度生育證。對群眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象,杜絕多孩生育,凈化生育環境。
五、高質量完成mis錄入
區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量,各鄉、鎮(場)、辦事處,要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感,做到月結月清,不能遺留上月問題。
六、扎實開展日常工作
統計股是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位。
雖然,我區統計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象,政策外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要對象。
七、下一步工作計劃
1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表,做好考核工作,定期公布計劃生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮,在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。
3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作,爭取達到生育證發放及時率和有效率100%,定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促,杜絕違法違紀發放生育證現象。
5、繼續加強信息化建設,做好信息化評估工作。
6、做好二孩秩序整頓工作。
總之,針對上述問題在今后的工作中,我們要積極采取措施,加以解決,以提高我區的計劃生育統計工作水平,為全區計劃生育工作上臺階奠定良好基礎.
統計的年終總結篇7
時光飛逝,轉眼間20xx年已接近尾聲,回顧過去的一年在公司領導正確的領導下,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,在出入庫管理、成本核算方面做到了應盡的責任。
對成本管理的要求不斷提升,對采購物資及各部門使用材料進行了控制。
為總結經驗,更好的發現改正不足,現將20xx年工作進行回顧總結
一、人員情況
截至到12月份,配料處共有人員11人,其中物管課主管1人,配送員6人,材料庫管員兼卸貨員1人,五金勞保兼材料統計1人,配料成本分析1人,配料員兼物料管理1人。
二、本年度主要工作完成情況及工作中的不足
1、我們是一個服務部門,我們的工作也應該更完善以生產服務為中心,為生產提供快捷高效的服務,盡全力去滿足生產要求中的每一個細節。
不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通,致使經常出現材料庫存不足,導致生產計劃更改或是緊急購買物料導致成本上升。
2、能嚴格執行庫房各項制度,防止收發材料錯誤出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合格、不合要求不予入庫,特殊情況必須有相關領導簽批。做到了以公司利益為重,愛護公司財產。
不足之處:對供應商到貨物資嚴格把關了,對制造部領用物資沒把好關,看板填寫不及時。
3、接手五金勞保后對五金物資價格與兄弟公司對比分析,并監督改善,現階段五金費用明顯下降。
同時制定下發《五金最高最低庫存限額》、《勞保物資發放表》以保證物資及時發放,避免由于庫存不足造成緊急采購。不足之處:對采購物資廠家、型號管理疏忽,導致不合格品的混入及質量缺陷。
4、對廢舊物資進行了規范管理鋁灰由原來的散放,改善到裝包并分類。由于車間存放混亂,現在由配料處分揀、計量后存放。
同時制定了《廢舊物資管理規定》,加強了車間紙板、鋼帶存放的管理。
不足之處:監督檢查力度不夠,經常出現散亂現象。
5、合理安排在庫區存放的材料,按種類規格分區碼放,保持庫區整潔。最大限度做到物盡其用。
不足之處:倉庫規劃不夠合理,遇集中到貨時不能滿足。
6、根據庫存物資情況自8月份開始雇用臨時工,經過幾個月的試用,在11月份將技能不達標人員辭退,并在12月份實行了部分物資計件。
不足之處:臨時工工作監督檢查力度不夠,由于技能不達標試用時間較長。
7、對配料處人員進行了培訓,最大限度達到工作量飽滿,人員整合,以便減少人員配置。
不足之處:人員技能提高較慢,執行力不夠,沒有及時有效的考核。
8、定期對物料進行盤點、清理,做到賬務卡相符。積極配合財務部對盤點物資盈虧的處理及調賬工作。保證庫存報表上報的時間及數據的準確性、真實性。積極配合經營部完成夜間、凌晨到貨的'卸車工作,保證了生產的進行。
不足之處:盤點速度較慢,提供物料數據速度有待提高。
9、對原有配料單及配送記錄進行了整合,每爐次開具一個配料單,更好的指導了配送員作業,使數據更具有可追溯性。
不足之處:物資加料順序沒有確定,區域性物資沒有和庫存結合。
10、組織成立材料評審小組,對不合格材料進行實際驗證,以避免不合格品混入。
不足之處:沒有及時統計分析不合格品降價的合理性。
11、自八月份開始每月召開通報會,主要對于配料成本分析、到貨物資異常情況、各部門需注意事項及本部門主要完成工作進行了通報。
不足之處
對于單爐成本及異常原因分析不具體,對于需各部門配合事項追蹤不及時。
每天我們都在重復的工作著,而每天的工作當中都會出現很多問題,我們有必要善于發現問題,及時有效的去解決問題,才能提高自身業務能力。
三:面臨的主要問題及解決思路與方法
1、五金勞保方面
①各部門請購物資經常有不通知庫管員現象,造成采購人員買回來物資不知誰買的用在哪,經常出現緊急采購的物資買來不用。
解決方法:繼續推行月請購計劃及周請購計劃。對五金緊急請購進行監管,避免滯庫物資的發生。結合管理部對緊急采購的次數、部門及物資情況進行匯總。
②易耗品及常用物資領用頻繁,造成領用人及庫管員時間上的浪費。
解決方法:確定易耗品及常用物資領用時間,并與車間、維修確定現場庫存,對叉車油耗進行單車統計,監督車間鋼材、工具使用情況。
③采買五金材料價格、質量缺乏對比,且更換廠家頻次較多。
解決辦法
對購入五金物資價格監督并與各公司常用物資價格、質量對比并跟蹤。
根據生產實際領用數量確定購買物資廠家、型號,以控制供應商的價格欺詐行為。
2、材料方面①廢舊物資及車間退回不合格材料(含沙鋁屑、含鐵鋁屑)不能及時處理,造成庫區占壓。
解決辦法:合理安排庫區,督促經營人員及時處理廢舊物資。對于車間退回鋁屑及時安排配送人員在工作時間內處理,盡量避免雇傭臨時工增加費用。
②部分原材料物資盈虧較大,導致生產成本不真實。解決辦法:加強配送員崗位培訓,交接班管理;設定電子明細帳,加強流程化管理,確保數據真實性、準確性的。
將公司10噸電子地上衡更改成落地式,以方便叉車搬運避免磅體不穩造成數據不準。
③到貨不合格物資較多且超期、拖延處理,更多時候是生產待料,物資被動接收,且價格超高。
解決辦法:由質保部、配料處、制造部、經營部結合采購物資情況及物資價格信息設定材料不合格降價標準,以便應對。3、配料及成本分析
①車間生產計劃更改頻繁,材料庫存較低,經常出現等待物料檢驗合格后使用。
導致配送后換料或是緊急配送。
解決辦法
增加物資安全庫存,對生產計劃更改情況進行監督并將實際情況匯總后召開會議確定整改措施。
②由于原材料庫存不穩定,未能對生產單爐材料成本進行分析匯總。
解決辦法:由配料處、制造部根據現有牌號確定最優配料與替代配料,更有效的指導經營部采購。
③通知、通報的傳閱及執行檢查不到位,統計資料管理不規范。
解決辦法:在工作的日益摸索中,對統計工作所涉及的票據傳遞進行了規范,對統計資料檔案進行保管、調用和移交。統計數據及管理規定按要求整理,裝訂整齊,保管規范。
四、20xx年重點工作計劃
1、加強費用及成本的管理。
①規范庫存材料成本核算,嚴格控制庫存限額,減少資金占壓。建立新的物資領用制度,避免出現滯庫物資的發生和費用攤銷到一個部門的模糊管理。②在原來基礎上細化物料成本管理,加強對各部門物料使用的管理,核算各部門的真實物料消耗及真實成本,為各部門物料使用管理提供依據。
③合理使用各種物料,嚴格對物料消耗合理性進行控制,杜絕使用中的浪費。
④加強成本核算工作確定出有效的材料配比,以便指導采購所需物資。
⑤加強循環盤點工作,及時核算處各部門領用物料情況,并指出各部門的浪費現象,積極查找原因分析。
⑥對于可考核的物資如在統計中超出使用范圍,及時通知車間并查找原因,保持降低成本意識。
2、人員管理方面。
①加強團隊建設,充分發揮下屬的工作積極性,根據工作情況實行輪崗工作制,提高團隊的整體素質。
②在加強各部門溝通熟悉合理使用物料的同時,還要做到以身作則,使大家能夠主動形成節約意識。
③繼續推行物資定置定位人員定時管理,提高工作效率,充分利用工作時間完成本職工作,消滅工作中的空白點。
3、物料管理。
①對所有出入庫材料嚴格按作業標準書執行,對供應商到貨數量嚴格把關。確保收發貨前確認相關數據,確保數據的準確性和及時性。
②加強本部門員工的培訓,真正掌握進、出、存的工作流程,使他們充分發揮業務骨干的作用,是庫存物資順利周轉,做到物盡其用。
③根據公司實際情況結合制造部、經營部對滯庫物資的積壓進行整改,避免材料浪費,改善庫房及物資堆積現象,給物資周轉提供空間。
④重新對倉庫庫位進行有效規劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。
⑤盡早發現有可能的交貨延遲,從而防止發生停工待料,浪費生產時間,增加生產費用;同時控制無理由的提前交貨,以免增加庫存過高的維護管理及周轉資金的占壓。
⑥確保來料品質良好,適當管制采購價格及供貨商,降低物料成本。
配料處是公司最浪費人力、物力的部門,而起等待搬運的浪費,加工不良的浪費,庫存過多的浪費都是我們改善的目標。
20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改變過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司發展盡一份力。