技術管理制度15篇（合集）
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的技術管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術管理制度1
科技型中小企業技術創新基金項目管理暫行辦法
第一章總則
第一條為保證科技型中小企業技術創新基金（以下簡稱“創新基金”）管理工作的順利開展，根據《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院辦公廳轉發科學技術部、財政部關于科技型中小企業技術創新基金的暫行規定的通知》（國辦發[1999]47號）等，制定本辦法。
第二條科學技術部是創新基金的主管部門，財政部是創新基金的監管部門。科學技術部科技型中小企業技術創新基金管理中心（以下簡稱“管理中心”）負責具體管理工作。
第三條創新基金的使用和管理遵守國家有關法律、行政法規和相關規章制度，遵循誠實申請、公正受理、科學管理、擇優支持、公開透明、專款專用的原則。
第二章支持條件、范圍與支持方式
第四條申請創新基金支持的項目需符合以下條件：
（一）符合國家產業、技術政策；
（二）技術含量較高，技術創新性較強；
（三）項目產品有較大的市場容量、較強的市場競爭力；
（四）無知識產權糾紛。
第五條承擔項目的企業應具備以下條件：
（一）在中國境內注冊，具有獨立企業法人資格；
（二）主要從事高新技術產品的研制、開發、生產和服務業務；
（三）企業管理層有較高經營管理水平，有較強的市場開拓能力；
（四）職工人數不超過500人，具有大專以上學歷的科技人員占職工總數的比例不低于30%，直接從事研究開發的科技人員占職工總數的比例不低于10%；
（五）有良好的經營業績，資產負債率合理；每年用于高新技術產品研究開發的經費不低于銷售額的5%；
（六）有健全的財務管理機構，有嚴格的財務管理制度和合格的財務人員。
第六條創新基金以貸款貼息、無償資助和資本金投入的.方式支持科技型中小企業的技術創新活動。
（一）貸款貼息
1、主要用于支持產品具有一定水平、規模和效益，銀行已經貸款或有貸款意向的項目；
2、項目新增投資在3000萬元以下，資金來源基本確定，投資結構合理，項目實施周期不超過3年；
3、創新基金貼息總額一般不超過100萬元，個別重大項目不超過200萬元。
（二）無償資助
1、主要用于科技型中小企業技術創新活動中新技術、新產品研究開發及中試放大等階段的必要補助；
2、項目新增投資一般在1000萬元以下，資金來源基本確定，投資結構合理，項目實施周期不超過2年；
3、企業需有與申請創新基金資助數額等額以上的自有資金匹配；
4、創新基金資助數額一般不超過100萬元，個別重大項目不超過200萬元。
（三）資本金投入具體辦法另行制定。
第七條在同一年度內，一個企業只能申請一個項目和一種支持方式。申請企業應根據項目所處的階段，選擇一種相應的支持方式。
第三章項目申請與受理
第八條科學技術部每年年初制定并發布年度《科技型中小企業技術創新基金若干重點項目指南》，明確創新基金項目年度重點支持范圍。
第九條科技型中小企業申請創新基金，應按管理中心發布的《科技型中小企業技術創新基金項目申請須知》準備和提供相應的申請材料。
第十條企業提交的創新基金申請材料必須真實可靠，并經項目推薦單位推薦。推薦單位是指熟悉企業及項目情況的當地省級科技主管部門。推薦單位出具推薦意見之前應征求省級財政部門對項目的意見，并將推薦項目名單抄送省級財政部門備案。
第十一條項目推薦單位和管理中心要采取公開方式受理申請，并提出審查意見。受理審查內容包括：資格審查、形式審查、內容審查。受理審查合格后，管理中心將組織有關機構和專家進行立項審查。對受理審查不合格的項目，管理中心自收到項目申請材料之日起三十日內在創新基金網站上發出《不受理通知書》。
第四章項目立項審查
第十二條立項審查方式包括專家評審、專家咨詢、科技評估等。由管理中心根據項目特點選擇相應的立項審查方式。
對技術、產品相近的項目采取專家評審的方式。對跨學科、跨領域、創新性強、技術集成、技術領域分布相對分散的個性化項目，可委托科技評估機構評估。
第十三條創新基金項目評審專家，包括技術、經濟、財務、市場和企業管理等方面的專家，由管理中心聘任或認可，并進入創新基金評審專家庫。專家應具備以下條件：
（一）具有對國家和企業負責的態度，有良好的職業道德，能堅持獨立、客觀、公正原則；
（二）對審查項目所屬的技術領域有較豐富的專業知識和實踐經驗，對該技術領域的發展和所涉及經濟領域、市場狀況有較深的了解，具有權威性；
（三）一般應具有高級專業技術職務，年齡一般在60歲以下。
第十四條承擔創新基金項目立項評估工作的評估機構須在經科學技術部和財政部認定的評估機構中選擇。評估機構應具備以下條件：
（一）具有獨立企業或事業法人資格，并在有關管理部門注冊、登記；
（二）有相應的專業技術人員和管理人員；
（三）評估機構應從事過評估或科技咨詢等工作，并具有一定經驗；
（四）有良好的業績和信譽；
（五）經過相關專業培訓。
第十五條專家應依據評審、評估工作規范和審查標準，對申請項目進行全面的審查，并提出有針對性的審查意見。在審查過程中，專家可通過管理中心要求申請企業補充有關材料或進一步說明情況，但不得與申請企業及有關人員直接聯系。必要時管理中心可委托專家組到申請企業進行審查。
第十六條為保證創新基金項目立項審查的公正性，審查工作實行回避制度。屬下列情況之一時，專家應當回避：
（一）審查專家所在企業的申請項目；
（二）專家家庭成員或近親屬為所審項目申請企業的負責人；
（三）有利益關系或直接隸屬關系。
第十七條評估機構和專家對所審項目的技術、經濟秘密和審查結論意見負有保密責任和義務。管理中心尊重評估機構和專家的審查結論意見并給予保密。
第十八條管理中心根據評估機構的工作質量及行為規范情況，對評估機構實行動態管理和科技信用評價管理。管理中心于每年底向科學技術部、財政部報告有關情況并提出調整意見。
第十九條管理中心根據項目申請資料和立項審查結論意見提出創新基金立項建議，報科學技術部、財政部審批。科學技術部、財政部可對項目進行復審。
第二十條經科學技術部、財政部批準的項目，應在創新基金網站以及相關新聞媒體上發布立項項目公告。公告發布之日起2周內為立項項目異議期。
第二十一條創新基金項目實行合同管理。管理中心在異議期滿后應與立項項目承擔企業、推薦單位簽訂合同，確定項目各項技術經濟指標、階段考核目標以及完成期限等條款，同時將合同抄送項目所在地省級財政部門。對于有重大異議的項目，管理中心暫不簽定合同，并對項目進行復議。需撤消項目時須報科學技術部和財政部同意后執行。
第二十二條立項審查未通過或未獲科學技術部、財政部批準的項目，管理中心將在創新基金網站上發出《不立項通知書》。不立項項目的申請企業當年不得再次申報項目。
第五章項目監督管理及驗收
第二十三條省級科技主管部門負責本地區項目的日常監督管理和驗收工作；省級財政部門負責對本地區創新基金的運作和使用進行監督、檢查，并參與項目的驗收工作；管理中心依據本辦法負責制訂《創新基金項目監督管理和驗收工作規范》，并組織實施項目監督管理和驗收工作，分析總結項目執行情況。
第二十四條項目監督管理主要內容包括：
（一）項目資金到位與使用情況；
（二）合同計劃進度執行情況；
（三）項目達到的技術、經濟、質量指標情況；
（四）項目存在的主要問題和解決措施。
第二十五條項目監督管理的主要方式：
（一）項目承擔企業定期填報監理信息調查表（半年報、年報）。
（二）省級科技主管部門應實地檢查項目執行情況，并提出監理意見；省級財政部門應定期抽查項目執行情況，并對創新基金使用管理情況提出報告。
（三）管理中心根據需要，對部分項目進行實地檢查。
第二十六條管理中心根據企業定期報表、地方監理意見、實地檢查等，提出項目執行情況分析報告，并報科學技術部、財政部。
第二十七條項目承擔企業因客觀原因需對合同目標調整時，應提出書面申請，經管理中心批準后執行；在合同執行過程中發生重大違約事件的，管理中心可按合同終止執行項目，并采取相應處理措施。
第二十八條項目驗收工作原則上在合同到期后一年內完成。需要提前或延期驗收的項目，企業應提出申請報管理中心批準后執行。
第二十九條創新基金項目驗收的主要內容包括：
（一）合同計劃進度執行情況；
（二）項目經濟、技術指標完成情況；
（三）創新基金項目研究開發取得的成果情況；
（四）資金落實與使用情況；
（五）項目實施前后企業的整體發展變化情況。
第三十條一般項目由省級科技主管部門組織驗收；100萬元以上的項目由管理中心組織驗收。管理中心依據《創新基金項目監督管理和驗收工作規范》，對項目進行綜合評價并分別做出驗收合格、驗收基本合格、驗收不合格的結論意見，報科學技術部、財政部。
第六章附則
第三十一條本辦法自發布之日起施行，創新基金有關規定與本辦法相抵觸的，按本辦法執行。科學技術部、財政部《關于印發<科技型中小企業技術創新基金項目實施方案（試行）>的通知》（國科發計字[1999]260號）同時廢止。
第三十二條本辦法由科學技術部會同財政部負責解釋。
技術管理制度2
一、切實抓好教育技術裝備建設。
1、按照儀器器材設備配備標準，盡力配齊，繼續落實兼職管理人員的管理責任。
2、切實加強各室的安全保管措施，危險藥品單獨存放，并落實督導評估。
二、切實抓好對教育技術裝備工作的管理。
1、學校繼續落實一名領導分管，并加大管理力度。
2、建立并完善各室制度、職責、規則。各種制度、職責、規則用玻璃上相關室內。
3、每期對教育技術裝備工作進行一次全面檢查，并對各室管理人員進行評價。
4、凡學校購進、調入的儀器和器材應按規定程序辦理。
5、教育技術裝備的建帳按照有關文件精神執行，要求有明細帳、總帳和各類建帳要按照規定執行。
6、儀器的陳列存放嚴格按照配備目錄分類分層存放在儀器柜內。
7、儀器定位、圖書定位等一律按要求執行。
8、加強對儀器的維護、保養，學校領導要不定時的檢查。
（1）各室的實驗管理人員要按說明書的要求經常對儀器進行保養和維護查儀器室的儀器，發現故障要及時修理，以保證實驗教學的開展。
（2）要保持實驗室和儀器的清潔衛生。
（3）圖書保管要防潮、防腐、防蟲、防暴曬。若發現問題要及時采取有效補救，以減少損失。
（4）加強對計算機的維護，以保證計算機使用的安全，嚴格強化對操作用系統的維護。
三、加強對教育技術裝備使用的管理，充分發揮功能。
（1）實驗教師和事業人員要站在提高全民族素質的高度，從教育改革的.局面，來認識加強實踐教學的重要性、必要性、緊迫性，采取有力措施，積極創造提高學生的實踐動手能力。要求學生實驗達85%以上，并完善各種記錄。
（2）計算機的使用，要提高認識，加強對計算機的管理，不斷提高計算機合格率。
（3）要切實使用好有的圖書資源，培養學生、引導學生、熏陶學生。圖書率不低于90%，保持閱覽室每周向師生開放15小時以上，要求開展靈活多樣的形式，開展豐富多采的讀書活動。
（4）加強有關使用記錄的管理。各種記錄要齊全，登記實事求是，規范合理。
（5）抓好教育裝備技術檔案資料的管理。
1、按照要求各種資料裝檔，規范有序。
2、科學裝檔、存檔。
四、結合學校實際，努力節約資金用于不斷充實教育技術裝備的配備，計劃用2萬余元補充教育技術裝備。
教育技術裝備工作是學校工作中的一項重要工作，力爭通過一年的努力，讓我校的教育技術裝備工作上新臺階。
技術管理制度3
一、網絡管理員應熟悉被管理網絡的類型、功能、拓撲結構、所處的地理環境、通信設備的性能和能力軟件系統的種類和版本,數據庫管理系統的數據結構、數據流量和數據處理流程等。在網絡系統工程建設后,網絡管理員應負責網絡的擴展、服務、維護、優化及幫助檢修等日常管理工作。
二、網絡服務器的管理。配置和管理服務器屬性,安裝和設置tcp/ip協議和遠程訪問服務協議,安裝和管理dns服務器,安裝和配置網際命名服務器wins。安裝許可證服務器,為終端服務客戶頒發許可證,管理本地和遠程式終端。對服務器上的信息不斷地進行充實與更新,更新頁面信息、向數據庫服務器注入新的數據、管理郵件服務器的用戶信箱等。
三、網絡用戶的管理。網絡管理員在保證網絡安全可靠運行的前提條件下,根據單位人員的工作職權和人員變動情況,為每個用戶設置賬戶、密碼和分配不同的網絡訪問權限,設置對服務器的訪問權限等。
四、根據各級領導、各部門工作人員,所承擔工作相應的性質及執行與工作任務相應地設置對服務器的訪問權限。單位的所有員工受權對某些數據庫資源進行瀏覽、查詢和下載,使用打印機進行文件打印的'基本權限。及時注銷過期用戶和已調離單位的用戶,關閉不用的網絡服務等。
五、網絡文件和目錄的管理
六、首先要依據網絡操作系統選擇相應的文件系統。window20xx平臺(文件分配表)和ntfs文件系統提供的高性能、高可靠性和高安全性的網絡文件系統。
七、設置目錄和文件的共享權限和安全性權限,導出需共享的目錄,建立邏輯驅動器與共享目錄的連接。
八、檢查文件系統的安全,定期地搜索系統信息并與主檢查表進行比較,查找所有未授權用戶隨意修改的文件,并且應該確保在被修改之后能夠恢復文件系統。
九、防止數據丟失和數據修復,網絡數據備份和建立數據鏡像站點(將數據完全地復制到另一臺計算機上),數據文件重定向恢復和對敏感數據的加密管理等。
十、網絡打印機的配置和管理。創建網絡打印機服務器,設置網絡打印機的策略、共享屬性和安全規則。
十一、ip地址的管理。ip地址管理是計算機網絡能夠保持高效運行的關鍵。如果ip地管理不當,網絡很容易出現ip地址沖突,就會導致合法的ip地址用戶不能正常享用網絡資源,影響網絡正常業務的開展。
十二、網絡布線的日常維護。根據員工的調動與工作需要在網絡上增加新的服務器、工作站和聯網設備,替換被損壞的線纜或排除網絡線纜接頭幫障等,都需要對網絡布線系統進行維護。
十三、關鍵設備的管理。計算機網絡有的關鍵設備一般包括網絡的主干交換機、中心路由器以及關鍵服務器。對這些網絡設備的管理、監視其工作狀態外,更要做好它們維修配件的備份工作。建立備份服務器能夠保持與主服務器之間的操作和運行同步。保證了關鍵數據庫的數據一致性和可靠性,以備將來主服務器出現故障時備份服務器及時替代主服務器的工作。
技術管理制度4
落實單位安全生產責任制的主體責任，確保工藝技術生產研發等過程中的安全管理工作常態化、制度化，及時消除各類安全隱患，減少安全生產事故的發生。根據國家《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環境保護法》《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》等相關法律法規以及公司環境和職業健康安全管理要求，堅持按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，結合工作實際，制定《工藝技術安全管理制度》。
工藝安全管理–PSM(ProcessSafetyManagement)是通過對企業工藝危害和風險的識別、分析、評價和處理，從而避免與企業生產工藝相關的傷害和事故的管理流程，幫助企業識別、了解和把控高衛工藝中的風險，建立一套系統的業務改進機制、企業風險管理的方法以及安全標準，對企業生產過程中的危害加以識別和管理。
4.1生產部門負責工藝技術研發過程中安全評價和安全措施的制定、實施。
4.2質量等相關管理部門負責工藝技術研究過程中相應職能管理范圍內的安全制度的制定和監督管理。
4.3工程技術部門負責組織對生產裝置運行的監督管理，定期組織進行工藝安全專業檢查，并組織裝置開車前的安全檢查。
4.4工藝技術部門負責組織工藝規程的制定和修訂;負責制定工藝裝置檢修計劃并監督實施。
4.5工藝技術部門負責對新工藝、新設備、新技術、新材料應用技術指導和新裝置開車前的安全檢查。
4.6安全管理部門負責對工藝裝置進行安全監督管理。
4.7單位負責人是本單位工藝安全第一責任人，負責組織建立、健全本單位工藝安全規程、技術操作規程和應急預案并組織實施，對員工進行教育培訓和監督執行;負責裝置的日常安全運行管理。
4.8工藝技術部門負責制定工藝安全管理相關培訓計劃并組織、監督培訓計劃的實施。
4.9工藝變更需要由變更部門申請人負責提出書面變更申請，由工藝技術、設備、安全等相關部門進行變更審核，由單位負責人進行變更審批，由變更的審核部門負責對變更情況進行驗收。
5.1.1單位設備、線體、崗位必須有工藝規程和生產操作規程及崗位作業指導書。
5.1.2新設備或新工藝的工藝規程和操作規程及標準由項目負責人或主管人員組織編寫試行稿，由工藝技術部門負責審核，單位負責人批準實施。
5.1.3對原設備工藝規整和操作規程的修訂由工藝技術部門組織，涉及到部門或人員配合進行。
5.1.4工藝技術部門對工藝規整和操作規程的實施進行監控，對工序質量偏離控制規范情況及時進行糾正。
5.2.1.1工藝試驗涉及到上新裝備時，單位必須堅持安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”原則;
5.2.1.2工藝試驗前，單位先對試驗過程中可能存在的安全隱患進行排查，并負責對試驗過程中新增的危險源和環境因素進行辨識和識別，并制定相應的安全防護措施;
5.2.1.3須對增加的輔助設施制定相應的安全使用和管理制度;
5.2.1.4新增設備、新增危險源和環境因素，須對操作人員進行職業危害安全告知以及專門的安全教育培訓。
5.2.2對超出設備設計技術要求：工藝試驗前，各單位應進行設備安全能力校核，對生產中可能出現的安全隱患進行排查，并提出相應安全措施。設備安全能力校核由生產單位工藝技術部門、設備部門編制、設備部門負責人、工藝技術部門負責人審核簽字;安全隱患排查、安全防護措施由各單位安全管理部門編制、單位負責人審核簽字，兩項同時完成后才能開始實施。
5.2.3對以前從未使用過的新材料(如油、酸、氣等)：
5.2.3.1各單位選用的新材料須符合企業環境與職業健康安全管理體系文件要求;
5.2.3.2各單位必須了解、掌握選用新材料的安全技術特性，識別安全、環保、消防隱患，并采取有效的防護措施，制定應急處置預案。
5.2.4調整工藝路線、工藝參數：試驗前，各單位要對新工藝路線的可行性進行安全、職業健康論證，確定并制定需要增加的'安全防護措施;由安全管理部門編制、各單位負責人審核簽字后實施。
5.2.5原、輔材料發生較大變化：試驗前，生產單位必須對原、輔材料涉及到的安全、環保因素進行確認，涉及到安全、環保因素的，由安全管理部門編制安全、職業健康防護措施，各單位負責人審核簽字后實施。
5.3.1.1新裝備所在單位必須堅持安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”原則執行;
5.3.1.2新裝備、新技術實施過程中，要對新增的安全、環保因素須進行確認，由安全管理部門編制安全、職業健康防護措施，各單位負責人審核簽字后實施;
5.3.1.3新裝備試車前，要制定相應的試車規程(包括工藝、安全技術操作和設備使用維護);新裝備使用前，由各單位制定相應的《工藝規程》、《安全技術操作規程》和《設備使用維護規程》，報工藝技術、安全、設備等相關職能管理部門審批、備案;
5.3.1.4各單位對新裝備、新技術在使用過程中對工廠內存在的危險源和環境因素進行識別，發現安全、環保因素的，由安全管理部門編制安全、職業健康防護措施，單位負責人審核簽字后實施;
5.3.1.5新裝備、新技術試驗前，各單位必須對從業人員進行專門的安全教育培訓和考試，并保留記錄，考試合格方能上崗。
5.3.2.1特種設備(指壓力容器（含氣瓶）、鍋爐、電梯、起重機械、（廠）內專用機動車輛等)和特殊物資(指有害元素和油、酸等)安全使用須符合國家相關安全、環境、職業健康的法規要求;
5.3.2.2特種設備(指壓力容器（含氣瓶）、鍋爐、電梯、起重機械、（廠）內專用機動車輛等)和特殊物資的使用，須由專職操作人員進行操作，確認設備、物資在安全、正常狀態下才能使用;
5.3.2.3有害元素(如砷、銻、鉍等)和油、酸、氣等液體的使用：
1）由各單位工藝技術部門提出書面申請，并經過部門負責人、單位負責人審核簽字后才能采購;
2）使用前，各單位安全管理部門應對存在的安全隱患進行排查，并制定安全使用和管理要求;
3）使用前，各單位須向作業人員進行告知，并進行專門的安全教育培訓。
5.3.2.4特種設備管理要求，參照特種設備安全管理制度執行。
5.4.1各單位員工必須掌握本崗位工藝安全信息，主要包括：
1)化學品危險性信息：包括化學品的物理特性、反應活性、腐蝕性、熱和化學穩定性、毒性、職業接觸限值等;
2)工藝信息：包括工藝流程圖、化學反應過程、最大儲存量、工藝參數(如：壓力、溫度、流量)安全上下限值等;
3)設備信息：包括設備材料、設備和管道圖紙、電器類別、調節閥系統設計、安全設施(如報警器、聯鎖)等。
5.4.2各單位應落實專人對工藝安全信息進行管理，及時更新，保證工藝安全信息隨時保持完整、有效、可靠，及時組織對員工進行培訓并執行。
5.4.3各單位應嚴格執行各項生產設施安全管理制度，保證企業設備設施運行安全可靠及完整性。
5.4.4各單位應對工藝過程進行危險性分析，主要包括：
5.4.5生產裝置開車前應組織檢查和安全條件確認。各單位必須組織進行開車前的安全確認，對單位檢修后的開車，由工藝技術部門組織進行開車前的安全確認。
1)發現或發生緊急情況，應按照不傷害人員為原則，妥善處理，同時向單位領導、安全生產委員會等相關部門報告。
2)工藝及機電設備等發生異常情況時，應迅速采取措施，并報告單位領導、安全、設備等相關部門進行協調處理，必要時，按崗位技術和安全操作規程規定的緊急停車步驟緊急停車。
5.4.7生產裝置泄壓系統或排空的危險化學品須用管道引到室外并高出房頂排放或運至安全地點并得到妥善處理;
5.4.8操作人員應嚴格執行安全操作規程，工藝參數控制不超過安全限值。對工藝參數運行出現的偏離情況及時分析，保證工藝參數偏差及時得到糾正，并做好相應記錄。各單位應組織工藝運行分析，找出生產工藝運行中可能存在的缺陷和改進點，不斷完善生產工藝流程，提高工藝安全可靠性。
通過對工藝技術變更的控制，對影響工藝安全、質量的5M1E要素（人、機、料、法、環、測）進行管理和控制，使這五個因素在保證安全、質量的范圍內合理的變動。
5.5.1.4變更申請部門提出變更申請，說明變更及其技術依據，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門負責人簽字認可。
5.5.1.5申請變更部門將書面變更申請報至變更審核部門，審核部門負責人對變更的情況進行審核。
5.5.1.6審核后報至單位負責人，進行變更審批。
5.5.1.7變更審批后，變更申請部門組織相關部門進行變更的實施。
5.5.1.8變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。
5.5.1.9變更審核部門對變更的實施結果進行驗收。
1）各單位員工在日常工作中,通過檢查、了解、學習中發現的任何能夠對生產的安全、穩定、高效、節能等有益的改進措施，均可向各自的主管領導提交變更申請。
2）相交領導收到變更申請后，應及時將變更申請遞交至變更所涉及的審核部門。
3）審核部門收到變更申請后，應組織相關人員對所提事項進行討論和研究，充分分析變更的可行性性、可靠性與潛在的風險，必要時可進行適當的補充或修改，對于技術上可行、風險上可接受的變更，經相關部門審核，單位負責人批準后組織實施。
4）對于不予采納的變更，審核部門要及時把不予采納的理由反饋給變更申請部門。
5.5.2.2管理變更的程序：管理變更的相關程序按工藝技術變更審核部門的有關規定執行。
5.5.2.3變更的驗收：凡是涉及工藝、技術的變更、設備設施的變更以及設計變更都需要進行變更驗收，評價變更后的效果、影響及存在的各種風險等，
5.5.2.4由于變更而產生的各項資料均應交工藝管理部門存檔。
5.5.2.5工廠鼓勵員工在工作中通過發揮個人的主觀能動性，發現問題，提出相應的變更建議；積極地學習、消化、吸收國內、國外同行業中先進的經驗與技術，提出改進和優化現有工藝技術或參數或操作方法的變更意見。并對采納的部門給予一定獎勵。
5.5.2.6任何員工在未得到許可的條件下，不得擅自進行任何變更，否則公司將視為違章作業，嚴肅處理。
5.6.1.1工藝事故按事故性質可分為工藝質量事故和工藝責任事故兩類。
5.6.1.2因工藝設計錯誤、上下工序工藝匹配不合理，以及設備陳舊、耐火耐腐蝕材料非正常損壞等造成自身能力下降，在實際運作中長期不能滿足生產需要，稱為工藝質量事故。
5.6.1.3工藝技術人員及有關人員應努力解決生產中出現的工藝質量問題，加緊修、配、改等，確保設備按設定能力運行。
5.6.1.4因工藝操作失誤，巡檢不到位、故障處理不及時、技術整改方案落實不力，造成停產、減產或產品質量問題等稱為工藝責任事故。一旦出現責任事故，應及時取證，在事故處理后盡快查明原因，追究責任。
5.6.1.5工藝事故按事故損失可分為一般工藝事故、重大工藝事故和特大工藝事故。
1）造成停產或主設備停機1小時以上，一天以內（含1天）為一般工藝事故。
2）造成生產工藝流程中主設備一天以上，6天以下為重大工藝事故。
3）造成人員傷亡及造成設備爆炸、火災、廠房倒塌等為特大工藝事故。
5.6.1.6凡因工藝事故造成設備損壞、人員傷亡的，參照安全生產事故管理制度進行處理。
5.6.1.7一般情況下，工藝事故計算時間是從設備停止運轉到開機正常運轉時間，停機過程中因備件或其他因素造成的檢修，恢復等待時間扣除。
5.6.2工藝事故損失的計算：凡因工藝事故造成的經濟損失，參照安全生產事故管理制度執行。
5.6.3.1各單位設備操作人員、巡檢人員應努力提高技術水平，掌握設備的性能及基本保養知識。
5.6.3.2工藝技術部門應對工藝或設計缺陷加強整改。
5.6.4各單位需定期召開工藝安全、質量例會，分析現場出現影響工藝安全、質量方面的各種問題，提出解決方案，并督促實施。
5.6.5各單位針對工藝事故的原因，制定出包括技術措施和管理措施兩方面的防范措施。技術措施必須首先落實，再強調管理措施。
5.6.7制定的防范措施要從實際出發，穩妥可靠。落實防范措施要有負責人、期限和標準要求；在沒有落實防范措施前，又無臨時可靠的保證措施，不得恢復生產。
5.6.8.1車間在發生工藝事故發生時的緊急處理措施：
1）工藝事故出現預兆可能要發生，自己不能確認時，因先采取必要的防范措施，不讓事態擴大，同時向工藝技術部門負責人、現場生產管理負責人及安全管理部門負責人匯報，相關負責人立即趕往出事現場，或根據報告情況快速提出處理意見。
2）事故一旦發生，操作人員應采取緊急措施，包括按操作程序停機、止料等，防止事故的進一步擴大和蔓延，若有人員傷亡，應立即搶救。
3）在緊急處理后，立即向工藝技術部門負責人、現場生產管理負責人、安全管理部門負責人及單位負責人報告事故發生經過，事故發生部位、時間、已采取的緊急處理措施，以及事故有無進一步擴大的危險。
1）事故發生后，操作人員、巡檢人員要緊守事故現場，并如實地、毫無隱瞞地在《交接班記錄》中詳細記錄工藝事故發生的部位、時間、已采取的緊急措施及設備目前的狀況等，并簽上自己的姓名。
2）現場單位負責人在得到操作人員關于工藝事故的緊急報告后，立即通知有關部門趕赴現場察看，并決定處理方案，組織處理。
3）一般事故由現場生產管理部門決定處理方案，并組織力量處理，并上報工藝技術部門。
4）重大事故應在保護現場的同時，報告工藝技術部門、安全管理部門、單位負責人，查看現場后，研究決定處理方案。
5）各部門事故處理人員在接到搶修、處理任務的電話、口頭或書面通知后，不得以任何理由推辭、拖延、推諉，必須全力以赴搶修處理，操作人員必須在搶修現場，主動配合或協助有關人員搶修、處理。
5.6.8.3在事故處理過程中要嚴格按照安全操作規程進行操作，設置必要的安全警示牌，處理人員應穿戴好勞動保護用品，服從指揮，不得擅自行動，以防止傷亡事故發生。在處理事故過程中沒有按安全規程操作而出現傷亡的事故，按集團有關規定處理。
5.6.9.1事故的責任分析目的在于事故責任者、領導和職工都受到教育，吸取教訓，避免同類事故和其他事故的繼續發生。
5.6.9.2事故責任者確定，根據事故發生的原因，參照各類技術參數和規程進行分析，連同有關人員的過失，與促成事故是否有因果關系來確定事故的直接責任者，主要責任者和管理責任者。
5.6.9.3按責任分工和工作態度追究責任者，就是追究在個人職責范圍內的工作不負責而造成的事故。
5.6.9.4按事故隱患來源追究責任者（上一班或幾班就已經存在事故隱患，而沒有及時處理，應追究這幾個班責任）；一個隱患涉及多個方面的管理、操作責任的以追究對事故起主導作用的一方為主。
5.6.9.5按技術規定追究責任，在責任分析中追究屬于明顯的違反技術規定的責任。
5.6.9.6因管理者決策錯誤或工作不到位，防范措施不力或姑息遷就對發生事故處理不力而使事故重復發生；或因官僚主義，違章指揮，冒險蠻干，迫使工作人員違章操作而造成事故的，由決策者、指揮者或指令者負責。
5.6.9.7因拆除、毀壞、挪動安全裝置、安全警示牌或對安全裝置維護管理不當造成事故的，或應檢查安全裝置而未進行檢查造成事故的，或明知安全裝置失效而進行操作發生事故的由當事人負責。
5.6.9.8因配料失誤，計量不準，參數顯示不正確以及已發現的事故隱患未能及時整改，又未采取有效的防范措施；或在事故后雖有有效的防范措施，但未得到很好的落實，致使同類事故重復發生的，應由有關管理者負責。發生工藝事故，要對造成事故的責任者進行嚴肅認真的處理，處理工藝事故遵循“四不放過”的原則，即原因不清不放過，責任人未處理和職員未受教育不放過，沒有防范措施不放過。
1）一般工藝事故由各單位生產管理部門在一周內組織調查處理，并報工藝技術部門備案。
2）重大工藝事故由工藝技術管理部門負責在8天內組織調查處理，并報安全管理部門備案。
3）特大工藝事故由單位負責負責人在20天內組織調查，提出處理建議報安全管理部門備案。
5.6.10.2事故調查組認真做好事故調查工作，形成完整的事故調查報告，工藝事故調查報告應包括以下內容：
1）事故發生的時間、地點和設備編號、名稱、規格型號或工序組號。
2）事故發生背景、經過、一切原始記錄，以及顯示報警圖表曲線記錄等。
3）事故造成的經濟損失、事故原因分析和責任者處理結果。
5.6.10.3事故責任者確定以后，要分清主次輕重，對主要責任者、直接責任者、管理責任者分別予以處理。
5.6.10.4事故發生后，對事故處理不力或拖延、懈怠而使事故進一步擴大的責任者，應視同事故責任者一并追究處理。
5.6.11.1對工藝事故責任者的處理包括批評教育、扣分考核、通報批評、降級降薪、開除留用、除名、直至追究刑事責任。
技術管理制度5
隨著我國經濟的快速發展和人們的生活水平不斷提高，企業及人民生活對用電的可靠性要求越來越高，提高供電可靠性已成為企業一項重要任務。如何做好這一階段的安全防范工作,是擺在電力企業面前的重要任務。因此，提高供電可靠性，同時也能獲得更多的經濟效益和社會效益。
一、帶電作業方式
帶電作業是指在高壓電工設備上不停電進行檢修、測試的一種作業方法。帶電作業是避免檢修停電，保證正常供電的有效措施。其內容可分為帶電測試、帶電檢查和帶電維修等幾個方面，可按以下幾種性質來劃分：
1.1按人與帶電體的相對位置劃分，可分為：
①間接作業。間接作業是作業人員不直接接觸帶電體，保持一定的安全距離，利用絕緣工具操作高壓帶電部件的作業。從操作方式來看，地電位作業、中間電位作業、帶電水沖洗和帶電氣吹清掃絕緣子等都屬于間接作業。間接作業也稱距離作業。
②直接作業。在送電線路帶電作業中，作業人員穿戴全套屏蔽防護用具，借助絕緣工具進入帶電體，人體與帶電設備處于同一電位的作業，對防護用具的要求是越導電越好。而在配電線路的帶電作業中，作業人員穿戴全套絕緣防護用具直接對帶電體進行作業，雖然與帶電體之間無間隙距離，但人體與帶電體是通過絕緣用具隔離開來，人體與帶電體不是同一電位，對防護用具的要求是越絕緣越好。
1.2按作業人員自身電位劃分，可分為：
①地電位作業。地電位作業是作業人員保持人體與大地（或桿塔）同一電位，通過絕緣工具接觸帶電體的作業。人體與帶電體的關系是：大地（桿塔）人→絕緣工具→帶電體。
②中間電位作業。中間電位作業是地電位法和等電位法兩者之間的作業方法。人體與帶電體的關系是：大地（桿塔）→絕緣體→人體→絕緣工具→帶電體。
③等電位作業。等電位作業是作業人員保持與帶電體（導線）同一電位的作業。人體與帶電體的關系是：帶電體（人體）→絕緣體→大地（桿塔）。
1.3按采用的絕緣工具來劃分，可分為：
①絕緣桿作業法。絕緣桿作業法是作業人員與帶電體保持《電業安全工作規程》規定的安全距離，通過絕緣工具進行作業的方式。絕緣桿作業方法既可在登桿作業中采用，也可在斗臂車的工作斗或其它絕緣平臺上采用。需說明的是，此時人體電位與大地（桿塔）并不是同一電位，因此不應混稱為地電位作業法。
②絕緣手套作業法。絕緣手套作業法是指作業人員借助絕緣斗臂車或其它絕緣設施（人字梯、靠梯、操作平臺等）與大地絕緣并直接接近帶電體，作業人員穿戴全套絕緣防護用具，與周圍物體保持絕緣隔離，通過絕緣手套對帶電體進行檢修和維護的作業方法。在配電線路的帶電作業中，不允許作業人員穿戴屏蔽服和導電手套，采用等電位方式進行作業，絕緣手套法也不應混淆為等電位作業法。
現今配電線路帶電作業多采用絕緣斗臂車進行，它具有升空便利、機動性強、作業范圍大、機械強度高，電氣絕緣性能好等優點。外層斗一般采用環氧玻璃鋼制作，內層斗采用聚四氟乙烯材料制作。絕緣斗具有高強度電氣絕緣，與絕緣臂一起組成相對地之間的縱向絕緣，使整車的泄漏電流小于500微安。
在工作時，若絕緣斗同時觸及兩相導線，不發生沿面閃絡。絕緣斗臂車的作業斗定位，有的是通過絕緣臂上部斗中的作業人員直接操作，有的是通過下部駕駛臺上的人員控制，有的作業車上下部都可以進行液壓控制。采用高空絕緣斗臂車進行配電網的帶電作業是一種便利、靈活、應用范圍廣泛、勞動強度較低的作業方法。
二、視技術進步，提高配電設備裝備技術水平
2.1備水平，積極采用新技術、新設備，如真空斷路
器、SF6斷路器、柱上真空開關、金屬氧化物避雷器、硅橡膠絕緣子、
交聯電纜等，減少因設備質量問題、試驗周期短造成的不必要停電。
2.2 網保護配置情況及運行經驗，建議在新建變電所中應采用保護配置全面的微機保護。微機保護在具備電流速斷、過電流及重合閘的基礎上，還應具備低壓（或復壓）閉鎖、時限速斷等功能，以適應線路及負荷變化對保護方式的不同要求。
2.3科技進步逐步實現輸、變、配電設備的狀態監測和狀態檢修，通過在線檢測、鹽密指導清掃、帶電測溫、油務監督等先進的測試手段和科學的分析評估方法，掌握設備的性能，指導設備的檢修；變電設備涂刷RTV，延長清掃周期。
2.4技進步，積極開展帶電作業。設立帶電作業班，配備相應的帶電作業車和帶電作業工具。在符合安全條件的前提下，能夠實行帶電作業的，盡量實行帶電作業，如帶電斷接火、處理缺陷等，以有效地減少線路停電時間。
三、如何真正要做好10kV配電線路帶電作業的安全防范工作
3.1抓好帶電作業人員的技術培訓
帶電作業是一個技術性較強操作安全水平要求較高的特殊工種。因此,凡開展帶電作業的單位,對作業人員必須堅持專業培訓,考試合格后才能允許參加批準項目的作業。
帶電作業人員選拔：帶電作業要求作業人員有較高的素質和良好的身體條件,因此,在選拔帶電作業人員時,應從作業處外線電工中挑選身體好,技術素質好的年輕技工。
3.2抓好帶電作業人員的日常培訓
由于電力施工企業帶電作業不可能天天有作業任務,可能作業一次后,很長時間后才有再次作業任務,多數時間內帶電作業電工可能還是從事其它施工作業,因此,帶電作業電工的日常培訓必不可少,開展帶電作業施工的單位每月應保證帶電作業電工有不少于4h培訓時間。
3.3抓好帶電作業人員的輪訓
有計劃地將帶電作業人員送全國帶電作業培訓中心進行輪訓,學習帶電作業的新技術、新方法,以逐步提高作業處帶電作業電工的技術素質。
四、建立符合帶電作業工器具保管要求的庫房
帶電作業工器具的保管和存放有其嚴格的要求,如果不按要求保管和存放,將會影響帶電作業工器具的使用壽命,甚至威脅帶電作業人員的人身安全。因此,必須按要求建立帶電作業工器具的保管庫房,派專人進行帶電作業工器具的`管理。
五、建立健全帶電作業各項管理制度
安全生產是電力企業的生命線,電力企業有關安全生產的各項規程、規定及規章制度是確保電力生產過程中人身設備安全的重要保證。開展10kV配電線路帶電作業必須盡快建立、健全以下各項規章制度、帶電作業現場操作規程:①帶電作業技術管理制度；②帶電作業的工器具、人身防護用具專人管理制度；③帶電作業的工器具、人身防護用具預防性試驗管理制度；④帶電作業獎罰制度；⑤帶電作業項目現場操作規程；⑥帶電作業資料管理制度。
六、加強帶電作業的技術管理
帶電作業的技術管理有別于其它施工項目技術管理,它的側重點在具體帶電作業項目施工方案和安全措施的編制上。施工方案中必須詳細寫明帶電作業的基本步驟以及為保證作業人員的人身安全所采的技術措施,從技術的角度要保證帶電作業是安全的。
七、給帶電作業班組配備先進的輔助作業工機具
采用先進的作業工機具,不但可以減輕作業人員的勞動強度,節省作業時間,而且對提高帶電作業安全性起著很大的作用。為了使帶電作業這項業務能更好地開展下去,取得好的經濟效益,保障帶電作業人員的人身安全,建議給帶電作業班組配備先進的施工作業工機具:UC-6免換模壓接鉗、CC-325J棘輪切刀、REC-S424充電式切斷工具、REC-MM26充電式螺帽破碎機、REC-UC6充電式免換模壓接鉗、SH-70角鋼沖孔機、NP-400架空絕緣線剝除器、11-006間接帶電絕緣棘輪切刀。
八、結束語
總之，從事10kV配電線路帶電作業工作人員，要對10kV配電線路帶電作業以及安全防范涉及方方面面,要切實做好這項工作,真正做到杜絕安全事故。開展10kV配電線路帶電作業的各電力企業需要在實際工作中高度重視,認真做好各項管理工作。只有將10kV配電線路帶電作業安全防范工作落到實處,才能保證帶電作業的安全。
技術管理制度6
1范圍
本文件規定了含肉和(或)水產品的速凍方便食品生產企業建立和實施以haccp為基礎的食品安全管理體系的技術要求,包括范圍、規范性引用文件、術語和定義、前提方案、關鍵過程控制、基地要求、產品檢測和記錄保持。
本文件是gb/t 22000《食品安全管理體系食品鏈中各類組織的要求》在含肉和(或)水產品的速凍方便食品生產企業應用的專項技術要求,是根據含肉和(或)水產品的速凍方便食品行業的特點對gb/t22000要求的具體化。
本文件適用于含肉和(或)水產品的速凍方便食品生產企業建立、實施與自我評價其食品安全管理體系,也可用于采購方對此類食品提供者的評價和實施第三方認證。
2規范性引用文件
下列文件中的條款通過本文件的引用而成為本文件的條款。凡是標注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版本均不適用于本文件,然而,鼓勵根據本文件達成協議的各方研究是否可使用上述文件的最新版本。凡是未標注日期的引用文件,使用其最新版本。
gb 14881食品企業通用衛生規范
gb/t 22000食品安全管理體系食品鏈中各類組織的要求
fsms-02食品安全管理體系水產品加工企業要求
fsms-03食品安全管理體系肉及肉制品生產企業要求
fsms-05食品安全管理體系速凍果蔬生產企業要求
3術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。本文件中未注釋的術語和定義同gb/t 22000中的相關術語。
3.1速凍方便食品quick frozen convenient food
以糧谷、果蔬、肉、水產品等為原料,經調制、加熱(或未經加熱)后速凍、冷(凍)藏等加工工藝生產的、經簡單處理即可食用的食品。
3.2速凍quick freeze
將預處理的食品放在-30℃~-40℃的裝置中,一般在30 min內通過最大冰晶生成帶使食品中心溫度從-1℃降到-5℃,其所形成的冰晶直徑小于100 μm。速凍后食品的中心溫度要達到-18℃以下。
4前提方案
從事速凍方便食品生產企業,除根據gb/t 22000建立食品安全管理體系,同時還應包括下列基本內容。
4.1人力資源
4.1.1食品安全小組
食品安全小組應由多專業的人員組成,包括從事衛生質量控制、生產加工、工藝制定、實驗室檢驗、設備維護、原輔料采購、倉儲管理等工作的人員。
4.1.2人員能力、意識與培訓
影響食品安全活動的人員必須具備相應的能力和技能。
4.1.2.1食品安全小組應理解haccp原理和食品安全管理體系的標準。
4.1.2.2應具有滿足需要的熟悉速凍方便食品生產基本知識及加工工藝的人員。
4.1.2.3從事速凍方便食品工藝制定、衛生質量控制、實驗室檢驗工作的人員應具備相關知識。
4.1.2.4生產人員熟悉人員衛生要求,遵守前提方案的相關規范要求。
4.1.3人員健康和衛生要求
4.1.3.1從事食品生產、檢驗和管理的人員應符合《中華人民共和國國食品衛生法》關于從事食品加工人員的衛生要求和健康檢查的規定。每年應進行一次健康檢查,必要時做臨時健康檢查,體檢合格后方可上崗。
4.1.3.2直接從事食品生產、檢驗和管理的人員,凡患有影響食品衛生疾病者,應調離本崗位。
4.1.3.3生產、檢驗和管理人員應保持個人清潔衛生,不得將與生產無關的物品帶入車間;工作時不得戴首飾、手表,不得化妝;進入車間時應洗手、消毒并穿著工作服、帽、鞋,離開車間時換下工作服、帽、鞋;工作帽、服應集中管理,統一清洗、消毒,統一發放。不同衛生要求的區域或崗位的人員應穿戴不同顏色或標志的工作服、帽,以便區別。不同區域人員不應串崗。制餡、成型、加熱、預冷、內包裝人員應帶口罩和帶有發罩的帽子。
4.2基礎設施及維護
4.2.1廠區環境
4.2.1.1企業不得建在有污染源、有礙食品衛生的區域;廠區周圍應保持清潔衛生,交通便利,水源充足;廠區內不得生產、存放有礙食品衛生的其他產品。
4.2.1.2廠區路面平整、無積水,主要通道應鋪設水泥等硬質路面,空地應綠化。
4.2.1.3廠區衛生間應當有沖水、洗手、防蠅、防蟲、防鼠設施,墻壁及地面易清洗消毒,并保持清潔。
4.2.1.4廠區排水系統暢通,廠區地面不得有積水和廢棄物堆積,生產中產生的廢水、廢料的排放或者處理符合國家有關規定。
4.2.1.5廠區建有與生產能力相適應的符合衛生要求的原料、輔料、化學物品、包裝物料儲存等輔助設施和廢物、垃圾暫存設施。
4.2.1.6廠區內不得有裸露的垃圾堆,不得有產生有害(毒)氣體或其他有礙衛生的場地和設施。
4.2.1.7廠區內禁止飼養與生產無關的動物。
4.2.1.8工廠須有蟲害控制計劃、滅鼠圖,定期滅鼠除蟲。
4.2.1.9廠區應布局合理,生產區與生活區應分開,生活區對生產區不得造成影響。鍋爐房、貯煤場所、污水及污物處理設施應與加工車間相隔一定的距離,并位于主風向的下風處。鍋爐房應設有消煙除塵設施。
4.2.1.10各類原料進廠、人員進出、成品出廠相互之間應避免發生交叉污染。
4.2.1.11必要時廠區應設有原料運輸車輛和工具的清洗消毒設施。
4.2.1.12工廠的廢棄物應及時清除或處理,避免對廠區生產環境造成污染。
4.2.2車間和設施設備
4.2.2.1車間面積應與生產能力相適應,生產車間結構和設備布局合理,并保持清潔和完好。車間出口、與外界相連的車間排水出口和通風口應安裝防鼠、防蠅、防蟲等設施。
4.2.2.2生、熟加工區應嚴格隔離,防止交叉污染。
4.2.2.3不同清潔區域應分設工器具清洗消毒間,清洗消毒間應備有冷、熱水及清洗消毒設施和適當的排氣通風裝置。
4.2.2.4車間地面應采用防滑、堅固、不透水、耐腐蝕的無毒建筑材料,并保持一定坡度,無積水,易于清洗消毒。
4.2.2.5車間內墻壁、屋頂或者天花板應使用無毒、淺色、防水、防霉、不脫落、易于清洗的材料修建。墻角、地角、頂角應采取弧形連接,易于清潔。
4.2.2.6車間門窗用淺色、平滑、易清洗、不透水、耐腐蝕的堅固材料制作,結構嚴密;非封閉的窗戶應裝設紗窗;車間窗戶不應有內窗臺,若有內窗臺的,內窗臺臺面應下斜約45。
4.2.2.7車間入口處設有洗手和鞋靴消毒設施,洗手消毒設施應與加工人員數目相適應,備有洗手用品及消毒液和符合衛生要求的干手用品。水龍頭為非手動開關并應備有溫水。必要時應在車間內適當位置設有適當數量的洗手消毒設施。
4.2.2.8設有與車間相連接的衛生設施,衛生設施包括:更衣室、衛生間、淋浴間等,其設施和布局不得對車間造成潛在的污染。
4.2.2.9衛生間的門應能自動關閉,門、窗不得直接開向車間,且關閉嚴密。衛生間的墻壁和地面應采用易清洗消毒、不透水、耐腐蝕的堅固材料。衛生間的面積和設施應與生產人員數量相適應,設有洗手和干手設施,每個便池設施應設沖水裝置,便于清洗消毒。衛生間內應通風良好、清潔衛生。
4.2.2.10不同清潔程度要求的區域應設有單獨的更衣室,個人衣物(鞋、包等物品)與工作服應分別存放,不造成交叉污染。更衣室的面積和設施應與生產能力相適應,并保持通風良好。更衣室內宜配備更衣鏡、不靠墻的更衣架和鞋架。更衣室內有更衣柜的,應采用不易發霉、不生銹、內外表面易清潔的材料制作,保持清潔干燥。更衣柜應有編號,便于清洗消毒。更衣室應配備空氣消毒設施。
4.2.2.11生產工藝有要求時,在車間內適當位置設有緩沖間(或區域)。
4.2.2.12應分設內外包裝間,內包裝間應備有消毒設施。
4.2.2.13有溫度要求的工序和場所應安裝溫度顯示和記錄裝置,車間溫度按照產品工藝要求控制在規定的范圍內。
4.2.2.14設備
(1)車間內接觸加工品的設備、工器具應使用化學性質穩定、無毒、無味、耐腐蝕、不生銹、易清洗消毒、表面光滑而且防吸附、堅固的材料制作,不得使用竹木工器具及棉麻制品。
(2)所有含肉和水產品的速凍方便食品加工用機器設備的設計和構造應能防止危害食品衛生,易于清洗消毒(盡可能易于拆卸),并容易檢查保養,且不會造成傷害。應有使用時可防止潤滑油、金屬碎屑、污水或其它可能引起污染的物質混入食品的構造。
(3)須經常沖洗的機械動力設備,應使用防水型,電線接點應用防水型。
(4)食品接觸面應平滑、無凹陷或裂縫,以減少食品碎屑、污垢及有機物之聚積,使微生物的生長降低到最低程度。食品接觸面原則上不可使用木質材料,除非其可證明不會成為污染源者方可使用。
(5)加工設備的安裝位置應按工藝流程合理排布,防止加工過程中發生交叉污染,便于維護和清洗消毒。
(6)加熱設施應有符合熱加工工藝要求,配置符合要求的溫度計、壓力表。密閉加熱設施還應有熱分布圖,確保密閉加熱設施熱分布均勻,并配備自動溫度記錄裝置。計量儀器應按規定定期實施計量檢定和校準。
4.2.2.15輔助設施
(1)供、排水設施應符合食品企業衛生規范的要求。
(2)通風:宜采用正壓通風方式。進氣口應遠離污染源和排氣口。進風口應有過濾裝置,過濾裝置應定期消毒。氣流宜由高清潔區排向低清潔區。蒸、煮、油炸、煙熏、烘烤設施的上方應設有與之相適應的排油煙和通風裝置。排氣口應設有防蠅、蟲和防塵裝置。
(3)照明設施:車間內位于食品生產線上方的照明設施應裝有防護罩,工作場所以及檢驗臺的照度符合生產、檢驗的要求,光線以不改變被加工物的本色為宜。檢驗崗位的照明強度應不低于540 l;生產車間的照明強度應不低于220 l;其他區域照明強度不低于110 l。
(4)高清潔區應配備空氣消毒設施。
4.2.2.16車間供水、供汽、供電應當滿足生產需要。
4.2.3維護保養
4.2.3.1廠房、設施、設備和工器具應保持良好的工作狀態。
4.2.3.2應定期對儀器設備進行維護和校準。
4.2.3.3應制定設備、設施維修保養計劃,保證其正常運轉和使用。對于設備、設施維修保養應做好詳細的記錄。
4.3操作性前提方案
企業應制定書面的ssop程序,明確執行人的'職責,確定執行頻率,實施有效的監控和相應的糾正預防措施。
制定的衛生標準操作程序(ssop),內容不少于以下幾個方面:
4.3.1接觸食品(包括原料、半成品、成品)或與食品有接觸的物品的水和冰應當符合安全、衛生要求。
4.3.2接觸食品的器具、手套和內外包裝材料等必須清潔、安全和衛生。
4.3.3確保食品免受交叉污染。
4.3.4保證操作人員手的清洗消毒,保持洗手間設施的清潔。
4.3.5防止潤滑劑、燃料、清洗消毒用品、冷凝水及其它化學、物理和生物等污染物對食品造成安全危害。
4.3.6正確標注、存放和使用各類有毒化學物質。
4.3.7保證與食品接觸的員工的身體健康和衛生。
4.3.8清除和預防鼠害、蟲害。
4.3.9包裝、儲運衛生控制,必要時應考慮溫度。
4.4產品追溯與撤回
4.4.1企業應建立和實施追溯程序,以確保從原料到成品標識清楚,具有可追溯性。主要包括原料、輔料和包材的驗收、清洗劑、清毒劑、半成品、成品等入(出)庫規定;標識的管理;產品批次管理;成品檢測報告;運輸過程的記錄保持等,實現從原輔料驗收到產品出廠全過程的標識及產品出廠后的追溯。
4.4.2企業應建立產品撤回程序,包括通過電話、傳真、網絡等方式與客戶的溝通,收集顧客反饋單,收集客戶對產品的要求,包括數量、包裝及規格、質量指標(包括特殊指標的檢測方法等)、交付等。接到客戶投訴時,相關部門應收集證明性資料和圖片,按照追溯程序確認責任并制定處理方式,對于進入流通領域的應采用合適的方式及時、快速、完全的撤回。
5關鍵過程控制
5.1原輔材料
5.1.1原輔料的接收和檢驗
5.1.1.1水產品原料應符合fsms-02原料部分的要求。
5.1.1.2肉類原料應符合fsms-03原料部分的要求。
5.1.1.3蔬菜、水果原料應符合fsms-05:原料部分的要求。
5.1.1.4其他原輔料和進口原、輔料應當符合國家有關標準和進口國家的有關安全衛生要求。
5.1.1.5應建立原輔料合格供方名錄及可追溯系統,并制定原輔料的驗收標準、抽樣方案及檢驗方法等,并有效實施。
5.1.1.6每批原輔料經驗收合格后,方可使用。
5.1.2原輔料的運輸和儲藏
5.1.2.1肉或水產品進廠、人員進出、成品出廠相互之間應避免發生交叉污染,必要時廠區應設有原料運輸車輛和工具的清洗、消毒設施。
5.1.2.2經驗收合格之冷藏(凍)原料肉,水產品應依規格、種類分別存放于冷藏(凍)庫,凍藏應保持在-18℃以下;冷藏應保持在0~7℃。庫溫應有自動溫度記錄。
5.1.2.3原料的保管應能使其免遭污染、腐敗。
5.1.2.4原料使用應依先進先出之原則,冷凍原料解凍時應在能防止原料品質下降的條件下進行,如采用流水解凍,其水質應符合飲用水水質標準。
5.2內包裝材料的控制
5.2.1應建立與食品直接接觸內包裝材料合格供方名錄及可追溯程序,制定驗收標準,并有效實施。
5.2.2內包裝材料接收時應由供方提供安全衛生檢驗報告。
5.2.3當供方或材質發生變化時,應重新評價,并由供方提供檢驗報告。
5.3食品添加劑的控制
5.3.1食品添加劑使用應符合國家有關標準和進口國家的有關安全衛生要求。
5.3.2食品添加劑的使用應符合本文件的5.1.1.6的要求。
5.3.3食品添加劑應設專門場所貯放,由專人負責管理,注意領料正確及有效期限等,并記錄使用的種類、許可證號、進貨量及使用量等。
5.4加工過程控制
5.4.1對于加工過程中的重要安全、衛生控制點,應制定檢查/檢驗項目、標準、抽樣規則及方法等,確保執行并做好記錄。
5.4.2加工中發生異常現象時,應迅速追查原因并加以糾正。
5.4.3每次開始操作及休息后的第一件制品應加以檢驗。
5.4.4食品添加劑的稱量與投料應建立復核制度,有專人負責,使用添加前操作人員應再逐項核對并依序添加,確實執行并做好記錄。
5.4.5加熱
應制定文件化的程序對加熱過程實施有效控制。應制定加熱工藝規程,嚴格控制加熱溫度,明確監控項目、關鍵限值、監控頻率、監控人員以及糾正和預防措施等,并形成記錄。應控制冷卻時間,冷卻水應符合飲用水水質標準。同時定期清洗該設施,防止耐熱性細菌的生長與污染。
5.4.6速凍
5.4.6.1冷卻后的食品應立即速凍。
5.4.6.2食品在凍結時應以最快的速度通過食品的最大冰晶區(大部分食品是-1℃~-5℃)。
5.4.6.3食品凍結終了溫度應達到或低于-18℃。
5.4.6.4速凍加工后的食品在運送到冷藏庫時,應采取有效的措施,使溫升保持在最低限度。
5.4.6.5包裝速凍食品應在溫度能受控制的環境中進行。
5.5貯存
5.5.1冷藏庫的室內溫度應保持在-18℃或更低(視不同的產品而異)。溫度波動要求控制在2℃以內。
5.5.2冷藏庫的庫內溫度應定時核查、記錄。應采用自動溫度記錄儀。
5.5.3冷藏庫的室內空氣流動速度以使庫內得到均勻的溫度為宜。
5.5.4冷藏庫內產品的堆碼不應阻礙空氣循環。產品與冷藏庫墻、頂棚和地面的間隔不小于10cm。
5.5.5冷藏庫內貯存的產品出庫應實行先進先出的原則。
5.6運輸與分配
5.6.1運輸產品的廂體溫度應保持-18℃或更低。廂體溫度在裝載前應預冷到10℃或更低。并裝有能在運輸中記錄產品溫度的儀表。
5.6.2產品從冷藏庫運出后,運輸途中允許溫升到-15℃,但交貨后應盡快降至-18℃。
5.6.3產品裝卸或進出冷藏庫要迅速。
5.6.4采用冷藏車運輸時,應設有車廂外面能直接觀察的溫度記錄儀,經常檢查廂內的溫度。
5.6.5產品運送到銷售點時,最高溫度不得高于-12℃。銷售點無降溫設備時,應盡快出售。
5.7零售
有零售環節的企業,應滿足以下條件:
5.7.1產品應在低溫陳列柜中出售。
5.7.2低溫陳列柜上貨后要保持-15℃,柜內應配有溫度計。
5.7.3低溫陳列柜內產品的溫度允許短時間升高,但不得高于-12℃。
5.7.4低溫陳列柜的敞開放貨區不應受日光直射,不受強烈的人工光線照射和不正對加熱器。低溫陳列柜的敞開部分在非營業時間要上蓋,在非營業時間除霜。
5.7.5低溫陳列柜內堆放產品不得超出裝載線。
5.7.6包裝的與不包裝的產品應分開存放和陳列。
5.7.7未經速凍的食品不能與速凍食品放在同一個低溫陳列柜內。
5.7.8低溫陳列柜內的產品要按先進先出的原則銷售。
5.7.9產品應貯存在-18℃以下的冷藏庫內,溫度波動要求控制在2℃以內,不得與有毒、有害、有異味的物品或其他雜物混存。
5.7.10速凍食品應該在冷凍條件下銷售,低溫陳列柜內產品的溫度不得高于-12℃。
6產品檢測
6.1企業應有與生產能力相適應的內設檢驗機構,并具備相應資格的檢驗人員。
6.2企業內設檢驗機構應具備檢驗工作所需要的標準資料、檢驗設施和儀器設備;檢驗儀器應按規定進行計量檢定,并應自行開展水質和微生物等項目的檢測。
6.3企業委托社會實驗室承擔檢測工作的,該實驗室應具有相應的資格。
6.4抽樣應按照規定的程序和方法執行,確保抽樣工作的公正性和樣品的代表性、真實性,抽樣方案應科學;抽樣人員應經專門的培訓,具備相應資質。
6.5特殊要求的衛生項目(如農殘、獸殘等)的檢驗,按現行有效的國家標準執行;出口產品按輸入國法律法規及合同、信用證規定的方法執行。
7記錄保持
對反映產品衛生質量情況的有關記錄,應制定其標記、收集、編目、歸檔、存儲、保管和處理的程序,并貫徹執行;所有質量記錄應真實、準確、規范,冷凍產品的記錄應保存2年,冷藏產品的記錄應至少保存1年。
技術管理制度7
第一章總則
第一條為加強項目部工程技術管理，規范技術管理行為，完善技術管理流程，提高技術管理效率，爭取技術經濟效益，在項目施工中積極采用新材料、新技術和新工藝，制定先進的技術方案,注重施工中關鍵技術的研究和重大課題的攻關，積極開展技術革新和合理化建議活動,結合分局的管理辦法及本工程實際情況，特制定本辦法。
第二條工程技術管理是工程管理的重要環節,也是提升自身形象和素質,增強社會聲譽，保證工程質量，獲取最大經濟效益的最根本性工作。技術管理的工作成效是通過在建設項目中取得的經濟、社會效益而間接反映出來的。
第二章編制依據
第三條工程技術管理的依據是：國家住建部所頒布的法規、法令、基本建設的技術政策；設計文件；國家、省市以及地區的行業標準、規范、有關規定；與建設單位簽訂的合同和其它經濟合同。
第三章
組織機構及職責權限
第四條機構設置
（一)項目設立技術質量生產管理辦公室(以下簡稱技質產辦），在項目經理、項目總工的領導下全面開展工程技術管理工作。
（二）項目部技術管理機構設置為：決策層（以項目經理為核心，由領導班子成員組成）—管理層（以項目部技質生辦產為核心，由項目部各職能部門組成）-執行層（項目部下屬各外協隊)。技術管理組織機構圖見附件1。
第五條職責
（一）項目經理職責
1、貫徹執行國家、行業、地方、公司及分局的有關工程技術政策、法規、制度。
2、領導有關技術、科技檔案、科研等工作,對新技術科研成果及合理化建議進行審批。
(二）總工程師職責
1、全面負責項目部技術管理工作。
2、主持召開項目部技術工作會議和大型專題技術會議,對會議討論和施工中發生的重大技術問題作出的決定負責，在項目經理批準后組織貫徹實施。
3、負責總進度計劃的編制和調整,組織年、季、月度計劃的編制和審查。
4、組織全體工作人員認真學習有關合同文件、技術文件，以合同為依據開展各項技術工作。
5、組織設計交接樁及復測工作，負責項目的測量管理和試驗管理工作。
6、承擔對外技術聯系，負責合同中的圖紙供應催促和設計變更聯系工作。
7、負責對業主、監理、設計等相關單位的技術溝通和反饋工作。
8、參與各項科技攻關、技術革新活動，指導作業隊QC小組活動，做好各項技術成果的鑒定、申報工作。
9、負責組織項目部各類施工方案優化項目，研究推廣新技術、新工藝，研究各種施工要素的優化配置。
（三）各副經理職責
1、參加有關技術、科技檔案、科研等工作，對新技術及科研成果提出合理化建議。
2、負責本職范圍內的技術管理工作。
（四）技術質量管理辦公室職責
1、在項目部總工程師的領導下，全面負責項目部技術管理工作，指導各外協隊技術管理和現場施工技術工作。
2、負責項目部所承建的工程及各項施工內容施工組織、方案的編制和技術交底工作。
3、負責編制年、季、月計劃。對生產提出合理化建議和技術依據。
4、負責圖紙工程量的計算、統計和核對.負責對上工程量的編制、上報，對下工程量的審核工作。負責對上、對下工程量臺賬的建立、更新、核對等工作。
5、負責物資需求計劃和增補計劃的編制和填報，并建立材料臺賬。
6、負責工程日報、周報、快報、工地例會等資料的編制和上報.
7、做好變更索賠資料的簽證、收集、整理。
8、負責POWER ON工程管理軟件的管理工作，按時將專業相關模塊進行錄入。
9、配合物資設備辦公室做好材料核銷工作。
10、負責技術文件的接收、處理工作。
（五)安全管理辦公室職責
1、參加有關技術、科技檔案、科研等工作,對新技術及科研成果提出合理化建議。
2、按照安全技術規范的要求，管理施工現場的安全工作。
3、按時參加施工技術交底會議，并按技術交底內容要求安排施工。
（六)生產管理辦公室職責
1、參加有關技術、科技檔案、科研等工作，對新技術及科研成果提出合理化建議。
2、將施工組織設計和項目部施工思路及建議應用于施工過程中.
3、按時參加施工技術交底會議,并按技術交底內容要求安排施工。
（七）經營財務管理辦公室職責
1、參加有關技術、科技檔案、科研等工作，對新技術及科研成果提出合理化建議。
2、組織好施工變更工作。
（八)物資設備管理辦公室職責
1、參加有關技術、科技檔案、科研等工作,對新技術及科研成果提出合理化建議.
2、按技質生辦所報的需求計劃和增補計劃,及時采購施工所需物資，加強材料使用和管理工作.
（九）測量隊職責
1、參加有關技術、科技檔案、科研等工作,對新技術及科研成果提出合理化建議。
2、負責施工現場的測量工作，出具測量成果,并提交項目部技質生辦。
3、按時參加施工技術交底會議。
（十）外協隊職責
1、在項目總工程師和技質生辦的領導下做好技術管理和現場施工技術工作。
2、依據設計圖紙和技術要求,在各單項工程開工前負責向施工班組進行技術交底，施工過程中負責技術指導，并認真填寫有關施工記錄和驗收表格。
3、解決施工中出現的一般技術問題，對重大技術問題必須向項目部技質生辦報告以便妥善解決.
4、按照項目部總體施工進度計劃編制單項工程的施工進度計劃，在項目部批準之后嚴格按照編制的施工進度計劃進行施工。
5、負責填寫、收集和整理各種原始記錄,及時報送項目部有關職能部門。
6、積極配合好測量、試驗方面的工作，做好施工放樣和現場試驗工作.
7、參加工程竣工資料的整理和技術總結的編寫工作。
8、在施工中積極開展技術革新活動，努力推廣應用新材料、新工藝、新技術。
第四章技術管理的原則
第六條技術管理與其它專業管理相輔相成，互相銜接，應建立良好的合作關系和信息渠道,相互學習，增加溝通，共同搞好技術管理工作.
第七條技術管理工作不僅自始至終地存在于建設施工階段全過程,而且向前后延伸，具有緊密銜接、連續運行的特點。因此要求技術管理的機構和人員相對穩定，不宜隨意變動。但工程項目建設是一個較長的過程，難以做到一成不變,這就要求技術管理有較嚴格的記錄、交接和信息傳遞的制度。
第八條技術工作本身應創造條件，實現方法手段的現代化，提高工作效率和準確性。
第九條技術管理工作要崇尚科學，相信科學,以科學的眼光進行管理。在整個工程的運作過程中，理論聯系實際.作到技術管理工作的科學化、條理化以及適應現場的針對性。
第十條技術管理的原則
（一）認真貫徹落實國家的技術政策、科技路線、基本建設法規、制度和技術標準,從實際出發，適應社會環境,增強活力；
（二)一切從用戶出發，滿足顧客(建設單位、使用單位）的需求，貫徹質量第一的方針,實施精品戰略；
（三）技術管理必須圍繞“以質量、安全為核心，以工期任務為中心"的管理理念；
（四)面向現場,強化基層技術管理。建立暢通、迅速的信息渠道，形成橫向到邊、縱向到底的統一有效的技術管理網絡體系；
（五）強調技術工作的書面化程序，滿足可追溯性原則。技術工作要求作到：“標準化、規范化、制度化”。
第五章施工技術管理
第十一條圖紙會審及復核制度
（一)圖紙會審目的
了解設計意圖，明確質量要求，將圖紙上存在的問題和錯誤,專業之間的矛盾等,盡最大可能解決（在工程開工之前)。
（二）會審參加人員
項目經理、總工（技術負責人）、工程技術員、內業技術人員、質檢員及其它相關人員.
（三）會審時間
一般應在工程項目開工前進行,特殊情況也可邊開工邊組織會審（如圖紙不能及時供應時）.
（四）會審組織
由技質生辦負責組織、落實.
（五)會審內容
1、審查施工圖設計是否符合國家有關技術、經濟政策和有關規定。
2、審查施工圖的基礎工程設計與地基處理有無問題，是否符合現場實際地質情況。
3、審查建設項目坐標、標高與總平面圖中標注是否一致，與相關建設項目之間的幾何尺寸關系以及軸線關系和方向等有無矛盾和差錯。
4、審查圖紙及說明是否齊全和清楚明確，核對建筑、結構、g鋼筋安裝、預埋件安裝等圖紙是否相符，相互間的關系尺寸、標高是否一致。
5、審查建筑平、立、剖面圖之間關系是否矛盾或標注是否遺漏，建筑圖本身平面尺寸是否有差錯，各種標高是否符合要求，與結構圖的平面尺寸及標高是否一致。
6、審查建設項目與地下構筑物、管線等之間有無矛盾. 7、審查結構圖本身是否有差錯及矛盾，結構圖中是否有鋼筋明細表，鋼筋砼關于鋼筋構造方面的要求在圖中是否說明清楚，如鋼筋錨固長度與抗震要求長度等。
8、審查施工圖中有哪些施工特別困難的部位，采用哪些特殊材料、構件與配件，貨源如何組織。
9、對設計采用的新技術、新結構、新材料、新工藝和新設備的可能性和應采用的必要措施進行商討.
10、設計中的新技術、新結構限于施工條件和施工機械設備能力以及安全施工等因素，要求設計單位予以改變部分設計的,審查時必須提出,共同研討，求得圓滿的解決方案.
(六)會審程序
1、會審由技質生辦召集進行。并由技質生辦通知外協隊參加。
2、會審分專業會審和綜合會審，解決專業自身和專業與專業之間存在的各種矛盾及施工配合問題.無論專業或綜合會審，在會審之前，應先由設計單位交底，交待設計意圖、重要及關鍵部位，采用的新技術、新結構、新工藝、新材料、新設備等的作法、要求、達到的質量標準,而后再由各單位提出問題。
3、會審時，由項目內業技術人員提出自審時的統一意見，并作記錄。會審后整理好圖紙會審記錄，由各參加會審人員簽字.
4、根據實際情況，圖紙也可分階段會審，如基礎工程、主體工程、裝修工程、水電暖工程等：當圖紙問題較多較大時，施工中間可重新會審，以解決施工中發現的設計問題。
（七）會審記錄內容
1、工程項目名稱（分階段會審時要標明分項工程階段）.
2、參加會審的單位及其人員名字。
3、會審地點，會審時間。
4、內容：
（1)對設計圖紙提出存在的矛盾、問題，由技質生辦聯系設計單位(設計代表)予以答復修改（要注明圖別、圖號，必要時要附圖說明）。
（2）外協隊為便于施工，施工安全或建筑材料等問題要求設計單位修改部分設計的會商結果與解決方法。（要注明圖別、圖號，必要時附圖說明)
（3）會審中尚未得到解決或需要進一步商討的問題.
（4)列出參加會審單位名稱，并蓋章后生效。
(八）復核要求
在施工過程中,對重要的和影響全面的技術工作，必須在分部分項工程正式施工前進行復核,以免發生重大差錯,影響工程質量和使用。當復核發現差錯應及時糾正，方可施工.（九）技術復核的主要內容
1、建筑物的位置和高程：四角定位軸線的坐標位置，測量定位的標準軸線位置及其間距，水準點、軸線、標高等。
2、地基與基礎工程：基坑（槽)底的'土質；基礎中心線的位置；基礎底標高、基礎各部尺寸.
3、混凝土及鋼筋混凝土工程：模板的位置、標高及各分部尺寸、預埋件、預留孔的位置、標高、型號和牢固程度;現澆砼的配合比、組成材料的質量狀況、鋼筋搭接長度，預埋構件安裝位置及標高、接頭情況、構件強度等。
4、砌體工程：墻身中心線、皮數桿、砂漿配合比等. 5、屋面工程：防水材料的規格及要求等。
6、鋼筋混凝土柱以及特殊屋面的形狀、尺寸等。
7、管道工程：各種管道的標高及其坡度，化糞池、檢查井底標高及各部尺寸.
8、電氣工程：變、配電位置,高低壓進出口方向，電纜溝的位置和方向，送電方向.
9、技術復核記錄由技質生辦工程技術人員復核并負責填寫，并經質檢人員和項目技術負責人簽署復查意見并簽字. 10、技術復核記錄必須在下一道工序施工前辦理。
11、技術復核記錄由技質生辦工程技術人員交項目資料員,資料員收到后應進行造冊登記后歸檔.
第十二條專項施工方案的編寫
（一)作用
專項方案編制的過程，是深入熟悉圖紙、規范的過程,也是技術負責人、技術員、施工員、安全員等主要人員群策群力、集思廣益、溝通討論的過程，通過這個過程,熟悉設計圖紙、國家規范、施工現場實際情況，可以確定施工現場平面布置規劃、機械設備選擇、施工順序安排、施工進度安排，落實各項工作.（二）編制對象
1、專項施工方案以施工難度較大、技術復雜的分部分項工程或新技術項目為對象編制的，是具體指導分部分項工程施工的技術文件。
2、專項施工方案以單位工程施工組織設計中確定的施工方案和施工方法為編制依據，按不同的分部分項工程編制技術先進、管理科學和經濟合理的施工方案和方法，是對施工組織設計的進一步細化。
3、常規需要編制的專項方案
模板工程、鋼筋工程、混凝土工程（含大體積混凝土）、打樁工程、腳手架工程、砌筑工程、物料提升機、季節性施工、臨時用電、水電安裝工程、保溫節能工程、防水工程、質量通病預防、臨時設施、危險源控制.
（三)專項施工方案編制審批
由項目技術負責人主持編制，項目內業技術人員以及有關人員參加編制。專項施工方案由項目技術負責人審核，項目經理批準。并由項目技術負責人督促實施。
(四）專項施工方案的編制內容
1、施工方案和施工方法。
2、施工進度計劃。
3、勞動力計劃及勞動組織。
4、機具設備計劃，特別是主要施工機具. 5、主要材料需用量計劃。
6、技術組織措施，保證工程質量、安全生產、雨期、冬期、施工技術措施、降低成本技術措施。
（五）專項施工方案的發放
經批準后的專項施工方案，由技質生辦資料員登記發放。
第十三條技術交底
（一）總則
1、在工程正式施工前，通過技術交底使參與施工的技術人員和工人,熟悉和了解所承擔工程任務的特點、技術要求、施工工藝、工程難點及施工操作要點以及工程質量標準，做到心中有數。
2、技質生辦向外協隊工程技術負責人進行分部分項工程交底，并做好記錄；外協隊工程技術負責人向班組進行分部分項工程交底，并做好記錄;班組長向工人交底，并做好記錄。
(二)技術交底范圍劃分
1、項目工程、單位工程施工組織設計經批準后，由技質生辦主持向外協隊全體工程技術管理人員進行施工組織設計交底，交底參加人員也可擴大到班（組）長，視具體情況確定。
2、外協隊工程技術負責人對班（組）技術交底,是各級技術交底的關鍵，必須向班（組）長和有關人員反復細致地進行。
3、班（組）長向工人技術交底;班（組)長應結合承擔的具體任務向班（組）成員交待清楚施工任務、關鍵部位、質量要求、操作要點、分工及配合、安全等事項。
（三）技術交底的要求
1、除領會設計意圖外，必須滿足設計圖紙和變更的要求，執行和滿足施工規范、規程、工藝標準、質量評定標準和建設單位的合理要求.
2、整個施工過程包括各分部分項工程的施工均須作技術交底,對一些特殊的關鍵部位、技術難度大的隱蔽工程,更應認真作技術交底.
3、對易發生質量事故和工傷事故的工種和工程部位，在技術交底時，應著重強調各種事故的預防措施。
4、技術交底必須以書面形式，交底內容字跡要清楚、完整,要有交底人、接受人簽字。
5、技術交底必須在工程施工前進行，作為整個工程和分部分項工程施工前準備工作的一部分.（四）技術交底的內容
1、施工圖紙。
2、施工組織設計或施工方案。
3、重要的分部（項）工程的具體部位，標高和尺寸,預埋件、預留孔洞的位置及規格。
4、土建與水、電、暖、設備安裝之間，各工種之間，隊與隊之間在施工中交叉作業的部位和施工方法。
5、流水和立體交叉作業施工階段劃分。
6、重要部位,冬、雨季施工特殊條件下施工的操作方法及注意事項。
7、保證質量、安全的措施。
8、單位工程測量定位,建筑物主要軸線、尺寸和標高.
9、現澆砼、承重構件支模方法、拆模時間等。
10、預制、現澆構件配筋規格、品種、數量和制作、綁扎、安裝等要求。
11、管線平面位置、規格、品種、數量及走向、坡度、埋設標高等。
12、單位工程平面布置圖。
13、砼、砂漿、防水、絕緣、防腐材料和耐火膠泥等配合比及試件、試塊的取樣、養護方法等。
14、焊接程序和工藝.
（五）技術交底記錄的歸檔
技術交底記錄的歸檔，實行誰負責交底,誰負責填寫交底記錄并負責將記錄移交給項目資料員存檔。
第十四條現場技術管理
（一)施工測量
1、做好原始地形，水準控制網，平面控制網的建立工作；
2、認真做好工程線路、結構物及本工程所涉及所有工程的復測校核工作;
3、為了嚴格保證建筑物體形尺寸，測量人員必須按照有關規范要求，對測量儀器進行校準；
4、對于外單位移交的工作面，測量人員必須對其移交的測量資料進行復測，如發現問題及時報告技質生辦,以便進一步復核、確認;
5、測量隊負責保留測量原始資料，負責提供施工期和竣工所要求的測量資料。
（二）試驗
1、所有原材料（水泥、鋼筋、鋼材、砂石料、止水材料、外加劑、摻和料等）必須有產品合格證或試驗報告和使用說明書,同時按有關規定進行抽驗，嚴禁不合格材料用于工程中;
2、試驗管理人員要按規定時間向技質生辦報送有關試驗資料；
3、試驗管理人員應按有關規定對試驗儀器和設備進行檢驗,及時校準,保證設備的準確性和完好率。按規范、技術條款和合同規定做好砼檢驗、土工試驗等。及時提供砼、砂漿等配合比，并定期編寫有關質控報告；
4、施工過程中各種原材料、配合比等變化時，必須通過試驗，取得監理工程師同意后方可實施；
5、完好保存試驗原始資料，并參與工程階段驗收和竣工驗收工作；
6、試驗人員要做好資料的保密工作,所用資料一律不得向外界散布。
（三）現場作業技術管理
1、現場施工應嚴格按照設計文件（圖紙、通知、技術要求等)規范、合同技術條款、施工組織設計施工；
2、對于較復雜重要的工藝、設計要求，在施工前，外協隊技術人員必須向施工人員進行技術交底，并現場指導、檢查施工過程;
3、現場施工技術人員做好當日、當班的施工記錄、并定期交管理人員分類、歸檔;
4、監理、設計的現場變更或技術方案修改，現場施工技術人員應及時以書面形式報告技質生辦及有關領導。
5、外協隊技術人員應該提前熟悉施工圖紙設計意圖，當發現圖紙錯誤或設計不明確的，應該及時與工程技術部門溝通解決，不能盲目施工。因外協隊不熟悉設計文件而盲目施工造成的工程返工，由外協隊自行負責。
6、現場技術管理人員應對關鍵施工部位留有影像資料，并根據施工日期與施工部位進行分類存檔。
（四）工程技術施工記錄管理
工程技術施工記錄是工程驗收必不可少的資料，也是竣工報告編制工作及技術工作總結和補償工作所必須的原始資料。所以現場值班技術人員要認真填寫好各種施工原始記錄，特別是隱蔽工程的施工原始記錄。
第六章工程計量管理
第十五條對上工程量填報、對下工程量審核和工程變更
（一）對上工程量填報：按業主要求的填報日期和填報格式按時上報每月工程量，并建立健全工程量統計臺賬。
（二）對下工程量審核：
1、工程量審核必須在規定時間內按時完成,不能無故拖延。審核人要及時認真做好審核項的記錄工作，按規定建立健全工程量統計臺帳。
2、對下工程量結算應嚴格按照施工圖紙設計量進行結算,因外協隊內部管理不規范、施工技術落后、返工等其它自身原因造成的材料浪費、丟失等，超出的工程量由外協隊自行承擔.該部分工程量從每月工程款中扣除.
（三)工程變更：在項目開工前，認真研讀合同條款、施工藍圖,分析本工程有可能出現的變更點，做好工程量變更計劃;在施工過程中要結合工程實際優化方案，提出變更意見，認真熟悉設計文件和設計圖紙，及時與監理、設計部門溝通，保證變更工作的及時性和準確性.建立健全變更工程量臺賬，收集變更相關依據。
第十六條臺賬管理
項目部工程量臺賬應包含但不限于：初始合同工程量臺賬、合同過程新增項目工程量臺賬、施工圖工程量臺賬、設計變更工程量臺賬、臨建施工項目工程量臺賬、計量（對上、對下）結算工程量臺賬.（一）初始合同工程量臺賬。是指合同文件工程量清單中的工程量為內容建立的工程量臺賬.
(二）施工圖工程量臺賬.指完成合同工程的全部施工藍圖工程量為內容建立的工程量臺賬，對應合同《工程量清單》，按照當月月完成工程量進行填寫.
(三）合同過程新增項目工程量臺賬.指在主合同執行過程中,新增加的與業主以協議形式確定的工程量為內容建立的工程量臺賬。
（四）變更工程量臺賬。指合同執行過程中因超出合同邊界條件向業主方提出并經過批復而增加工程量,包括設計變更工程量和監理單位指令變更工程.
（五)計量結算工程量臺賬。指合同結算時分次計量支付的工程量。
(六）臨建施工項目工程量臺賬.指為滿足主體施工要求臨時修建的輔助項目。
第七章技術文件管理
第十七條業主和監理技術文件的處理
（一）接收：技質生辦專人負責接收、登記工作。各管理部門及外協隊也應設置專職或兼職的人員負責由技質生辦轉發的業主和監理的技術文件的接收、登記工作。
（二）分發：技質生辦負責業主和監理文件的擬辦工作，負責向項目部內部各單位及相應的合同單位的分發工作。
(三）分發的范圍
1、項目經理、副經理：主要分發涉及到總平面布置、進度計劃、主要工程量、業主的重要指示及批文等技術文件。
2、總工程師：業主和監理所有的技術文件。
3、各職能部門：業主和監理所有的技術文件分別下發技質生辦、安全管理辦公室、生產管理辦公室、經營財務辦公室及各外協隊、測量隊，涉及到材料計劃、設備計劃的技術文件下發物資設備辦。
（四）文件校審：業主和監理的文件分發至各部門時，應積極對其校審。對校審后發現的問題由技質生辦統一匯總后,以書面文字形式報告業主或監理。
（五）存檔：技質生辦對業主和監理所有的技術文件(原件）存檔一份.上述存檔文件應按竣工資料的要求進行分類，作為竣工資料的一部分。
第十八條項目部內部技術文件的處理
（一）項目部內部技術文件（含圖紙、方案、施工記錄、影像資料、各類臺賬及其他相關資料等)的接收、分發、存檔的處理同業主和監理文件的處理，并與項目部綜合管理辦公室的文件處理程序一致.
(二)簽發：上報業主和監理的一般性技術文件由總工程師簽發，重要文件、圖紙（如涉及到大的施工方案、總施工進度、整體平面規劃布置等），由項目經理簽發.
(三）按工程竣工要求做好文件資料的分類管理和存檔工作。
第八章附則
第十九條本辦法在執行過程中如遇公司、分局新的規定，由技質生辦統一做出補充規定和修改。本辦法未提及部分按照公司、分局的管理辦法執行。
第二十條本辦法解釋權歸屬技術質量管理辦公室。
第二十一條本辦法自下發之日起試行。
技術管理制度8
一、薪資制度
1、基本原則
1.1評定原則：以能力、貢獻、責任為基礎，按工作崗位和能力差異，確定工資級別；
1.2綜合核定原則：員工薪資考慮人才市場行情、社會物價水平、公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重、難易程度等因素綜合核定；
2、薪資體制
2.1薪資標準：公司實行崗位工資制，貫徹“因事設崗，因崗定薪”的原則，每個崗位的薪資標準按該崗位的重要程度、責任大小、難度高低等因素綜合評定。
2.2薪資結構：員工薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金三部分構成。(公司創業初期，未進行績效考核前采用固定薪金制。)
2.3薪資體制：員工薪資采用月薪制，以當月公司規定的應考勤天數為基數，根據員工當月實際考勤天數算出月工資。
本月工資=（月應發工資總額/ 21.75）實際考勤天數；
2.3.1應考勤天數的定義：按公司規定，應到公司上班的天數。
2.3.2實際考勤天數的定義：員工實際到公司上班的天數。
2.3.3員工請假或加班按公司相關考勤管理制度核算員工工資。
2.4給付時間：每月8日發放上月1-30/31日薪資；遇節假日順延或提前發放；
2.5下列各項金額可以從每月薪資中直接扣除：考勤扣款、社會保險公積金個人應繳納部分、個人所得稅、未結清的借款、公司墊支款項等；
2.6公司實行工資保密制度，任何人不得私下談論和詢問他人工資，如發現工資泄密事件，視情節輕重給予罰款200-500元罰款處理，情節嚴重的給予立即辭退；
3、員工崗位工資
3.1公司員工崗位工資對照表，附表1；
3.2工資表模板，附表2；
4、獎金
4.1個人貢獻獎，員工如對公司有特別的貢獻，公司根據貢獻的大小，酌情給予員工一定數額的個人貢獻獎；
4.2年終雙薪，公司按員工個人能力，貢獻大小及公司效益情況，在年終酌情給員工發放年終雙薪，發放的具體辦法由總經理辦公會討論決定；
4.2.1年終雙薪由公司在春節前統一發放，不得提前發放；
4.2.2在年終雙薪發放之前離開公司的員工，含辭職與辭退的員工，不予以發放當年的年終雙薪（內部調動除外）；
4.2.3年終雙薪的審批流程與工資表的發放流程相同；
5、工資表的制作與審批
5.1工資表統一由人力崗位的員工制作，為了統計與歸檔的方便，統一采用《工資表樣版》格式；
5.2人力人員對當月員工工資異動情況和總部有關工資的通知文件及時作好備忘錄,根據備忘錄制作工資表；
5.3工資表于每月6日報公司財務負責人審核，總經理審批后公司于每月8日按審批后的工資表進行工資的發放（如遇節假日，則順延）；復印件報財務部備案
5.4外地分公司負責人于每月5日前上報薪資文件到總部人力部進行審核，經總部人力總監、財務總監、總經理簽批后生效。分公司于每月10日按審批后的工資表進行工資的發放,遇節假日順延；一份打印，總部人力部經理簽字后存檔；一份各公司匯總表總部人力部經理簽字后報總部財務部備案；
5.6公司通過銀行卡發放工資后，財務人員保留銀行發放記錄；
5.8各人力崗位的員工必須作好工資表的打印版與電子版的`檔案保管；
6、個人所得稅
6.1按照國家稅法，公民的收入必須交納個人所得稅，各分公司必須根據當地個人所得稅的繳交規定制作工資表，讓員工如實繳交個人所得稅。
6.2公司與員工所定工資標準，均為稅前工資標準，個人所得稅由員工自己繳交，在當月工資中扣除；
7、通訊費
7.1目前只適用于銷售人員，銷售員如因業務需要申請通訊補貼，需向部門主管提交申請報告經部門負責人、主管副總、總經理審批生效。
二、福利制度
1、社會統籌保險
1.1公司根據勞動法和社會保險管理局的有關規定，為員工辦理社會統籌保險；
1.2繳納時間:自簽署勞動合同后，由公司人力人員為入職人員辦理國家統籌的社會保
險；因個人原因未能及時將社會保險相關手續轉移至公司者，公司將自其轉移至公司之日起為其繳納社會保險；自員工離職之日起,為其停繳；
1.3辦理險種：險種為當地社保局規定企業必繳的社會保險險種，一般包括養老保險、
醫療保險、公傷保險、失業保險、生育保險等；
1.4繳納比例:繳納比例由公司與個人繳納比例共同構成,繳納比例按當地社保局規定執
行,其中個人繳納部分由公司在工資中扣除,實行代扣代繳；
1.5審批流程
1.5.1各地新注冊的公司，應及時將有關當地的社會保險政策與辦事流程調查清楚，
如社保局規定企業必繳的險種、繳費比例、最低繳費基數等有關內容，根據公司的有關規定、調查的結果及分公司的實際情況，向總部提交《關于***公司社會保險辦理的方案》,經總部人力部，（副）總經理批準后予以辦理，具體辦理流程按當地的社會保險局的有關規定予以辦理；
1.5.2如當地的繳納險種、繳納基數、繳納比例等政策發生變化，向總部提交《關
于公司社會保險辦理的方案》并附當地社保局有關文件，經總部人力部，（副）總經理批準后予以辦理，具體辦理流程按當地的社會保險局的有關規定予以辦理；
1.6調動
1.6.1員工因系統內調動,產生編制歸屬變化時,可申請辦理社保關系的轉移；
1.6.2由新編制歸屬公司人力負責人向總部提交《關于***社會保險辦理的方案》,經總部批準后予以辦理；
1.6.3如編制變動,保險關系未轉移,則由總部人力部通知其新編制歸屬公司其原保險繳納的險種和比例明細,由新編制歸屬公司在制作、發放工資時予以扣除，雙方公司定期進行有關賬務處理；雙方人力人員在勞動合同檔案、社保檔案中分別按要求進行記錄。
2、體檢：
2.1目的:為促進員工健康加強疾病預防；
2.2適用范圍:公司全體員工；
2.3體檢項目：常規體檢；（肝功五項、胸透為必備項目）
2.4新員工入職體檢:
2.4.1新員工入職體驗:員工入職，必須在上班第一個工作日，提交個人最近半年內的體檢表；
2.4.2新員工入職體檢的內容為：胸透、肝功能、乙肝的體檢；
2.4.3新員工入職體檢醫院必須為區級以上醫院或公司人力部指定的醫院；
2.4.4新員工入職體檢費用由員工自己承擔；
2.4.5體檢不合格的，公司不得予以錄用；
2.5公司正式員工的健康檢查；
2.5.1公司每年第三季度組織正式員工進行體檢;
2.5.2當年三月以后入職的員工可申請不參加體檢；
2.5.3常規體檢、胸透、肝功能、乙肝為必檢項目，每年由公司人力部對具體項目進行規定；
2.5.4由公司統一組織的體驗費用由公司承擔；
2.6檢查結果的應用:檢查結果由人力資源部統一收取、存檔，檢查結果匯總后報公司人力部，人力成員對檢查結果負有保密責任；員工的體檢結果如有疾病，應早期治病；
3、假期:
技術管理制度9
第一條:為了不斷提高公司的安全技術管理水平,改善勞動條件,防止工傷事故,消除職業病和職業中毒等危害,保護職工在生產過程中的安全與健康特制定本制度
第二條:各級領導、工程技術人員、有關管理人員,必須熟悉安全生產、文明施工的有關法律、法規、技術標準,在管理施工生產技術的同時管理好安全技術工作,總工程師、技術副經理或技術負責人及項目負責人對各級施工生產的.安全技術負責。
第三條:施工組織設計或施工方案中,必須編制安全技術措施。
第四條:安全技術措施的內容要全面、有針對性,根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等具體情況提出具體內容要求。
第五條:對于專業性較強的工程項目,如:土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝、其它垂直運輸設備的安裝、拆除及基礎和附著的設計、孔洞臨邊防護等必須單獨編制專項施工方案。
第六條:對于結構復雜,作業危險性大,特性較強的工程,如:爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔及拆除工程,除編制安全施工方案外,還應有設計計算和詳圖。
第七條:編制施工專項技術方案,必須按照公司有關規定,應由項目經理組織項目部技術、施工、安全等有關人員根據工程特點、質量要求、周圍環境、結構形式等進行策劃,并編制專項技術方案,由技術負責人(項目部)編寫,分公司技術副經理審批,未經審批,不準施工。
第八條:專項技術方案審批后,必須遵照執行,不得隨意變更,如遇特殊情況需變更時,應由編制人出具變更通知書,審批簽認后方可生效。
第九條:施工現場的施工負責人(項目經理)在分項工程施工前必須向分項作業負責人(班組長)做書面安全技術交底,各持一份,工地專、兼職安全員根據安全技術交底內容檢查落實情況,安全技術交底的內容應符合施工安裝和生產的具體情況,要全面,有針對性和操作性。
第十條:施工現場的架體設備安裝完畢后,必須由項目經理、技術負責人組織施工員、項目部安全員、施工安裝負責人共同驗收,確保符合標準、規范等要求,認真填寫驗收單,履行簽字手續方可使用。
第十一條:各項驗收單的填寫必須符合現場實際情況,內容應該量化、具體,存在問題必須在整改后重新驗收。
技術管理制度10
為了更好地做好技術檔案管理,規范技術檔案的收集、整理、存檔、借閱等工作,依據《中華人民共和國檔案法》,結合公司實際情況,制訂本制度。
第一條 檔案管理工作的基本原則:集中管理與分散管理相結合,以集中管理為主,檔案由專人統一管理,以便于隨時調用,維護檔案的完整與安全。
第二條 檔案管理部門接受上級部門的業務指導、監督和檢查,負責管理本單位的科技(部分)檔案,其任務是:
(一)各單位整理、立卷、鑒定、保管公司的檔案;
(二)積極開展檔案的提供利用工作;
(三)進行檔案統計;
(四)認真學習《中華人民共和國檔案法》有關規定和檔案管理工作的業務知識,掌握歸檔的基本方法,保證檔案質量。
第三條 認真做好歸檔工作,歸檔內容包括:
(一)公司建立及變更的有關原始資料或復印件;
(二)工程建設、安裝及變更的`有關原始資料;
(三)所有設備及其維修的原始資料;
(四)所有運行記錄和檢查表格;
(五)壓力容器、計量器具、閥門的原始資料和定期檢測證書等;
(六)國家有關法律、法規、標準、規程、政府有關文件及會議記錄等;
(七)公司各部門關于生產和技術方面的發文等;
(八)其他具有保存價值的文件材料、重要的工作經驗材料。
第四條 歸檔要求
(一)歸檔的文件材料,應按照自然形成、保持歷史聯系的原則和歸檔要求特征及文件內容進行歸檔;
(二)案卷標題要簡明準確,整理好的案卷要確定案卷的保管期限,原則上分為永久、長期(16年以上,50年以下)、短期(15年以下)三種;
(三)按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內目錄備考表;
(四)全部案卷組成后,要對案卷作統一排列并編寫檔號,然后逐卷登記,填寫案卷目錄。
第五條 檔案借閱管理
(一)借閱檔案要履行借閱手續。調閱檔案只限在檔案室查閱,不能帶出,必須帶出檔案室查閱的,要經過主管領導批準;
(二)借閱時間,一般檔案最長不超過10天,密級檔案最長不超過一周;
(三)借檔人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案,不得在圖紙上圈點、劃線和涂改,未經批準不得復印檔案;
(四)借檔人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件,需經主管領導批準。
技術管理制度11
____信息技術有限公司
介質安全
管理制度
____信息技術有限公司
介質安全管理制度
一總則
公司技術部為了保證公司信息系統的介質安全的使用，特制定安全事件應急處置管理制度。
二介質的定義
所有涉密和非涉密的數據存儲介質，包括服務器/臺式電腦/筆記本電腦的硬盤、移動硬盤、u盤、用于備份數據的磁帶、cd/dvd碟片等。
三具體制度
第一條本制度適用于____信息技術有限公司所有員工。
第二條____信息技術有限公司技術部主要負責介質安全管理制度的制定和修訂。
第三條參照制造商使用說明書正確使用數據存儲介質避免暴露于強電磁場內、過熱或過冷的環境。
第四條數據存儲介質的存放需根據存載信息數據的類型和保密要求采取不同的保管方式。
第五條加強移動存儲介質管理，其中對內網移動存儲介質和涉密移動存儲介質的管理要按照業務特點和保密要求進行嚴格的防2 / 3護。
第六條所有的`移動存儲介質都必須進行登記造冊和編號管理，可以隨時確認移動存儲介質的存放位置和責任人等信息。
第七條所有的涉密移動存儲介質必須進行清晰的密級標識，禁止在非涉密計算機上使用，其維修或銷毀必須按相關保密規定執行。
第八條在外網計算機上使用的移動存儲介質禁止在內網和涉密網中使用，杜絕發生移動存儲介質交叉使用混用的現象。
第九條從移動存儲介質存取文件之前必須使用防病毒軟件進行掃描。
第十條禁止使用移動存儲介質復制侵犯知識產權的軟件。
第十一條禁止使用移動存儲介質保存色情、政治敏感等非法資料。
第十二條必須對保存有敏感信息的移動存儲介質進行加密處理。
第十三條
保護。
第十四條備份的數據存儲介質必須存放于安全存儲區域，不可將數據存儲介質放置于桌面等暴露地方。
第十五條電腦送修時將存儲信息的硬盤或其他可移動存儲介質取出，避免信息泄密。
在修理硬盤或其他電腦所使用的移動介質時，如涉及到敏感信息則必須有專人陪同修理。
第十六條硬盤或其他移動介質報廢時，必須進行物理破壞處理防止信息泄密。
3、 / 3
技術管理制度12
1、對業務范圍內“一通三防”安全工作負全面責任,對業務范圍內“一通三防”安全技術措施落實負監督檢查責任。
2、對采掘工作面“一通三防”系統、設施驗收負監督檢查責任。
3、負責采掘工作面“一通三防”安全技術措施的落實,對生產過程中發生瓦斯超限和通風管理事故負監督檢查責任。
4、對突出工作面通風管理安全工作措施納入正常生產工序負監督檢查責任。
5、對突出采掘工作面通風管理安全工作反向風門、通風管理安全工作逆止閥、壓風自救系統和避難硐室等安全防護裝置保持完好、正常使用負監督檢查責任。
6、組織編制采煤工作面安裝、回收、改造的“一通三防”安全技術措施,并監督現場落實到位
技術管理制度13
（1）在部門經理的直接領導下，具體負責總值班室、倉庫和財務管理工作。
（2）負責內務管理和對外協調工作。
（3）負責人員、車輛和材料、經費的統一調度和使用管理工作。
（4）負責工具、材料的采購、保管和發放管理工作。
（5）負責文件資料的.保管、建檔和發放管理工作。
（6）負責組織人員進行安全、技術和質量意識培訓工作。
技術管理制度14
1、認真貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程的規定,針對工程特點,及時組織制定安全技術措施,并組織實施。
2、在編制和審查施工組織設計和施工方案的過程中,要在每個環節中貫穿安全技術措施,對確定后的方案若有變更,應及時組織修訂。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術性問題制定解決方案。
4、制定并組織實施施工工藝管理規定,及時糾正存在的問題。
5、組織新技術、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術措施和安全操作規程的`制定工作,并組織實施。
6、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
技術管理制度15
1.本室由專人負責管理，須保持室內的衛生清潔，保證機件無灰塵。
2.機房內固定資產登記入冊，每次使用、維護均要做好登記。
3.進入機房必須換鞋或穿好鞋套。
4.上課過程中，須按照教師統一安排規范操作。
5.每次上課后要按程序關機，認真檢查電源，切斷電源后方可離開。
6.有防火措施，防水、防電、避光，保持室內正常溫度，門窗關好。
7.定期對電腦進行查殺病毒工作，防止病毒進入損壞軟件。
8.師生必須在規定時間內上機練習，杜絕上機隨意性。
9.愛護微機，如有人為損壞，則需原價賠償，并視情節輕重給予批評教育。
10.沒有任課教師允許不得隨意上網或安裝軟件。
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