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就餐管理制度

時間:2022-10-18 14:12:55 管理制度 我要投稿

就餐管理制度

  在社會發展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的就餐管理制度,歡迎大家分享。

就餐管理制度

就餐管理制度1

  為加強對各公司司機及押運員的就餐管理,同時為更好地服務于司機及押運員,及時準確地掌握司機及押運員的就餐人數,避免食堂飯菜的.過剩和不足現象,特制定本管理辦法:

  一、報餐相關事宜:

  1、自本制度下發執行之日起,凡要在我母站食堂就餐的司機及押運員必須按照本管理辦法提前將就餐信息報至母站調度處;

  2、報餐時間:每日上午10:30前報午餐;每日下午16:30前報晚餐;

  3、就餐信息包括:牽引車牌照號碼及就餐人員的姓名;

  4、母站調度電話:;

  5、母站調度每日上午11:00及下午17:00將司機及押運員的報餐信息統計填表后送至食堂廚師處;

  二、關于就餐費用的收取

  若司機或押運員報餐后未就餐而給母站造成浪費的,我母站將采取如下措施:

  ①報餐即收取費用,無論是否就餐;若報餐后未就餐并拒絕支付費用的,我母站將通過與司機或押運員所在公司進行協商解決;

  ②若上述措施無法解決的,我母站將拒絕為該司機或押運員提供就餐并同時拒絕為該車輛的司機及押運員提供就餐。

  三、本管理辦法自20xx年5月1日生效執行,若有未完善處另行修改。

就餐管理制度2

  一、員工食堂每日供應早餐,午餐,晚餐,

  早餐時間為7:10 —7:40

  午餐時間為11:30—12:20

  晚餐時間為17:10—17:30

  請所有員工按規定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員,應由各部門負責人提前通知行政部,以便食堂做好相應準備。

  二、員工進入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,同時不得拖欠飯票。

  三、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。

  四、員工用餐后的餐具統一放到食堂指定地點。

  五、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

  六、就餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德。

  七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務有意見,可向行政部提出,不能與食堂人員爭吵。

  八、要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

  九、已通知食堂就餐人員,未到食堂就餐的與在食堂就餐費用同出。

  十、對食堂的.飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者,可向行政部協商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵,如有違反以上規定者,行政部有權給予相應處罰,情節嚴重者、屢教不改者,給予除名。

  浙江吉安木業有限公司

  二0xx年六月二十二日

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