環保管理制度

　　現如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家收集的環保管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

環保管理制度1

　　化工生產具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強，高溫、高壓操作，生產工藝復雜等特點，稍有不慎很容易發生火災、爆炸、環境污染事故，造成較大的有形損失（經濟、財物）和無形損失（名譽影響）。因此，搞好企業的安全生產，不僅關系到企業的正常生產和職工的人身安全，還關系到企業的生存發展和社會秩序的穩定。

　　一、外部環境

　　主動與安監局、環保局等政府部門聯系、溝通，在完成政府相關部門日常任務同時，注重建立與政府相關部門（相關人員）良好的工作（個人）關系，及時了解政府部門出臺的最新規范、規定、要求，領會其內涵，為公司新項目的建設和日常管理創造良好的外部環境，樹立良好的公司形象。

　　二、內部管理

　　1、建立安全環保管理組織機構和管理機構

　　成立以公司主要負責人、部門負責人等人員組成的安全生產、環保領導小組，研究、協調、指導公司重大的安全生產、環保問題，組織重要安全生產、環保活動，對公司的安全生產、環保工作實施監督。每季度召開一次會議，總結安全生產、環保工作，解決安全生產、環保問題。

　　建立公司、車間、班組三級安全、環保管理網絡。成立以車間負責人、班組長為兼職安全環保管理員的安全管理體系。

　　班組長是公司管理體系中的兵頭將尾，公司安全生產、環保管理等工作，具體要靠班組長去落實、完成，因此，抓好班組長建設，提高班組長素質是工作重點。

　　2、完善安全生產責任制和安全生產管理規章制度

　　完善公司現有的安全生產責任制，在安全生產責任制中加入安全環保職責要求，做到“一崗一責”。

　　根據《危險化學品企業安全生產標準化》等相關要求和公司實際情況，補充、完善公司現有的安全生產管理規章制度，建立一套全面、切實可行的安全生產管理規章制度，以制度規范約束員工的行為，做到以法治廠，以制度管人，使員工在日常工作中有章可遁，有法可依。

　　3、教育培訓

　　對公司新進員工進行公司、車間、班組三級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。

　　對公司內轉崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，進行車間、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。

　　對承包商：簽訂安全協議；對所有人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格，方可入廠施工。

　　日常安全教育：定期開展安全生產制度（包括工藝紀律、現場管理、行為規范等）；安全生產知識和技術；操作規程；工藝安全信息（包括化學品危險性信息：物理特性；化學特性毒性；應急處置等）方面內容的.教育培訓。

　　4、隱患排查

　　開展定期或不定期的安全檢查。公司至少每月檢查一次，安全主管部門至少每周一次，車間班組日常檢查，班組交接班時，應有安全環保方面的內容。安全管理人員經常進行巡檢。

　　檢查的形式和內容：

　　綜合性檢查，主要查工藝紀律、設備安全、現場管理、環境保護、消防安全等。

　　專業檢查，主要查特種設備、電氣裝置、機械設備、安全設施、防火防爆等。

　　季節性檢查，根據各季節特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性檢查。

　　日常檢查，分車間班組巡回檢查和管理人員日常檢查，主要查工藝、設備安全、現場管理、環境保護、消防安全等。

　　節假日檢查，主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行檢查。

　　對發現的隱患和問題要進行閉環管理，即：發現隱患和問題下發整改通知（落實整改部門、責任人、整改時間要求、整改措施等）整改回復整改完成情況復查存檔。

　　5、設備檢維修、施工作業安全

　　對檢修、施工等工作實行安全作業管理，制定危險作業審批制度，包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業等，實施作業許可管理，嚴格履行審批手續。

　　6、環保管理

　　工藝管理：根據產品物料平衡，對每班生產產品物料消耗進行統計、考核，提高物料利用率，減少物料消耗，不僅降低生產成本，還能從源頭上減少“三廢”的產生。

　　設備管理：加強對生產設備、環保設施的維護保養，確保生產設備的運轉率、設備完好率和環保設施處理效果，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　技術管理：做好環保監測，建立環保監測臺帳，積累環保設施運行數據，定期進行分析，及時調整環保設施運行參數，為環保設施技術改造提供依據。

　　對現有環保設施進行技術改造，如在產生廢氣的設備上方設置負壓吸風罩；在易揮發物料儲罐如二硫化碳儲罐設置呼吸閥等，減少氣體的無組織排放。

　　7、建立企業安全文化

　　安全文化是企業安全管理發展到一定程度的產物。通過安全文化建設過程，引導全體員工樹立正確的安全態度和安全行為，實現安全管理科學化，促進本質安全型企業建設。

環保管理制度2

　　一、總則

　　（1）拌合站必須認真貫徹執行國家在環境保護方面的方針、政策和法令。

　　（2）環境保護工作的任務執行“預防為主，防治結合，綜合利用，化害為利，以管促治，講求實效”的方針，確保在生產建設過程中，合理地利用各種資源和能源，防治“三廢”污染、噪音污染。

　　（3）防治“三廢”污染，要做到技術上可行，經濟上合理，充分挖掘內部潛力，少花錢，多辦事，辦實事。

　　（4）各種生產裝置及各作業環節，必須選用無污染或減少污染的新工藝，新技術。對于“三廢”生產，首先搞好綜合利用，而后采取措施。

　　（5）任何單位和個人，都有保護環境的義務，并有權對污染環境的行為進行制止、批評和檢舉。

　　二、基礎管理

　　（1）針對拌合站，工區成立專門環境管理領導小組。高度重視環保工作、切實把環保工作列入工作日程，認真學習有關環保工作的方針、政策和標準，正確指揮、協調、監督、檢查有關環保工作。

　　（2）工區安全質量部對拌合站的環保管理工作，實施監督，i定期或不定期地對拌合站環保工作進行抽查。提出整改意見并跟蹤檢查。

　　（3）具體要求

　　①拌合站須根據生產的具體特點，制定相應的環保制度或措施，劃分責任區，落實責任人，實行責任管理，并在責任區內設立責任表示。

　　②組織學習并熟知相關部門的制度。

　　③各專項措施或制度要科學，符合國家規定要求，具有可操作性。

　　④措施或制度在運行中如存在問題，應不斷修改、補充、完善。

　　三、“三廢”的治理措施

　　（1）治理“三廢”污染，堅持“誰污染，誰治理”的原則。

　　（2）加強生產技術管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象，制止亂排亂放、亂丟亂棄。搞好技術革新，開展綜合利用，最大限度地利用各種資源和能源，把“三廢”消除或減少在規定要求以內。

　　（3）生產或生活排放的'廢水，要搞好清污分流，分別處理（污水至少要經過沉淀、凈化、過濾三道工序處理，才可排放），盡可能循環使用或回收。各種污油和含有毒有害物質的廢水，須罐裝后集中處理，不得隨便排放。嚴禁將任何未經處理的廢水直接排入附近水系。

　　（4）各種垃圾或廢料，須集中定點存放，按照相關法規定期統一處理，嚴禁亂傾亂倒。一落地面的混凝土，須及時清理，并存至定點場地，廢渣、廢水（或其膠結物）亦須定點存放、統一處理。

　　（5）水泥及粉煤須在隱蔽狀態下輸送，杜絕跑、冒現象。現場須配置相應數量的噴淋降塵裝置，以便在出現意外時進行應急處理。

　　（6）切實用好管好現有的環保裝置。做到環保裝置與生產裝置同時運行。任何人不得任意決定停用，拆遷或損壞環保裝置。

　　（7）建立污染事故報告制度。出現環境污染事故，拌合站相關部門（或相關人員）應立即向工區匯報，同時積極組織處理。大型、重大污染事故，工區必須立即上報部門。工區應積極參與調查處理。對事故要按照“三不放過”的原則，找出原因，吸取教訓，提出防范措施和處理意見。

　　（8）拌合站須根據國家頒布的“三廢”排放標準，組織相關人員制定“三廢”控制指標，作為技術操作規程和崗位責任制的一項內容。

　　四、噪聲污染的防治措施

　　1、對空壓機、發電機等噪音超標的機械設備，采取消音器來降低噪音。

　　2、在站內行駛的機動車輛，均應限速行駛，嚴禁鳴笛；距生活區較近地段，所有車輛均應減速通過，嚴格控制噪音。

　　五、環境保護工作獎懲

　　大力宣傳文明施工與環境保護的重要性，拌合站定期對每位員工各自負責的責任區進行檢查評比。

　　（1）對在保護環境方面做出顯著成績和貢獻的單位和個人，根據貢獻大小，在全工區范圍內進行通報表揚，并按規定給予一定物質獎勵。

　　（2對違反本制度，有下列情形，視情節予以警告、批評、罰款或責令賠償損失處理。

　　①放松管理，玩忽職守造成公害事故者；

　　②無視制度規定，亂排亂放、亂丟亂棄者；

　　③違章作業，不服從管理者；

　　④對污染治理不能近期完成者；

　　⑤對監督檢查及檢舉人進行打擊報復者；

　　⑥有污染防治設施無故停用或任意拆除造成污染者；

　　⑦對污染事故遲報或隱瞞不報者。

環保管理制度3

　　為進一步理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠運行管理體制，加強國有資產管理，保證污水處理廠和垃圾處理廠正常規范運行，有效治理城鎮生產生活污染，保護三峽庫區水質環境，經縣人民政府同意，現就理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠運行管理體制通知如下：

　　一、充分認識理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠管理體制的重要性

　　近年來，為保護三峽庫區水環境，國家大力實施積極的財政政策，加大以城鎮污水處理廠、垃圾處理廠為重點的環境保護基礎設施投入，對于緩解水污染、改善水環境，發揮了重要作用。我縣利用國債資金建設的鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠自投入運行以來，由于運行管理體制不順，責任主體不明，存在運行效率不高、日常管理不規范、運行成本較高、污水和垃圾處理費收繳困難等突出問題，影響了鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠的正常運行，影響了環境保護目標的實現和財政資金投入效益。進一步理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠管理體制，強化運行管理，不僅有利于充分發揮鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠的.功能和效益，滿足人民群眾生產生活需要，確保三峽庫區水環境安全，而且有利于確保國有資產保值增值。相關鄉鎮人民政府和縣政府相關部門必須充分認識理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠管理體制的重要性，采取切實有效的措施，進一步理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠管理體制，發揮鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠治污功能，改善三峽庫區水環境，促進縣域城鎮可持續發展。

　　二、明確責任主體，理順鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠運行管理體制

　　按照“政事分開、政企分開”的原則，理順運行管理體制，明確責任主體。鄉鎮人民政府是鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠的運行管理責任主體，受縣國資部門委托負責鄉鎮污水處理廠、垃圾處理廠資產管理，不參與鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠日常運營。鄉鎮污水處理廠和垃圾處理廠為產權清晰、獨立核算、自主經營的經營主體。鄉鎮人民政府委托鄉鎮建設環保服務中心負責污水處理廠和垃圾處理廠的日常運營。按照“以錢養事”的方式，簽訂委托運營合同，明確鄉鎮建設環保服務中心的運營責任，撥付運行費用。

環保管理制度4

　　環保工作管理制度旨在確保企業在日常運營中遵循環保法規，提升環保意識，減少對環境的影響，并促進可持續發展。它涵蓋了環保政策制定、責任分工、執行監督、培訓教育、評估與改進等多個環節。

　　內容概述：

　　1.環保政策與目標設定：明確企業環保工作的'方向和目標，確保符合國家和地方的環保法規。

　　2.組織架構與職責：設立專門的環保管理機構，明確各部門和個人的環保職責。

　　3.操作規程與標準：制定環保操作規程，規定環保設施的運行、維護和檢查標準。

　　4.監測與報告：建立環保監測系統，定期報告環保績效，及時發現并解決環保問題。

　　5.培訓與宣傳：組織員工進行環保知識培訓，提高全員環保意識。

　　6.應急預案：制定應對突發環境事件的應急預案，降低環境風險。

　　7.合規審查與審計：定期對企業環保工作進行審查，確保合規性。

　　8.供應商與合作伙伴管理：對供應鏈中的環保表現進行評估，推動環保合作。

環保管理制度5

　　1目的與范圍

　　本制度規定了xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的要求及內容。其目的是為了增強全體員工的安全生產、環境保護的責任感和自覺性，掌握保證安全生產和消除事故隱患的技能，確保企業生產活動有序進行。

　　本制度適用于xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的管理。

　　2管理職責

　　2.1公司總經理負責安全、環保教育的領導工作。

　　2.2管理部負責公司安全、環保教育的實施及宣傳工作，并對各部門安全、環保教育工作開展情況進行監督。

　　2.3設備安全課負責消防安全的宣傳、教育和培訓。

　　2.4管理部負責新進廠員工的安全、環保教育組織工作。

　　3術語和定義

　　3.1三級安全、環保教育

　　指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。

　　3.2“四新”

　　指新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　4管理內容

　　4.1中層干部教育

　　4.1.1培訓的主要內容是：

　　a)國家有關安全、環保的方針、政策和有關安全生產法律、法規、規章及標準；

　　b)安全、環保管理的基本知識、方法和技術，有關行業的專業管理知識；

　　c)本職安全生產負責制，主要是在“三同時”、“五同時”中實現安全、環保的技術措施，以及“四新”工作中應承擔的責任；

　　d)安全、環保事故防范、應急救援措施及事故調查處理方法，重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制原則；

　　e)國內外先進的管理經驗；

　　f)典型事故和經濟救援案例分析等。

　　4.2班組長教育

　　4.2.1班組長教育由各單位負責自行組織進行，采取授課或答卷的形式。

　　設備安全課、管理部負責監督、檢查。

　　4.2.2培訓的主要內容是：

　　a)國家有關安全、環保的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的規章、規程和規范；

　　b)安全、環保的技術常識；

　　c)崗位危險源、危害因素、環境因素控制要點等；

　　d)勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；

　　e)本崗位發生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；

　　f)相關事故案例等。

　　4.2.3班組長教育每年進行一次，培訓時間不得少于24學時。

　　4.2.4目標值為100%。

　　4.3新進廠員工安全、環保三級教育

　　4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。員工入廠后到生產科領取《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負責進行相應內容的安全、環保教育，經考核合格，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續，辦理勞動防護用品配發手續。未經安全、環保三級教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。

　　4.3.2安全、環保三級教育的內容：

　　a)公司級教育培訓的內容主要是：國家有關安全、環保法律、法規和規定以及基本知識；公司有關的規章制度；勞動紀律；公司安全、環保工作的一般狀況；一般機械電氣安全知識；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；發生事故后應如何自救、搶救傷員、排險、保護現場和及時報告；有關事故案例等。

　　b)部門級教育培訓的內容主要是：本單位的生產概況；安全、環保工作狀況；本單位的勞動紀律、規章制度和生產規則；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；必須遵守的操作規程、緊急情況下的處置和疏散；有關事故案例等。

　　c)班組級教育培訓的'內容主要是：班組生產概況；工作性質和職責范圍;應知應會；崗位工種的工作性質；機械設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用；生產設備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全操作規程；勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線；事故案例等。

　　4.3.3新員工安全、環保教育培訓時間不得少于24學時。

　　4.3.4目標值為100%。

　　4.4變換工種和“四新”教育

　　4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》（JHAJ008）,我公司負責組織變換工種教育，并報安技員備案。一般工種變為特殊工種，則由生產科組織，并參加上級主管部門進行的專門培訓，經考核合格發證后，方可上崗，享受相應的勞保待遇。轉為從事有害工種作業人員，具體按Q/PG G19G.014-20xx《職業衛生管理制度》執行。

　　4.4.2變換工種培訓的主要內容是：

　　a)新崗位的操作規程；

　　b）新崗位的安全操作方法和安全技術知識；

　　c)新崗位設備常見的故障及其排除方法；

　　d)以往該崗位發生的事故案例及應吸取的教訓。

　　4.4.3采用“四新”作業時，由技術科以及相關部門對有關人員進行相應的、有針對性的安全、環保教育，以答卷或實際操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。

　　4.4.4教育的主要內容有：

　　a)“四新”的基礎知識；

　　b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；

　　c)采用“四新”后的操作方法；

　　d)作業人員避免事故的發生而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品；

　　e)采用“四新”后發生異常情況時應采取的應急措施。

　　f)安全、環保的有關要求。

　　4.4.5目標值為100%。

　　4.5復工教育

　　4.5.1員工因病假、事假、產假等離開崗位一年以上，管理部組織對其進行分廠（部門）級和班組級教育；工傷傷愈重新上崗，需進行三級教育，教育內容同“新員工三級安全教育”，并填寫《復工安全教育卡》（JHAJ009）。

　　4.5.2目標值為100%。

　　4.6特種作業人員培訓、復訓教育

　　4.6.1安技員負責配合集團設備安全課對特種作業人員進行培訓、復訓、考核發證。

　　4.6.2目標值為100%。

　　4.7全員教育

　　4.7.1集團公司采用電化教育或統一答卷等方式進行，教育周期為每年一次。

　　4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷，并統計建檔，將教育效果評價結果報安技員。

　　4.7.3培訓的主要內容是：

　　a)國家有關安全、環保的新政策、新知識、新技術；

　　b)安全、環保方面的法律法規；

　　c)作業場所和工作崗位存在的危險因素、環境因素的防范措施及事故應急措施；

　　d)典型事故案例等。

　　4.7.4目標值為80%。

　　4.8專職安全管理人員教育

　　4.8.1除參加上級主管部門進行的專業培訓外，由設備安全課負責組織公司內部培訓。

　　4.8.2培訓的主要內容：

　　a)國家有關安全、環保的法律、法規、政策及有關行業的規章、規程、規范和標準；

　　b)安全、環保管理以及技術、安全文化等方面的知識，有關行業管理的經驗；

　　c)傷亡事故、職業病、污染事故統計、報告及調查處理方法；

　　d）事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；

　　e)重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制方法；

　　f)國內外先進的管理經驗；

　　g)本企業職業危害作業點的分布、危害程度，并根據其理化特性應采取的防護技術、措施和方法；

　　h)典型事故案例和應急救援案例分析。

　　4.8.3新上崗安全管理人員培訓時間不少于32學時；每年再培訓時間不少于12學時。

　　4.8.4目標值為100%。

　　4.9教育管理

　　4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。

　　4.9.2安技員、管理部、公司工會應經常開展多種形式的安全、環保教育，如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的認識。

　　4.9.3安技員、綜合科應配合有關部門對特種作業人員進行定期安全技術培訓、考核和發證工作。做到特種工作人員持證100%，未經考核培訓人員，不準從事特種工作。

　　4.9.4在采用新產品、新材料、新設備，推廣新技術、新工藝時，技術科以及相關部門負責及時對有關員工進行新的操作方法和崗位教育。

　　4.9.5安技員負責制定年度安全、環保培訓計劃，并負責組織實施。

　　4.9.6安技員負責建立安全、環保教育培訓檔案，新員工三級教育檔案要長期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。

　　5相關文件

　　GB/T24001環境管理體系規范及使用指南

　　GB/T28001職業健康安全管理體系規范

　　GB/T19580卓越績效評價準則

　　GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南

　　《中華人民共和國安全生產法》

　　《中華人民共和國勞動法》

　　《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局第30號令）

　　6記錄（表格）

　　JHAJ006新員工三級安全教育通知單

　　JHAJ007新員工三級安全教育卡（正反面）

　　JHAJ008員工變換工種通知單

　　JHAJ009復工安全教育卡

環保管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為加強中山大學新華學院愛心環保協會（以下稱愛心環保協會）行政事務管理，理順內部關系，使各項管理標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。

　　第二條本制度所指行政事務包括檔案管理、印章管理、公文管理等。

　　第二章檔案管理

　　第三條歸檔范圍：發展規劃、學期計劃、統計資料、財務審計、人事檔案、會議記錄、決議、決定、項目策劃、通告、通知、海報、傳單等具有參考價值的文件資料。

　　第四條財務方面、檔案管理由人事部負責，保證原始資料及單據完整。

　　第五條檔案的借閱與索取：

　　（一）會長、副會長及部長借閱檔案應通過秘書處辦理借閱手續，直接提檔；

　　（二）協會其他人員需借閱檔案時，要經會長批準，并辦理借閱手續；

　　（三）借閱檔案必須愛護，保持整潔、嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁轉借、遺失。

　　第三章印章管理

　　第六條協會印章一般由副會長負責保管。未經會長批準，印章不能交給他人管理使用。

　　第七條協會印章的使用一律由會長簽字許可后副會長方可蓋章，如違反此項規定造成后果由直接責任人負責。

　　1)協會印章的使用應謹慎、規范并按規定程序經申請報批后由印章管理人統一加蓋，任何人不能擅自使用印章；

　　2)印章管理人在使用印章前必須認真檢查審批程序，對于不合法或不合審批手續的`用印，有權提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應經請示批準后方可加蓋印章；

　　3)對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應根據情節輕重給予行政處分直至追究法律責任。

　　第八條協會所有需要蓋章的說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。

　　第九條一般不允許開具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經會長簽字批條方可開出。

　　第十條蓋章后出現的意外情況由批準人負責。

　　第四章公文管理

　　第十一條各部門所有打印、復印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書處留底存檔。

　　第五章附則

　　第十二條本規定如有未盡事宜或隨著協會發展有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交秘書處研究并提請理事會批復。

　　第十三條本規定解釋權歸愛心環保協會常委會。

　　第十四條本規定從發布之日起生效。

環保管理制度7

　　第一節 交接班制度

　　1.1 運行值班人員應按上級部門擬定的運行人員值班輪流順序進行輪換值班。

　　1.2 交班者在交班前把設備運行情況及本班內設備系統發生的一切變化與操作過程做好詳細紀錄。

　　1.3 交班者在交班前做好本崗位范圍內的設備和地面衛生工作，使接班者滿意。

　　1.4 交班者在交班把崗位點檢工具、儀表整理齊全放在指定地點。

　　1.7 交接班采用口頭、記錄兩種形式，交班者有義務回答接班者提出的關于本班設備運行狀況、運行方式變更、生產指令傳達向接班者交待本班由于交待不清或有意隱瞞發生問題時由交班者負責，接班后發現的問題由接班人自己負責。

　　1.4 接班者發現和提出的調整控制類指標若有不合格項，交班者應繼續工作至指標合格后才可進行交接班。交班班組全體人員完成交接班后才視為班組交接班完畢，班組交接班工作未完成前交班班長和值班長不能離開現場。

　　1.5 接班者到現場后先換好工作服，聽取交班值班員對生產運行情況的口頭介紹及看閱交接班記錄，并對所管轄的設備進行全面檢查，發現異常向交班者提出并在班前會上向本班班長匯報，并聽從班長安排和布置工作任務，最后與對應崗位值班人員在交接班記錄上簽名正式接班，由開始檢查設備到正式接班的時間為20分鐘。

　　1.6 接班者因某種原因未到現場時，交班者應向本班班長匯報，并在接班者來到，交待清楚后才能退出現場。

　　1.8 在交接班前后20分鐘內盡量不進行較大操作或重要操作。

　　1.9 在交接班過程中發生的事故，由交班者負責處理，接班者協助處理。

　　1.10 不到交接班時間，接班者不得觸動設備。

　　1.11 交班者發現接班者精神狀態不佳時應向班長匯報。

　　1.12 在重要操作未完成或未告一段落時，不進行交接班。

　　1.13 參加當日值班工作的全體人員均應參加交接班會議。

　　1.14 接班者白班7：50以前、四點班15：50以前、零點班23：50以前必須到現場。

　　第二節 巡回檢查定位監盤制度

　　2.1 運行人員在值班時間內必須集中全部精力，保證設備的安全運行，不許看書看報，不許做與工作無關的事情。

　　2.2 值班人員未經班長批準不許擅自離開工作崗位。

　　2.3 值班人員在工作時間內至少30分鐘對所屬重點設備檢查一次，每一小時在設備巡回檢查單上簽字一次。

　　2.4 值班人員接班后，根據設備運行情況和設備缺陷、天氣情況燈做出切實可行的'事故預想，班長應抽查其內容。

　　2.5 專責有事離崗前，必須通知班長，等替班人員到來之后，方可離開本崗。2.6 交班前、接班后應對設備進行兩次全面徹底檢查。

　　2.7 水塔值班員保證對水塔水篦子驚醒檢查，白天將水篦子清掃干凈，水位差不許超過200mm，大風天氣水塔值班員應加強檢查。

　　2.8 司機、熱網、給水專責應輪換監盤，表盤不得離人。

　　第三節 操作監護制度

　　3.1 除屬正常調整性操作及事故處理以外的其他重要操作必須填寫操作票或操作卡片，并在班長監護下由專責進行操作。

　　3.2 操作票由專責填寫，乙種操作票由班長審批，甲種操作票由班長審核、值長審批。

　　3.3 操作票的填寫人、審核人、批準人必須簽名。

　　3.4 操作票使用范圍

　　3.4.1 甲種操作票范圍

　　3.4.1.1 主蒸汽母管停止或恢復。

　　3.4.1.2 給水母管停止或恢復。

　　3.4.1.3 抽器母管或抽器聯絡母管停止或恢復。

　　3.4.1.4 高壓機新、舊補水母管停止或恢復。

　　3.4.1.5 高脫排汽回收母管停止或恢復。

　　3.4.1.6 #7機循環水供熱運行期間凝汽器半面運行或切換。

　　3.4.1.7 供熱期間停止或切換蒸發站汽源。

　　3.4.2 乙種操作票范圍：

　　3.4.2.1 油冷器串、并聯切換運行。

　　3.4.2.2 油冷器停止或啟動。

　　3.4.2.3 脫氧器停止或啟動。

　　3.4.2.4 低壓加熱器停止或啟動。

　　3.4.2.5 工業水母管停止或啟動。

　　3.4.2.6 凈油裝置的停止或啟動。

　　3.4.2.7 熱網高峰加熱器啟動或停止

　　3.4.2.8 脫氧器汽、水平衡母管停止或恢復。

　　3.4.2.9 脫氧器下水母管停止或恢復。

環保管理制度8

　　為了加強本站的環境保護管理，嚴格控制污染，搞好文明生產，結合本站實際情況，特制定本站環境保護管理制度。

　　一、設立環境保護小組，負責組織、落實、監督本站的環境保護工作。

　　二、生產現場每天安排專人灑水降塵，防止塵土飛揚，污染大氣。

　　三、站內垃圾采用容器盛裝，清理前應灑水降塵，禁止在生產區亂拋垃圾。

　　四、水泥和其他易飛的細顆粒散體材料，應安排在庫內存放或嚴密遮蓋，運輸時要防止遺灑、飛揚，卸運時應采取有效措施，以減少揚塵。

　　五、定期組織檢查，對不符合環境保護要求的`采取“三定”原則（定人、定時、定措施）予已整改。

　　六、經常采取多種形式進行保護宣傳教育活動，不斷提高職工的環境保護意識和法制觀念。

環保管理制度9

　　為保證環境保護設施正常運行，防治污染，提高和改善環境質量，依據《環境保護法》、《安全生產法》等法律、法規制定本制度：

　　1、環境保護設施，是指為防治廢水、廢氣、固體廢物等對環境的污染、改善環境質量所建成的處理處置、凈化控制、再生利用設施，以及配套的設施運行監控系統。主要包括生活污水處理利用設施、生活垃圾處理利用設施等設施。未經上級環保部門批準，不得隨意停用、拆遷或損壞。

　　2、環境保護設施運行，是指從事環境保護設施操作、維護、管理、保證設施正常運行，對污染物進行處理、處置和利用的活動。

　　3、應建立健全環保設施的維護保養、檢修、操作運行等規章制度。

　　4、應加強對環保設施的巡檢，并做好環保設施的維護與保養，定期對環保設施進行清掃、檢修，確保完好率100%，做到環保設施與主體生產設施同步運轉。

　　5、環境保護設施投入必須具備以下條件：

　　（1）、由具有相應資質的單位進行設施設計和施工，無工藝設計缺陷和工程質量問題。

　　（2）、能滿足所處理處置污染的需要并能連續正常運行，污染物排放能達到國家或地方排放標準的要求。

　　（3）、通過環保行政主管部門的項目竣工驗收。

　　6、已建成的環保設施，嚴重不符合建設要求的，應限期進行技術改造，達到要求后方可投入運行。

　　7、環境保護設施必須與生產設施同步運行，環保設施投入運行后，應保證設施無故障，正常運行，污染物排放穩定達標。

　　8、建立健全管理制度，主要包括：人員持證上崗、崗位責任、操作規程、事故預防與應急措施、運行記錄臺賬、監測報告，做好運行記錄，確保與主體生產設施的'同步運行率達到100%。

　　9、應對環保設施進行的定期或不定期的檢查，及時消除設備缺陷和隱患，環保設施運行出現故障時，必須在規定期限內完成維修或更換。因不可抗拒原因，設施必須停止時，應由公司事先報安全環保部，說明停止運行的原因、時段、相關污染預防措施等情況，取得上級部門的批準。

　　10、環保設施運行企業因設施運行不正常發生污染事故時，必須在一小時內向上級部門報告，并及時采取有效的應急措施消除環境污染，確保環境安全。

　　11、必須接受上級部門的監督和現場檢查，如實報告情況，提供資料。不得以任何理由阻礙環保部門現場檢查，不得隱瞞情況，提供虛假材料。

環保管理制度10

　　第一章 總　　則

　　第一條 為加強和規范省級環境保護專項資金的管理，提高資金使用效益，根據《排污費資金收繳使用管理辦法》(財政部、國家環保總局令第17號)、《排污權出讓收入管理暫行辦法》(財政部、國家發改委、環境保護部財稅〔20xx〕61號)、《山西省省級財政專項資金管理辦法》(晉財預〔20xx〕70號)和《山西省財政廳關于印發財政專項資金分配職責規定的通知》(晉財辦〔20xx〕24號)等規定，結合我省環境保護工作實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱省級環境保護專項資金(以下簡稱專項資金)，是指省財政安排的納入預算管理的排污費、排污權專項收入和預算內資金安排的污染防治資金用于全省范圍內環境保護支出的專項資金。

　　第三條 環境保護以當地投入為主，省級專項資金予以適當支持。各設區的市、縣(市、區)人民政府負責本行政區域內環境保護工作，并組織各相關部門做好環境保護項目的具體實施。

　　第二章 專項資金使用范圍

　　第四條 專項資金使用范圍包括：

　　(一)重點污染源防治項目。指技術、工藝等符合環保產業政策及清潔生產要求的重點行業、重點污染源防治項目。包括納入各級環境保護規劃和主要污染物總量減排計劃，實現污染物減量化排放的各類污染防治和技術改造項目。

　　(二)區域性污染防治項目。指重點區域、流域實施污染防治及環境綜合整治項目。

　　(三)符合國家政策導向，對環境保護工作具有重要影響的環境治理新技術、新工藝、PPP模式、環境污染第三方治理等推廣應用示范項目。

　　(四)環境監管能力建設(限于排污權專項收入安排)。

　　(五)其他污染防治項目。

　　第三章 專項資金分配方式和申報程序

　　第五條 省級環保專項資金采取“因素法”或“項目申報法”方式分配。“因素法”方式通過資金分配因素測算切塊下達，并明確資金用途。“項目申報法”方式分配通過“以獎代補”、“專項補助”等方式下達。

　　第六條 “因素法”分配方式，由省環保廳按照各設區的市環境治理工作任務需求、上年度上繳排污費金額、主要污染物削減量、環境質量狀況、以往年度項目執行情況等提出分配因素、權重、分配公式并商省財政廳同意后，由省環保廳提出專項資金分配計劃。分配因素、權重等可根據當年環保工作重點和任務調整。

　　第七條 “ 項目申報法”分配方式，實行項目庫管理制度，省環保廳負責建立省級專項資金項目庫。由縣級環保部門按照省環保廳制定的《省級環境保護專項資金項目申報指南》的要求組織項目申報，逐級上報省環保廳。省環保廳按照規定及程序組織對申報項目進行匯總、初審、專家評審，在擇優排序的基礎上研究確定具體項目并提出專項資金分配計劃。

　　第八條 省環保廳將資金分配計劃以主要負責人簽發的正式文件報省財政廳審核。

　　第四章 專項資金撥付與使用

　　第九條 省財政廳會同省環保廳將專項資金預算下達到省級部門或各設區的市、省直管縣財政部門。對按因素法分配到各設區的市、省直管縣的專項資金，由市環保部門會同財政部門根據環境治理任務要求，規劃或方案確定的目標，按照專項資金補助范圍和原則、年度支持重點和預算指標，將資金分配到具體項目，并于省級預算下達后1個月內將資金分配情況(含資金安排原則、安排依據、安排明細表等)、專家評審結論等相關資料報省環保廳。

　　第十條 各設區的市、縣(市、區)財政、環保部門要及時將補助資金撥付給項目單位，并督促項目單位抓緊項目建設，認真落實配套資金，確保項目按進度實施。

　　第十一條 專項資金實行專款專用，項目單位對項目資金實行獨立核算，嚴格執行國家財務制度和會計制度，嚴禁隨意改變專項資金支出用途和截留、擠占、挪用專項資金。

　　第五章 項目實施與驗收

　　第十二條 項目實施實行法人責任制。項目單位要依據國家和省相關規定，落實項目法人，承擔項目申請、實施、驗收、運行等全過程的管理職責。項目實施中要嚴格按照國家有關規定履行招標投標制、合同管理制和工程監理制(工程類項目)，建立健全項目管理、技術規程和質量保證體系，確保項目質量，切實發揮投資效益。

　　第十三條 項目單位在項目實施過程中，要嚴格按照各級環境保護部門批復確定的'項目建設規模和建設內容組織實施，原則上不得進行調整。確需進行調整的，項目單位應原渠道提出變更申請，經批準后方可實施。

　　第十四條 專項資金項目執行竣工驗收制度。項目完工后3個月內，項目單位應向環保部門申請項目竣工驗收。按“項目申報法”撥款補助金額在500萬元以上(含500萬元)的專項資金項目，由省環保廳組織竣工驗收。500萬元以下的項目和按“因素法”安排各設區的市、縣(市、區)的專項資金項目，由市縣環保部門負責組織驗收，并將驗收有關資料報省環保廳備案。

　　第六章 專項資金績效評價與監督檢查

　　第十五條 省環保廳應科學確定專項資金績效目標，省財政廳組織審核后批復績效目標，績效目標審核未通過的項目，不得安排預算資金。預算執行中省環保廳應加強績效監控，項目實施效果與原定績效目標發生偏離的應及時糾正，情況嚴重的暫緩或停止項目執行。

　　第十六條 項目實施單位要對項目績效進行自我評價，向環保部門報告本單位績效評價工作情況，提交績效評價報告。省環保廳負責對省級環境保護專項資金進行績效評價，并按省財政廳要求在年度結束后一個季度內提交上一年度的績效評價報告，整改發現的問題。省財政廳負責審查省環保廳報送的績效評價報告，或組織實施再評價，或對重點項目引入每三方進行績效評價。

　　第十七條 績效評價結果作為以后年度安排專項資金的重要參考因素。

　　第十八條 專項資金的使用應接受財政、環保、審計等部門的監督和檢查。省環保廳、省財政廳根據實際情況，可采取定期檢查、不定期抽查或委托項目所在地環保和財政部門(或評審機構)等方式，對資金的使用和項目實施情況進行督促檢查。

　　對按“因素法”切塊分配各設區的市、省直管縣的專項資金，由市、縣環保部門負責專項資金使用和項目執行情況的日常監督管理，要定期對項目實施情況進行現場檢查，督促項目單位嚴格按規定使用專項資金，確保項目建設進度和專項資金使用效益。各設區的市應于次年1月底前向省環境保護廳報告上年度項目進展情況。

　　第十九條 凡違反國家及本辦法有關規定和要求，截留、挪用、騙取專項資金行為的，依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)等國家規定進行處理。

　　第七章 信息公開

　　第二十條 省環保廳應在門戶網站或通過其他媒體渠道向社會公開省級環境保護專項資金管理辦法、項目申報指南、績效評價等信息。

　　第八章 附　則

　　第二十一條 本辦法自印發之日起施行，凡此前我省有關規定和本辦法不符的，按本辦法執行。

　　第二十二條 各設區的市財政部門、環保部門可根據本辦法的有關要求，研究制定符合本地區實際的具體辦法，并向社會公布。

環保管理制度11

　　環保管理的重要性不言而喻。

　　一方面，遵守環保法規是企業社會責任的體現，能提升企業形象，贏得社會信任。

　　另一方面，有效管理環境風險可避免罰款和訴訟，保護企業利益。

　　此外，環保措施還能降低能源消耗，減少浪費，從而降低成本，提高經營效率。

環保管理制度12

　　1、總則

　　1.1為貫徹《安全生產法》、《環境保護法》，落實“安全清潔生產、綜合預防為主”的工作方針，加強公司安全環保監督管理工作，減少和避免安全環保事故，保障公司財產和員工生命安全、防治污染，依據國家有關法律法規和相關政策規定，結合公司實際情況，制定本制度。

　　1.2本制度適用于公司及各分、子公司。

　　1.3公司應不斷改進和完善安全清潔生產條件，建立健全安全環保責任制度，確保安全清潔生產。

　　1.4公司安全環保工作本著“誰主管、誰負責”的原則，貫徹落實企業法人或委托代理人對安全清潔生產全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。

　　1.5公司安全環保管理辦公室（簡稱“安環辦”）負責安全清潔生產的具體組織實施工作。

　　1.6公司各級領導應加強對安全清潔生產工作的領導，支持、督促公司各級安全環保管理組織依照本制度履行安全清潔生產監督管理職責；安環辦在安全清潔生產監督管理中對存在和發現的重大安全環保問題應及時予以協調解決。

　　1.7安環辦依照本制度對公司安全清潔生產工作實施全面綜合監督管理，各分、子公司的專兼職安全環保員對責任區域內的安全清潔生產工作實施綜合監督管理；各級領導依照本制度的規定，在各自的職責范圍內對有關的安全清潔生產工作實施部門和崗位監督管理。做到早發現、早報告、早采取措施。

　　1.8安環辦按照保障安全清潔生產的要求，監督相關勞動保護用品的配置和發放，及時購買保障安全清潔生產的國家標準或者行業標準，并確保貫徹執行。

　　1.9公司實行安全環保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規和相關政策的規定，追究安全環保事故相關責任人員的責任。

　　1.10公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，提高安全清潔生產技術管理水平。

　　2、安全清潔生產責任制

　　2.1公司及各分、子公司開展生產經營活動，應具備本制度和有關法律法規以及國家標準或行業標準規定的安全清潔生產條件，不具備安全清潔生產條件的不得從事生產經營活動。

　　2.2公司法人或委托代理人對公司安全生產工作負有下列職責，并由公司主管領導負責組織實施。

　　2.2.1建立健全公司安全清潔生產責任制；

　　2.2.2組織制定公司安全清潔生產管理制度和技術操作規程；

　　2.2.3保證公司安全清潔生產投入的有效實施；

　　2.2.4督促檢查公司的安全清潔生產工作，及時消除公司安全環保事故隱患；

　　2.2.5組織制定并實施公司的安全環保事故應急救援預案；

　　2.3公司主管領導在各自的職責范圍內對其分管部門的安全清潔生產工作實施下列監督管理職責：

　　2.3.1安全清潔生產責任制的落實情況；

　　2.3.2安全清潔生產管理制度和技術操作規程的執行情況；

　　2.3.3提出保證分管部門安全清潔生產投入的有效建議；

　　2.3.4督促檢查分管部門的安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患；

　　2.3.5組織制定并實施分管部門的安全環保事故應急救援預案；

　　2.3.6如實并及時向總經理報告分管部門的安全環保事故。

　　2.4安環辦關于安全清潔生產方面的職責

　　2.4.1負責安全清潔生產的法律法規和相關政策的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性，落實公司安全清潔生產責任制；

　　2.4.2貫徹執行國家安全環保法律法規，制訂公司安全清潔生產管理制度和操作規程，監督檢查安全清潔生產管理制度和操作規程落實情況，對各分、子公司安全清潔生產進行日常性巡視檢查，發現問題采取糾正或預防措施，減少或避免公司生產環保事故；

　　2.4.3提出保證安環辦實施綜合監督管理安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議，報企管部審核，經公司主管領導批準后執行；

　　2.4.4督促檢查各分、子公司安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患，實施公司制定的安全環保事故應急救援預案；

　　2.4.5及時并如實向公司領導和安全環保監督管理部門報告公司安全環保事故；

　　2.4.6負責建立、修訂和保存特種作業人員檔案，進行特種作業的組織管理和監督工作，確保公司特種作業人員按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗；

　　2.4.7配合安全環保監督管理部門到公司進行的監督檢查和指導工作，對指出的安全環保隱患和提出的改進建議，在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環保監督管理部門；

　　2.4.8保護公司生產經營區域內發生的生產安全事故現場，應確保受傷人員得到及時救治。協助安全環保監督管理部門進行的調查和處理工作；

　　2.4.9實施對各分、子公司與公司對外出租房屋、出租場地和承包商的安全生產監督管理職能，負責與各分、子公司簽訂《年度安全目標責任書》，與各租戶和承包商簽訂《安全協議書》的.工作；

　　2.4.10每月定期、節假日及惡劣氣象條件期間對各分、子公司安全清潔生產進行全面巡視檢查，發現問題并及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環保隱患報公司主管領導并采取應急措施；

　　2.4.11參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全清潔生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作，并對施工過程的安全清潔生產負有監督責任；

　　2.4.12負責公司及相關分子公司安全生產許可證的辦理和年審；

　　2.4.13負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的監督實施工作；

　　2.4.14建立安全清潔生產檢查及處理情況檔案。

　　2.5各分、子公司安全清潔生產方面的管理職責

　　2.5.1負責對本部門員工進行安全清潔生產法規和相關政策及公司制度和規程的宣傳教育工作,不斷提高部門員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全環保目標責任書》的工作和部門安全清潔生產責任制。

　　2.5.2貫徹執行國家安全環保方面的法律法規及公司安全清潔生產管理制度和操作規程，監督檢查本部門落實情況，對本部門的安全清潔生產進行日常性巡視檢查，發現問題應及時采取糾正或預防措施，減少或避免本部門安全環保事故，重大問題應及時報告安環辦和公司主管領導處理。

　　2.5.3實施科研生產和經營管理工作與安全清潔生產管理同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同時”。建設項目中安全環保設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

　　2.5.4提出保證部門實施安全生產投入的有效性和適宜性建議，報安環辦匯總，企業管理部審核，公司主管領導批準后執行。

　　2.5.5督促檢查本部門的安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患，配合安環辦實施公司制定的安全環保事故應急救援預案。

　　2.5.6及時并如實向安環辦和公司主管領導報告本部門安全環保事故。

　　2.5.7申報特種作業人員名單，參加由安環辦組織的特種作業安全教育培訓，特種作業人員應持證上崗。

　　2.5.8配合安環辦和安全環保部門到本單位進行的監督檢查和指導工作，對提出的安全環保隱患改進建議，在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安環辦。

　　2.5.9保護本部門生產經營區域內發生的生產安全事故現場，并確保受傷人員得到及時救治，協助安環辦和安全監督管理部門進行的調查和處理工作。

　　2.5.10配合安環辦對本部門的安全清潔生產進行巡視檢查，對發現的問題及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環保隱患由安環辦負責向公司主管領導報告并采取應急措施。

　　2.5.11配合安環辦實施對新進員工進行上崗前的安全環保培訓工作。

　　2.5.12確保本部門作業管理、過程控制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝置等物流的運行處于受控狀態，保持作業現場整潔、有序，實現文明生產。杜絕在生產經營全過程可能產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環境的污染和危害及引起內外部投訴，嚴禁未經處理偷排、丟棄廢水、廢物。

　　2.6直接主管在安全清潔生產方面的管理職責

　　2.6.1負責對員工進行安全清潔生產的律法規和公司制度、規程的宣傳教育工作,不斷提高員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性。

　　2.6.2貫徹執行國家以及公司安全清潔生產制度和操作規程，監督檢查各崗位落實情況，發現問題應及時采取糾正或預防措施，重大問題應及時報告直接上級或安環辦。

　　2.6.3提出保證各崗位實施安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議，報直接上級和安環辦審核，公司主管領導批準后實施。

　　2.6.4配合安環辦實施與本部門相關的安全環保事故應急救援預案。

　　2.6.5及時并如實向直接上級和安環辦報告本部門安全環保事故。

　　2.6.6禁止安排無證人員從事特種作業。

　　2.6.7配合安環辦和安全生產監督管理部門到各崗位進行的監督檢查和指導工作，對指出的安全環保隱患和改進建議，應在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告直接上級。

　　2.6.8保護崗位生產安全事故現場，并確保受傷人員得到及時救治。協助安環辦、安全環保部門進行的調查和處理工作。

　　2.6.9配合安環辦實施對新進員工上崗前的安全環保培訓工作，并將各項教育培訓情況填寫在《三級安全教育培訓紀錄》卡上。

　　2.6.10確保生產作業現場整潔、有序，實現文明生產。防止污染物泄漏，嚴禁未達標處理排放廢水、廢氣、廢渣等環境有害物。

　　2.7公司按法律規定應當具備的安全清潔生產條件投資經營，由安環辦提出年度投入預算草案，報企業管理部審核，并納入公司預算，予以保證。

　　2.8公司各級領導及安全環保管理人員應具備與所從事的公司生產經營活動相適應的安全環保知識與管理能力。

　　2.9公司對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全生產知識和能力的教育培訓；對接觸和使用有毒物品的人員應安排專業培訓，持證上崗。

環保管理制度13

　　一、成立組織：環境保護管理領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、管理措施

　　1、首先搞好科室和個人消毒，看病人后要洗手（尤其是帶有傳染性疾病的）。洗手處備有肥皂和配有消毒液的盆子，定期更換消毒藥水。科室消毒明確專人負責。

　　2、凡是病人的`排泄物（嘔吐物、糞便）進行定期消毒。便盆、痰盂必須用84消毒液清洗浸泡消毒。

　　3、在化糞池出水口修建消毒池，每日兩次用漂白精（粉）消毒，藥劑加入后，人工攪拌。約一小時后檢測，余氯測量≦0.5mg/L時廢水為合格方可排出。

　　4、垃圾的處理：

　　（1）生活垃圾：修建垃圾池，所有生活垃圾用漂白粉水劑噴灑消毒后定期由環衛人員拉到垃圾場處理。

　　（2）手術垃圾：固體垃圾集中焚燒，液體垃圾用84消毒液處理后，進化糞池。

　　（3）醫療垃圾：一次性用品使用后先毀形，集中管理，在交由疾控中心處置。

　　5、凡是住院病人被服及手術被單，清洗前必須先用84消毒液進行消毒處理，再清洗干凈。

　　6、生活廢水的消毒處理及達標后的排放、各類生活垃圾、醫療垃圾、手術垃圾的清理管理與消毒等工作由楊春海和王化麗同志負責，并建立相關運轉管理臺帳。

　　7、搞好醫院綠化，規劃修建花池，栽植常青樹木，改善住院環境。

環保管理制度14

　　環保考核管理制度對企業的重要性不言而喻。

　　它有助于企業規避環保法律風險，防止因違規操作導致的罰款或聲譽損失。

　　良好的環保績效可以提升企業形象，增強市場競爭力。

　　通過環保管理，企業能實現資源的有效利用，降低運營成本，實現經濟效益與社會效益的雙贏。

　　作為社會責任的.一部分，環保管理制度的實施有助于構建和諧的社區關系，為企業長遠發展打下堅實基礎。

環保管理制度15

　　環保檔案管理制度的重要性不言而喻。它是企業履行社會責任，遵守環保法規的必要手段。

　　完善的檔案可以幫助企業及時發現和解決環保問題，預防潛在風險。

　　良好的'檔案管理能提高工作效率，便于各部門間的信息共享和協同工作。

　　環保檔案是企業應對環保審核、投訴調查的重要證據，有助于維護企業的合法權益。

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