網絡機房管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的網絡機房管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

網絡機房管理制度1

　　一、機房工作人員管理制度

　　1.嚴格注意防火、防盜,機房內嚴禁吸煙和使用明火,不得存放各種易燃、易爆、放射性及強磁場物品。機房工作人員外出及下班時要鎖好門窗。

　　2.機房工作人員應時刻注意機房空調運行狀態,保持機房及設備恒溫、濕度狀態,出現故障要及時通知有關人員配合解決。

　　3.為保證計算機信息系統正常運行,機房的服務器須每天24小時開機(包括雙休日),未經批準不得擅自關閉服務器。因機房設備檢測、維修或其他原因關閉服務器,應事先征得相關負責人批準。

　　4.機房工作人員要定期維護機房設備,保持正常運行。發現異常情況應及時處理并好記錄,如不能解決須報告相關負責人研究處理方案。

　　5.機房內計算機系統軟硬件的配置及更改,須由系統管理員進行。為防止計算機感染病毒,使用外來的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質前,要先查毒后使用。

　　6.機房內的設備、資料、物品只限在機房內用,外借時需經批準并登記,用后及時收回。

　　7.保持機房清潔衛生,每兩周集中打掃1次清潔衛生。嚴禁在機房堆放雜物,禁止將食品或與工作無關的'物品帶入機房。

　　8.其他部門人員可進入機房,但未經批準一律不準上機操作。外單位人員進入機房,須經信息化研究中心負責人批準,機房人員陪同并登記,做好記錄。

　　二、技術服務人員管理制度

　　技術服務人員主要指:機房設備原廠服務商、系統集成商、第三方服務人員,為機房工作人員提供技術服務支持。

　　1.技術服務人員進入機房前應事先與機房工作人員溝通交流,判斷故障出現的原因,擬定故障排除計劃,估計故障影響范圍。

　　2.技術服務人員進入機房前,應填寫《機房出入登記表》,由機房工作人員全程陪同,進行相關維護、維修操作,并做好所有操作記錄。

　　3.技術服務人員不得復制服務器、交換路由、安全設備等相關配置,不得將相關配置告訴第三方,不得將相關信息外泄。

　　4.技術服務人員在新安裝設備時,應告訴機房管理人員設備使用、維護的注意事項。

　　三、技術開發人員管理制度

　　1.開發人員進入機房前,應填寫《機房出入登記表》。由機房工作人員全程陪同,進行相關維護、維修操作,并做好所有操作記錄。

　　2.未經負責人批準,開發人員不得在中心機房設備上編寫、修改、更換各類軟件系統及更改設備參數配置。

　　3.開發人員在配置好新系統后,應以書面形式告訴機房管理人員需要備份的數據和備份周期。

　　4.開發人員從服務器上傳和下載數據,原則上使用ftp軟件,除特殊需求,并在負責人批準后,方能使用u盤或移動硬盤等便攜式設備在服務器上傳輸數據。

　　5.開發人員安裝新應用系統時,禁止盲目的把程序拿到服務器上測試,應在自己的測試機上測試程序,并確保應用軟件的安全性。不得私自在服務器上搭建安裝測試環境。

　　6.開發人員在服務器上操作時,遇異常情況,應及時通知機房管理人員,切勿在服務器上進行測試操作。

　　7.開發人員在服務器上的主要操作內容為:

　　(1)上傳和下載數據。

　　(2)對自己開發的系統進行升級和維護。

　　(3)對新開發的應用系統進行安裝和配置。

　　8.開發人員不得進行以下操作:

　　(1)修改服務器系統配置,特別是涉及安全方面,如端口的開放,注冊表的修改等。

　　(2)在服務器上調試程序代碼。

　　(3)未經許可重啟服務器和系統服務。

網絡機房管理制度2

　　一、學校網絡中心由專（兼）職網絡管理人員負責管理和維護。

　　二、機房內不準會客，非工作人員未經允許，不得進入室內。

　　三、保持室內整潔，機房內嚴禁吸煙、吃零食，工作人員進入室內必須鞋底清潔。

　　四、嚴格值班制度，機房值班人員要堅守工作崗位，密切監視校園網絡的運行情況，做好維護。

　　五、機房要注意防塵、防潮、防雷、防火、防盜、防靜電，室內溫度應保持在15—35C之間，相對濕度不高于80%，努力做好機器的日常維護和定期保養工作。

　　六、做好網絡防毒、防黃、防黑、防邪教等安全防范工作，做好每天的數據備份；發現問題應及時解決，解決不了的.及時報告。

　　七、機房設備（含軟件）一律不得外借，特殊情況需經領導批準，并辦理有關借用手續。

　　八、工作完畢，檢查設備運行情況，整理好設備設施，切斷不需連續運行設備的電源，關好門窗，確保機房安全。

網絡機房管理制度3

　　一、本制度的制訂是為了能長久、有效、充分發揮和利用學校現有計算機資源，保證教學工作的順利進行。

　　二、統一參加培訓的在職教職工、上計算機課的學生、選修課學生、參加競賽的學生應在指定時間上機。

　　三、上機制度：

　　1、上機人員應在指定時間憑上機卡上機，上機時應按規定操作。

　　2、進入機房不得攜帶與上機無關的物品以及磁盤。

　　3、進入機房，不得任意隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。

　　4、上機前，應預先閱讀上機手冊、預習上機時相關的操作和理論知識，明確該次上機的操作目的和要求。

　　5、上機時，注意上機紀律，不得大聲喧嘩；不得任意變換指定的`座位；操作應服從指導。

　　6、上機時，注意愛護計算機以及機房內的其它物品，不得隨意移動各種物件。

　　7、上機過程中，如有物品損壞，應及時與機房管理員或教師聯系處理。

　　8、下機時，應主動、認真、如實地填寫上機登記卡，如有疑問應主動提出解決。

　　9、上機完畢，應主動把各項物品放回原處，不得任意攜帶機房內的物品。

　　10、若有違反上述情況的，具體按《計算機機房違則處理制度》執行。

　　四、管理制度：

　　1、熟悉機房內各設備的性能、使用方法和基本的維護方法。

　　2、及時測試設備性能，發現并排除故障，尤其是一些易出問題的器件。

　　3、機房內各種設備統一集中管理，并歸類造冊，能及時地提供教學使用。

　　4、及時備份重要的軟件系統或數據二份，定期做好衛生工作，外出時做好內務安排工作。

　　5、機房內各項物品原則上不外借。

　　6、教學人員因教學或競賽等情況確需使用磁盤的，在同意并確定磁盤無病毒及其它問題后方可帶入使用。

　　7、每天上機完畢，應及時加好鎖，做好機房防火、防水、防盜等安全防衛工作，必要時請與校保衛處聯系解決。

　　8、管理人員根據教學管理工作的需要提出的建設性建議，應大力支持并幫助解決。

　　9、該制度的執行情況由學校定期檢查，并由專人負責。

　　五、衛生制度

　　1、機房內衛生堅持經常小掃和定期大掃的制度。

　　2、由各上機班級和學生輪流打掃衛生。

　　六、該制度的解釋權在計算機中心。

網絡機房管理制度4

　　1、必須遵守國家法律，打擊防止盜版、黃色、暴力等軟件流行。堅決杜絕一切與教學無關的信息在校園內傳播。

　　2、信息中心負責管理，全面為教學、科研、學術交流、網上資源，管理服務。

　　3、信息中心負責維護和管理的校園網絡主、輔節點設備。

　　4、定期對網絡設施及服務器進行防毒檢查，及時杜絕病毒在校園網內傳播。

　　5、非管理人員嚴禁進入中心機房內，嚴禁打開服務器、修改內容，嚴禁非法安裝任何種類的`軟件。

　　6、校內信息由教導處交中心管理員統一發布，管理員在必要時可進行分級管理發布。

　　7、定時定期開放網上資源，并對開放的資源進行嚴格的過濾。

　　8、對于非法擅自修改IP地址，造成網絡運行出錯的行為，一經發現，嚴肅處理。

　　9、信息中心必須確保各大服務器的正常運轉、日常維護、內容更新，在發生突發情況造成服務器癱瘓不能正常運轉時，應及時上報校領導，并通知全校，迅速采取補救措施，及時恢復。

　　10、若主頁被惡意更改，應立即停止主頁服務并恢復正確內容，同時檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放主頁服務。

　　11、對于重要服務器及重要材料、文檔應定期備份（硬盤備份、光盤備份）。

　　12、中心機房應定期打掃，保持清潔的衛生環境。

網絡機房管理制度5

　　1、 熟悉機房內各設備的性能、使用方法和基本的維護方法。

　　2、 及時測試設備性能，發現并排除故障，尤其是一些易出問題的器件。

　　3、 機房內各種設備統一集中管理，并歸類造冊，能及時地提供教學使用。

　　4、 及時備份重要的軟件系統或數據二份，定期做好衛生工作，外出時做好內務安排工作。

　　5、 機房內各項物品原則上不外借，遇特殊情況，報教導一處和總務處批準，并做外借登記后方可外借。

　　6、 教學人員因教學或競賽等情況確需使用磁盤的'，在同意并確定磁盤無病毒及其它問題后方可帶入使用。

　　7、 每天上機完畢，應及時加好鎖，做好機房的安全防衛工作，遇到偶然事件，及時與校保衛處聯系解決。

　　8、 管理人員根據教學管理工作的需要提出的建設性建議，學校應能大力幫助解決。

　　9、 該制度的執行情況由學校定期檢查，并專人負責、負責到人。

網絡機房管理制度6

　　一、在學校規定的上課時間前5分鐘到崗,做好準備工作,按教學進度和計劃實施教學。

　　二、阻止學生上網聊天、玩游戲、不按教學計劃的內容上機。

　　三、禁止學生在機房使用自帶軟件,一旦發現,予以沒收。

　　四、注意機房的清潔衛生,做到桌面、計算機無灰塵,地面無塵土、積水、紙屑、煙頭。

　　五、注意機房的`安全,無人時要斷電、關窗、鎖門,注意防盜、防火。

　　六、設備出現軟硬故障時要及時修理,并填寫維修記錄,解決不了的要及時報告。

　　七、每月定期對計算機進行檢查、殺毒,保證機器處于良好的工作狀態。

　　八、努力學習、刻苦鉆研,不斷提高業務水平和管理水平

網絡機房管理制度7

　　縣司法局網絡中心機房管理制度 為科學、有效地管理中心機房，保證網絡系統安全、高效運行和使用，結合本局網絡結構和運行情況，特制定如下制度，請遵照執行。

　　一、機房日常管理

　　1、管理目標是保證中心機房設備與信息的安全，保障機房具有良好的運行環境和工作環境。

　　2、機房日常管理指定專人負責。

　　3、機房鑰匙要嚴格保管，不得隨意轉借，一旦丟失要及時報告并積極尋找，并采取有效措施予以補救。

　　4、無關人員未經批準不得進入機房，更不得動用機房設備、物品和資料，若因工作需要，相關人員需要進入機房操作必須經過批準方可在管理人員的指導或協同下進行。

　　5、機房應保持清潔、衛生，溫度、濕度適可，機房內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶無關物品尤其是易燃、易爆物品及其它危險品進入機房。

　　6、消防物品要放在制定位置，任何人不得隨意挪動、機房工作人員要掌握防火技能，定期檢查消防設施是否正常。出現異常情況應立即采取切斷電源、報警、使用滅火設備等正確方式予以處理。

　　7、硬件設備要注意維護和保養，做到設備卡相符、設備使用狀態記錄完整。

　　8、建立機房登記制度，對本地局域網、廣域網的運行情況建立檔案。未發生故障或故障隱患時，網管人員不可對中繼、光纖、網線及各種設備進行任何調試，對所發生的故障、處理過程和結果等要做好詳細記錄。

　　9、網管人員應做好網絡安全工作，嚴格保密服務器的各種帳號，監控網絡上的數據流，從中檢測出攻擊的行為并給予相應的處理。

　　10、網管人員要對數據流實施嚴格的安全與保密管理，除塵濾布防止系統數據的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。網管人員應在數據庫的系統認證、系統授權、系統完整性、補丁和修正程序方面實施修改。

　　二、設備管理

　　1、網管人員對各種網絡設備的使用須按操作程序或使用說明書進行。

　　2、經常對硬件設備進行檢查、測試和修理，確保其運行完好。

　　3、所有貴重設備均由專人保管，專人使用，不得外借或由非專業人員單獨操作。

　　4、中心機房的所有設備未經許可一律不得挪用和外借，特殊情況經批準后辦理借用手續，借用期間如有損壞由借用單位或使用人員負責賠償。

　　5、硬件設備發生損壞、丟失等事故，應及時上報，填寫報告單并按有關規定處理。

　　6、中心機房及其附屬設備的管理（登記）與維修由網管人員負責。設備管理人員每半年要核準一次設備登記情況。

　　7、中心機房主機（系統服務器）、網絡服務器及其外圍設備由網管人員每周進行一次例行檢查和維護，尤其是設備供電、運行狀態是否正常等要時常檢查和維護。

　　三、系統軟件、應用軟件管理

　　1、軟件要定期進行系統維護與備份，備份至少保持一式兩套，并存放在溫度濕度適宜的磁介質庫存中。

　　2、應用軟件、應用數據應根據運行頻率進行定期或不定期的備份工作，備份軟件和數據應存放在磁介質庫存中。

　　3、應用軟件的源程序除了在磁介質上備份以外，網管員應自己進行備份，以防應用程序發生意外，難以恢復。

　　4、為了便于對系統軟件進行應用和管理，機房中須備有與系統軟件有關的使用手冊和各種指南等資料，以便維護人員查閱。其資料未經許可，任何人不得拿出機房。 四、計算機病毒防范管理

　　1、網管人員應有較強的病毒防范意識，定期進行病毒檢測（特別是服務器），發現病毒應立即處理。

　　2、壓濾機,濾布廠家采用國家許可的正版防病毒軟件并及時更新軟件版本。

　　3、未經領導許可，網管人員不得在服務器上安裝新軟件，若確實需要安裝，安裝前應進行病毒例行檢測。

　　4、經遠程通信傳送的程序或數據，必須經過檢測確認無病毒后方可使用。

　　五、數據保密及數據備份

　　1、根據數據的保密規定和用途，確定使用人員和存取權限、存取方式和審批手續。

　　2、禁止泄露、外借和轉移專業數據信息。

　　3、未經批準不得隨意更改業務數據。

　　4、網管人員制作數據的備份要異地存放，確保系統一旦發生故障時能夠快速恢復，備份數據不得隨意更改。

　　5、業務數據必須定期、完整、真實、準確地轉儲到不可更改的介質上，并要求集中和異地保存，保存期限至少2年。

　　6、備份的'數據由網管人員負責保管，備份的數據應在指定的數據保管室或指定的場所保管。

　　7、備份數據資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設備。

　　六、安全檢查管理

　　1、中心機房安全是關系到行業安全的一件大事，是保證各個業務系統正常工作的前提條件，因此必須堅持定期安全檢查。

　　2、中心機房自檢每年進行一次，且須認真做好檢查記錄。

　　3、對檢查中發現的問題將進行限期整改。

　　縣司法局考勤制度第一條工作人員必須嚴格執行縣政府通知的作息時間，自覺遵守工作紀律，按時上下班，認真履行職責。第二條工作人員上下班實行簽到簽退制度，中途因事離崗，在征得部門負責人（值周領導）同意后方可離開，并在工作人員去向牌上標明。第三條工作人員按規定享有年休假、婚假、產假、喪假、等假期。年休假由個人提出申請、組織安排，當年休完。各部門要把本部門工作人員年度年休假計劃于年初報送局辦公室，由辦公室匯總后，根據工作實際制定全局工作人員年休假計劃，經局務會討論審定后，按干部管理權限報組織、人事部門備案。工作人員必須按照計劃進行年休，原則上一次休完，確因特殊原因經局主要領導批準后，最多可分兩次休假。但工作人員所請病事假超過年休假天數時，則不能再休年休假。第四條無論請病事假及時間長短，一律要有請假條，不得口頭請假，更不得帶假。如遇特殊緊急情況（1天以內），可以向值班領導口頭請假。口頭請假的必須補寫假條，否則按曠工對待。第五條病事假時間，以批準的時間為準，假滿回單位后，濾布要主動向準假領導及考勤人員銷假。如確需續假，應重寫假條請假，否則，按曠工對待。第六條請銷假實行部門負責制，各部門應建立健全請銷假制度及考勤簿，嚴格考勤管理。第七條由局分管領導對各部門出勤情況進行隨機抽查，若發現考勤與出勤情況不符，對相關人員視為曠工，每曠工1天扣發一天日平均工資，以此類推，在年終獎勵工資中扣發。經抽查，若出現考勤與出勤情況不符累計三次以上，部門負責人年度考核等次按不稱職對待。第八條全年病事假累計在20天以上30天以內，扣發年終獎勵工資的20%；病事假累計在31至40天以內，扣發年終獎勵工資的50%；病事假累計在41至60天以內，扣發年終獎勵工資的80%；病事假在60天以上，不得享受年終獎勵工資。第九條因請病事假未能按相關規定及要求參加集體勞動的（因公不能參加人員除外），每次扣發獎勵工資30元，在年終獎勵工資中代扣。第十條準假范圍及權限

　　（一）請病事假3天以內（包括3天），工業濾布局機關工作人員經股、室負責人加注意見后由值周領導批準；其他人員由所在部門負責人批準（基層司法助理員準假后由所長向司法局分管領導和鄉鎮分管領導領導匯報）。

　　（二）請病事假3天以上5天以內（包括5天），局機關工作人員經分管領導加注意見后由值周領導批準，其他人員經所在部門負責人加注意見后（基層司法助理員要經所在鄉鎮領導同意），由局分管領導批準，并向局主要領導匯報。

　　（三）請病事假5天以上10天以內（包括10天），經所在部門及局分管領導加注意見后（基層司法助理員要經所在鄉鎮領導同意），由局主要領導批準。

　　（四）請病事假10天以上，由所在部門負責人加注意見，經局務會研究（基層司法助理員同時要經鄉鎮主要領導同意），局主要領導加注意見后，按干部管理權限報組織、人事部門批準。第十一條請假基本程序：

　　（一）由工作人員本人寫出《請假條》，按第10條準假范圍及權限請假；

　　（二）副科級以上領導請假須按縣委有關文件和管理權限逐級報批辦理;

　　（三）經批準的《請假條》作為考勤統計的依據，由各部門妥善保存；

　　（四）假滿后主動銷假。第十二條各部門對當月考勤統計經部門負責人審簽后，務于下月5日前報局辦公室備案，報送情況納入對各部門年度考核內容。第十三條全局工作人員考勤統計由局辦公室負責，按月統計公布，作為個人出勤年終考核依據。第十四條因請假等事宜在年終獎勵工資中扣發的金額，做為獎勵基金，用于年終表彰獎勵。

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