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試用勞動(dòng)合同樣本
隨著法律知識(shí)的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的試用勞動(dòng)合同樣本,歡迎閱讀與收藏。
試用勞動(dòng)合同樣本1
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個(gè)月。______(天)
二、試用崗位
根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位。
三、月薪
試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;l有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的'其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%,乙方承擔(dān)_____%;
試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;l試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_____天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:______________________乙方:______________________
電話:______________________電話:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
試用勞動(dòng)合同樣本2
乙方:
甲方:
甲方聘用乙方為公司員工,試用期為個(gè)月,即從年月日至年月日。經(jīng)平等協(xié)商,雙方在試用期內(nèi)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方應(yīng)遵守以下協(xié)議。
1.乙方的職位為:
試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力調(diào)整乙方的崗位。
二.在試用期內(nèi),乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三.乙方試用期工資為人民幣/月,甲方按月支付。
四.試用期內(nèi),乙方的考勤由甲方根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。
5.乙方的月工資由甲方在乙方工作之日的次月5日內(nèi)支付。乙方工作不滿一個(gè)月的,月工資折算為實(shí)際工作日。如果工資支付日期與周日或節(jié)假日重合,甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況延期支付。
6.試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,必須提前三個(gè)工作日通過。
如甲方已知,雙方協(xié)商解決,否則甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應(yīng)處理。
七.乙方報(bào)到后工作不滿一個(gè)月主動(dòng)辭職或被甲方辭退,甲方將扣除招聘和培訓(xùn)費(fèi)用,然后按人民幣/月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。
8.試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不稱職或發(fā)現(xiàn)乙方申請(qǐng)材料有欺詐行為且不符合錄用條件的.,可隨時(shí)終止試用期,并予以辭退。工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況和公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
九.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方治理規(guī)章制度的;或故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止審理并予以辭退。乙方應(yīng)在其過錯(cuò)范圍內(nèi)對(duì)甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10.試用期內(nèi),乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;或因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方索賠..
11.試用期滿或試用期未滿,經(jīng)考核合格的,當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格的,公司將根據(jù)實(shí)際情況解聘或延長(zhǎng)試用期,但最長(zhǎng)試用期不得超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格的,公司應(yīng)當(dāng)予以解聘。
十二.乙方聲明,在簽署本合同時(shí),乙方已了解甲方的制度,并愿意遵守所有事項(xiàng)。
13.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
十四.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。
甲方:
乙方:
日期:
日期
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