礦燈、自救器管理檢查制度

　　在現在社會，各種制度頻頻出現，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的礦燈、自救器管理檢查制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　二、機電科要建礦燈總臺帳，礦燈房建分臺帳，分臺帳要與總臺帳保持一致，正常情況下每月對一次臺帳，遇有人員變更或礦燈和自救器更替，要隨時核對臺帳。出現誤差時，分析原因，及時糾正，否則追究有關責任人責任。

　　三、所有入井人員、實行一人一號制，不得轉借、否則罰責任人

　　50 元/次。除特殊情況外，不得借用備用燈，否則對燈房管理人員進行處罰，確實需要借用備用燈時，由主管正職簽發借燈條。

　　四、礦燈與自救器的發放使用對號發放、不得借發。出現不對號發放、對燈房發放人員進行處罰。

　　五、使用礦燈的人員在工作變動、離退或辭退時，必須由本單位主要負責人寫出證明主管人簽字后，送交燈房，燈房負責人及時安排注銷該燈號，停止發放該礦燈。新員工調入需要增加礦燈時，由主要負責人寫出證明到機電負責人簽字后，送交燈房，由燈房負責人及時辦理，同時納入正常管理。所有礦燈和自救器必須當班交到燈房，否則，按丟失處理。所有離礦、離崗員工在辦理手續前，必須將礦燈和自救器交到燈房，并由燈房負責人出具證明，私自帶走者按原價兩倍從工資中扣除。

　　礦燈、自救器管理檢查制度

　　六、發放工必須掌握清礦燈的使用情況，每次交接班時要清點礦燈和自救器在架數量，必須與本架在冊數相吻合，并做好交接班記錄，否則對責任人進行處罰。

　　七、如果發現礦燈和自救器數量不對或有損壞現象時，當班必須落實清，查清原因，否則對當班人員進行處罰。

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