大會工作總結（通用14篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的大會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大會工作總結 篇1
前言：福建江夏學院公共管理學院營銷實踐協會于20XX年11月號召開了協會第5屆全體會員動員大會。本次動員大會由理事會主持，各部門成員到場參加。在舉辦動員大會的過程中，既有可借鑒之處，也存在一些不足，現總結如下：
一、活動背景
營銷實踐協會納新結束，相關社團應召開動員大會歡迎新成員的加入。且社團一年以來的發展也要作相應的總結，提出接下來的整個活動開展規劃。立足于現在，將營銷實踐協會辦得越來越好。
二、活動目的
讓新成員之間進行交流溝通，擴展交際面。另一方面為了讓成員更進一步了解營銷實踐協會，從而能夠有效地參與協會各項活動的開展。新一屆理事會成員提出自己的看法與觀點，與會員進行溝通，增強對自己所在部門職責的了解。
三、活動前期準備
會長開展部長會議，詳細布置各部門工作。市場部負責活動經費預算，做好詳細的部署辦公室負責資料管理收集以及活動規劃，確定會員名單。組織部負責本次活動的場地布置和時間安排，以及人力配置。實踐部負責采購一些活動所需的物品，以及場地的申請等宣傳部主要進行活動宣傳以及海報設計等。
四、活動基本情況活動時間
20XX年11月5日
活動地點：xxxx大學城校區教學區5103。
活動舉辦方：福建江夏學院公共管理學院營銷實踐協會活動對象：20XX屆營銷實踐協會全體成員。
到場嘉賓：20XX屆營銷實踐協會會長，實踐部部長。
五、活動評價
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1、通過本次動員大會，協會成員對協會有了更深層次的.認識。有利于協會接下來各項活動的舉辦與順利進行。有利于營造一個熱情且工作積極的協會文化氛圍。
2、前任會長的點評給了理事會很大的啟示，對于協會接下來的管理工作有很深的指導意義。
3、公共管理學院社團負責人黃以梁明確指出了接下來對社團管理的一些措施，對于協會發展，以及后期運行有一定的引導。
�。ǘ┐嬖趩栴}和不足
1、現場座位安排不盡合理，簽到制度不夠完善。
2、一些成員因為時間安排問題未能出席本次動員大會。
3、現場有相應程度的混亂。
�。ㄈ└纳婆c建議
1、在活動舉辦前確定將要到場人數，進行合理安排。
2、活動策劃要盡量明細，講究細節。
3、在活動結束后，做好活動總結，以供參考。
總之，這次動員大會拉開了協會后續工作的序幕，有重要指導意義。
大會工作總結 篇2
8月17日、18日第二屆張家口市旅游財產成長大會第一季（懷來分會場）在我縣舉辦，負責這次大會的媒體記者和恒大看摩點的款待任務。接到上級看護后，我單位急速成立旅發大會工作領導小組，訂定詳細的款待實施規劃，依照責任分工，將每項工作分配到相關部門和相關責任人，確保了這次旅發大會在懷來的順利召開，獲得了省表里友人的承認，現將旅發大會的工作環境總結如下：
一、前期的籌辦工作。
這次旅發大會媒體記者的款待、住宿、就餐全部由我賓館負責。為了包管款待工作圓滿完成，款待工作小組提前開籌辦會，為各部門的工作做了詳細分工。
營銷部：負責做好記者的住宿掛號工作，做到對客辦事規范有禮，登錄精確，一客一證對號入室。
客房部：負責做好房間的清理工作，包管客人的房間清潔整潔，無異味，客人出去后要做房間的小整工作，隨時包管客房衛生清潔整潔。
餐飲部：迎賓樓餐廳負責旅發大會媒體記者一日三餐，從菜品的采購到制品的上桌各個環節包管客人的就餐平安。在此根基上，包管了17日文化公園800份盆飯的送餐工作，既要注意菜品質量和送餐的光陰點，還要讓客人們定時吃上熱騰騰可口的飯菜。高朋樓餐廳負責恒大看摩點的300人自助餐款待工作。恒大款待廳內沒有任何烹飪設備，就餐設施。我單位接到任務后，先期派人查觀場地，依據廳面設計款待規劃，部署計劃。共搬往恒大款待廳自助餐桌150張，餐椅300把，自助餐汽鍋三套，還有自助餐具等等。
依照各部門工作分工工作要求，各部門負責人對工作進行了細質的計劃和實施，從員工的辦事到菜品的質量做了各項培訓工作，顛末3天的重要籌備工作，為17。18號旅發大會的全程款待打下了堅實的根基。
二、積極應對挑戰，降服各項艱苦。
這次款待工作既是一次機遇，也是一次宏大的挑戰。旅發大會自助餐點在恒大文化城四樓，這里只有一個空場地，一切的自助設施全部由我們重新籌辦，在光陰緊、任務重、要求高、難度大等艱苦根基上、自加壓力、攻堅破難，我們賓館人只用3天的光陰就將這個空曠的場地釀成了一個時尚，亮麗的自助餐廳。部置完后人人都拿出了手機拍下了三天的造詣單。為了給省表里看摩團營造一個亮麗的自助餐情況，18號一大早我們全體款待人員再次對自助餐廳的部署，餐具的擺放，重新進行梳理，菜品名稱進行核實，顛末人人的`配合盡力一切籌備工作停當。10時自助餐的冷熱菜全部到位，依照從水果、糕點、涼菜、熱菜的次序開始上菜。12：20分看摩客人到位就餐，客人對我們的豐碩的菜肴和規范辦事表示確定，每個客人漏出了璀璨的笑臉，這笑臉是對我們工作的最大確定。
三、注重工作細節，晉升大會款待質量。
舉辦旅發大會是對賓館款待才能的一次緊張考驗，對此賓館款待小組，本著辦事質量一流的要求對全體款待人員進行籌辦前的培訓動員。容身搞妥這次旅發款待小組提前訂定預案，各款待人員在款待工作中盡力將賓館規范化和個性化辦事融入款待工作全歷程，做到了周全、過細、嚴謹、熱情，客人回聲優越，獲得了與會領導和代表的高度確定。
通過這次旅發大會的全程款待彰顯了？這個團隊的款待才能，彰顯了？干部職工過硬風格，能干事、干成事，不誤事的務實風格。通過對這次旅發大會吃住行的款待，進步了賓館對外鼓吹，進步了我們品牌知名度。
下一部我們將進一步完善軟硬件辦事設施，進步我們的各項款待辦事才能，為懷來旅游業的成長做供獻。
大會工作總結 篇3
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐；在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經驗和社會見識。下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識。同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的'常識。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力，履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然工作經驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發尋找方法解決，轉變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規則。
三、存在的問題
在這段時間內，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距。如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等。這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議：
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發展的社團，應該自身配有相機。
三、圖書館志愿者應該從現在起做好培養各式部門人才的準備。
大會工作總結 篇4
時光如梭，歲月如歌，彈指一揮間，緊張、忙碌而又充實的一個學期的生活轉瞬即逝。不知不覺在寒冷的冬天，我們又迎來了期末考試。期末考試是檢驗一學期以來教師與學生教學成果的一個重要標準，因此，它對于學校、對于全體師生都有重要的意義。
首先，對全體同學來講，考試是評價的一種手段，不僅對學生基礎知識和基本技能進行考查，而且要通過考試了解學生掌握知識的總體情況，因此，就本次期末考試，我班特意召開了這場意義重大的期末考試零作弊動員大會。
第一、希望同學們從思想上能夠重視這次考試。
期末考試是對你們一個學期以來所學知識的.一次大檢驗，各科成績均要錄入同學們的電子檔案，填入就業協議書的，而且要對先進集體和個人進行表彰都有幫助的，希望同學們能夠抓住機會，展示自己，在這收獲的季節摘取勝利的果實。還有，對于大一同學來講，本次考試是你們進入我校以來第一次大型統一考試，要通過考試，對自己學習情況有一個理性的認識,及時獲得矯正信息，調整自己今后的學習態度和學習方法。本次考試成敗也將成為我們反思學習過程，進而改進和調整學習策略，提高學習質量的重要手段，因此，我們每一個學生都應以嚴肅、認真、負責的態度對待本次期未統考。
第二、珍惜時間
不浪費現在距考試還有幾天時間，俗話說，“臨陣磨槍，不快也光”,因此，請同學們抓緊點滴時間，勞逸結合，靜心進行考前復習。希望每一位同學能夠把老師所整理、歸類的基礎知識夯實。
第三，堅持誠信
考試考試是一次行為習慣的考驗。我們要求做到：
�。�1）考前準備好文具，規定以外的物品、書籍、資料要放到講桌前�？己笞⒁饪紙稣麧嵭l生。
�。�2）考試時應認真安靜地答卷，不得交頭接耳，不得左顧右盼，不得夾帶與考試有關的東西，特別是手機，一經發現，均以作弊論處。
考試還是一次做人品行的檢測�？荚囀菄烂C的，來不得半點弄虛作假，形成一種良好的誠信氛圍，我們每個人都應該有一種“文明考試，誠信做人”的意識，我們要以飽滿的熱情和積極的姿態投入到考試中去，公平競爭，誠信考試，杜絕作弊，爭創佳績。切莫一失足成千古恨，讓自己失去誠實的寶貴品質。最后為了履行零作弊承諾，我們每個人都信心十足的認真的寫了不作弊保證書，相信每位同學都能堅守承諾，考出自己的真實水平。
大會工作總結 篇5
轉眼間半年過去了，在這一學期的工作中，我部全體成員團結共勉，認真協作，不斷發揚全心全意心服務同學，服務學校的宗旨，發揚創新意識，在豐富校園文化生活，奉獻愛心等方面取得了明顯的成績，完成了本學期我部門應盡的職責，并積極配合學生會其他部門的活動，獲得了同學們的一致好評。
一、部門建設
在本學期初，我們生活部進行了一次面向全校的公開招新活動,經過層層選拔吸收了新委員加入我部，接下來，我們對新成員進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學到了很多的工作技巧和方法，使他們以飽滿的熱情投入到學生會工作中來。
二、活動組織
在過去的一學期中我部門舉辦了部門特色活動“內務大比武”。并獲得老師，同學以及領導的一致好評。
�。�1）內務大比武
在這一學期的各種活動中，我部成員積極認真工作，不斷實踐，取得了一定的成績。
�。�1）密切配合。校團委老師一直以來的悉心指導，學生會各兄弟部門不斷地的關心與支持，以及本部門全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學期工作各種成就取得的必不可少的原因。
�。�3）分工具體安排合理。在繁忙的工作與學習中結合具體情況合理排活動時間，合理分配活動任務，最大效率的利用資源，才是本學期的工作順利地開展，圓滿完成。
�。�4）部門內部成員相互信任，團結互助，勤奮共勉的精神是各種成就取得的核心動力。
三、缺點與不足
（2）進一步加強同其他兄弟部門的'聯系，團結互助，加強合作，建立起緊密友好的和諧的部門關系，為經一步取得成績奠定基礎。
�。�3）努力提高效能高委員的專業工作技能，提高責任意識，更好的為同學服務，促進成長。
總體來說，在本學期我部成績是顯著的，并積累了一定的經驗，相信在下個學期會經一步發揚團結精神，延續優點，改進缺點，努力取得更好的成績。在本學期即將結束之際我部真心感謝團委老師和各兄弟部門的鼓勵與支持幫助，在接下來的工作中我們會支持配合學校各部門的各項活動促進活動的順利展開，成功舉辦。
大會工作總結 篇6
20xx年4月20日，電氣信息工程學院20xx-20xx學年學生工作總結表彰大會在寧夏理工學院足球場隆重召開。學院領導王海榮、周紅麗，呂杰、馬輝、等出席大會，學院各部門黨政負責人。全體輔導員以及學生共800人參加了會議。
大會由馬輝主持。黨委書記周紅麗宣讀了我院國家優秀學生、優秀學生干部和先進個人名單、20xx—20xx學年國家獎學金、國家勵志獎學金通過者名單。院長王海榮作總結講話。
周書記首先代表學院黨委向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有為大學生成長而辛勤工作、無私奉獻的老師們表示衷心的感謝，隨后對學生工作進行了全面總結。他說，過去的一學年，我校學生工作突出思想教育、素質教育、創新教育，學生工作邁上了新的臺階。一年來，全校師生努力學習專業知識和專業技能，積極參加學校組織的各項活動，充分展示自己的特長，涌現出了一大批先進團體和個人，取得了可喜的成績：
周書記指出，學生工作必須堅持以學生為本，從學生的內在需要出發。尊重、關心、教育、引導好每一位學生，把解決學生的思想問題與解決學生的實際問題結合起來，引導學生把個人的成才目標與學校的教育目標統一起來。他希望全體學工人員進一步增強對人才培養的使命感和責任感，不斷探索完善全員育人機制，切實將教書育人、管理育人、服務育人有機結合并落實到實際工作中，為學生成長創造良好的.綜合環境，最大限度地滿足每一位學生成長成才的需要，最大限度地激發學生的內在成才動力。
周書記最后對全體同學提出三點希望：
第一，希望同學們努力加強思想道德修養。要使大學生成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，不僅要大力提高他們的科學文化素質，更要大力提高他們的思想政治素質。要大力倡導寬容精神，協作精神和誠信精神，自覺地把加強思想道德修養與祖國的現代化事業緊密相連，直面時代競爭，積極進取，勇挑重擔。
第二，希望同學們努力培養優良學風。學風是一所大學精神文化的主要體現，而大學文化是一所高校的精髓，是高校的軟實力，是核心競爭力，是一種巨大的精神力量和育人資源。每一位同學，都應該將學習當作主要任務和神圣天職，在學好專業基礎知識的同時，努力拓寬自己的視野，增強自己的實踐技能，培養優良學風。作為一名老師要以自己嚴謹的教風和高尚的師德影響感染每一名學生。
第三，希望同學們全面提高自身素質。未來幾年高校畢業生的就業形勢依舊嚴峻，社會和用人單位對畢業生的素質要求也日趨提高。同學們應珍惜在校學習的寶貴時光，夯實專業基礎，增強實踐技能，提高綜合素質，掌握適應現代社會所需要的過硬本領，在市場經濟的激烈競爭中贏得用武之地，求得生存資本。 優秀學生標兵代表、國家級獎學金代表、先進個人代表分別在大會上發言。
通過周書記的講話，我們向師生咨詢了分團委的前期工作，聽到了他們的意見，并決定在以后工作中彌補自身的不足，從而更好地組織工作。
我們看到了自己的思想覺悟不夠高、領導能力不夠強、工作水平不夠高，所以以后著重培養團干部的工作責任心和集體榮譽感、在實踐中鍛煉組織協調能力、加強部門成員之間的交流合作等方面對團干部進行培訓。為我系團學工作儲備強有力的后備力量，并形成我系團學工作的生力軍，為我系團學工作注入了新的活力和激情。
大會工作總結 篇7
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：
大家上午好!
這天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!期望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統一命題，鎮中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監考，教研組統一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，到達了預期的效果，考試結果真實。這天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。期望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。
老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鉆研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量，接下來，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
一、教育教學取得成果
1、2014——2015學年度初級小學教育質量綜合評估“先進單位”。
2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優勝單位”。
3、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級文藝節目《好日子》被評為一等獎。
4、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，三年級文藝節目《我們是新少年》被評為三等獎。
5、王宗華老師被評為2009——2010學年度優秀班主任。
6、彭祥濤老師被評為2009——2010學年度先進德育工作者。
7、劉忠老師被評為2009——2010學年度教育質量先進個人。
8、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優秀演員。
9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。
二、期中考試
(一)基本狀況：
語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。
數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。
科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。
品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。
英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。
(二)主要成績
1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。
(1)、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。
像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一向名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發言用心且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。
還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。個性是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。
(2)、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得簡單、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。
(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。取得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。
(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業字跡工整、清潔，無論是平時的作業還是考試都能認真讀題，細心答題。
2、另外，在我們的班級中涌現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。
學校是一個大群眾，單純依靠老師的管理是不夠的，務必依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅僅本人成績優秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的主角，工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達老師在與不在一個樣，打掃衛生時班主任到場與不在場一個樣。
3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂于助人，爭做同學們的貼心人。
同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都就應和睦相處，團結友愛，相互幫忙。走入校園能感受到家的溫暖，應對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人，幫忙其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。
當然，在我們學校擁有以上優點的同學遠不止以上提到名字的同學，在那里就不一一列舉了，是你們構成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的完美樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!
(三)存在問題
與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也就應清楚此刻還存在著許多的問題：
一是組織紀律較差，上課不認真聽講。
此刻有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里講話吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話，做與上課資料無關的事，如撕了自己的書來折紙，編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課，做語文作業或上語文課做數學作業;有的同學上課不守紀律，下位到處亂跑，不理解老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節課睡覺的人最多，我們強調中午午休時，沒事了就躺下休息一下，以便下午有充沛的精力上課學習，可有很多的同學沒有按學校的要求來做，中午沒事做時不是在很好的休息，而是在教室里講話吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業，做作業時總是拿別人的作業本來抄，或者干脆不交作業，老師布置的家庭作業也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。
二是行為習慣差。
此刻有一部分同學吃零食現象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的禮貌，吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是禮貌行為嗎三、四年級部分學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛生，又容易出錯。做作業時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。
三是不能正確的處理好活動和學習的關系。
下課十分鐘的時間比較短，同學們能夠利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也能夠做點簡單的'活動，然后是進教室做好下一節課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎樣能夠上好課運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。
有些同學由于缺乏家庭教育，或是父母親長期不在家，導致不良的行為習慣。如有的同學說話做事不誠實，如老師檢查家庭作業時，問某些同學的作業，他說家庭作業掉在家里，其實家庭作業他跟本沒有做;有的同學還會偷拿別人的錢物;有的同學不服家長和老師管教等。你想，這些同學怎樣能把學習搞好呢？
所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結束了，但這并不表示我們的學習任務結束了，并不是我們學習的終點。我們這天召開期中考試總結會，為的就是總結經驗，查找問題所在，在今后的學習中發揚優點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地提高我們的成績和綜合素質。會后，每個班級要好好的總結，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。透過總結，期望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!
同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點，從這天做起，在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!
大會工作總結 篇8
這么多年的學生生涯，已經習慣了自己的學生身份，現在作為一名實習老師也在慢慢習慣這個身份。另外，我的實習老師還讓我擔任她班的實習班主任，真是責任重大呀！不過，我相信通過這半年的實習，不僅提高我的教學技能，還能提高我的管理能力等等，肯定會學到很多有用的東西的。
由于學校才開學不久，很多方面都還沒有步入正軌，所以學校經常召開全校學生大會。開會肯定是需要班主任領導的，所以才當實習班主任沒幾天的我就要組織學生去開大會。
開大會之前，我就先準備了一個會議本等著學生下課，心情也是有些忐忑的，畢竟是第一次組織一個班的學生參加全校學生大會。我自己在教室外面整理了一下心情，不一會兒就下課了。我到了班里給同學們強調了開會的紀律，不可以說話，不能吃東西，要拿著凳子，筆和本。大家都乖乖的'特別聽話的去樓下排隊，然后我就帶著他們一起去開會的地方，按照學校安排的地方乖乖的做好，等著學校領導的講話。
這次會議主要是講學生的安全問題和衛生問題。對于初一的學生，才進入初中，對所有的事情都是陌生的，學校的各項規章制度也不清楚，然而對于初二初三的學生來說，學校的各種規章制度都很清楚了，但是即使是清楚，他們仍然會知錯犯錯，不知道嚴于律己，遵守紀律和學校規則，不給小學弟學妹們樹立好的榜樣。對于安全問題，每次開大會都會提及，但是仍然有人不重視。初三的兩名學生在班里的垃圾桶里點燃垃圾。這是多么危險的事情呀，教室的書本桌椅都是易燃物，一個不注意就可能回發生火災，導致無法挽回的嚴重后果。學校領導在全體學生面前提到這件事，并批評了那兩位學生，學生也做了檢討，并告訴其他學生不要做這樣傷人傷己的錯事。大會就這件事又強調了安全問題，包括學生自己的人身安全，還有學校公共財產的安全。除此之外，大會還強調了衛生問題，告訴大家要注意衛生，有一個干凈衛生的環境，學生才會有更好學習。
大會開了一個小時后就結束了，我又按照規定把學生帶回班里，還給他們又強調了一遍大會內容。第一次大會就這樣完美結束了。
我想在這半年還會有很多這樣的大會，我會積累很多這樣的管理經驗，學習老師們的組織管理能力，努力做好這個實習班主任。
大會工作總結 篇9
尊敬的領導、老師，同學們：
大家晚上好！
轉眼間，我們馬克思主義學院第三屆學生會全體成員，走過了本屆學生會的最后階段，今天我代表我們第三屆學生會在這里總結我們這一年的工作。
回顧一年來的工作，第三屆學生會換屆時自己身披的喜悅，在領導的關懷下，身邊同學的支持中，我們進一步完善學院工作，希望同學們學會自我教育、自我管理，主動參與、配合我們學院的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，磨練我們成長，學生會這個大集體給了我太多的歷練。
首先，請允許我代表第三節學生會全體成員向幫助我們的老師同學們說聲謝謝，謝謝你們在這一年以來的支持與配合，謝謝你們為學生會作出的貢獻。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：在這一年來在團總支的帶領下，我們舉辦了各色各樣的活動。
1、組織制度建設方面：在第二屆學生會工作的.基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；制訂了學生會制度管理辦法，進一步完善了學生會的制度問題。
2、其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的“新老生交流會”，“三語演講比賽”、“師范生教學技能大賽”、“讀書筆記”和“冬季小型運動會”“演講比賽”�！扒镏畬崱薄按褐ā焙蛥⒓拥�49屆運動會。在這些活動中我們都從中吸取了經驗，以便我們在以后的活動中更好的改進。
活動中存在的問題：雖說每次活動都精心策劃、但是不夠充分，在活動后沒有達到預期效果。希望這一屆學生會可以做得更好。
在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部的奉獻精神和責任意識。在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信、堅持。因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，馬克思主義學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了、改變了，那么在學生會這個充滿活力，開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現在每一份行動里，那就是“愛國、興藏、篤學、敬業”。 一直以來，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。 在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！ 現在我的學生會生涯即將結束。看到第四屆學生會朝氣蓬勃，我心中非常欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。以學院為中心，為學員服務。
第二，處理好與班干部以及身邊同學的關系。要想成為一名優秀的學生干部，必須經常與身邊同學溝通，多傾聽身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。 第三，處理好工作和學習的關系。
最后在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，為把馬克思主義學院學生會建設成為黨團組織信賴、廣大學生滿意的優秀學生組織而不懈努力！
我的總結報告就到這里！
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業進步，事業有成！
謝謝大家！
大會工作總結 篇10
xx儀器廠工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領導下，于xx年xx月xx日換屆，在冶金機電化工工會的直接指導下，認真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》，將工會工作與企業生產經營管理和企業改革發展緊密結合，在提升員工素質、維護員工權益、構建和諧企業、促進企業又好又快地向前發展等方面取得了一定成效。
一、充分發揮職工代表大會制度，民主決策企業重大事項。
1、廠工會堅持推動企業民主管理，企業分房、增資、改制工作中企業是維護了職工利益，對企業平穩處理重大事項起到了積極作用。
2、房屋分配歷來是企業的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業不穩定因素，影響企業正常運行，第xx屆職工代表大會屆內涉及xx號和xx號樓，經職工代表大會形成的分配制度經過實踐檢驗，相對平穩。
3、xx屆內我廠增資兩次，都經過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩。
4、在企業整合工作中，維護職工利益，強調職工代表大會的權力職能，在穩定企業大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會提前發布通知，公示職代會時間地點。當然，作為工會代表職工利益，在企業改制的過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。
5、抓好安全監督工作，維護好職工的生命權，做到每個我廠物業商區都有安全監督員。，防止重特大安全事故發生，維護職工生命權。
6、抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權。工會認真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動的合法權益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。
二、關注職工生活，積極開展困難救助。
把黨和政府對困難職工群眾的關心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關心困難職工生活，每逢雙節開展困難職工救助工作，累計發放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、開展社會助學活動。
廠工會關心職工子女上學，對于職工子女考上大學的，及時登記上報上級工會，對職工開展助學活動，歷年資助學生名。
四、今后的努力方向。
今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的'“三和諧”目標，即和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會建設。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設中充分體現工會組織的職能特點。
一方面工會組織在維護職工權益上要多做工作，保護好職工的合法權益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業的發展在做出自己應有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：
一是關心職工勞動安全，對企業安全工作中需要注意的問題及時提出建議，確保職工生命安全。
二是創造條件，建設活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，[第一范文]購置了活動用具，添置各類書籍，為業余生活創造了一個良好的學習氛圍。結合愛國主義教育，適當開戰有利于增加職工凝聚力的一些活動。
三是調動廣大職工的工作積極性，為完成我廠xx年各項工作任務作出積極的貢獻。
大會工作總結 篇11
各位代表：
今天，我公司一屆二次職代會隆重召開了。根據大會安排，受職代會的委托，由我向大會作職代會工作報告，請予以審議。
一、20xx 年職代會工作的回顧與總結
20xx 年，我公司的職代會工作在縣總工會、鎮黨委政府的關注和領導下，在公司黨支部的正確領導下，堅持圍繞中心、服務公司，積極履責，組織和團結動員廣大職工，立足本職、勇于進取，全面落實一屆一次職代會的各項部署，為又好又快地發 展我公司做出了不懈努力，取得了較好的成績。
(一)、落實制度，企業民主管理不斷推進。
職代會作用有效發揮。職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構。20xx年，我公司按期召開了一屆一次職工代表大會，進行了對領導干部的民主評議和監督，保證了職工的話語權;職代會職權得到了認真落實、作用得到了有效發揮，“依 靠”方針得到了較好貫徹，廣大職工的積極性被充分調動。閉會期間，對征集到的提案進行了整理，并督促有關部門予以落實;實行了職工代表巡查制度，組織職工代表對十余個施工項目的生產經營、職工權益保障、安全生產和職工福利等方面進行了巡視檢查，有效地發揮了職工代表的民主監督作用。
廠務公開制度有效落實。廠務公開制度有效落實。進一步加強了對廠務公開工作的組織和領導，廠務公開三級網絡進 一步健全。廠務公開季報制度得到了貫徹落實，在公開的內容、 形式和范圍等方面進行了積極探索，使之更具操作性和實效性，有效維護了職工的知情權、參與權和監督權。
(二)圍繞中心，積極參加創先爭優活動再創佳績。
20xx 年，積極參加創先爭優活動，再創佳績。創先爭優活動在全公司廣泛、深入開展， “全民學習、終身學習”的氛圍更加濃厚。合理化建議活動取得了顯著成效。全公司合理化建議活動在各單位廣泛開展，通過查、看、評，共有 26條合理化建議被采納，據統計，合理化建議活動節約，對公司的發展起到了積極作用。
主動參與企業安全生產管理。一是大力進行安全宣教活動。管理 公司工會、公司安委會聯合舉辦了“安全在我心中”演講比賽，得到了縣總工會、五井鎮黨委領導的充分肯定。二是協助抓實“安康杯”、“安全生產月”活動。把安全生產、勞動保護融入日常工作中、融入企業文化建設中，將安全生產、勞動保護知識送到施工現場、送到班組，做到連續不斷、長抓不懈。
(三)維護權益，和諧公司建設展現新氣象
勞動關系更加協調。勞動關系更加協調。職代會認真落實集體合同，加大了對集體合同履約情況的檢查和督促落實，保證了合同的'有效執行。為促進勞動關系更加協調，工會組織加大從源頭上參與的力度，切實維護職工的合法權益。扶貧幫困和“送溫暖”活動扎實有效。扎實有效公司兩級困難職工幫扶中心機構進一步健全，設立了專項資金，進一步嚴格了資 金使用和審批程序，推進了扶貧幫困和“送溫暖”活動的經�；�、制度化、規范化。因地制宜地開展多種多樣、健康有益的文體活動，尤其是重大節日期間，豐富多彩的活動既陶冶了職工情操，又強化了集體主義觀念，進 一步增強了隊伍的凝聚力。
各位代表，過去的一年，在大家的共同努力下，我公司職代會工作取得了一定成績。在此，我謹代表公司職代會向關心、支持我 公司職代會工作的上級組織、各級黨政領導致以崇高的敬意!向積 極參與職代會工作的全體職工代表、并通過你們向廣大職工及家 屬表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們還應充分認識到，同企業發展的要求相比、同職代會發展的要求相比，我們的工作還存在著較大的 差距，突出表現在：一是在新形勢下如何充分發揮職代會在民主 管理和民主監督方面的作用，創新的工作方式和方法還遠遠不夠; 二是職工代表的結構還不盡合理，代表不能充分反映基層職工的 心聲和利益。三是廠務公開工作需進一步深化，個別單位仍然存 在著落實職工知情權和監督權不夠的問題。四是職工代表的提案 意識需進一步增強，提案質量需進一步提高。這些問題，亟需我 們認真思考、積極對待，并采取切實有效的措施逐步加以解決。
二、20xx年職代會工作安排
今年是我公司發展過程中的關鍵之年，在工作報告中全面分析了我們面臨的形勢和機遇，提出了今年的工作思路和具體舉措，指出要用科學發展觀統攬全公司，加快改革創新發展步伐，進一步優化經營業務結構，實現企業經營績效的升位和企業品牌的升級，實現企業經營績效的升位和企業品牌的升級。這既對全公司各級職代會提出了更高、更全面的要求，也提供了新的發展機遇和更廣闊的平臺，全公司各級職代會要緊緊把握工作思路，落實公司各項部署和上級工會的要求，推進民主管理工作再上一個新臺階。
面對新的形勢和要求，20xx 年，全公司各級職代會要全面落實全面落實科學發展觀，融入中心、服務公司，進一步履行職代會職能、 履行職代會職能 科學發展觀，融入中心、服務大公司，進一步履行職代會職能、深化廠務公開，不斷提升企業民主管理水平;發展和諧勞動關系，主動、依法、科學維權，團結動員全公司職工為優勢企業建功立業!
今年，我們的重點工作是：
(一) 進一步履行職代會職能、深化廠務公開。
不斷提升民主管理水平，進一步履行職代會職能。要把職代會作為民主管理的基本形進一步履行職代會職能。履行職代會職能 式落到實處，使其職能得到進一步履行。結合各自實際制定貫徹落實的具體措施。
一要履行職代會職能。按照國家頒布的《企業法》和《企業工會工作條例》的要求，落實好對企業重大決策和改革改制方案、企業涉及職工根本利益的議案和制度、企業有關職工薪酬福利的重大事項的討論、審議、審查權;堅持好一年一度的職代會民主評議干部制度。
二要改善職工代表結構、提高代表素質。職工代表結構、提高代表素質。職代會是以職工為主體的企業民 主管理形式，代表結構及素質直接關系著行使職權的質量。因此，在各單位職代會的換屆中，要尤其重視這一問題，要保證代表的 群眾性和廣泛性，保障廣大職工尤其是一線職工擁有較為全面、通暢的利益訴求渠道。同時，公司工會將積極選送和組織職工代表參加培訓，提高代表參與管理和監督的能力及水平。
三要完善提案制度，提高提案質量。職工代表要在充分調查研究的基礎上， 提出代表性強、操作性強、能產生一定經濟(社會)效益的提案。 各單位要認真對待職工代表的提案，具備條件的要認真落實，暫 時不能落實的要給予解釋。
四要完善公司職工代表巡視檢查和信息反饋制度。職代會閉會期間，要組織職工代表巡視檢查和信息反饋制度，重點檢查督促職代會決議的執行情況，對發現的問題提出意見和建議，并及時將處理情況反饋給職工群眾。
五要不斷拓寬民主管理渠道。繼續堅持并不斷深化廠務公開。廠務公開是職工代表大會制 不斷深化廠務公開度的延伸和發展，實行廠務公開，是全心全意依靠職工辦好企業的基礎和條件。因此，搞好廠務公開要真心實意、真實可信、職工真正參與。
(二)圍繞年度任務和發展戰略，團結動員廣大職工為建設。
職工是企業深入開展群眾性經濟技術創新和勞動競賽，創新的主人，要堅持立足基層、企業需要、職工歡迎的原則，堅持職工群眾廣泛參與的原則，有效激發職工群眾參與經 濟技術創新的積極性，把職工群眾的智慧轉化成物質財富、把合理化建議轉化為經營效益。要以“節能降耗、節約成本”為重點和目的，不斷提高創新活動的知識含量和科技含量，對效益顯著的合理化建議，公司工會將建議公司給予表彰獎勵。深化職工素質工程，激發職工創造活力。我們要始終堅持依 深化職工素質工程，激發職工創造活力。
(三)、發展和諧勞動關系，主動依法科學維權
構建和諧社會，最基礎的就是要構建和諧的勞動關系。公司一再強調要 共建和諧企業，但是，共建和諧企業，最基礎的著力點和切入點 就是發展和諧勞動關系。今年，我們提出要發展和諧勞動關系，就是要在參與企業改革中促進和諧、在加快企業發展中鞏固和諧、在維護企業穩定中保障和諧。職代會要把發展和諧勞動關系、創建勞動關系和諧企業，作為維護企業穩定、促進企業發展、保障職工利益、實現勞資雙贏的重要措施來抓。要為發展和諧勞動關系提供制度、組織、人員保障，有組織、有計劃地開展好這項活動。
(四)進一步夯實組織基礎，提升工作能力和水平
穩步推進組織建設。按照擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求， 認真做好新開工項目工會的組建和會員發展工作;要以誠相待， 切實做好新聘用職工及農民工的入會工作，激發他們入會的積極 性;要根據人員變動及時調整充實工會組織，確保工會換屆 工作按時完成。同步發揮女職工在共建和諧公司中的作用，繼續深化女職工“建功立業”和“素質提升”工程，爭創新業績、展示新風貌。
各位代表，不斷提升民主管理水平、主動依法科學維權，全 公司職工代表和工會組織責任重大、任務艱巨而光榮，讓我們融入中心、服務公司，激勵并帶領廣大職工共謀公司發展大業、 共享公司發展成果，用奉獻開拓新的希望，用努力鑄就新的輝煌， 為實現我公司年度各項目標、早日進入公司優勢企業建功立業!
大會工作總結 篇12
尊敬的各位領導、老師、學生代表們：
大家好！
時光飛逝，今天我們迎來了20xx學年度學生會換屆選舉大會暨塘沽二中第三屆學代會。在此我僅代表塘沽二中學生會感謝一直以來關心、支持學生會工作的各位領導，因為您的支持與鼓勵，學生會工作才能有的放矢的穩步開展；感謝每一位指點、幫助過學生會工作的老師，是您的教誨為我們撥云見日、指點迷津才使得我們在工作中無論遇到什么困難都能迎刃而解；同時，我們也要感謝自己，感謝自己一年來始終堅守初心，正是發自心底對學生會工作的熱愛才讓我們不懼挑戰，迎難而上，我們的堅守與努力最終為我們收獲了成長、鍛煉了能力、塑造了自我，在學生會群體中，工作是自我價值最好的體現。
受校學生會委托現向大家做《塘沽二中學生會20xx年度工作報告》，請各位領導，老師，學生代表聽取并給予寶貴意見，以促進學生會工作更好的發展。
回顧一年來的工作，在校團委的領導下，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的工作方針，經過全體成員的共同努力，緊緊圍繞學校中心工作，在服務全體學生，充分發揮學生會組織的橋梁紐帶作用等方面做了很多工作，得到了廣大師生的認可。20xx年在學生會各部門的齊心努力下，不斷嚴肅工作作風，創新工作模式，改進工作方法，在落實日常工作的前提下，緊密聯系同學，加強自身建設。本屆學生會現有成員137名，設初、高中主席各一名，下設學習部、文體部、生活部、宣傳部、衛生部、監督管理部、信息部，共計7個職能部門。學生會內部分工明確，團結協作，在學校學生管理工作中發揮著越來越重要的作用，現將過去一年的工作總結如下。
一、堅持黨、團組織的領導，牢記學生會宗旨，全心全意為師生學服務。
1、積極有效的開展常規工作。九月份，新生入校，面對新的學生群體，學生會也迎來了工作的重頭戲，一年一度的成員納新工作。經過自由選報、班級篩選、部長面試、主席面試等多個環節，最終70名同學成功入選，進入學生會管理體系中的都是對學生會工作充滿熱情與向往、群眾基礎好、綜合素質優的同學，新生力量的加入如同為學生會注入了新鮮的血液，使得學生會工作更加充滿生機與活力。
2、從工作實際出發，發揮學生會的組織優勢，成功組織完成了一年一度的學生會管理崗位競選暨換屆選舉大會。為了提升學生會工作的整體水平，秉承選賢任能的原則，學生會完成了新一屆管理崗位競選工作，凡具有先進的管理思想、嚴謹的工作態度、突出的工作能力、良好的人際關系，在學生會日常工作中表現突出的同學都會在競選中被選拔出來并委任學生會各部門副部長及以上職務。競選機制的建立為高素質學生提供了施展才華的舞臺，同時也為學生會工作向更好的方向發展奠定了基礎。
3、在工作中，明確自身服務職能，依據學生需要展開工作。新一屆學生會成立之后，配合學校各部門完成了多項工作，如：配合德育處完成了禁止攜帶午間違規食品專項檢查、大掃除專項檢查、男衛生間吸煙專項治理等相關工作；學校舉行的心理運動會、“4.26”建設開放日中也有學生會成員忙碌的身影，總之積極配合學校各部門工作也是學生會常態工作中最為重要的一項，全體成員在各項工作中都努力做到恪盡職守、勇于擔當，出色的完成了學校布置的各項工作。
二、參與校園文化建設，為學校豐富多彩的育人活動提供服務。
4、學生會一直以來熱衷參與學校的校園文化建設。利用塘沽二中梧桐雨廣播站對重大事件、新聞熱點進行及時的播報，不斷整合節目內容，認真討論分析對不符合學生要求的節目進行及時有效地整改；根據廣大師生的需求設定了不同主題的廣播欄目以豐富校園廣播的內容，現設廣播欄目10欄，為同學們提供最優質的'精神食糧。在學校春、秋兩季的校運會上，學生會承擔了運動會入場式的全程解說和大會的稿件播放、成績播報、秩序維持等工作。
5、三月份，協助校團委成功組織了我校第三十八屆風箏比賽。比賽過程中負責選手點名與組織、比賽區域和組別的劃分等工作，確保風箏賽順利而圓滿的完成。
6、十二月協助完成了“創建文明校園 做新時代青年”主題演講朗誦比賽的組織和服務工作。
7、十二月中旬，學校舉辦了“助力創文 情滿二中”主題愛心義賣活動，以幫助我校品學兼優、家庭困難的同學完成學業。義賣當天，學生會配合校團委完成了活動的組織、維護義賣正常秩序以及活動結束后校園衛生清整、義賣錢款核對等相關工作，每一個環節都做到無差錯，為義賣活動的成功舉行起到了保駕護航的作用。
三、加強對外聯系，準確把握學生會工作方向。能切實發揮代表學生的作用。
8、在日常工作中我們重視學生群體提出的意見及建議，深入了解學生需求，努力調整工作方向；逐層創建學生會微信工作群和QQ工作群，工作群的建立是為了在工作中統一思想，加強對學生會成員的引導，使工作上傳下達的過程更便捷，能夠更好、更充分的聽取意見，打牢學生會組織建設的根基。工作中，建立主席負責制，學生會主席監管學生會整體工作，下屬各部部長負責本部門內工作，工作中層級清晰、各司其職、有條不紊。通過科學的工作體制與機制的建立，學生會工作開展的更為順暢，工作中學生會成員緊密聯系學生群體，充分發揮出了代表學生、服務學生的作用。
回首20xx年工作歷程。在校團委的領導下，學生會的工作取得了長足進步，但同時也存在著一些問題，如：先進作用體現的不夠充分，不能積極主動地開展活動；學生會內部工作機制欠完善；干部自身的綜合素質有待提高；工作中缺乏品牌工作的思考與創建；作為完中學校的學生群眾組織，日常工作和組織活動會受到諸多因素的制約；各檢查工作的管理方式待完善等。對此，我們決心在以后的工作中積極探索、敢想敢為。在工作中吸取經驗，努力使學生會工作提升新水平，再創新業績。展望20xx，我們只有不斷的自我充實、自我提升，才能應對未來的挑戰。塘沽二中學生會將繼續本著“全心全意為同學服務”的宗旨，不忘初心，砥礪前行，將我們的風采盡情展現出來。最后，我代表學生會全體成員，向長期關心和支持學生會工作的各位領導和老師們表示衷心的感謝！謝謝大家！
大會工作總結 篇13
我校職代會在校領導的支持下，堅持依法治會，全面提高教代會質量，緊緊圍繞學校中心任務，發揮工會組織的紐帶作用，積極推進校務公開，參與民主管理和民主監督，維護廣大會員的合法權益�，F將工作總結如下：
一、學校教職工情況
我校現有教職工15人，學成立教代會后，全體教師積極加入了工會組織，入會率為100%。
二、教代會履行了在學校的民主參與、民主監督和民主決策職責，樹立有民主、有集中、團結向上氛圍。
學校把校務公開的條例、各類獎懲條例、師資隊伍建設規劃、教師工作職責、師德建設條例等經教代會討論、審議后成為學校的法規性文件。如《校務公開實施細則》、《財務管理制度》、《獎勵實施暫行辦法》《經費使用實施細則》等等。
三、堅持校務公開，加強行風建設，發揮教代會的監督功能。
學校教代會全面貫徹、執行學校和校工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，成立了學校校務公開工作領導小組，制定了《學校校務公開實施細則》，并完善了學校的相應制度。
四、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的教工之家。
在校工會和學校的領導下，充分發揮工會組織的維護和服務職能，關心廣大教工的思想、工作和生活，經常與他們溝通，虛心聽取他們的意見和建議，熱情地幫助他們解決生活和工作中的'困難；學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問；慰問生病住院的教工，關心青年教工的成長，維護女教工的特殊權益；重大節日與學校領導一起慰問骨干教師，在每位教職工生日之時，送上一份生日祝福，把學校的關愛送到每個教職工的心坎上。
真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。
五、工會教代會發揮作用情況
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理，對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校16多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
大會工作總結 篇14
在學校黨支部的領導下，在上級工會組織的指導下，緊密團結全體教職工，促進學校管理的民主化、制度化和學校決策的科學化、透明化，認真貫徹執行民主集中制原則，切實維護教職工的合法權益，豐富教職工文化生活，增強學校凝聚力，調動廣大教職工的工作積極性，為廣大教職工辦實事辦好事。我校于20xx年7月10日在三樓會議室召開了全體教職工代表大會，下面將工作總結如下：
一、加強教代會自身建設，發揮教代會在學校建設中的作用。學校組織全體教職工認真學習新的《工會法》和上級有關教職工大會工作規程，確保教職工“源頭參與”；根據學校實際情況，堅持民主管理、民主監督，切實維護教職工的合法權益；建立健全教職工代表檔案，完善提案處理與反饋制度；在學校黨支部領導下，不斷完善以行政為主實施、以教代會為基本載體的校務公開制度。根據學校工作需要和實際情況，研究布置學校工作，使教職工統一認識，從而形成團結務實、工作有力的教代會組織建設。
二、充分發揮教職工民主管理監督的作用，推進學校民主化管理進程。學校充分發揮好教職工的民主管理和民主監督作用，實行民主化管理。1.重視發揮好教職工參與學校教育教學工作決策的職能。2.重視發揮好教職工全程參與學校管理工作的監督檢查職能。凡學校管理重大問題的決策、執行情況和效果，都由教代會進行定期的檢查；凡涉及到學校班子成員的政策執行情況和思想作風建設等方面的情況，都通過領導年終述職等形式由教職工進行評議和監督。3.重視發揮好教代會在學校民主化管理中的協調關系職能。通過組織開展民主評議監督領導班子成員的活動，調節干群矛盾，密切干群關系；通過組織教職工討論崗位責任制方案，教職工工作績效獎懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級晉職、評優選先等方面的重大問題。4.堅持推行校務公開制度。通過建立規范的校務公開制度，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督；通過設立校長信箱，建立校長接待日制度，主動向社會、家長、教師、學生征詢意見或建議，不斷改進教育工作的方式和方法。
三、為學校教育教學工作發揮生力軍作用，提高學校教育教學質量。學校教代會成員是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的整體形象，也是學校建設的骨干中堅力量和教育教學教研的生力軍，他們在學校的'教學和管理中都能充分體現出自身的價值，如：配合教務處認真搞好教學工作、教研教改工作，選拔、推介優秀教師參加各級各類教學比賽，為青年教師的成長搭建平臺；配合學校政教處和總務處搞好學生的管理工作，讓整個學校的各項工作能夠有序、高效地運行。學校教職工每年都在市優質課評選中獲獎，涌現出一批優質課教師。
四、充分發揮教代會組織的橋梁紐帶作用，促進學校和諧發展。根據學校教職工思想狀況和學校的實際情況，教代會注重凝聚全體教職工的心，調動廣大教職工的工作熱情和積極性，在認真做好日常事務性工作的前提下，不斷進取和創新，想方設法組織教職工開展各項活動，溫暖教職工的心。1.對教職工工作上關心。鼓勵教師積極提高學歷層次，為教師爭取外出參觀、學習、培訓的機會，為提高教職工綜合素質提供堅實保障。2.對教職工生活上關心。經常組織開展豐富多彩的籃球、排球、乒乓球等文體活動，鍛煉身體的同時，又愉悅了身心；在政策允許的范圍內，努力改善教職工的福利待遇，節假日慰問病、退休老教師、家庭困難教師；主動探望、慰問生病或親人去逝的教職工；在教師節期間隆重表彰、獎勵教育教學教研先進個人。通過系列活動，溫暖了教職工的心，解除教職工 的后顧之憂，增強學校的凝聚力、向心力。
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