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精神文明年度創建工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的精神文明年度創建工作總結,希望對大家有所幫助。
20xx年,xx區局精神文明創建工作在區委文明辦和市局機關黨委的正確領導下,以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以組織稅收收入任務為中心,以現代文化為引領,以傳播社會正能量、展示地稅新形象為目標,以著力鞏固精神文明創建成果為目的;著力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高干部隊伍素質和能力上下功夫;大力加強干部隊伍建設、公民道德建設,扎實推進精神文明創建工作再上新臺階。現將精神文明建設情況匯報如下:
一、強化領導,健全機制,全面落實創建工作
(一)領導重視,齊抓共管。
成立了以區局主要領導為組長的精神文明建設領導小組,構建形成“黨組統一領導、黨群部門齊抓共管、機關黨辦組織協調、全局上下各負其責、全體干部積極參與”的領導體制和工作格局。
(二)計劃充實,措施扎實。
根據區局自身特點,制訂《xx區地稅局20xx-20xx年文明創建工作規劃》,把創建工作與稅收工作有機結合。注重責任分工,年初區局與各科、分局、所層層簽訂創建工作責任狀,實行目標管理、績效考評和責任追究,建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制,有力的推動創建工作的落實。
(三)全局參與,廣泛宣傳。
召開文明創建動員會、推進會,以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標,廣泛宣傳發動,不斷營造氛圍,提高干部職工對創建工作重要意義的認識,進一步統一思想,激發創建熱情。
二、內強素質,外樹形象,全面建設高素質隊伍
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、開展“三嚴三實”專題教育,深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。采取輔導講座、專題研討、心得交流等形式,組織區局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,聚焦對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,努力在深化“四風”整治上見實效,在真抓實干、推動稅收事業上見實效。
2、舉辦“開講啦”活動,打造有xx地稅特色的“文化講堂”。創新干部隊伍教育模式,通過分享人生經歷和生活感悟,通過干部職工自己講述,外請專家學者授課,臺上臺下交流討論,進行有思考、有觸動、有創新的思想碰撞,宣揚主旋律,弘揚正能量,增強地稅干部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。
3、積極推進“五個地稅”建設。積極引導干部以新常態的思維來開展“五個地稅”的建設以及“公信地稅”重點建設項目。積極培養、挖掘建設“公信地稅”工作中的典型人物及事跡,推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合稅收宣傳月活動,加大“公信地稅”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面,提高“五個地稅”的社會知名度和影響力。
4、運用各種載體深化主題教育。區局公告板發布《文明養成從我做起倡議書》,采購擴充圖書室書籍,及時更新宣傳欄,把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入干部教育培訓中。
5、廣泛開展群眾性文體活動。積極發揮工、青、婦組織作用,引導干部職工“陽光心態、提升素質、快樂工作”,營造積極健康向上的氛圍,構建和諧的地稅團隊。組建臺球、籃球、氣排球等群眾興趣小組,開展干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動,不斷增強干部職工集體榮譽感和歸屬感。
(二)傳播社會正能量,加強公民道德建設。
1、推進誠信建設制度化,營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納稅為主題開展92580“三送”活動、稅收宣傳“六進”等稅法宣傳月系列活動。積極推進納稅信用等級評定,增強社會誠信納稅意識。全面推行政務“八公開”,實行服務承諾,積極推進“陽光執法”,努力打造“公信地稅”。
2、推動學雷鋒志愿服務活動常態化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,扎實開展“三個關愛”志愿服務活動,組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志愿服務活動,以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志愿服務活動。20xx年區局榮獲xx區“志愿服務工作先進單位”稱號。
3、廣泛開展文明餐桌行動。發布《光盤行動倡議書:反對鋪張浪費》,大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統,努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。
4、加強聯創共建活動。深入推進城鄉共建、軍民共建,不斷深化與古宅村的幫扶共建關系,發揮部門優勢,為該村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策,力所能及地為掛鉤村群眾創業就業提供幫助;大力開展雙擁共建,在“八一”、春節期間組織干部職工慰問共建部隊,為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。
三、發揮職能,優化服務,全面落實文明單位考評指標
(一)秉承服務宗旨,優化納稅服務舉措。
依托便民辦稅春風行動,升級實施總局《納稅服務規范》,編輯《稅翔民安》4期,啟用容缺受理等5項服務舉措,辦稅廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地稅合作開通“翔稅直通車”,推廣“三證合一、一照一碼”制度,“稅易貸”共簽約銀行3家,授信總額17.59億元,獲貸7.54億元。不斷提升納稅人滿意度,在省局滿意度調查得93.09分,排名全市第二。
(二)深化征管改革,提升稅收征管質效。
積極倡導和引進稅收執法新理念,做到了人性化執法。著力推行納稅人“無過錯推定”原則,規范稅務行政處罰自由裁量權,試點柔性執法和說理式執法文書工作,切實保護納稅人合法權益。
(三)加強創建交流,推進精神文明創建。
鞏固提升精神文明建設成果,積極爭創“全國文明單位”。 5月份承辦全區文明創建工作學習觀摩推廣會,50多家創建單位參加,區局的創建經驗受到了市局、區委領導的好評。充分發揮群團組織紐帶橋梁作用,進一步做好各類崗、號榮譽的爭創工作,找準服務發展、服務群眾、服務稅收的結合點和著力點。開展與同安區局崗號結對,與區婦聯、行政服務中心創建交流。區局今年繼續蟬聯省級文明單位,并榮獲“xx省第八屆(20xx—20xx)文明行業創建競賽活動示范點”稱號。
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