勞動合同決定書

關(guān)于與 同志（終止或解除）

勞動合同的決定書

（樣 本）

同志，于 年 月 日進(jìn)入本單位，原身份為 。現(xiàn)因

依據(jù)《勞動法》 條 款，經(jīng)單位研究決定（或個(gè)人申請，單位同意）自 年 月 日起與

同志（終止或解除）勞動合同。

如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向 X X 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位蓋章

年 月 日

（單位名稱）

寧　人字[　　]第　　號

終止（解除）勞動合同決定書

　　于　　年　　月　　日到本單位工作，從事　　工作，最近一期勞動合同自　　年　　月　　日至　　年　　月　　日。現(xiàn)因　　，依據(jù)《勞動法》下列條款之一：

　　1、第二十三條規(guī)定：勞動合同終止。

　　2、第二十四條規(guī)定：雙方同意解除勞動合同。

　　3、第二十五條規(guī)定：用人單位可以解除勞動合同：

　　4、第二十六條規(guī)定：用人單位可以解除勞動合同；

　　5、第三十一條規(guī)定：勞動者提出解除勞動合同；

　　6、第三十二條規(guī)定：勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同。

　　經(jīng)研究，決定從　　年　　月　　日與　　 終止（解除）勞動合同。

編輯

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