印刷廠安全生產責任制管理制度（精選16篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的印刷廠安全生產責任制管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 1

　　一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。

　　二、不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

　　三、每周召開一次車間管理人員，負責人參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象(工序銜接是否合理)。發現問題進行調查研究，提出解決措施。

　　四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。

　　五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的'經驗，表彰好人好事。

　　六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：(1)設備安全與衛生情況;(2)電器是否正常運轉;(3)產品是否堆放整齊;(4)環境是否清潔衛生。

　　七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好產量、質量、考勤、用料、安全生產的完善和歸檔工作。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 2

　　一、工作態度制度：端正思想，互幫互助，團結友愛作風正派，積極上進（如一項不合格，經批評教育不改者，堅決辭退）。

　　二、嚴格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀律，不徇私舞弊，服從廠里領導指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務和工作指標。保質、保量按時交貨。（如有一項不合格扣罰100元至500元）。

　　三、印刷員制度：必須做的室內清潔；機器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現象。使用工具要保管好。節約油墨。（如一項不合格扣50元—100元）。

　　四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現象。上皮刷膠前一定過好數量，不得多頁，少頁現象。工作時要細心、準確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護好，打捆機、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項不合格扣（50元—200元）。

　　五、設計人員制度：設計人員必須做到熱情服務，耐心周到，對設計的'版面要符合題材、具有創造力、想象力要超前，準確無誤，及時完成交辦的任務。

　　六、學員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術，學好手藝鉆研業務，勤奮上進，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻精神和敬業品質。

　　七、管理小組成員：

　　八、管理人員制度：

　　領導首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術、抓質量、兩手都要抓、兩手都要用。促進生產、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當好企業的帶頭人。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 3

　　一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。

　　二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品，不喝酒上班。

　　三、在工作、生產場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。

　　四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。

　　五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的.器具、化學藥品進入車間。

　　六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間或在車間里會客；不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。

　　七、搞好生產、工作場所的清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。

　　八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車；白紙和產品堆放高度不得超過一米五。

　　九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間干部加倍罰款。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 4

　　1、凡因印刷質量問題造成補印或返工有直接經濟損失時，由責任機臺班組按紙價和ps版總額的70%賠償，生產監管人有責任時則承但30%。

　　2、凡印刷機臺在有樣稿，工程單清楚等條件下，對本應檢查出來的拼版錯誤而未發現，或發現不采取任何補救措施所造成的損失，拼版員承擔30%，機臺承擔70%的比例承擔各自的責任。

　　3、對菲林存在問題的印件，要暫停印刷，待工藝部會同生產部落實清楚后方可上機印刷，否則由機臺承擔原材料(紙張+ps版)的70%。

　　4、對工程單不詳，或打印內容含糊不清，不清楚的情況下要暫停印刷，落實清楚后方可上機印刷，否則，由此而造成的損失，由機臺承擔70%。

　　5、凡有客戶看色的印件，須經客戶簽名確認后方可印刷，沒有客戶簽名確認，機臺擅自做主印刷，造成損失的`，由機臺承擔原材料的70%。

　　6、非客戶現場看色簽樣的印件，機臺機長應先在批量印刷前按客戶簽樣稿及色樣稿試產自檢校樣并簽字確認，報質量監管人審核批準后，方可批量印刷。如機臺機長未按該程序擅自印刷，所造成的損失，由機臺機長承擔損失的50%。如機臺機長在自檢校樣簽字確認中失誤，而質量監管人審核又未發現時，則由機臺機長承擔損失的70%，負責審核的質量監管人承擔30%。

　　7、當印刷品與樣稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暫停印刷，同時報生產部會同工藝部、業務部或客戶落實清楚后方可決定是否印刷，對未發現問題所造成的損失由機臺承擔原材料的70%。

　　8、凡工程單未注明“無打樣正常印刷”的印件，一定要求工藝部提供簽字樣，對只作口頭說明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認。否則，機臺有權拒絕印刷。未經簽名確認機臺擅自印刷所造成的損失一律由機臺承擔原材料的100%。

　　9、因機臺印刷質量問題而造成退貨或補印的，生產機臺按實際退貨數量或補印的成本的70%承擔，生產監管人員承擔30%。

　　10、因機臺印刷質量問題而造成客戶扣款，扣款額的70%由機臺承擔，生產監管人承擔30%。

　　11、因機臺原因而造成補紙(不含補紙不夠增加補紙，二次上機增加補紙，紙張原因增加補紙)，由機臺承擔紙價的70%。

　　12、當印刷設備出現故障或有不正常的聲音發生，要立刻停機檢查，將疑問或故障徹底排除，方可開機生產。機臺停機30分鐘內須向生產經理報告原因，30分鐘以上須向公司領導報告。

　　13、因機臺原因造成的質量缺陷，造成后工序難以加工的，由機臺負責篩選并對機臺罰款人民幣200元;如由其它部門人員進行篩選，機臺承擔人工費并對機臺進行處罰(以實際損失情況定處罰金額)。

　　14、其它印刷環節及后工序各環節在生產制作過程中出現類似問題，將按以上相應條款進行處罰。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 5

　　為確保生產工作秩序正常運行，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特制定本制度。

　　1.本規定適用于本公司各生產車間全體員工；

　　2.熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本公司，熱愛本職工作；

　　3.所有員工待人堅持使用禮貌語言，說話和氣，作風正派，不大聲喧嘩、吵鬧，不說臟話，更不準罵人；

　　4.遵紀守法，維護正常生產秩序，班前或上班時間禁止喝酒，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿公司財物；

　　5.按時上、下班（員工參加早會或交接班須提前10分鐘到崗），不遲到、不早退 ，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行）；

　　6.上下班需打卡簽到，有事要請假，嚴禁非正當理由請假。違者依照《考勤管理制度》處理；

　　7.堅持穿戴使用勞動保護用品上班，應穿戴整齊，扣好袖扣，長發必須盤起戴安全帽子，不準穿裙子、高跟鞋和留長發靠近生產機械，不準赤膊、穿拖鞋、短褲上班；嚴禁站在拖車上溜空車，做到安全生產，防止發生傷害事故；

　　8. 工作時間內除車間主任外其他人員禁止使用手機等視頻播放設備，不準看小說、睡覺；

　　9. 堅守工作崗位，不消極怠工，不攬私活，不做私活，不做與工作無關的事情；

　　10.工作時間內不離崗、不串崗，因事確需離崗須向車間主任以上領導申請批準后方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，違者依照《考勤管理制度》處理；

　　11.員工在車間遇上公司客人參觀時，車間主任應起立適當問候或有必要的.陪同，作業人員照常工作，不得動張西望；

　　12.未經公司批準，不得私自帶客人（客戶除外）、小孩進入車間和在車間會客；車間和辦公室不準停放自行車、電動車等交通設備，更不準在工作時間擦、洗車輛等違者根據《考勤管理制度》處理；

　　13.公司全場禁止吸煙，在生產工場吸煙等于放火！吸煙者必須到吸煙區，違反者每次處以500元罰款，三次以上者扣發本月全額工資，因吸煙造成事故者將承擔全部損失。

　　14.生產工場在接到《生產指令》后應根據生產指令領取相關材料、印版、模具，并對領取的器材及樣品或指令要求進行認真核對，確認無誤后方可進入生產加工程序；

　　15.新單或工藝要求很高的產品，要由車間主任以上領導或業務簽字確認后方可批量生產。時時做到“質量在我心中，差錯不出在我手中！”因故意或失職給公司造成損失，應由當事人如數賠償，管理人員負連帶處罰；

　　16.生產流程要嚴格依照《生產指令書》，任何人均不得隨意更改，如在生產過程中發現錯誤，應立即停產并通知有關負責人共同研討，經同意并簽字后更改；

　　17.遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原副材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低能耗。

　　18.在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時加班或抽調，服從車間主任及以上主管安排，協助工作并服從用人部門的管理。禁止頂撞、打罵領導或罷工（如有意見應在下班后找領導提出異議），更不得損壞生產設備及公司財物。違者警告、罰款或解除勞動合同，觸犯法律者送交公安機關處理。

　　19.操作人員每日上崗前、下班后必須將機器及工作崗位清掃干凈，保證工作現場環境衛生，工作臺面整齊。加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角料及時納入垃圾箱（袋、桶內）。本工序完成或下班后應將現場清理干凈，將半成品或成品連同《生產指令書》交與下一工序，將剩余材料、印版、模具統計后入庫；

　　20.搞好生產現場清潔衛生：堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；材料、產品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、抹布。油污、油墨水跡、煙頭和贓物。責任清潔區干凈衛生，衛生間清潔衛生。

　　21.消防器材位置放置正確、保證器材性能正常。

　　22.本制度應與相關管理制度配套實施；

　　23.本制度自簽發之日起執行。

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　　1、每月進行一次全面的安全生產檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

　　2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

　　3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。

　　4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的`問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。

　　5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的防護措施。

　　6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

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　　第一章 勞動紀律

　　1.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。

　　2.工作時間內不辦私事，不做私活。原則上不準私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。

　　3.工作時間內不能吃零食，不能飲酒，工作崗位嚴禁吸煙。吸煙要到指定的吸煙區，不得聲喧嘩、吵鬧。

　　4.注意保持工作區域干凈整潔，保持良好的辦公環境。

　　5.工作崗位上要按規定穿工作服，工作服必需保持清潔、平整，注意著裝禮儀。

　　6.上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。

　　7.每天上班到達工作崗位后檢查機器設備是否正常，如發現問題要及時向車間代班主任應情況。

　　第二章 考勤制度

　　1.車間代班主任負責對本部門職工出勤情況進行考核，將病、事、婚、喪等假注明并填寫考勤匯總表。

　　2.職工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任請假。職工之間嚴禁代對方請假。

　　3.職工出勤不得遲到、早退（當月遲到、早退三次按事假一天處理），應提前十分鐘到崗做好班前的準備工作。

　　4.職工不按請假制度請假或未得到批準擅離崗位，一律按曠工處理。

　　5.職工病假一天免獎金50元，病假超過一星期免當月獎金。持有急診證明或持有醫院開據的病休證明的可享受病假。

　　6.職工事假一天免獎金100元，事假超過三天免當月獎金。

　　7.職工婚、喪假除國家規定假期外，按事假處理。

　　第三章 崗位責任制

　　一、車間主任及帶班組長

　　車間主任擔負本部門安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心，要遵照印務中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標準嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。

　　車間副主任和各班組長對本車間各項工作能夠熟練掌握，工作責任心強，團結同志，協助車間主任處理日常工作，做好外報單位和其它車間、各科室的配合工作，要具有必定的協調組織能力。上班后應及時向生產調度部了解、掌握當天的生產任務并根據情況作出周密的生產支配，交接班時要向下一個班次的代班主任詳細地交待（要有書面交接記錄或通過計算機存檔）。認真執行廠規廠紀，對有違操做規定和出現質量差錯的人員要及時指正和做出相應處理，認真履行工作職責,南澳記，確保各項工作的正常完成。

　　二、照排工作人員

　　1、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能，了解設備的設置情況并作好發排曲線的檢測和調整。

　　2、認真核對付印樣，檢查膠片質量，為上工序查錯堵漏，嚴把質量關，杜絕不合格膠片傳到下工序。

　　3、仔細閱讀并打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較生產變化時及時通報車間或生產經營部，認真填寫生產流程單。

　　4、根據生產任務的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時抓緊時間，提高出版時效。

　　三、拼版工作人員

　　1、負責我廠承印報刊的拼版工作，在接到軟片后遵照操作規程進行檢查核對，如發現問題及時向組長或車間映；

　　2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規距線套全準確，軟片擦拭干凈，無臟點污漬，一項工作完成后認真檢查所拼版的質量情況。

　　3、不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。

　　4、在保證質量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務的完成。

　　5、愛護拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節約膠帶等材料。

　　四、曬版工作人員

　　1、負責我廠承印報刊的曬版工作；

　　2、曬版前做好準備工作，曬版式機玻璃要擦干凈，準備好版材，配好顯影液及各項用品。

　　3、曬版時檢查規距線、網點是否符合曬版要求。曬完后再次進行認真檢查，不符合質量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎。

　　4、曬完處理發的.PS版，如不馬上上機印刷，必需擦拭保護液。

　　第四章 印前車間工藝規程

　　一、照排工藝規程

　　1、傳版接收工藝規程

　　（1）確認接收計算機的狀態。如果是衛星接收，檢查室內單元接收機工作是否正常。

　　（2）傳版時，注意觀察接收情況，發現異常及時告知對方。

　　（3）傳版結束后，立即解壓縮，出現問題馬上通知對方重新傳版。同時要認真核對最后傳版小樣文件說明和要求。接收的版面只負責對所傳PS文件的發排、拼版，不得打開版面文件。

　　（4）解壓縮文件時，應根據不同的壓縮格式正確解壓，如遇文件名相同，要分目錄解壓。如遇補字，嚴格按說明要求釋放補字庫。

　　（5）傳版電話及計算機等設備嚴禁外借，不得占用、改動或用于其它。

　　（6）接收版面需要打彩樣時，要用原文件打樣后再文合拼版。

　　2、出片工藝規程

　　（1）調整照排機的曝光強度，顯影機的溫度，顯影速度使照排圖文清晰密度（網點）合適。要求照排片底灰密度小于0.2,實地密度3.5-4.0。

　　（2）照排出片時，根據用戶說明選定參數摸版，設定正確的圖片、補字路徑及單色或彩色的參數，點陣生成后檢查如果缺圖或缺字時應停止發排，要查明原因或與客戶聯系解決后出片。

　　（3）軟片出來后檢查版心尺寸是否規范，規矩線、色標是否齊全，彩色套準是否精確。

　　（4）認真核對軟片，如有樣，軟片與樣對比檢查。檢查報頭、報尾、出版日期、版序、補字等。發現與樣不符時，及時聯系解決。

　　（5）認真核對清點軟片數量，填寫生產報表，并將報表、膠片、照排說明文件一并交到下工序。

　　（6）定期對照排系統的網點線性化進行檢測，當照排機關強變化，顯影條件變更，軟片種類更換時都要及時測定和調整線性化曲線，使圖片和網點的還原率誤差小于1%。

　　（7）需文合拼版的外報，根據印刷機型、套印方式進行拼版，出片后根據版式進行核對。

　　二、拼版工藝規程

　　1、拼版前認真做好準備工作，將準備拼版的報版根據報名找到專用-片，拆去廢片、膠帶，并用酒精將片基擦拭干凈。對有折印、劃痕及掛釘松動等影響曬版質量的片基，發現后及時進行更換。不定期更換有折印、劃痕及掛釘松動等不適合拼版要求的片子。

　　2、拼版工序接到上工序及客戶送來的陽圖，要認真核對樣傳票，如無樣，要認真核對軟片質量、數量、報頭、報尾、日期、版別，發現問題由帶班組長及時與客戶聯系，并匯報車間值班領導。

　　3、在拼版工作中，要根據印刷機型、版式、規格尺寸、數量、片基等進行認真核對。遇有特殊版式要求，需按生產通知單的要求進行工作。

　　4、拼版完成后，要進行自檢、互檢，無誤后交當班組長檢查。

　　5、期刊臺紙中線、角線、切口線要符合客戶及開本對印刷要求，并加上代碼，版別、無四封的期刊，代碼折線拼在可裁切掉部位，以不影響視覺美觀為準。

　　6、彩色拼版時，注意拼版色Y、M、C、K和使用-片色相一致，版序、版邊線、圖標框是否正確。

　　7、彩色套印跟蹤點的拼版要求：

　　（1）跟蹤點放在對開版正中(特殊要求除外)。

　　（2）跟蹤點貼在距釘眼(紙邊針眼)35毫米的位置,且該距離內與跟蹤點方向一致的地方必需是空白,如有圖網等出血內容時應按規定裁剪干凈，遇特殊情況經批準可放在版邊位置。

　　（3）如是雙面彩，正背都需加貼跟蹤點，則正背兩面所加貼的跟蹤點不能拼在同位置上，要適當錯開必定的距離。

　　（4）跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。

　　（5）在符合上述條件的情況下，跟蹤點盡量拼在空白(沒有出血圖)位置上。

　　（6）遇有出血的圖、網時，應按規定裁剪出所需空白位置，四個色版的裁剪應盡量一致整齊。空白位不能留下任何內容。

　　三、曬版工藝規程

　　1、曬版必需仔細擦拭曬版機玻璃，保證清潔無塵。期刊四封、商業機印175線版及報版中面積的淺網曬版時不得使用擴散片。

　　2、對上工序及客戶送來的軟片，要認真檢查，核對刊名、日期、版別、彩色報刊，認真核對Y、M、C、K色標，曬版前須除去軟片夾層臟物，查看膠帶位置對曬版質量是否有影響，無誤后方可曬版。

　　3、曬版時應用檢測灰梯尺，布魯那信號條操縱曬版，3%網點，95%網點要還原，不損失和擴。

　　4、曬版時要注意軟片藥膜面與PS版直接接觸和吸實、保證網點文字光潔，不變形，彩報及彩色期刊須掛釘曬版。

　　5、各種藥液要按使用常規配用，配制藥液要嚴格遵照已定配方配制顯影液及補充液。

　　6、曬商業機印刷的印版，每張版上都要附加測試條，并認真檢控網點還原情況。

　　7、曬出的PS版，要求版面干凈、無臟點、無劃痕、不起包，叼口標準、還原性好、符合印刷的要求。

　　8、經常檢查曬版機的抽氣情況，及時補充真空泵油，保證設備良好運轉。

　　3、板材加工廠安全生產規章制度

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　　為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。

　　一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，考勤不在時，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據。

　　二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。

　　三、生產、工作時間不準做與工作無關的事，工作期間不準聊天。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內吸煙。

　　四、職工不服從調度指揮不工作者，作曠工處理，除停發工資外，情節嚴重的，給予罰款處分。

　　五、職工有違反勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，需按價賠償，如有需要將交給公安機關處理。

　　六、因斗毆負傷、休息期間，停發工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的`病傷假，按事假處理。

　　七、堅守工作崗位，工作時間不串崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。

　　八、遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原輔材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低消耗。

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　　一、總則

　　1. 本制度是為了加強我公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保護員工生命安全和身體健康，保障公司生產經營活動的正常進行。

　　2. 本制度適用于我公司全體員工。

　　二、安全生產責任

　　1. 公司總經理是公司安全生產工作的第一責任人，對公司的安全生產工作負全面責任。

　　2. 各部門負責人是本部門安全生產工作的直接責任人，對本部門的安全生產工作負直接責任。

　　3. 所有員工都應當遵守安全生產規章制度，正確使用安全防護設備，積極參加安全生產教育和培訓，發現安全隱患應當及時報告。

　　三、安全生產管理

　　1. 公司應建立健全安全生產責任制，明確各級領導和員工的安全生產責任。

　　2. 公司應定期組織安全生產檢查，發現問題及時整改，確保安全生產。

　　3. 公司應定期組織安全生產教育和培訓，提高員工的安全生產意識和技能。

　　四、安全生產監督和考核

　　1. 公司應設立安全生產監督機構，負責對公司的安全生產工作進行監督和檢查。

　　2. 公司應定期對各部門和個人的`安全生產工作進行考核，對于安全生產工作做得好的部門和個人給予表揚和獎勵，對于安全生產工作做得不好的部門和個人給予批評和處罰。

　　五、附則

　　1. 本制度自發布之日起執行。

　　2. 對本制度的解釋權歸公司所有。

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　　一、總則

　　1.本制度是為了加強印刷廠的安全生產管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止生產安全事故的發生，確保生產的正常進行。

　　2.本制度適用于我公司全體員工。

　　二、安全生產責任制的內容

　　1.公司領導層對公司的安全生產負有最終責任，應當組織、協調、指導和監督公司的.安全生產工作。

　　2.部門負責人對本部門的安全生產負有直接責任，應當組織實施本部門的安全生產工作。

　　3.每位員工都應對自己的安全生產負責，遵守安全生產規章制度，正確使用安全防護設備，積極參與安全生產活動。

　　三、安全生產責任制的實施

　　1.公司應定期組織安全生產培訓，提高員工的安全生產意識和技能。

　　2.公司應定期進行安全生產檢查，發現安全隱患及時整改。

　　3.對于違反安全生產規章制度的行為，公司應嚴肅處理，對于造成嚴重后果的，應依法追究其責任。

　　四、安全生產責任制的監督和考核

　　1.公司應設立安全生產監督機構，負責監督安全生產責任制的執行情況。

　　2.公司應定期對安全生產責任制的執行情況進行考核，對于執行好的部門和個人給予獎勵，對于執行不好的部門和個人給予處罰。

　　五、附則

　　1.本制度自發布之日起執行。

　　2.對本制度的解釋權歸公司所有。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 11

　　一、總則

　　1. 本制度是為了加強印刷廠安全生產管理，保證生產安全，防止生產事故的發生，保護員工生命安全和身體健康，保障公司財產安全，根據國家有關法律法規和公司實際情況制定。

　　2. 公司所有員工必須嚴格遵守本制度，任何違反本制度的行為都將受到相應的處罰。

　　二、責任主體

　　1. 公司領導層對公司的安全生產負總責，應確保安全生產所需的資金、設備、人員等資源的投入。

　　2. 安全生產管理部門負責組織實施公司的'安全生產工作，對公司的安全生產進行監督和管理。

　　3. 各部門負責人對本部門的安全生產負責，應確保本部門員工的安全生產。

　　4. 所有員工都應對自己的安全生產負責，遵守安全生產規定，不得違章作業。

　　三、安全生產管理

　　1. 公司應定期組織安全生產培訓，提高員工的安全生產意識和技能。

　　2. 公司應定期進行安全生產檢查，及時發現并消除安全隱患。

　　3. 公司應建立健全安全生產事故報告和處理機制，對發生的安全生產事故進行調查處理，防止類似事故的再次發生。

　　四、考核與獎懲

　　1. 公司應將安全生產納入員工績效考核，對安全生產工作表現突出的員工給予獎勵。

　　2. 對于違反安全生產規定的員工，公司應根據情節輕重給予警告、罰款、解雇等處罰。

　　五、附則

　　1. 本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由公司領導層解釋。

　　2. 本制度經公司領導層批準后實施，修改時亦需經公司領導層批準。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 12

　　一、總則

　　1. 本制度是為了加強印刷廠安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，保證生產順利進行，根據國家有關法律、法規和標準制定。

　　2. 本制度適用于我公司全體員工。

　　二、安全生產責任制

　　1. 公司總經理是公司安全生產的第一責任人，負責組織實施公司的安全生產工作，對公司的安全生產工作負總責。

　　2. 各部門負責人是本部門安全生產的直接責任人，負責本部門的安全生產工作，對本部門的安全生產工作負直接責任。

　　3. 所有員工都應嚴格遵守安全生產規章制度，積極參加安全生產培訓，提高安全生產意識，防止和減少生產安全事故的發生。

　　三、安全生產管理

　　1. 公司應設立專門的安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，負責公司的日常安全生產管理工作。

　　2. 公司應定期組織安全生產檢查，發現問題及時整改，確保生產設施、設備的安全運行。

　　3. 公司應定期組織安全生產培訓，提高員工的.安全生產知識和技能。

　　四、安全生產考核與獎懲

　　1. 公司應建立安全生產考核制度，定期對員工的安全生產行為進行考核，考核結果作為員工績效考評的重要依據。

　　2. 對于安全生產工作做得好的員工，公司應給予表彰和獎勵；對于違反安全生產規章制度的員工，公司應給予批評教育和處罰。

　　五、附則

　　1. 本制度自發布之日起執行。

　　2. 對本制度的解釋權歸公司所有。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 13

　　一、總則

　　本制度是為了加強本廠的安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保護員工的生命安全和身體健康，保障生產的正常進行。所有員工必須嚴格遵守。

　　二、責任主體

　　廠長為本廠安全生產第一責任人，負責全廠的'安全生產工作。

　　各部門負責人為本部門的安全生產直接責任人，負責本部門的安全生產工作。

　　所有員工為安全生產的基本執行者，應嚴格遵守安全生產規定，積極參與安全生產活動。

　　三、工作要求

　　定期開展安全生產培訓，提高員工的安全生產意識和技能。

　　嚴格執行設備操作規程，定期進行設備檢查和維護，確保設備安全運行。

　　建立健全安全生產事故報告和處理機制，對發生的安全生產事故進行及時處理和總結。

　　加強安全生產設施的建設和維護，確保其正常運行。

　　定期進行安全生產檢查，發現問題及時整改。

　　四、考核與獎懲

　　定期對各部門和個人的安全生產情況進行考核，對表現優秀的給予獎勵。

　　對違反安全生產規定的，根據情節輕重，給予批評教育或者相應的處罰。

　　五、附則

　　本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由廠長辦公會議決定。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 14

　　一、總則

　　1.本制度是為了加強我公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保護員工生命安全和身體健康，保障公司生產經營活動的正常進行。

　　2.公司全體員工必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和標準，認真執行本制度。

　　二、安全生產責任

　　1.公司領導是公司安全生產工作的.第一責任人，對公司安全生產工作負全面責任。

　　2.各部門負責人是本部門安全生產工作的直接責任人，對本部門安全生產工作負直接責任。

　　3.所有員工是自身安全生產工作的直接責任人，對自身安全生產工作負直接責任。

　　三、安全生產管理

　　1.公司設立專門的安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。

　　2.公司定期組織安全生產教育培訓，提高員工安全生產知識和技能。

　　3.公司定期進行安全生產檢查，及時發現和整改安全隱患。

　　四、安全生產考核與獎懲

　　1.公司將安全生產工作納入員工績效考核，對安全生產工作表現突出的員工給予獎勵。

　　2.對違反安全生產規定的員工，公司將給予相應的處罰，嚴重者將被解雇。

　　五、附則

　　1.本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由公司領導解釋。

　　2.本制度經公司領導批準后實施，修改時亦需公司領導批準。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 15

　　一、總則

　　1. 本制度是為了加強印刷廠安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保護人民生命財產安全，根據國家有關法律、法規和標準制定。

　　2. 本制度適用于我公司全體員工。

　　二、安全生產責任

　　1. 公司領導層負責組織、協調、監督全公司的安全生產工作，確保安全生產目標的實現。

　　2. 各部門負責本部門的安全生產工作，確保安全生產目標的實現。

　　3. 所有員工都應遵守安全生產規章制度，正確使用安全防護設備，積極參與安全生產活動，發現安全隱患及時上報。

　　三、安全生產管理

　　1. 公司應建立健全安全生產責任制，明確各級領導和員工的安全生產職責。

　　2. 公司應定期組織安全生產教育培訓，提高員工的安全生產意識和技能。

　　3. 公司應定期進行安全生產檢查，發現安全隱患及時整改。

　　4. 公司應建立健全安全生產事故報告和處理機制，對發生的.安全生產事故進行調查處理，防止類似事故的再次發生。

　　四、安全生產考核

　　1. 公司應對各級領導和員工的安全生產工作進行定期考核，考核結果作為評價其工作績效的重要依據。

　　2. 對于安全生產工作表現突出的部門和個人，公司應給予表彰和獎勵。

　　3. 對于違反安全生產規章制度，造成安全生產事故的，公司應依法進行處理。

　　五、附則

　　1. 本制度由公司安全生產管理部門負責解釋。

　　2. 本制度自發布之日起執行。

　　印刷廠安全生產責任制管理制度 16

　　一、總則

　　1. 本制度是為了加強我公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保護員工生命安全和身體健康，保障公司生產經營活動的正常進行。

　　2. 本制度適用于我公司全體員工。

　　二、安全生產責任

　　1. 公司領導層對公司的安全生產負總責，應制定并實施安全生產政策和目標，確保安全生產所需的資源。

　　2. 各部門負責人應對本部門的安全生產工作負責，落實安全生產措施，組織開展安全生產教育和培訓。

　　3. 所有員工都應嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，正確使用安全防護設備，積極參與安全生產活動。

　　三、安全生產管理

　　1. 公司應建立健全安全生產管理體系，制定并實施安全生產規章制度和操作規程。

　　2. 公司應定期組織安全生產檢查，發現安全隱患及時整改，防止事故發生。

　　3. 公司應建立安全生產事故報告和處理機制，對發生的安全生產事故進行調查分析，采取措施防止類似事故再次發生。

　　四、安全生產教育和培訓

　　1. 公司應定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全生產意識和技能。

　　2. 對于從事有特殊安全要求的'工作的員工，公司應提供專門的安全培訓。

　　五、考核和獎懲

　　1. 公司應將安全生產納入員工績效考核，對安全生產工作表現突出的員工給予獎勵。

　　2. 對于違反安全生產規章制度的員工，公司應給予相應的處罰。

　　六、附則

　　1. 本制度由公司領導層負責解釋。

　　2. 本制度自發布之日起執行。

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