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面試秘籍:謙虛 誠實 大方
謙虛、謙虛、再謙虛
不論中國人還是外國人,都不希望未來的下屬或同事是一個不知天高地厚的家伙。雖然報紙雜志上天天要我們張揚個性,但在面試的時候還是要切記:把尾巴夾緊!最實用的觀點是:能得到自己喜歡的職位才是真的。
別以為某些發達國家講究個性化就是鋒芒畢露和無所顧慮,這只限定在特定的場合和少數情況下,大多數面試還是需要保持低姿態,因為現在是買方市場,不是賣方市場。面試官都是火眼金睛非常老到,很清楚虛懷若谷的含義。越是知識和經驗不夠豐富的應聘者,越不夠謙虛,要求多多;只有虛懷若谷的人,才能懷著開放的心態去接受新的工作、新的公司。
誠實、誠實、再誠實
寫簡歷時,面試剛開始自我介紹時,都要把握一個度,充分表達自我能力,但一定要誠實。
到外企去面試,語言是一個重要的環節。如果你應聘的職位不是要求必須外語系畢業,那么你要據實陳述自己的語言能力,因為立刻就會得到驗證。如果剛說完自己英語口語很好,面試官就用英語提問,而你的發音是帶中國地方口音的、語法是高中的、詞匯是亂用的,那么會被面試官認為,你對自己某項技能的估計嚴重失實,進而懷疑你的誠實度。
得體、大方、有幽默感
穿著打扮要盡量讓自己顯得專業且有活力,少零碎。在行為方面,要少做小動作,不主動說話,多微笑,因為你還不太了解面試官的心思,說多了反而幫倒忙。并不是會講笑話就是有幽默感,但在面試官偶爾開個玩笑時,要懂得回應。
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