開展思想作風整頓工作總結

開展思想作風整頓工作總結 根據某地委辦（2007）0xx號文件《關于在全某地機關認真開展思想作風整頓的通知》的要求，我某及時制定學習整頓方案，認真組織機關全體人員自4月18日開始為期三個月的機關思想作風整頓活動。現將我某整頓活動的具體情況匯報如下： 一、切實加強領導。為確保整頓學習活動的順利開展，真正達到整頓活動的預期目的，我某成立了黨委文秘家園任組長，各分管領導任副組長的領導小組，全面負責整頓活動的組織領導和監督指導，保證學習整頓活動不走過場，落到實處。 二、召開動員大會。對這次學習整頓活動進行周密部署，提出明確要求，給各部門下發了學習配檔表，各部門嚴格按照要求組織學習、座談，主要領導分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話，還到各部門參加座談會。 三、堅持邊學邊改。通過座談，找不足，定措施，將工作學習中存在的不足問題查擺出來，及時進行整改。同時，學習整頓活動中注重“三結合”，即與上級文件相結合，與我的一個地方實際相結合，與當前工作相結合。對2007上半年各自工作，認真總結，分析情況，查找問題。同時，要求機關人員每人寫篇學習心得，對如何改進機關作風、實現“三個文明”建設提出合理化建議，從根本上提高了機關干部的思想認識。 四、個人進行述職。各部門通過學習整頓活動，積極查找不足，采納合理化建議，對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全某工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負責人進行匯報，通過述職，增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創新意識。 五、加大目標責考核。圍繞2007年工作重點，制定部門下半年度工作計劃，進一步明確了各部門的任務目標，規范了部門職責，為順利完成全某2007年的工作提供了強有力的保障。 六、制訂和完善制度，規范機關工作。針對學習整頓過程中查擺出來的問題：部分機關干部工作主動性不強、大局觀念差，下村有時喝酒現象，我某立即制定完善機關學習、考勤、督查等規章制度，約束了機關干部的行為，機關工作逐步走向制度化、規范化。 總之，通過為期三個月的機關干部思想作風整頓活動，進一步改變了機關工作人員存在的軟弱渙散的問題，增強了機關工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務質量，增強了機關干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關系  

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