內務管理制度精華(15篇)
在當今社會生活中,很多地方都會使用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的內務管理制度,歡迎閱讀與收藏。
內務管理制度1
1.1環境衛生管理制度
1.1.1為使檢測工作場所保持整潔、明亮、通風、無味、無塵、無積水、無雜物,滿足測試分析要求,實驗室人員應定期打掃本人管轄的實驗場所衛生。
1.1.2實驗室、儀器室和辦公場所內的衛生,由使用該室的工作人員各自負責;確保工作場所環境清潔,使用儀器及物品擺放整潔。
1.1.3實驗室采取定期檢查衛生的手段對實驗室的內務進行管理,以確保實驗室的環境滿足檢驗分析的需要。
1.2日常內務管理制度
1.2.1 檢測人員根據所承擔的分析測試工作,負責其相應的實驗室內務管理工作。
1.2.2遵守實驗室各項制度,保持實驗室整潔、安靜,注意桌(臺)面和儀器的整潔,室內嚴禁吸煙、進食、存放與實驗無關的物品。
1.2.3實驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實驗設施,保證工作區域的能源、照明、通風能滿足工作需要,對有特殊要求的工作區域(如微生物室),按有關要求配置設施;儀器設備的使用環境條件應滿足說明書的要求,有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者,配備空調和抽濕機,安裝溫濕度表計。
1.2.4實驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所;使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程,認真填寫使用登記表,發現問題及時報告。
1.2.5實驗室各種電器設備,器皿應按規定的設置場所放置,不得隨意移動,使用時必須嚴格遵守安全使用規則。
1.2.6分析測試工作時,要了解所使用的化學試劑、儀器各自性能和操作規程,做好防護準備方可開始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時,必須遵照有關規定進行操作。
1.2.7保證電線路的安全,冰箱、培養箱等用電線路必須與實驗室用電分開。
對陳舊電器線路或已磨損的電線應及時更換,對開關、插座和儀器接地裝置應經常進行檢查。
1.2.8高壓氣瓶應設置于安全場所,并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態。各類鋼瓶內應剩余安全殘留量的余氣。
1.2.9明火作業時,操作人員不能擅自離開實驗室,實驗完畢應及時切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門窗進行檢查。
1.2.10濃酸、濃堿廢液應經中和后處理才能倒入下水道,有毒殘液應按作業指導書集中回收處理。
1.2.11實驗室需裝設各種必備的安全設施(通風櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等);對消防滅火器材應做到定期檢查,不任意挪用,保證隨時均可取用;實驗室發生意外安全事故時,應迅速切斷電源或氣源、火源,立即采取有效措施及時處理,并上報有關領導。
1.2.12新上崗的檢測人員,必須先安排其接受安全知識教育,學習有關規章制度。
1.2.13 實驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施,以備急需。
1.3儀器設備使用管理制度
1.3.1精密儀器及貴重器皿需有專人保管,登記造冊,建卡立檔。儀器檔案包括使用說明書,驗收和調試記錄,初始參數,定期保養維護、校準及使用情況等記錄。
1.3.2精密儀器的安裝、調試和保養維修,均應嚴格遵守儀器說明書的要求進行。上機人員應經專業培訓,合格后方可上機操作。
1.3.3精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無振動、無灰塵、無腐蝕性氣體。
1.3.4使用儀器前,要先檢查儀器是否正常。儀器發生故障時,要查清原因,排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。
1.3.5儀器用畢后,要恢復到所要求位置,做好清潔工作。
1.3.6計量儀器(包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等)要定期校驗、標定,以保證測量值的質量,必要時實施期間核查。
1.3.7對實驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管,定期檢查,及時維修保養,
使之隨時處于完好狀態。
1.4純水使用管理制度
1.4.1實驗室用水分為三個等級,要根據分析的要求選取所需的水質。
1.4.2為了防止水質的玷污,一級水盡可能用前現制,不貯存。二級水和三級水經適量制備后,可盛裝在預先經過處理并用同級水充分清洗過的、密閉的聚乙烯容器中,貯存于空氣清新的潔凈實驗室內。
1.4.3為了確保實驗室用水的質量,按GB6682《分析實驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質進行定期檢查,并有相關記錄。
1.4.4對于所需特殊要求的實驗室用水要經過相應的技術條件處理和檢驗。實驗室用水的質量檢驗方法參照《環境水質監測質量保證手冊》(第二版)。
1.5試劑、器皿使用管理制度
1.5.1試劑、器皿應有專人保管,分類存放,并定期檢查使用及保管情況。領用時需填寫記錄,過期或失效試劑要經審核后作報廢處理。
1.5.2實驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風處保管。
1.5.3劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專柜內,由兩人以上人員保管,領用時要填寫相關記錄。
1.5.4稱取化學試劑的'器皿應洗滌干凈,分開使用。固體試劑的取用遵循“只出不進,量用為出”的原則;液體試劑的取用遵循“只準傾出,不準吸出”的原則。
1.5.5揮發性強的試劑必須在通風櫥內取用。使用揮發性強的有機溶劑時要注意避免明火,決不可用明火加熱。
1.5.6純度不符合要求的試劑,必須經提純后再用。
1.5.7配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程,配后立即貼上標簽,注明名稱、濃度、配制日期、有效期和配制人,以免拿錯用錯。使用和保管各種試液和標準溶液應按照《試劑、標準溶液的使用和保管規定》執行。
1.5.8不得使用過期試劑。
1.6外來人員進入實驗室的管理規定
1.6.1實驗室在未經中心領導及有關部門的批準,不準外來人員隨意進入。
1.6.2實驗室工作人員盡量在辦公場所會晤外來人員。
1.6.3為保障安全,禁止攜帶兒童進入實驗室,以免發生意外。
1.6.4在確保不損害其他客戶機密的前提下,經中心領導批準,允許客戶進入實驗室監視與該客戶所委托的檢測工作有關的操作。
內務管理制度2
1.0目的:為了樹立隊員維護個人儀容衛生的觀念,營造一個安靜舒適的休息場所。
2.0適用范圍:保安部宿舍管理。
3.0主要內容:
3.1 保持宿舍清潔衛生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙火等雜物,違者罰款20元。
3.2 床鋪上保持干凈平整,不準擺放雜物,被子按規定折成方塊,床下的.鞋子擺放整齊,違者罰款10元。
3.3 帽子、腰帶、口杯、水桶等物品,按指定位置擺放,保持內務統一,違者給予書面警告一次。
3.4 室內保持安靜,不準吵鬧,若有人投訴,給予嚴肅處理。
3.5 未經他人同意,絕對不允許私動他人物品,若被投訴,視情節輕重,給予處分。
3.6 每天當值人員,必須徹底全面清掃衛生,保持宿舍整潔。
3.7 每晚24:00點鐘以前,所有隊員必須歸隊,熄燈就寢,違者給予警告或除名處理。
3.8 注意節約用電,人員離開必須關閉電燈、風扇、空調等用電器具,否則給予罰款30元處理。
3.9 不準在宿舍堆放易燃易爆物品和各種有毒化學物品。
3.10不準在宿舍賭博和做其它違法活動。
3.11不準在宿舍墻壁上亂貼亂畫,否則視情況給予處分。
3.12不準私自帶人留宿,若有朋友來訪,必須嚴格遵守來訪管理制度,經申請同意后方可留宿(公司安排單人宿舍除外)。
3.13其它嚴格按公司的宿舍管理制度執行。
4.0 基本要求:
4.1 沒有吵鬧聲及其它噪音。
4.2 室內物品整齊統一化,不出現臟、亂、差。
4.3 宿舍投訴率降低到0.1%。
內務管理制度3
1、非本宿舍人員一律不得隨便進入宿舍區。學生家長不得在學生宿舍留宿。
2、女生宿舍嚴禁男生進入,男生宿舍嚴禁女生進入。
3、來人來訪(家長)人員要主動出示有關證件,履行登記手續,經宿舍管理員同意方可進入,但不得攜帶無關的物品進入宿舍區(室)內。
4、寄宿生放假(外出)攜帶行李包箱等出宿舍要報告室長,要有宿管員批準簽發出門證。
5、嚴格遵守宿舍管理條例,堅決服從宿管員和室長的管理。
6、嚴格按宿舍內務管理標準的'要求,放好自己的物品,被子疊放整齊,枕頭放在被子上;水瓶應放在窗下排列整齊;毛巾在臉盆上疊成塊狀放齊;腳盆放在床下,鞋子放大鞋架上。宿舍內不得堆放書籍、懸掛衣物等,物品擺放物品柜,書籍放入書箱,換季物品帶回家。對不能按照要求擺放的物品一律清理,不得向宿管員索回(由班主任簽名領回)。廢紙及瓜皮果殼主動放入紙簍內。
7、課間、晚自修期間,寄宿生不得進入宿舍區,情況特殊,必須經宿管員同意后方可出入。寄宿生不得隨意串門,更不得在其它宿舍無人時進入他人宿舍。
8、嚴禁在宿舍內打球、踢球、下棋、打撲克、吸煙、喝酒等。
9、宿舍區應保持安靜,嚴禁大聲喧嘩。晚自習結束后,寄宿生不得在宿舍外逗留。
10、嚴禁與社會閑散人員聯系,發現形跡可疑人員及時向宿管員報告。
11、每晚按規定時間熄燈,熄燈后不得講話、打鬧。一經發現嚴肅處理。
12、宿舍接待日為每周六晚、星期日。
內務管理制度4
為使安全員有一個舒適優雅的生活環境,塑造安全員良好的'生活習慣和美好的形象,加強紀律性,增強治安隊伍的戰斗力,特制定如下內務管理規定:
一、鋪位隨時保持整齊排行。
二、被褥按規定疊放,做到棱角分明、平整、沒有皺紋。
三、床下除按規定排列好鞋子、水桶、廢紙簍外,不能有任何雜物。
四、衣物及其他生活用品必須存放于指定的地方或柜內,不能亂擺放,任何時候,休息間內準晾衣物。
五、毛巾、漱具,必須按規定擺放。
六、任何時候休息間、起居間、衛生間,包括存放其間的任何物品必須保持清潔、無塵無污跡,煙缸、紙簍應及時清倒。
七、每日需安排一人負責內務值勤工作,安全隊長要經常巡查內務值勤情況,并記錄在案作為安全員每月考評項目之一。
內務管理制度5
內務管理制度的重要性體現在:
1. 提升效率:清晰的辦公環境和規范的行為可以減少干擾,提高工作效率。
2. 維護形象:整潔的辦公環境和專業的工作態度有助于塑造良好的.企業形象。
3. 保障安全:通過應急處理機制,能夠及時有效地應對各類突發情況,保障員工人身安全和公司財產安全。
4. 培養紀律性:規章制度能培養員工的紀律性和責任感,形成有序的工作氛圍。
內務管理制度6
內務管理制度的重要性在于:
1. 提升工作效率:整潔的工作環境可以減少尋找物品的時間,提高工作效率。
2. 塑造專業形象:良好的'內務管理對外展示企業的專業性和管理水平。
3. 保障員工健康:干凈的環境和衛生習慣有助于預防疾病傳播,保障員工健康。
4. 降低運營成本:合理使用和管理辦公用品,可以有效控制運營成本。
5. 預防事故:嚴格的安全管理能預防意外發生,保護公司財產和員工安全。
內務管理制度7
為創造標準規范的準軍事化管理模式,營造良好的學習、生活環境,培養嚴謹的生活作風,結合我所實際情況,特制定本規定。
一、衛生標準:
1、本規定所指“內務衛生”是指寢室內的衛生清潔、被褥整理以及物品擺放等相關工作。
2、內務衛生總體要求:室內衛生良好,空氣清新,墻壁、天花、地面、門窗、床架、桌椅、衣柜、電扇、燈具等表面干凈,無塵、無污漬、無蜘蛛網,窗戶玻璃清潔明亮,室內物品按規定統一擺放整齊,井然有序。
3、床鋪:
(1)床鋪上平鋪棕墊一床,褥子一床,棕墊、褥子靠外側一邊與床外沿并齊,棕墊在下。床單要求干凈、平整,靠墻內側床單布邊與靠墻內側床沿并齊,外側床單一邊反卷包緊棕墊和褥子后將布邊壓與棕墊下。
(2)被子按照橫三折、豎四折的`習慣方法折疊整理,被子疊好后要求棱角分明,線條清楚,方正有形,統一放置與靠窗戶的床頭一端,且背面與床頭邊沿取齊,四層側面朝外。大沿帽不戴時放與被頂上,帽徽向前,帽前沿與被正面邊沿取齊,并處與中間位置。
(3)枕頭整平后,靠內側平行放置在被子的旁邊。嚴禁將任何無關物件放在床單、被子上,或夾藏在被褥之中。
4、床下地面上不能放置任何物品,鞋子統一放置與床底鞋架上,鞋跟朝外,且鞋跟邊沿與鞋架最外一根鋼筋取齊成一條直線,由里向外依次為球鞋(1雙)、皮鞋(1—2雙)、拖鞋(1雙),多余物品收好后放于衣柜內。
5、寫字臺臺面上不允許放置任何物品。個人零散物件放于寫字臺抽屜內,兩抽屜的物品擺放要整齊有序,木椅放于寫字臺下,椅背緊帖臺面外沿,并處于中央位置。
6、臉盆柜:
(1)臉盆柜每格放臉盆兩個,臉盆外沿與柜口取齊,且緊靠各自一側擺放,香皂、洗發水、擦臉油均放在盆內,擺放整齊。
(2)洗衣粉等其它洗滌用品使用后放于衣柜內,不允許在臉盆柜上隨意擺放。
(3)漱口杯放于臉盆柜臺面右里側,從右至左擺放整齊,杯把一致朝外,牙膏(在里,蓋向上)、牙刷(在外,頭朝上)平行右傾放于杯內;喝水杯放于臺面左里側,從左至右擺放整齊。
內務管理制度8
辦公室是公司各部室辦公的場所,也是展現公司形象的重要窗口。為了營造一個整潔文明、井然有序的'辦公環境,樹立良好的社會形象,現制定辦公室內務管理標準如下:
一、辦公室應保持清潔:
1、經常打掃,保持室內清潔;地上達到無痰、無煙蒂、無垃圾,禁止擺放雜物。
2、辦公桌椅、柜俱要保持潔凈;
3、墻面不得亂貼、亂畫、亂掛;
4、辦公室布置要簡潔大方,裝飾不得過于花哨。
二、辦公室物品的陳設要井然有序:
1、辦公桌椅、桌面物品應擺放整齊,保持整潔;
2、辦公桌上不擺放與辦公無關的物品,有關辦公用的文件資料和文具的擺放不能雜亂無章;
3、文件柜要經常清理,柜內文件、圖書、報紙、雜志等物品擺放要整齊;
4、檔案類資料等不常用的物品應放入專門的檔案柜內,嚴禁在室內外隨處擺放、堆積;
5、靠窗戶的柜臺上嚴禁堆放任何檔案、物品、資料等,以免影響美觀。
三、上班期間,出于禮貌和方便工作,辦公室門必須打開。下班時,應關閉辦公室所有電器,關好門窗,以免發生意外。
四、嚴禁在辦公室內、走廊、過道等公共區域大聲喧嘩。
五、厲行節約,用水、用電、用紙不得浪費。
六、保潔人員對門廳衛生要隨時打掃,樓梯、樓道要經常保持清潔,做到無灰塵,無紙屑,無煙頭,無其他雜物,清新美觀。
七、水電管理人員對廊燈、會議室桌椅、燈具要每周檢修一次,保持設備完好清潔。
八、不僅要凈化環境,而且要凈化語言,不講臟話、粗話,自覺服從檢查和監督管理。
內務管理制度9
保安內務管理制度的重要性不容忽視,它:
1. 增強保安隊伍的專業性:通過制度化管理,提高保安人員的'專業技能和服務水平。
2. 維護企業安全:規范化的操作流程能有效防止安全隱患,保護企業財產和員工安全。
3. 提升企業形象:專業的保安服務展示企業的管理水平,增強外部對企業的信任度。
4. 防止法律風險:明確的職責和權限界定,減少因操作不當引發的法律糾紛。
內務管理制度10
一、不得在浴室內洗刷衣物,其中包括工裝。
二、不得將現金、手表等貴重物品帶入浴室,以免丟失,如發生丟失后果自負。
三、節約用水,洗完澡后應隨手關閉水源。
四、浴室內嚴禁打逗。
五、浴室除本單位職工使用外,外單位人員及家屬一律謝絕使用。六、勤雜人員負責每日清掃浴室,確保室內清潔、干凈、無異味。
七、遵守洗浴時間,愛護浴室內一切設施,保持浴室內清潔。
內務管理制度11
一、作息要求。
辦事處工作人員應按時上下班。上班時應提前到達辦公室做好準備,下班時應在下班時間到后再開始作下班準備;外出辦事要告知辦公室和分管領導。
二、辦公要求
(一)上班時間專心工作,文明辦公,不隨意串崗、扎堆閑聊,不大聲喧嘩,不講粗話、臟話,接待群眾要文明禮貌;
(二)按時參加上級黨委、政府和工委、辦事處召開的有關會議和組織的各項活動。工作日除星期五下午外,其他上班時間不得安排文體活動,確有特殊情況需要安排的,必須報辦事處主要領導同意;
(三)不在上班時間打電子游戲、上網聊天、看電影、炒股、買賣基金;
(四)不在工作日午間飲酒;
(五)不無故關閉通訊工具。
三、會議紀律
(一)請假要求。因事不能參加辦事處主要領導主持召開的會議和辦事處重要會議的,與會人員必須通過黨政辦公室主任向辦事處主要領導請假。特殊情況需另安排人代替開會的,需通過黨政辦公室向辦事處主要領導請示同意。其他會議必須向召集會議的有關辦事處領導請假。請假得到批準后,應及時向會議組織部門反饋。
(二)會場紀律。
1.與會人員一般應提前10分鐘進入會場就座,不得遲到早退。凡會議主持人宣布開會后進入會場的人員,一律視為遲到。1
2.與會人員因特殊情況需在會議中途請假的,必須經會議主持人或會議組織者同意后方可離開,否則按早退處理。
3.與會人員必須關閉所有通訊工具(或調整到無聲狀態),禁止在會場接聽或撥打電話(如有特殊情況確需對外聯系的,必須離開會場)。
4.與會人員不得在會場內隨意走動,不得打瞌睡,不得交頭接耳,不得大聲喧嘩以及有其他擾亂會場秩序的行為。
四、出差報告規定。
辦事處工作人員凡是離開市區(包括到本市12縣)出差、開會的`,必須向辦事處主要領導報告并報黨政辦公室備案。
五、值班要求。
(一)上班時間因工作需要外出辦事時,部門必須留人值班,不得出現人去室空的現象;
(二)節假日期間值班,不得出現帶班領導不到崗、值班人員空崗、通訊聯系不暢通等現象。
六、通訊要求。
辦事處工作人員通訊工具必須保持24小時暢通。如有違反該規定對工作造成影響的,按有關規定嚴肅處理。
七、辦公室衛生要求。
(一)辦公場所應保持整齊、衛生;
(二)墻上不亂張貼,辦公桌、窗臺、柜頂、沙發、茶幾要整潔;
(三)文件柜內按檔案管理要求存放文件資料;
(四)嚴禁隨地吐痰和丟紙屑、垃圾。
八、節能要求。
內務管理制度12
1.0目的:統一管理,提高隊伍的'整體素質,保持良好的宿舍環境。
2.0適用范圍:適于護衛員宿舍管理。
3.0職責:護衛員認真按規定要求做好內務衛生。
4.0基本內容
4.1.1隊員必須統一在本公司指定的宿舍集中住宿,未經批準不準在外住宿。
4.1.2隊員除值班和經領導批準的以外,必須在晚12點前歸隊。
4.1.3未經允許隊員不準私自帶人在宿舍留宿。
4.1.4探訪人員一律在晚10點前離開,接待來訪時,不能影響其他隊員正常休息。
4.1.5嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒等危險物品,不準亂拉電線和私裝電爐、電飯煲,不準在宿舍煮飯或其它食用品,不得為他人保管來歷不明的物品。
4.1.6嚴禁在宿舍內賭博。
4.1.7搞好宿舍內務衛生和環境衛生,保持內務整潔,宿舍安靜,不得高聲喧嘩,創造良好的學習和休息環境。
4.1.8護衛主管定期對宿舍進行巡查,對違規行為作出處理與糾正。
5.0支持性文件和記錄:無
內務管理制度13
1.0目的
規范保安隊員工內務管理,確保員工具有良好的作息環境.
2.0 適用范圍
適用于全體保安員的內務管理.
3.0 職責
3.1 保安隊主管/領班負責督促檢查員工的內務生活.
3.2 宿舍寢室長負責員工宿舍的衛生管理.
4.0 程序要點
4.1 內務檢查
4.1.1保安隊主管視情況每月安排至少一次內務管理檢查:
a)檢查時由主管與質檢員聯合進行;
b)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為,應立即進行處理;
c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據之一 .
4.1.2 保安隊領班對員工內務衛生進行檢查:
a)班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定;
b)班后檢查員工是否按時作息等;
c)將檢查結果記錄在<<領班工作日記>>上.
4.1.3 宿舍寢室長每天不定期地巡視宿舍內務衛生情況:
a)及時制止違反內務管理的行為;
b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;
c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向主管反映.
4.2 環境衛生標準
4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.
4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的`物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.
4.2.3 帽子,皮帶,口杯,臉盆等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.
4.2.4 墻面,門窗,和其它區域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.
4.2.5 宿舍內每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲少,洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物和臭氣.
4.2.6 室內無易燃,易爆,劇毒及其它危險物品.
4.3 作息標準
4.3.1 按規定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.
4.3.2電視房的開放時間為星期五、星期六、星期日19:00時-- 00:00時.
4.3.3凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交主管處理.
4.3.4 嚴格執行外出請銷假制度:
保安隊員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在6小時以內向領班請示;1天內由主管批準;3天以上需部門經理批準方可外出;
4.3.5休息(假)期間,如發生情況,一經召喚,立即返回公司,聽候調遣.
4.4 宿舍管理制度
4.4.1愛護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.
4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設,舞會,聚眾喝酒,賭博.
4.4.3未經許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.
4.4.4保持室內安靜,不在室內大聲喧嘩,打麻將, 不影響其他人員休息.
4.4.5輪流值日的值日生應認真清掃責任區的環境衛生,認真履行衛生監督職責.
4.4.6節約用水,用電,隨手關燈,關水.
4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調換房間,床位或占用空床位.
4.4.8妥善保管個人物品,車輛按規定停放在指定的位置.
4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品、畫冊、影碟等 .
5.0相關支持文件
5.1 《員工宿舍管理作業規程》
5.2《員工績效考評實施標準作業規程》
內務管理制度14
寢室內務管理要做到“四整齊”、“ 五清潔”。具體要求為:
(一)四整齊
1、床位整齊,被子疊成方塊形,統一按“朝門口”的位置排放,枕頭放在被子上方,被子和枕頭擺放整齊;疊起的被子、毯子及墊被要拉平整,不能起皺;床上不準堆放書籍、衣服及其它雜物。
2、床位整齊,床下不得堆入雜物。
3、廚內物品要統一擺放整齊,廚門平時關閉。
4、空間整齊,牙刷、牙膏放在牙罐里,牙罐等放在臉盆里,毛巾掛在臉盆邊沿上,洗滌用品放在臉盆內;臉盆統一放在臉盆架上(臉盆架放在室內空調下)的.指定位置;濕衣服掛在室外防盜窗晾衣桿上,未完全干或晾干的衣物掛在室內晾衣桿上;垃圾桶、掃把、畚斗等統一擺放在門外鞋架旁(擺放順序從門口至鞋架依次為:垃圾桶、畚斗,其中掃把放在畚斗上);鞋子統一有序(鞋尖朝里)擺放在門外鞋架上;拖把放在室內小衛生間內;拉桿箱(或放衣物的箱包)放在(拉桿箱要豎起來擺放)靠窗的地面上(或空床位上、柜子頂上、衛生間頂部上);
(二)五清潔
1、地面潔:寢室由值日生每天打掃兩次(早上起床后及午睡后)特別是床下容易忽視的地方要打掃干凈,無積垢,打掃后(上課期間)紙簍里不能留有垃圾,地面須經常保持整潔,禁止出現瓜皮果殼,值日生負責宿舍全天保潔。
2、壁廚潔:經常擦洗,保持清潔。
3、墻上潔:墻上無亂涂亂畫、亂刻亂貼、無蜘蛛網,無腳印。
4、門窗潔:門窗要經常擦洗,做到無灰塵、無蜘蛛網、無腳印;窗臺無雜物。
5、門口、走廊潔:無果皮、紙屑。
(三)三不準:
敲打、拉繩、粘貼。
內務管理制度15
a.宿舍管理規定
a.為不影響他人休息,不準在宿舍大聲喧嘩,夏季節22:00,冬季21:30為熄燈時間,宿舍內不準看電視、打牌、播放高分貝音樂等影響作息行為;在規定時間內,住勤人員必須歸隊就寢。
b.不得在宿舍內隨地吐痰、吸煙、亂扔果皮、紙屑等有損宿舍衛生的行為。
c.不在宿舍墻壁上涂畫或亂打釘子。
d.除本人外,原則上不得帶他人進入宿舍;若有直系親屬來探望,需要住宿應經同事同意,部門主管批準方可留宿。
e.嚴禁在宿舍內私拉電線或私自使用電爐、炊具,禁止存放易燃易爆、劇毒等危險物品。
f.當班時間無特殊情況不得在宿舍逗留。
g.非就寢時間床鋪不擺放雜物,被子保持干凈并折疊方正,鞋、帽、口杯、洗刷用具應按指定位置擺放整齊。
h.衣柜應謹慎使用并鎖好,鑰匙妥善保管,如有丟失應負賠償責任。
i.在指定地點、不得在小區內有礙觀瞻的位置晾曬衣物。
j.宿舍內窗戶窗簾應由公司統一制作,不得在玻璃上隨意糊紙或其它物品影響形象。
o.床鋪、衣柜等由公司統一配置的'物品,具體使用人為第一保管責任人,電視、空調、桌椅等公用設施,部門主管為第一保管責任人。
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