統(tǒng)計工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的統(tǒng)計工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作總結(jié)1
一、產(chǎn)生原因
柳比歇夫在年輕時，明確的知道要達到什么目標。
他善于統(tǒng)計，通過計算得知，為達到目標，需要比常人或現(xiàn)在的自己付出更多的精力和時間。所以他開始找尋方法。
二、過程
他是逐步他的時間統(tǒng)計法的。
開始，他只是充分利用一切時間下腳料，但后來時間下腳料越利用越少，而時間需求越來越大。
他通過時間統(tǒng)計法，對自己進行了研究和試驗。試驗在寫、讀、聽、工作、思考各方面，他到底能干多少，怎么干。
他不讓自己負擔(dān)過重，力不勝任。
他循著他能力的邊緣前進，對自己能力的掂量愈來愈精確。
這是一條永不停頓的自我認識之路。
最終，他形成了一套集時間記錄，總結(jié)，計劃于一體的系統(tǒng)化工作方法。
三、達到的效果
1.柳比歇夫一生無數(shù)的成就
2.獲得了大量的時間
3.身體雖不好，但長壽，一生基本健康
4.證明，如果把才能集中到一個目標上，可以取得多么多的成就。
5.可以了解到自己的變化，看書的數(shù)量，各種類的比重，時間的具體流向。
四、時間統(tǒng)計法介紹
原文摘錄：他利用統(tǒng)計學(xué)的知識對時間進行統(tǒng)計，分析。
每天一小結(jié)，每月一大結(jié)，年終一總結(jié)。
記下工作的起訖時間，誤差不超過5分鐘。
不斷看表,無休無止的進行自我工時標定。任何活動-休息、看報、散步，都記下時間，多少小時，多少分鐘。小結(jié)所用的時間也奧記錄。他的每篇論文都有時間成本。（多年來經(jīng)常看表的結(jié)果，柳比歇夫肯定形成了一種特殊的時間感。借助于一種內(nèi)在的注意力，感覺的到時間的流逝）--什么都記下起訖時間。
他的日記很簡短，只記和自己工作或自身相關(guān)的事。國家大事在上面基本沒有反應(yīng)。--記錄所用語句很短
每天臨睡前進行時間統(tǒng)計。計算時間花在什么地方了，花了多少。最后算出基本消耗時間。每天只合計第一類的工作時間。（他每天的統(tǒng)計，結(jié)算，詳細到了無情的.地步，什么也不隱瞞，什么也不縮小。）--每天小結(jié)，睡前，純時間的工作統(tǒng)計，總類統(tǒng)計，分類統(tǒng)計。
計算的是純時間，即刨除工作中的任何間歇。毛時間就是用在這項工作上的所有時間，包括毛時間和休息時間。
每月小結(jié)，將每天第一類工作時間合計出來，第二類的。等。然后是第一，二類的工作的一覽表。借助圖和表的形式。
--每月小結(jié)，詳細統(tǒng)計這月中的時間消耗。模式：總類，分類，詳表。
第一類的非常詳細，第二類的同樣非常詳細。
年終，根據(jù)月小結(jié)做份年度總結(jié)，列出一覽表，旁邊注著數(shù)字，又是加又是乘。要求進行自我分析、自我研究，效率有什么變化，為什么?
年度總結(jié)篇幅巨大，很詳盡。什么記錄都有。看了多少書，什么書，各國文字的文藝作品看了多少等。
再統(tǒng)計一遍。把所有干了的，讀了的，看了的統(tǒng)統(tǒng)收集到一起，加以計算，分門別類。一年來的工作和休息-簡直什么事都要結(jié)算累計。例：娛樂-六十五次。接著列清單，列舉看過的戲、電影、聽過的音樂會、參觀過的展覽會
年度總結(jié)有個欠債的賬單，列著每月看完的書留下的尾巴。每年重復(fù)一次，沒有減少。
每份小結(jié)、總結(jié)的末尾都注明了他們的代價-花了多少小時多少分鐘。
個人總結(jié)
每天一小結(jié)，每月一大結(jié)，年終一總結(jié)。統(tǒng)計加比較分析。統(tǒng)計時間流向，比較兩個階段，分析原因
--什么都記下起訖時間
-記錄所用語句很短
--每天小結(jié)，睡前，純時間的工作統(tǒng)計，總類統(tǒng)計，分類統(tǒng)計。
--每月小結(jié)，詳細統(tǒng)計這月中的時間消耗。模式：總類，分類，詳表。
年終總結(jié)，按總類、分類、詳表的模式，統(tǒng)計這一年。并自我分析，研究。效率有什么變化，為什么，工作總結(jié)《時間統(tǒng)計法總結(jié)》。
總結(jié)出自己的工作能力，找到適合自己的精力安排方式。
五、有關(guān)計劃的部分
計劃有月計劃，年計劃，五年計劃。
月計劃
他擬定計劃，預(yù)先安排下一個月的時間，安排好每小時。學(xué)會計算一切時間。基本工作的時間也要計劃一番（備課、生態(tài)學(xué)、昆蟲學(xué)）。第二類工作時間比第一類工作時間多百分之十左右。
他把一晝夜中的所有時間即純時間算成十個小時，分成三個單位或六個半單位。
需要高深學(xué)識的工作，一天至多干七八小時。每天都要睡覺，吃飯。這是必須的標準活動。一般約有十二至十三小時毛時間可用以非標準活動（如辦公、學(xué)術(shù)工作，娛樂等）
每月預(yù)算三百小時，總結(jié)、計劃占百分之一，頂多百分之二。
計劃的復(fù)雜性在于如何安排一天的時間。用去的時間，應(yīng)該同他從事的工作相稱（我覺得是說時間花費的多少和工作的重要，緊急程度相符）
計劃就是挑時間，規(guī)定節(jié)律，使一切各得其所。
除最富于創(chuàng)造性的第一類工作，所有規(guī)定的工作量都竭力完成。第一類工作包括中心工作（寫作、搞研究）和例行工作（看參考書、做筆記、寫信等）。第二類工作包括做學(xué)術(shù)報告、講課、開學(xué)術(shù)討論會、看文藝作品，不屬直接科研工作的活動都包括在內(nèi)
年計劃
總結(jié)完上一年，就該制定下一年計劃了。下一年計劃是根據(jù)柳比歇夫提出的任務(wù)大致安排的。
五年計劃
除年度計劃，他把一生時間，制定成一個個五年計劃。每過五年，把度過的時間和干過的事分析一通，做個總的鑒定。
做月計劃，年計劃，五年計劃，總結(jié)時比對完成情況，原因是什么。
一天分為必須活動（吃飯，睡覺），非必須活動（工作，娛樂等）。工作屬于非必須活動。純可利用時間是十小時，分成三個單位，或六個半單位進行計劃安排。
每月預(yù)算三百小時，根據(jù)以往工作能力經(jīng)驗進行計劃安排。
根據(jù)精力高低進行每天的安排。
六、柳比歇夫的讀書方法
寫很多東西。
讀的慢。
不太了解的書，盡量做摘要。重要的論著，摘要詳盡；最重要的論著，要寫個提綱，評論性簡介。
讀的東西很多，很雜。
七、柳比歇夫的分類方法
他用各種各樣的體系，把生活安排的井井有條。保管資料的體系，通信的體系，保存照片的體系。
凡他碰到的東西，他都想加以分類，把他們相同和相異的程度確定下來。（相同和相異是分類的標準）
很多科學(xué)家認為，事務(wù)性的工作并不是分散精力，而是利于創(chuàng)造的一項條件（條理清楚了，利于大腦擺脫雜事的束縛，集中精力到當前工作中。有點gtd的味道）
他對自己的文件進行分類，裝訂成冊，信件、手稿都用打字機重新打過。把形形色色的雜志中需要的文章另行分類，裝訂成冊。書籍，特別是雜志上的單篇文章，如果不編入系統(tǒng)的體系中，往往就會湮沒在浩瀚的藏書中。
通過目錄卡片，登記自己收藏的文章、書籍和小冊子。目錄卡片有個總的索引。
柳比歇夫把事務(wù)性工作看成是休息，是享受
他做這項工程浩大的工作是出自他的需要，出自工作的需要。在需要的情況下，人什么都能學(xué)會。沒鞋穿，就用樹皮編成鞋。
八、柳比歇夫根據(jù)自己的工作和身體情況，總結(jié)的幾條規(guī)則
不承擔(dān)必須完成的任務(wù)
不接受緊急的任務(wù)
一累馬上停止工作休息
睡的多，一天十小時左右
累人工作和愉快工作結(jié)合在一起
時間是最寶貴的財富，不能亂用到慪氣上，不能亂用到競爭、角逐和滿足虛榮心上
這幾條守則是按他自己生活和身體的特點擬定的。他研究自己工作能力的心理特點，研究最適合自己工作能力的日常生活制度
九、柳比歇夫?qū)Υ龝r間的態(tài)度
柳比歇夫熱愛時間，珍惜時間，把它看成是進行創(chuàng)造的條件
他不但尊重和熱愛現(xiàn)在，而且尊重和熱愛過去。他強烈感受到時間與時間之間的聯(lián)系
他為自己訂出了一些道德上的禁令，規(guī)定了使用時間的道德限制。在什么地方有權(quán)使用時間，什么地方無權(quán)濫用。他堅信，時間是最寶貴的財富，不能亂用到慪氣上，不能亂用到競爭、角逐和滿足虛榮心上
十、其他
柳比歇夫的坐功很好。
統(tǒng)計工作總結(jié)2
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。
不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的'心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計工作總結(jié)3
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全組織機構(gòu)
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學(xué)習(xí)和普及活動的管理、指導(dǎo)，我局成立了法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對開展法制宣傳教育工作所需的人員和經(jīng)費等積極予以組織解決。由局長任組長,副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成，負責(zé)日常工作的處理。
二、認真學(xué)法，形式靈活多樣務(wù)求實效
在法律知識的學(xué)習(xí)中，我們根據(jù)機關(guān)工作的特點采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的方式。為取得好的學(xué)習(xí)效果，充分利用周二、五的學(xué)習(xí)時間，集中自學(xué)有關(guān)法律、法規(guī)，特別注重全文的通讀學(xué)習(xí)，使全體干部職工真正了解其內(nèi)涵和本質(zhì)。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進行討論，交流學(xué)習(xí)心得體會，使一些模糊的認識得到了澄清，加深了對法律、法規(guī)的理解，知識得到了鞏固和提高。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體干部職工利用八小時以外時間對相關(guān)的法律、法規(guī)進行自學(xué)，彌補了集中學(xué)習(xí)時間不足的問題，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
三、加大工作力度，狠抓干部職工學(xué)法用法
按照縣委政府和縣普法辦下發(fā)的各種文件要求，我們結(jié)合工作重心，進一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。一是參加縣人事局組織開展的公務(wù)員考試，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。二是參加縣委組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部知識講座，使局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到更多的知識。
四、加大執(zhí)法檢查力度，嚴格行政執(zhí)法
為確保統(tǒng)計部門法得到較好貫徹落實，不斷加大統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查力度。在統(tǒng)計工作中做到了“四嚴”，“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關(guān)。按照“快、精、準”原則做好統(tǒng)計工作。
一年來，利用到基層檢查統(tǒng)計工作的機會，在全縣范圍內(nèi)對統(tǒng)計報表進行了全面的檢查。發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、遲報現(xiàn)象，責(zé)令整改并追究相關(guān)責(zé)任，有效地維護統(tǒng)計執(zhí)法隊伍形象。
五、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平
一年來來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們把建章立制作為推進依法行政的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。先后完善了統(tǒng)計局《目標任務(wù)考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦制度》、《限時辦結(jié)制度》等制度，從制度上約束和規(guī)范統(tǒng)計干部行政行為，推動政務(wù)公開的.深入實行。
六、積極做好普法辦公室安排的其他工作
按照要求，認真辦理，圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)。
一是認真貫徹縣普法辦的文件精神和各項要求，及時在全局干部大會上傳達學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
二是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。
統(tǒng)計工作總結(jié)4
20xx年，統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提升統(tǒng)計服務(wù)為重點，有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務(wù)，下面就統(tǒng)計所負責(zé)各項工作總結(jié)匯報如下。
一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。
XX規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了保證100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方式，利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信，通過建立企業(yè)QQ群，微信群等多種溝通聯(lián)絡(luò)方式提高工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分重視，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先，責(zé)任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責(zé)，專業(yè)負責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感，對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次，按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報，及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難，與他們建立了友誼，基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務(wù)，我們也都與企業(yè)認真反復(fù)核實，嚴把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。
二、執(zhí)法檢查工作
全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題，及時糾正，并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果，使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真學(xué)習(xí)，掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導(dǎo)下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心細致地講解了都要查什么重點指標，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)詢問，以及單機版操作技巧，為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎(chǔ)。二是準備充分，全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果，XX統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中，全員齊上陣，有的詢問企業(yè)，有的錄入，有的收集資料，每一人都有不同的分工，并且互相配合，熟練掌握執(zhí)法檢查流程，向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍。三是檢查全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細檢查，不論是企業(yè)基本情況表，還是財務(wù)狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的看憑證，檢查覆蓋面廣，表種繁多，即展開地毯式檢查，又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標，既保證檢查的全面性，又有側(cè)重性。
三、人口抽樣調(diào)查工作
今年7月和9月，XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室，具體負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，按照《XX人口抽樣調(diào)查方案》，一步步扎實的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作，工作情況如下:一是準備工作認真到位。XX街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人口抽樣第一時間召開會議，布置此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅，動員有社區(qū)群眾基礎(chǔ)的同志做好住戶思想工作，打消顧慮，取得住戶支持，并陪同入戶，解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求調(diào)查員和指導(dǎo)員認真負責(zé)，實地踏查調(diào)查小區(qū)，認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物一定要畫上，沒有的也不要多填。其次，要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖，西北方向為01號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作，摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好宣傳動員工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視摸底工作，在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅，宣傳畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長協(xié)助調(diào)查，做好住戶的思想工作，對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在時間緊，任務(wù)重的情況下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查工作，多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性，切實做好宣傳、準備工作，號召調(diào)查指導(dǎo)員發(fā)揚吃苦耐勞，犧牲休息時間多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。
四、各項專項調(diào)查工作
20xx年“準規(guī)模”單位數(shù)量要比往年明顯增加，XX統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家，為了提高查找率，采取多種途徑，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%配合的'企業(yè)，按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負責(zé)幾十家，督促企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達到90%。最后，完成全部查找到的”準規(guī)模”單位的報表錄入審核工作。對于查找到的499家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，共同完成錄入審核工作，對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查，北京市企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。
五、推進基層統(tǒng)計站建設(shè)
自20xx年開始，XX地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎(chǔ)工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計站工作職責(zé)。為基層統(tǒng)計站配備計算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設(shè)置，方便基層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放A4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，利用農(nóng)業(yè)普查，年報培訓(xùn)契機，加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。
六、20xx年的重點工作和計劃
20xx年，統(tǒng)計工作面臨的任務(wù)將更加繁重，經(jīng)濟普查也即將拉開大幕，我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實，鞏固和提高工作質(zhì)量，不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量，繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳，深入抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平，著力推進統(tǒng)計依法行政。
1、做好20xx年經(jīng)濟普查前期準備工作;
2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;
3、繼續(xù)做好”準規(guī)模”查找工作，保地區(qū)經(jīng)濟增長;
4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;
5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓(xùn)工作;
6、完成20xx年報表的收審、核實工作;
7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;
8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務(wù)。
統(tǒng)計工作總結(jié)5
5月10日，全市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假自查自糾工作布置會在創(chuàng)業(yè)大廈會議中心召開。會議結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，對開展防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假自查自糾工作進行了部署安排。
根據(jù)部署安排，本次自查自糾將全面排查貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署和要求不力，文件制度不適宜或不健全不完備，遵守執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)不到位，落實執(zhí)行國家統(tǒng)計政令不堅定等重點問題。該項工作計劃于一周左右完成。
會議強調(diào)，開展防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假自查自糾工作，是貫徹落實中央關(guān)于深化統(tǒng)計改革重大決策部署的實際行動，是踐行“兩個維護”的具體體現(xiàn)，也是全面實施依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)、迎接國家統(tǒng)計督察檢查的迫切要求。本次自查自糾查得徹不徹底、糾得到不到位、能不能把風(fēng)險隱患排除掉，不僅關(guān)系到單位個人，更關(guān)系到全市的`形象和發(fā)展大局。
會議要求，全市各有關(guān)單位要切實提高政治站位，壓實政治責(zé)任，通力配合、密切合作，嚴格按照工作方案的總體部署安排，結(jié)合本單位工作實際，精心組織開展好此次自查自糾工作。對排查出來的問題，各單位首先要壓實自身整改的主體責(zé)任，做到直面問題、即知即改、真改實改，有欠賬的及時補齊，不搞敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，確保不折不扣完成自查自糾的各項任務(wù)。
統(tǒng)計工作總結(jié)6
20xx年，宜章縣科技統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局社會科的直接關(guān)懷指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項科技統(tǒng)計、調(diào)查任務(wù)，科技統(tǒng)計工作邁上了新臺階。
一、圓滿完成年報任務(wù)。開完全市年報會后，我縣立即召開了高規(guī)格的年報工作會議。全縣33家高新產(chǎn)品統(tǒng)計單位全部參加了會議。由于不少科技單位更換了統(tǒng)計人員，會上我們對年報和定期報表的各項指標和填報要求進行了詳細的講解，保證了年報和定期報表的上報質(zhì)量。
二、積極清理科技名錄庫。去年我縣共有科技統(tǒng)計單位33家，其中有5家屬規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)。為保證科技單位質(zhì)量，我縣本著“寧缺勿濫”的原則，從今年起將5家規(guī)模以下單位退出科技名錄庫。雖然我縣的高新產(chǎn)值受了一定的影響，但留下的高新單位財務(wù)制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)更為健全，同時也提高了全市高新單位的質(zhì)量。
三、認真抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的好壞決定統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低。由于去年我縣科技單位的統(tǒng)計人員更換較多，新統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)計工作移交不清、統(tǒng)計資料和檔案丟失等現(xiàn)象在一些單位不同程度的存在，有些單位臺帳不健全。為抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們重點抓好了三方面的工作。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對科技單位的統(tǒng)計人員我們進行了專業(yè)培訓(xùn)，使他們盡快熟悉了業(yè)務(wù)。二是抓好基礎(chǔ)建設(shè)。我局組織科技、工業(yè)、能源專業(yè)的負責(zé)人對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上工業(yè)單位的`基礎(chǔ)工作進行了檢查、指導(dǎo)，促進了報表單位的基礎(chǔ)工作。三是抓好走訪調(diào)研。為核準數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們不定期的對科技報表單位進行走訪調(diào)研，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。四是抓好統(tǒng)計執(zhí)法。為切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，今年我局執(zhí)法組加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度，對科技單位進行了數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，其中電力公司因瞞報數(shù)據(jù)受到了處罰。
四、改革創(chuàng)新統(tǒng)計方法。我縣從20xx年起，以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為突破口，對轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)推行了統(tǒng)計代理制度，在加快統(tǒng)計方法制度改革和統(tǒng)計工作創(chuàng)新方面，為全市作了一些探索，積累了一些經(jīng)驗。到目前為止，全縣實行統(tǒng)計代理的非公有制企業(yè)達90多家，其中高新產(chǎn)品統(tǒng)計單位17家，占18.88%。科技統(tǒng)計單位通過實行統(tǒng)計代理，強化了企業(yè)統(tǒng)計法制意識，提高了統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，規(guī)范了基層統(tǒng)計工作，實現(xiàn)了企業(yè)和政府的雙贏，提高了統(tǒng)計抗干擾能力，豐富了統(tǒng)計信息的內(nèi)涵。
五、努力提高服務(wù)水平。今年以來，我縣繼續(xù)加大科技信息咨詢和專題調(diào)研工作力度，著力拓展科技分析的深度和廣度，積極發(fā)揮統(tǒng)計“信息、咨詢、監(jiān)督”等整體功能，使科技信息咨詢服務(wù)邁上了新臺階。全年撰寫科技進度分析2篇、科技專題調(diào)研2篇，科技企業(yè)動態(tài)1篇。其中4篇被市統(tǒng)計信息網(wǎng)采用，1篇專題調(diào)研為縣委、政府提供了決策參考。
回顧一年來的科技工作，雖然我們?nèi)〉昧宋⒉蛔愕赖某煽儯x上級主管部門的要求還有一定的差距。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科技工作也要與時俱進，要不斷改革創(chuàng)新才能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的新發(fā)展。實際工作中的一些問題依然存在，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)自主創(chuàng)新能力缺乏。目前全縣具有自主創(chuàng)新能力的科技企業(yè)還是空白。二是企業(yè)科技投入少。科技企業(yè)往往只注重效益的增長，而忽視科技投入。20xx年，全縣科技三項經(jīng)費占地方財政支出比重僅為0。77%，與兄弟縣市相比差距明顯。三是缺乏大型科技企業(yè)支撐。全縣科技企業(yè)均為中小型業(yè)，從去年年報看，高新產(chǎn)值上億元的企業(yè)還沒有一家。四是高新產(chǎn)品科技含量不高。傳統(tǒng)產(chǎn)品科技升級的多，電子信息、生物制藥、先進制造等少。從全縣高新產(chǎn)品構(gòu)成來看，從事電子信息生產(chǎn)的企業(yè)只有3家，僅占9%。
百尺竿頭更進一步。正視差距，才能總結(jié)經(jīng)驗，適應(yīng)新發(fā)展；展望明年，我們有信心與市統(tǒng)計局及社會科一道，共同開創(chuàng)科技工作的新局面。
統(tǒng)計工作總結(jié)7
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來，在工作中學(xué)到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理，有學(xué)財務(wù)知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。
這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。在此，我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧。總結(jié)過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關(guān)報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責(zé)任心.工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心.
四、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限
五、是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的'自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)的，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
在新的一年里，我將提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)統(tǒng)計的職能作用：
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務(wù)制度，努力開源結(jié)流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，與財務(wù)部同事多溝通，多學(xué)習(xí)。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、業(yè)務(wù)部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
5.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。總之，在今后的工作中我要增強責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié)8
生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié).txt有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事_______如果我能回到從前，我會選擇不認識你。不是我后悔，是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)
20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的'關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費”，讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個督導(dǎo)，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
通過20xx年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的
藍圖。
統(tǒng)計工作總結(jié)9
20xx年，南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和有關(guān)科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務(wù)，下面將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx年重點工作
（一）圓滿完成三經(jīng)普工作
第三次全國經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經(jīng)過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經(jīng)濟普查任務(wù)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
1、“四注重”推動經(jīng)濟普查順利開展
為確保第三次全國經(jīng)濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通，通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動，為經(jīng)濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經(jīng)普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據(jù)自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導(dǎo)員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據(jù)采集這一新技術(shù)，我們在市、區(qū)二級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術(shù)要領(lǐng)，對兩員又進行了多次集中培訓(xùn)，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數(shù)據(jù)之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)時出現(xiàn)手忙腳亂的情形，保證了經(jīng)普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內(nèi)采取分片管理的模式，即每個社區(qū)、每個指導(dǎo)員都由站里指派專人負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作跟進，站內(nèi)人員建立各自分管的討論組，及時發(fā)布各項業(yè)務(wù)指令，及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題，扎實推進三經(jīng)普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關(guān)物業(yè)單位做好協(xié)同工作，為此街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調(diào)查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內(nèi)張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導(dǎo)員身著統(tǒng)一定制的經(jīng)普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經(jīng)普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。
2、“三堅持”助力各項工作保質(zhì)保量
三經(jīng)普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經(jīng)濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經(jīng)普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據(jù)，這不僅要在pda上輸入普查表的內(nèi)容，還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業(yè)務(wù)能手不斷加強兩員的pda培訓(xùn)，整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學(xué)，或多次組織人員進行集中培訓(xùn)，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統(tǒng)計站指導(dǎo)員經(jīng)常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現(xiàn)場解決實際問題，為三經(jīng)普工作的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅持定報與經(jīng)普兩不誤。三經(jīng)普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務(wù)的高峰期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務(wù)量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導(dǎo)解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復(fù)核實企業(yè)填報的數(shù)據(jù)等，而且還要指導(dǎo)去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎(chǔ)性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經(jīng)常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流，按時按質(zhì)按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質(zhì)量兩促進。三經(jīng)普任務(wù)量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內(nèi)完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據(jù)和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質(zhì)量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊上門，勸導(dǎo)企業(yè)配合經(jīng)普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經(jīng)歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經(jīng)普工作兩不誤。
3、“兩自查”確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準確
為確保經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照《XX區(qū)經(jīng)普辦關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查事后質(zhì)量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，認真開展經(jīng)普質(zhì)量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，重點對告知書與經(jīng)普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的`連續(xù)區(qū)域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統(tǒng)的相應(yīng)單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們?nèi)嬲莆樟似詹榈怯浐笃詹閷ο蟮淖兓闆r，為迎接國家事后質(zhì)量抽查工作做好了準備，贏得了區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。
（二）順利開展常規(guī)性統(tǒng)計工作。
常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數(shù)據(jù)驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數(shù)據(jù)核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：
1、精心組織年報培訓(xùn)會議
萬事開頭難，對于新增的統(tǒng)計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓(xùn)會議，對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標準、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會議分批零住餐和重點服務(wù)業(yè)兩個專業(yè)進行，共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署，并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內(nèi)容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)負責(zé)人都出席了會議并講話。經(jīng)過此次會議，轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統(tǒng)計法律意識。
2、啟用短信平臺催報表效果初顯
經(jīng)過第三次全國經(jīng)濟普查，南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標準而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務(wù)量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領(lǐng)先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計站積極應(yīng)對，啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現(xiàn)在：一是增強了統(tǒng)計報表催報的權(quán)威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺，發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“XX區(qū)委”，提高了催報手段的權(quán)威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務(wù)時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)操作指導(dǎo)和數(shù)據(jù)審核修改上來，提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務(wù)而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計工作助力不少。
（三）認真完成專項調(diào)查工作。
除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外，我們還完成了多項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，具體如下：
1、穩(wěn)步推進住戶調(diào)查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術(shù)準備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術(shù)指導(dǎo)，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應(yīng)注意的事項，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。三是及時做好賬本數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計員每日都要關(guān)注記賬系統(tǒng)，對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調(diào)查戶進行提醒督促，并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領(lǐng)會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內(nèi)住戶不足輪換數(shù)量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調(diào)查基礎(chǔ)工作。三是進行記賬培訓(xùn)。組織新住戶開展記帳培訓(xùn)工作，對因工作原因缺席培訓(xùn)的住戶進行上門指導(dǎo)，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎(chǔ)。
3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調(diào)查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調(diào)查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上，我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。
4、完成月度勞動力抽樣調(diào)查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調(diào)查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調(diào)查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。
5、完成了年度人口變動抽樣調(diào)查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調(diào)查涉及1個普查小區(qū)，通過摸底調(diào)查、正式入戶調(diào)查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調(diào)查工作。目前，調(diào)查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。
二、其他工作
今年來，我們在認真履行工作職責(zé)，在全面完成部門統(tǒng)計任務(wù)的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務(wù)較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)計站認真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè)，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務(wù)微博，反映工作動態(tài)；扎實開展群眾路線教育，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作等等。
統(tǒng)計工作總結(jié)10
20xx年，我縣的科技統(tǒng)計工作在市局計劃處指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在相關(guān)部門的大力支持下，通過各級統(tǒng)計人員的共同努力，及時、全面、準確地完成了科技統(tǒng)計工作各項任務(wù)。根據(jù)全省科技統(tǒng)計年報會議精神，我局組織實施并完成了20xx年度規(guī)模以上企業(yè)科技統(tǒng)計年報工作，各規(guī)上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報。我們主要從以下幾方面做起：
一、提前謀劃抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。年初我局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對負責(zé)科技工作的人員進行科技統(tǒng)計培訓(xùn)。會上，通過認真講解科技統(tǒng)計報表制度、各項指標解釋、邏輯關(guān)系及表間關(guān)系，使企業(yè)統(tǒng)計人員吃透指標、聽懂弄明，明確年報統(tǒng)計的范圍和任務(wù)，為科技年報工作的順利實施打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、嚴格審核科技報表上報數(shù)據(jù)。針對科技報表內(nèi)容多，指標間邏輯關(guān)系復(fù)雜的特點，我們根據(jù)市局處室制定的審核程序，對企業(yè)報來的`紙質(zhì)報表進行嚴格審核，對數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的報表反復(fù)核實，審核無誤后才要求企業(yè)完成數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報，以確保審核一次通過。由于科技報表不同于一般的產(chǎn)值、能源報表，企業(yè)的科研活動具有連續(xù)性，為此我們從以下三個方面進行了認真復(fù)核：（一）是以往有過科技活動的單位；（二）是財政下?lián)芰丝蒲薪?jīng)費的單位；（三）是本區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。另外我們還對幾個重點指標進行了核查：R&D經(jīng)費內(nèi)部支出、人員、項目。在此基礎(chǔ)之上，加強了與上年度數(shù)據(jù)的比對，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、做好科技年報統(tǒng)計服務(wù)工作。我局專門建立了方便工作交流的QQ群，企業(yè)人員可以通過電話和QQ詢問問題，我局人員耐心細致的及時進行了解答。在3月10日國家關(guān)網(wǎng)前，我局通過電話催報、短信催報等方式告知企業(yè)及時報表，至關(guān)網(wǎng)時間科技年報上報率達到100%。
四、完成了資料的整理歸檔工作。按時將文件、統(tǒng)計制度、基層報表進行了整理歸檔，做到檔案工作規(guī)范。同時，對數(shù)據(jù)、資料、說明分類建立了文件庫。
年報上報工作雖然已經(jīng)按照預(yù)期完成直報，但在工作中也遇到一些問題：
一、企業(yè)科技統(tǒng)計兼職比較多。特別是中小型企業(yè)，科技統(tǒng)計基本上是由財務(wù)部門人員代填報，財務(wù)部門對科技指標不熟，而大部分數(shù)據(jù)又是由企業(yè)科技部門人提供，這樣容易造成填報的數(shù)據(jù)來源不明，質(zhì)量不高。部分統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計指標不熟悉，業(yè)務(wù)不強，差錯率比較高。
二、一些科技指標解釋不詳細，造成企業(yè)人員填報數(shù)據(jù)時容易產(chǎn)生歧義和誤差。如107-1表中“項目經(jīng)費內(nèi)部支出”指標解釋的過于簡單，沒有詳細解釋該指標包括哪些，由哪些組成，這樣容易造成企業(yè)人員對指標理解的不準確，在填寫數(shù)據(jù)時隨意性很強，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，一些不重要的指標過多，也容易造成企業(yè)填報時帶有很大的隨意性。如107-2表中“機構(gòu)中儀器和設(shè)備原價”指標，容易造成漏填現(xiàn)象。
三、統(tǒng)計工作任務(wù)繁重，企業(yè)統(tǒng)計人員重視程度不夠。由于現(xiàn)在統(tǒng)計任務(wù)越來越繁重，企業(yè)對統(tǒng)計工作重視程度不高，統(tǒng)計人員基本上又是兼職或身兼多職。
回顧一年來的科技統(tǒng)計工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽儯x上級部門的要求還有一定的差距。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科技統(tǒng)計工作也要與時俱進，要不斷改革創(chuàng)新才能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的新發(fā)展。
統(tǒng)計工作總結(jié)11
XX年是公司實行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。XX年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。XX年我主要負責(zé)的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對XX年我主要負責(zé)的工作，及下一年的計劃做如下匯報
一、統(tǒng)計報表工作方面
XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。XX年我們主要開展的工作是
1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。
XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。
2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。
3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的`就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。
四、下一年度的工作思路
XX年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對XX年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路
1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認識，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。
每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議XX年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;
3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心XX年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生.
統(tǒng)計工作總結(jié)12
從事統(tǒng)計工作以來，在縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工作人員的指導(dǎo)下，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，能夠說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
1、要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
2、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤，做到表賬相符。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。
3、職責(zé)心。工作對我們來說就是一種職責(zé)，我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)，所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責(zé)心。
4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限。
5、保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自我的工作假如有的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自我的`工作，可是他們有著高度的職責(zé)感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這幾年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。
我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自我的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以進取、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂的態(tài)度，提高自我的抗干擾本事，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自我的行為感到滿足，你就會歡樂。
總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。
統(tǒng)計工作總結(jié)13
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，豬年已逝、豬年降臨，真是時不我待！由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來，自從進入*****部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事**工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于**工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國**計[20xx]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[20xx]369—日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的.調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到**部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：有則改之，無則加勉！無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動，自覺承擔(dān)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
統(tǒng)計工作總結(jié)14
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。
一、20xx年主要工作
在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。
準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：
首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進行溝通，督促基礎(chǔ)報表進度，確保了月底基礎(chǔ)報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎(chǔ)。
其次，為保證數(shù)據(jù)的準確性，杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎(chǔ)報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。
第三、為了方便基礎(chǔ)報表的歸檔、查詢，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通，制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式，方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用。同時，每年的.月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。
二、20xx年統(tǒng)計工作計劃
努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。
加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)作用，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結(jié)合公司的實際情況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。
加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責(zé)任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結(jié)月總結(jié)，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設(shè)，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時準確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
統(tǒng)計工作總結(jié)15
在緊張而繁忙的工作中，我們認真完成了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內(nèi)的各項班組核算工作。如：當日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算，都能夠及時準確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數(shù)據(jù)，如：每月的報廢數(shù)量及產(chǎn)值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導(dǎo)和幫助生產(chǎn)提供了充分的數(shù)據(jù)依據(jù)。
在進行精細物料核算時，除了配合財務(wù)部及時完成當月核算工作，還積極配合每次指標數(shù)據(jù)的.調(diào)整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據(jù)提供給分廠領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)分廠準確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產(chǎn)成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財務(wù)知識培訓(xùn)，大體上了解了一些資產(chǎn)、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過總結(jié)近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識，以提高工作效率和自身水平。多學(xué)習(xí)和了解微機功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務(wù)。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細認真地做好各項數(shù)據(jù)的核算，用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
【統(tǒng)計工作總結(jié)】相關(guān)文章：
統(tǒng)計部門工作總結(jié)01-16
統(tǒng)計個人工作總結(jié)07-14
統(tǒng)計個人工作總結(jié)08-21
統(tǒng)計員工作總結(jié)12-20
統(tǒng)計工作總結(jié)02-23
統(tǒng)計個人工作總結(jié)05-15
統(tǒng)計員工作總結(jié)03-14
統(tǒng)計工作總結(jié)10-29