優化營商環境簡報

時間：2022-12-28 08:26:45 簡報我要投稿

優化營商環境簡報通用

　　在日新月異的現代社會中，簡報對人們來說越來越重要，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的優化營商環境簡報通用，希望對大家有所幫助。

優化營商環境簡報通用

優化營商環境簡報通用1

　　近日，輝縣市文廣旅局根據市營商辦關于《輝縣市優化營商環境宣傳月活動實施方案》的通知要求，認真貫徹實施，堅決落實各項優化營商環境工作任務。

　　強化領導，組織嚴密。輝縣市文廣旅局將優化營商環境宣傳工作納入重要議事日程，成立了工作領導小組，設立專門辦公室和工作人員，具體負責各項工作的組織、協調和督促落實。同時，召開專題會議，開展了以優化營商環境為主題的理論學習活動，進一步提高思想認識，明確落實意見，部署工作任務。

　　線上線下，積極參與。結合實際，多渠道開展優化營商環境宣傳工作，輝縣市文廣旅局分別通過微信群和微信公眾號等途徑進行了線上宣傳，及時發布解讀《優化營商環境條例》內容，開展了集中學習會線下活動。同時，利用市場經營主體的戶外電子屏、橫幅大幅宣傳營商環境，通過線上、線下同步進行宣傳活動，進一步加深該局全體干部職工對優化營商環境的'認識，提升輝縣市優化營商環境的濃厚氛圍。

　　下一步，輝縣市文廣旅局將改進服務方式，增強企業服務的意識，改進工作作風，想方設法讓事情辦得更順暢，讓企業、群眾更順心。進一步對標先進、對標一流，以更大的力度、更高的要求，更實的舉措加快推進輝縣市營商環境改善，著力構建“處處都是營商環境，人人都是形象使者”的社會氛圍。

優化營商環境簡報通用2

　　為持續優化營商環境，進一步加強政企溝通聯系，了解企業訴求，幫助企業解決困難與問題，助推企業實現高質量發展，11月19日，宜黃縣在為民服務大廳廣場開展20xx年營商環境日活動。縣發改委、縣工商聯、縣人社局、縣稅務局、縣住建局、縣市管局、國網宜黃縣供電公司、縣自然資源局、縣行政服務中心等有關單位聯合開展了此次活動。

　　“我們在簡化辦電程序上，推出了‘一個電話’的快捷服務，可以實現五項復雜業務客戶‘最多跑一次’，簡單業務‘一次都不跑’，有效保證新增用電需求的快實現。”國網宜黃縣供電公司工作人員向前來咨詢的企業辦事人員講解道，并表示將持續優化電力營商環境，打造用電服務新模式，努力做到讓企業用戶省力、省時、省錢。

　　現場工作人員通過發放宣傳品、宣傳手冊、現場講解等方式，宣傳《江西省優化營商環境條例》、信用監管、減稅降費、政務服務等政策措施，營造了“人人都是營商環境、個個支持營商環境”的濃厚氛圍。

　　活動現場，各單位從優化營商環境對市民的積極影響方面著手，向群眾普及優化營商環境相關知識，為企業和群眾宣傳并解讀各項惠企便民政策，共設置咨詢臺12個，擺放宣傳展板18塊，發放宣傳資料3000余份，吸引了市民群眾共同參與到優化營商環境工作中來，進一步提升了優化營商環境政策法規的社會知曉度和影響力。

　　近年來，宜黃縣將優化營商環境作為推進經濟加快發展的重點工作來抓，全力完善各項政策舉措和發展環境，推進產業集聚發展，20xx年宜黃縣優化營商環境工作在全省縣級層面綜合排名前列。下一步，該縣將圍繞“打造產業發展實力縣”的.目標，著力實施“產業興旺工程”，持續優化營商環境，不斷創新舉措提升服務，傾力打造放心舒心安心盡心的“四心”營商環境，強力推進產業招商和項目建設，加快推進工業創新發展三年倍增行動。

優化營商環境簡報通用3

　　優化環境，人人有責。實踐證明，每一種環境的優化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。

　　營商環境亦是如此。何為商，微商是商、企業實體是商、小業主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經濟的作用。

　　如今，我們越來越關注商業和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優秀的商業文化，這些商業文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業文化不斷提升，老百姓的生活環境和生活品質也不斷的改變。打造優質的營商環境，對一個地區的精神文明和物質文明水平提高具有重要的意義。

　　何為優質的營商環境，我的理解很簡單：讓轄區內的商者愿意留下，讓轄區外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關向服務型機關轉變，自上而下細化基本公共服務職責，增強機關服務能力，改進服務方式。對各類服務提供主體統籌協調和有效監管，完善綜合便民服務功能。實現就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務理念，真正發揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕擔責、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創新的工作態度。整合優化內部決策管理監督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協調多部門聯動，為便民服務工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎上研究出符合當地實際，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優上，對業績突出口碑好和有創新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務出色的窗口單位給予適當的指標傾斜等等。只有這樣才能使“一網服務”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現真正的“多網合一”“一員多能”“一崗多責”，才能使工作人員的工作和商者的權利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設公眾號，才能真正營造優質的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。

　　這里，我想舉一個例子，是我親身經歷。20xx年12月底，我驅車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫療保險。趕到勞動保障服務大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經驗我將窗口環視一周，沒發現任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農行去交費，回來才能辦手續。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統里找到女兒的名字，登好記，結束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當我們開始開展營商環境大家談，我不禁想到我的這次親身經歷。

　　在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業務可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業務登記。

　　這次經歷讓我更深切地體會到要營造優質的服務氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務態度確實有限，但是，假如窗口有業務辦理服務提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監督監管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內接過應辦的`業務……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調查中，該鎮的名次確實不佳，他們的第三產業在全市都是名列前茅，被調查者中應該有相當比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務高低，無論位置輕重，轉變思想、改進作風、健全機制、加大投入、上下統一協調、切實實現服務轉型，只有這樣才能營造優質的營商環境。

　　借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！

　　管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎上反思，不斷的改進提升，結果就是成功，就是飛躍！

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