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環保工作總結

時間:2022-08-11 16:07:44 工作總結范文 我要投稿

環保工作總結(精選15篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的環保工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

環保工作總結(精選15篇)

  環保工作總結 篇1

  我于20xx年1月進入xx環保局工作,不知不覺在這里工作已有一年了,現將這一年的工作總結如下:

  進入環保局,既是機遇也是挑戰。從選擇環保事業的那一刻起,為群眾排憂解難、為改善全區人民的生活環境就是我的追求。初入環保局,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人相處,但在環保局寬松融洽、團結向上的工作氛圍里,讓我很快完成了從學生到工作人員的轉變。

  作為專業畢業生,環保工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,但在領導、同事們的關心和幫助下,通過自己的努力,從無到有,從不知到認識,較好的履行了環保工作職責,使我在較短的時間內適應了單位的工作環境,也熟悉了環保監測工作的整個操作流程。

  作為一名環境監測分析工作者,日常的工作使我明白了,任何一項工作想要做到全面,除了細心耐心責任心外,更與平時的積累分不開。認真準備工作當中的'每一項,是做好每一個環節的關鍵。只有每一個環節都嚴格要求,才會呈現出精準的數據和最全面的結論。

  總結自己這一年來的工作學習情況,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。作為剛踏出校園的畢業生,我身上還有許多不成熟的地方,比如處理問題的經驗方面不足,工作能力也需要進一步增強,靈活變通、為人處事的能力還有待提高。

  在工作中,局領導以身作則,嚴格執行各項廉政、勤政規章制度,環保隊伍建設不斷加強,廣大干部職工嚴以自律,未發現有違紀違法現象。大家緊密地團結在局黨組周圍,干勁十足,以飽滿熱情自覺投入各項中心工作中去。在工作人員少、任務重的情況下,局屬各科室、站、所的同志自覺犧牲休息時間,加班加點,按時按質完成各項工作任務。由于精神文明建設到位,業務搞得有聲有色,我局被評為“20xx年全國環保系統精神文明建設先進集體”、“xx市‘三五’普法先進單位”等光榮稱號。今年10月、11月,國家環保總局紀檢監察局石司長等領導先后到我局檢查工作,對我局紀檢監察、黨建工作、政務公開、行風建設等給予了充分肯定。

  為改善我市環境空氣質量,在去年堅決關閉非法經營的400多家無牌小冶煉廠,取得一定成效的基礎上,新年開春我局乘勝而上,繼續狠抓297家持牌小冶煉廠的污染整治工作。為促使企業如期落實治理設施,我局“小冶煉”整治小組多次深入現場巡查或分片進行督促指導工作。

  到目前為止,已落實治理方案并在建治理設施的有221家,已驗收的有26家;經核實沒有污染工序的有16家,停產2家,燃料改為柴油或電的有8家;對未落實委托治理的49家企業下達了限期治理通知書,如在限期內未進行整治,將上報市政府予以關停處理。通過全面整治小冶煉廠,污染物得到了有效的削減,我市空氣環境質量有了明顯好轉,市民對冶煉廠廢氣污染的投訴比去年下降了60%,取得了階段性成果最。

  環境監理工作進入量化管理階段。為完善監督管理和污染源監控手段,實現對全市排污狀況的有效監控,確保污染治理設施正常運行,污染物穩定達標排放,我局不斷探索,嘗試創新管理模式,對一般企業污染源全面實施排污申報登記、核發排污許可證以及排污口規范化管理,對列為省重點污染源以上的企業安裝在線監控儀,實行24小時實時監控,不斷提高環境管理水平。

  環保工作總結 篇2

  知不覺來到xxx公司從事環保工作已經有一年了,在這些歲月里,有一些工作的快樂,也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悅的收獲和感悟,陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。

  通過這一段時間的學習和工作,更加對自己做好環保工作充滿了信心。卓有成效的工作,其實也是對自己能力的一種體現,培養自己工作能力的同時也是對自己素養的一種提高,開闊了眼界,拓展了思維,特別是思想理念上的升華,讓自已意識境界達到了一定的高度層次,有了一種質的飛躍。為了今后能夠更好的工作,在公司的環保工作中更好的奉獻出自己力量,現把自已學習、工作的情況做一簡單的總結。

  一、工作的過程也就是學習的過程

  不管是過去,還是現在。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段,而是要享受其過程,享受工作的快樂。我是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸,督促他們平時要注意學習。走到哪,學到哪,干到哪,學到哪。

  我認為:我們供職的企業性質是國企,要讓領導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學習,不斷的提高,盡快的進步。從另一方面講,國企用人的特點是:一人多用,一人多能。也許我們晉升的.機會是緩慢的,但是我們學到的知識是永恒的,這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業的發展需要。

  二、來常德公司成就一番事業

  能成為環境管理部和環保車間的一員是我的幸運,在這里認識了不少新朋友,車間主任東哥工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求,讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導趙局,可以說是我人生中的一大幸事,他平易近人敢于擔當的心態對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里,學到了不少書本上學不到的知識。

  你遇到解決不了的問題,聽他一席話,定會茅塞頓開。先做人后做事的企業理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒暢,對自已有所提高,關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作,感覺事半功倍,所以,我決定在這里工作,在海利常德公司成就一番事業。

  我有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。從學習的形式上看,我歸納了一下大概有這么幾種:

  1、從電腦或手機上學

  工作中一有什么疑問馬上百度一下,這是最為便捷的,可以通過網絡知識來解決自己的疑惑,順便做下筆記,這個習慣很重要,只要你慢慢養成這種習慣,你就學到了不少東西,一想到這些,我心里就樂滋滋的。

  2、廣泛收集資料

  我這個人有個習慣,我喜歡每天都看騰訊新聞,和鳳凰新聞關注近期的時事熱點,同時也喜歡隨身一支筆,遇到不懂的就隨手記下來,或寫在紙上或寫在手上,一有空就學習消化。在我看來,工作的過程就是學習的過程,這是我的信條。不管你干什么,不怕不懂就怕你不學,我喜歡挑戰,也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載,同時也是自已學習的過程見證。

  3、虛心向大家學習

  這段時間里我經常向同事們學習,不管是老員工,還是年輕的,比我來的早的就是我的老師,三人行必有我師,不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗,讓我一個外門漢對活性污泥處理技術運用于污水處理有一定層次的認識,了解到水溫,PH值,微食比,DO,活性污泥濃度,污泥回流比,沉降比等工藝參數在活性污泥污處理技術中的重要意義。

  三、享受工作過程,體會工作的快樂

  我在環保車間的工作內容:

  一是環保員,負責公司對外數據填報和日常報表的完善,公司內部日常巡查,定期檢查車間溶劑,月度車間不符合事項考核,協調各車間廢水排放等相關事宜,開具排污排票證和監督異酯出渣,負責廢水中試,分油裝置,氣浮裝置的正常運行;

  二是車間相關工藝實驗的管理和技術把關,本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關實驗,高濃度廢水中試預處理實驗,泥渣除臭洗滌實驗,污泥固化實驗,蔬菜種植實驗,氣浮運行及藥劑添加等實驗。并取得一定成果;

  三是統計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表,污水站運行相關數據。這對于我一外行來說擔子確實不輕,對我來說確確實實是一個不小的挑戰。

  工作中我有一個原則:當天的工作當天完成,能提前完成決不滯后做,每件工作都要做到善始善終,這是我一慣的工作作風。我始終認為:工作不僅僅是一種謀生的手段,而是一種享受快樂的過程。

  環保工作總結 篇3

  轉眼間,20xx年又將離我們而去。在本年度里,在處領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,本人發揚艱苦奮斗的優良作風,不斷進取,圓滿完成了領導交付的各項任務,現將今年的工作情況匯報如下:

  一、思想政治方面

  加強思想教育和政治學習,深刻領會其實質內涵,不斷提高理論水平和政治素質。積極參加處里組織的政治學習,雖然現在還不是黨員,但是一直以共產黨員的標準嚴格要求自己,并向黨員同志看齊,實事求是,團結同事,遵紀守法,嚴格遵守排水處的各項規章制度,勤勤懇懇,扎實工作。

  二、業務及工作方面

  在工作中,本人認真負責,實事求是,主要完成了以下工作:

  1、3—4月份,本人被借調到建委城建科幫忙,協助城建科完成了年度建筑用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋(篦)、人行道板等物資及營子河養護工程的招標工作。

  2、本人出任設備科及環保公司的材料會計,在工作中認真統計各類設備、材料的出入庫、并對出入庫的材料進行分類計賬,核算工程成本。

  3、完成了環保公司年度計劃內及計劃外工程的對上(外)對下結算。

  4、協助領導完成了環保公司投標工程材料的組織及準備工作。

  5、監督二廠變電所土建及安裝工程的`施工過程,并進行結算。

  6、完成環保公司企業資質及項目經理申報材料的編制、收集、整理及上報工作。

  7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統計及部分采購工作。

  8、完成排水處安全內業資料的編制,并負責下發安全檢查同志及處屬各單位安全內業資料的檢查。

  9、協助領導完成環保公司管理制度及崗位職責的制定。

  10、負責監督排水處水電表的查抄及換算工作。

  11、完成一廠綠化工程工程量的統計及綠化苗木的詢價工作。

  12、協助技術科搞好一廠建筑物及構筑物土建安裝工程的審計工作。

  13、在《日照排水上》發表稿件16篇。另外,本人還協助陳科長搞好設備科及環保公司的日常事務,搞好環保公司工程量的統計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作,負責丁主任及孟總辦公室的衛生清掃等。

  三、不斷加強自身建設

  本人充分利用業余時間學習業務知識,不斷提高自身的文化水平和業務水平。年10月份參加的成人被建工學院錄取。在本年度,本人還被處黨支部吸收為入黨積極分子。

  四、不足之處與目標方向

  20xx年,本人雖然完成了領導交付的各項任務,但仍存在不足之處。在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業務學習,提高自身素質和業務知識水平,徹底解放思想,更新觀念,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創新的敬業精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為排水事業的發展盡心盡力。

  環保工作總結 篇4

  公司現有人員49人,擁有二條生產線,年生產本事60萬方,有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車,司機22人。公司成立了安全生產委員會,由總經理、各部部長、兼職安全員組成,公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理(含安全隱患)、環保大檢查活動,安全員每一天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查,做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋,公司20xx年沒有發生較大的安全事故,一年來主要做了以下幾方面的工作:

  一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。

  公司針對車輛道路交通安全管理,首先制定安全行車激勵制度,實行車輛全年公司司機駕駛安全獎,每半年兌現一次,上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度,會上,各部部長,安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項,做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神,并認真執行到位。第三,做好車輛運行前的檢查工作,嚴格禁止有故障的車輛上路運行,并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》,嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識,收到了良好的成效,一年來,公司沒有發生車輛交通事故。

  二、強化安全生產管理工作

  首先進行生產現場管理,對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放,并定期處理。給員工供給干凈整潔的`工作環境。其次對檢修設備,清理主機結料實行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會,確定安全職責人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四,工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊,起到了對員工的安全警示作用。第五,進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。

  三、強推6S管理工作

  6S管理工作是安全管理工作的基礎,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的發生,公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化,對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中,于都商砼公司20xx年獲得了一次第一名,三次第二名的好成績。

  四、重視環境保護工作,避免環境污染事件的發生

  公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行,到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個沉淀池,做到沉淀物及時外運,做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達標后外排的工作,避免油污、砼漿外排現象。

  五、加大對安全、環保資金的投入

  20xx年,公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個,消防砂鏟二把,安全板報6期,安全條幅12條,購買反光服150件,新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條,保險鋼絲繩兩根(24米),新增安全防護欄86米,安裝除塵噴水水管190米,這些資金的投入,對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

  六、安全存在的主要問題

  公司安全存在的主要問題是:一是作業人員上班時間的不確定性,容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進一步完善和提高,員工的安全意識有待進一步的加強。

  20xx年即將過去,回顧一年來的安全管理工作,由于公司全體員工的共同努力,沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。20xx年,我們要認真的總結經驗,汲取事故教訓,嚴格管理,加大對違章、違紀人員的處罰力度,建立健全各項安全管理規定,完善安全文化建設及安全標準化管理,堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育,提高全員的安全保護意識,加大安全隱患的排查和整改力度,公司管理人員要沉下去,到各個工作場所,(異常是車輛駕駛,工地泵車作業場所)去發現問題,解決問題,形式上下一心,共同努力把20XX年的安全管理工作搞的更好!

  環保工作總結 篇5

  xxxxxx建設(集團)有限公司環境保護工作在師建設局(環保局)關心指導下,認真貫徹落實國家各項關于環境保護的法律、法規,強化環保目標職責制,企業環境管理本事進一步提高,各項工作取得長足提高,未發生一齊環境污染事件,公司形象得到進一步提升,較好地完成了環保的工作任務,總結如下:

  一、完善環保管理網絡,加強職責制建設

  年初,根據上級環保部門和要求,結合了集團公司實際,制定了20XX年度環境保護工作目標任務。完善了專門的環保管理機構,明確了專職環保人員,充實了各級兼職環境管理人員,進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護職責。

  二、加強宣傳培訓工作,強化員工環保意識

  20XX年集團公司以“6·5”世界環境日、“5.12”節能減排宣傳日為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,制作了環保宣傳展示牌、標語等,向全體員工宣傳環境保護工作的重要性,強化員工的環境保護意識。

  三、強化監管,認真組織各類專項行動

  按照上級環保部門環保工作要求,結合了集團公司《環境管理程序》規定,不斷強化環保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、子公司、集團公司等多級環保排查治理網絡,對已發現的不貼合項堅決進行治理,做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作。

  四、大力開展“禮貌工地”創立活動

  20XX年,建筑公司現有32個項目,78個單體建筑工地;在32個項目中,全部按照“禮貌工地”標準實施,今年建筑公司已申報3個“禮貌工地”報師審批。集團公司領導、建筑公司、項目部都十分重視安全生產工作,建筑公司大力的支持,項目部成立了爭創“禮貌工地”領導小組并于開工后就填報了“禮貌工地”申報表,把“安全第一,預防為主”的安全生產方針放在首位,我們目標是打造精品工程,創“兵團級禮貌工地”,樹企業雄風。把爭創兵團級“禮貌工地”的目標放在全施工過程的安全管理工作中,落實在全員的思想和自覺的行動中。在工程開工前,根據工程實際情景認真編制了施工組織設計方案及安全專項施工方案(施工用電方案、塔吊裝拆方案、腳手架搭拆方案、模板工程方案)有效地指導了施工現場的安全施工。

  在工程建設中,各項目部加大了安全生產、禮貌施工的管理力度及安全投入,在施工現場,對施工現場全封閉安裝噴淋系統,實現降,霧降燥,在施工現場大門中,安裝自動洗車裝置及霧泡機,對施工現場實行標準化,規范化管理,確保施工現場安全,貼合環保標準。并結合實際,制定了施工工地防噪音防擾民工作措施,規定在夜晚10點至零晨6點期間,禁止施工。

  五、大力開展防塵降噪專項治理行動

  (一)加大環保投入,提高生產線環保水平

  20XX年建材公司投入近80余萬元在環保設施上,其中24萬元購買了兩套商品混凝土生產線除塵設備對一分公司和二分公司的生產線進行安裝并投入使用,有效的減少了生產時粉塵的排放,經過除塵設施,將水泥和粉煤灰回收降級使用。投入24萬元安裝砂石分離機,使用后,可對廢料進行分離,砂子、石子重新回收使用,減少了生產的固體廢物。投入10余萬元,將原有的三級廢水沉淀池進行改造為四級沉淀池并將生產廢水管網全部連通,確保生產廢水100%回收利用減少了廢水排放。投入6萬元在各站門口安裝車輛自動清洗設備。防止車輛在運行時的揚塵。投入14余萬元順利經過了對三個站的環保檢測驗收。各分公司對職工餐廳安裝抽油煙機和油水分離器,修建了防滲生活污水收集沉淀池,將生產污水集中后進行處理。對廠區周圍進行綠化,植樹、種花、種草,提高綠化面積,美化環境,異常是我們二分公司克服西山自然條件惡劣情景,采取換土方式植樹1580棵。目前公司存在對五一站進行升級改造,經過此次改造到達行業標準二星級環保站的要求。

  (二)采取有效措施,降低環境污染

  在夏季干燥季節,各生產單位加大粉塵治理工作,在廠區加大灑水頻率,減少粉塵污染,車輛限速,降低噪聲污染。將生活垃圾收集后,統一填埋,使有效物質保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業原材料,不僅僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業創造了效益,減少了損失,不能利用的.統一送至垃圾處理場。

  (三)堅持做好外請監督內抓管理

  公司與京誠檢測公司簽訂了環保檢測合同,組織專業人員對我公司現場進行環境影響檢測,強化了現場檢查力度,增強了企業員工的環境意識,優化了我們的生活工作環境。同時配合環保部門,加強公司各類污染源治理力度。

  隨著十八大建設生態禮貌社會目標的提出和新環保法的實施,企業的發展,環保意識增強和環保建設加強,已經是一種共識和要求。公司將按照要求,規劃未來的環保發展計劃,我們將總結過去的成果,學習外部的成功經驗,不斷完善企業的環保制度和設施建設,配合各級環保部門加大力度,在抓好企業經濟發展的同時,抓好企業的環保治理工作。

  六、后期工作計劃

  后期集團公司公司將進一步做好環保各項工作,以完善規章制度,規范管理為重點,遵照上級環保部門的工作要求,狠抓落實,以高度的職責心和敬業精神,奮力拼搏,以確保環保工作方面取得新成績。

  總體思路:大力推進清潔生產,切實加強污染減排工作,不斷強化環保管理隊伍的水平,提升公司競爭力,實現公司的可持續發展。

  1.貫徹落實上級環保部門的指導和部署下,進取開展清潔生產,大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置本事,提高依法實施環境監管的水平;

  2.不斷完善公司環保及相關管理制度,細化環保各項工作,加強各級環保管理人員技能培訓,提高工作水平。

  3.進一步提升環境保護管理水平。認真實施環境規劃,并不斷修正完善;進取探索循環經濟模式,堅持走可持續發展之路;繼續加大環境基礎投入,不斷優化環保工作。

  4.繼續強化環境宣傳,進一步提高全員環境意識。經過多種渠道,采用多種形式,不斷加強對員工環保職責宣傳教育,加強對“三廢”治理操作人員的崗位培訓,加強對全社會的環保國策宣傳,從而真正構成領導重視、員工負責的良好氛圍。

  5.繼續加強污染控制,進一步改善環境質量。從源頭控制,抓污染治理,不斷削減污染負荷;抓清潔生產,大力推廣環境管理體系認證工作。

  6.在建筑公司各項目倡導使用防塵降噪設備,噴霧、噴淋循環系統,垃圾處理系統,車輛進出場清潔系統,廢水回收再利用等環保設備,進一步提升環保工作成效。

  環保工作總結 篇6

  一、領導重視、保障有力

  我公司始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責,成立了環境保護工作領導小組,健全了環境保護工作職責制,將職責層層落實到了每個單位,并結合公司實際,制定出切實可行的環保工作方案,使環境衛生治理和保護得到了廣大領導干部和廣大員工的認可和支持。

  堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導,以節能減排為主線,堅持“污染防治與生態保護并重”,“預防為主、防治結合”的原則,加強環境保護監督管理,切實維護生態環境安全。以企業污染防治為重點,堅決查處環境違法行為,遏制生態破壞;深入開展環境專項行動,保障群眾權益,促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。

  二、主要做法與成績

  第一、嚴把建設項目審批關,落實環境保護目標職責制,杜絕新污染源的產生。

  第二、宣傳,提高環保認識。

  環境保護是我國的一項基本國策,構建環保綠色社會的基矗,為提高廣大員工的環境保護國策意識,利用各種形式進行環保宣傳,經過大力開展環保宣傳教育,極大地增強領導干部和廣大員工環境保護的意識,提高了領導干部和廣大員工關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排污不規范的現象,我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和提議。由此可見,關注環境、保護環境正在逐步成為全體領導干部和廣大員工的自覺行動,環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的主角。

  第三、強化管理,確保監管到位

  在工作中,我們嚴格按照環保目標職責書要求,結合各部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環保目標職責狀各項資料指標落到了實處。一是從源頭上規范。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環保審批關;在建設的`過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境污染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力創立經濟節儉型、環境友好型的企業。

  工作中,我們始終堅持以經濟建設為中心,對貼合國家產業政策的項目,一切開綠燈,并主動幫忙企業辦理手續,全力支持企業大干快上;對不貼合國家規定的建設項目,進取做好解釋工作,并嚴格按規定辦事,把好第一審批關,決不放過一個污染項目,并按照有關規定,嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度,從源頭上杜絕新污染源的產生。

  回顧一年的工作,我們的環境保護工作雖然取得了必須的成績,但也還存在許多的不足和問題,主要是無監測本事、人力少、經費保障困難等問題。期望在今后的工作中能在上級環境部門的關心和支持下,加以改善,讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以后的發展中不斷地完善環境保護制度,進取做好環保工作。節儉經濟,保護環境,努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。

  今后打算:

  1、要有專職的機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

  2、統一領導,至上而下,層層抓落實,構成能順暢運轉的管理工作體系。

  3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的職責感、使命感,決不能有急功近利的思想。

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